建筑设计院党支部工作汇报
一年来，我们紧紧围绕党建这一核心，强加了队伍建设和制度建设，转变职工思想观念，不断提高企业经营管理水平；发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为企业发期发展提供了坚强的思想和组织保证。
一、 党支部基本情况
我院目前有正式职工XX名，退休职工XX名。党支部有党员XX名，占总人数的XX%。今年下半年，我院支部按照党章的有关规定，党支部进行了换届，对党支部委员进行了调整，名单如下：
党支部书记：
党支部委员：
换届之后，党支部对各委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，开成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
二、对服务企业发挥的作用
发挥党支部作用，加强凝聚力。在开展深入学习实践科学发展观活动中，在党支部的领导下党员吃苦在前