团委学生会09-xx年上学期
办公室工作总结简述
老师们,同学们:
大家好!
一学期的青春年华,就这样悄无声息的从我们身旁溜走。还记得,第一次站在这里的时候,我激动而又羞涩的掀开我的“红盖头”,还记得,那时的我曾许下承诺,要成为一名独立自主、勤奋踏实的干事。很高兴,当我再次站在这里时,我可以很自豪的说:“我做到了,我们办公室的全体成员都做到了!” 下面,我就本学期我们办公室的工作做一下总结:
“新生杯篮球赛”上忙碌的身影,“艺术团招新”中绚丽的舞台,还有那紧张而又激动的“统计方案设计大赛”,这么多繁琐而又复杂的工作,其中的细枝末节,叫人怎么记得住呢?
(大家一起说:别着急,办公室为你做笔记)
这么多精彩的比赛,这么多获奖的队伍,谁来帮我们制作奖状和聘书呢? (大家一起说:莫发愁,办公室为你解烦忧)
活动的开展,必然少不了物资准备,可这么多物资,总不能只让一两个部门来保管吧?
(大家一起说:勿心烦,办公室为你来分担)
终于,我们办公事也迎来了属于我们部门自己的活动,也就是与组织部一起筹办的“数统院第四期团校”。社会实践中,我们用卡片传递着对北碚交通的祝福;启动仪式上,我们用信纸许下对共青团的承诺;红歌比赛时,我们用歌喉唱出对革命先辈的敬仰。活动圆满结束了,我们累却快乐着
(大家一起说:因为我们服务你我,因为我们获益良多)
谢谢!
第二篇:办公室学期工作总结
青年志愿服务总队
20xx—20xx学年第一学期办公室工作总结
办公室作为青年志愿服务总队下的一个基础性部门,较好地履行了如“值班
安排、财务管理、资料归档、人员安排”等方面日常工作的职责,在积极配合其他部门活动的同时,也主动地建设本部门的工作氛围和特色,延续了部门特色如“内部交流会”等活动。始终坚持办公室的核心与基础性地位,坚持“管理、服务、参与”的宗旨。本学期办公室无论是日常工作方面,还是从活动的完成度方面都比较好,同时也具有一定的突破性。以下我将对部门工作做出如下总结。
一、工作回顾
1.统筹活动方面。本学期办公室积极响应委员们在开学初就已经制定的“内部建设”活动,本部门在我的带领下主要开展了如“浣衣为我新”、“内部交流会”两大活动。从活动的前期策划、人员安排等各项统筹到中期活动的顺利开展、意外情况的开展到后期的物品数量核对等具体工作,都是部门独立策划、独立协调、独立负责。这充分锻炼了副部之间的协调能力和相互合作能力,他们之间的关系比之前有了进一步的提高,不仅表现在默契方面,更表现在处理各项突发状况如人员变动等的能力上。
其中“内部交流会”在青志内部取得了一定的反响,通过我们部门组织的这个活动,为各部门的交流和合作,部门内部的融合提供了一个为之紧要的平台。舞台布置、场地安排、节目收集、话筒音箱的配备等筹备中都可以看到我们部门人员忙碌的身影。通过“内部交流会”,使得各部门干事之间更快熟悉起来,活跃了青志总队内部氛围。
2.参与活动方面。纵观本学期部门人员参与情况来看,在这方面,我部门总
体上情况较好,在各项志愿服务活动的统计表上,均可看到我部门的人员。总体上来看,主要参与了例如“衢州市读书节”、“时间银行卡发放”、“衣加衣”“献血活动”“马路天使”“走石梁,看望空巢老人”等活动,其中“衢州市读书节”和“衣加衣”活动我部门的人员参与度位列第一。但是根据大家的表现还有各活动负责人情况统计还是存在以下问题:
(1)参与人员比较集中,人员分配还需协调
(2)人员的活动意识和责任感还需提高
(3)人员之间的合作能力还需加强
虽然在参与活动方面存在以上问题,但不可否认我部门人员的积极性正在逐
步提升,面对突发情况的应对能力正在逐步提高。 二、部门建设
1.营造良好的工作环境气氛。始终坚持以和睦相处、团结湖之、坚持奉献为理念来管理部门,目的是为了能够更好地与干事相处融洽,互相了解,增加内部人员的团结,营造相对宽松、温馨的工作氛围,增强每一个成员的集体荣誉感,为这个部门各尽其能。
2.思想教育及具体工作培训。第一次部门例会上,向部门新成员介绍了整个青志办公室的实质工作,并让他们肩上负担起了作为一个青志干事的工作重任
提出了具体要求。会上确定了部门“管理 服务 参与”的宗旨,加强了全体成员
服务同学的意识。并对干事进行了礼貌、申请、发短信、租借、财务和值班管理
的培训,并收到了良好的效果。
在接下去的工作中,我随时注意各干事及副部的最新动态,第一时间了解他
们的困惑并及时以“聊天谈心”的方式解决;以身作则,亲力亲为带领他们熟悉
部门各项工作,小到通知,大到布置、申请等各环节。
3.加强部门成员的凝聚力。为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室
成员的积极性,提高办公室的凝聚力,每位副部都会不定期的了解各干事的思想
动态,了解每个成员生活学习中的实际困难,并想办法帮助解决,使他们感受到
青志的温暖,积极的参加到青志的工作中来。
三、部门管理
1、在办公室内部实行值班签到制度,由办公室各干事负责,不定时的对值
班人员进行监督,真正的做到量化工作业绩,为干事工作考评提供依据。
2、对财务的管理做了进一步的完善,要求必须是#5@p,若是收据必须盖有
公章,除此之外,#5@p后面在原来的基础上又加上了一项部长签字,以
此加强财务管理,防止乱报、私报的现象发生。
3、出于对办公室全体人员的考察和规范办公室的工作,特此制定了一系列
有关办公室的制度,旨在加强办公室的管理,各成员平等对待,相互监
督,相互合作。
四、部门反思
1.活动积极性不高。有些可能是因为活动的原因,但更多的是大家没有真
正的了解志愿者,没有发自内心的想要参加活动。
2.做事激情有余,沉稳不足。遇到紧急事情缺乏冷静的思考和分析,不够
沉着、稳重。
3.由于成员课程时间不同,导致工作不能全体成员到齐,部门会议也常常
有人因为特殊原因而缺席。以后尽量克服这个困难,合理安排好学习
与工作时间,尽量确保每次会议及活动人员齐全,以便工作更加顺利
开展。
4.忙于应付,主动性差。主动服务、超前服务做得不够好,很多工作都
要靠上级吩咐、等上级安排,参谋作用没有发挥好。
五、工作展望
新的学期办公室将一如既往的努力工作,出色的完成各项任务。并将对下一年的工作做如下展望:
1、加强学习,提高素质,团结协作,搞好志愿服务活动
2、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位 3、加强部门成员的凝聚力,加强内部管理
4、完善各项管理制度,落实下去
5、加强管理,准备各项文件和资料为换届做好准备
办公室的工作特性决定了任务的繁杂,这一学期的工作,也使我部成员真正
得到锻炼。培养了各自的责任意识,能够成熟的面对工作。但是,工作中难免有
所疏漏,如有时联系不到位,记录有所偏差等细节上不够完美,相信会在以后的
工作中有所改正,也相信办公室在以后的发展中有新的突破,作出新的成绩。 作为协调部门,办公室定当有效的完成日常的分内工作,也会很好的协助好其他
部门完成工作,尽最大的努力做到尽职尽责。按时按量做好青志工作,并保持良
好的工作作风。在下学期我们将更加虚心的改进和完善这些工作,以十足的热情对待工作,在不足中进步,在工作中学习,争取做到最好。
青年志愿服务总队办公室
20xx年x月x日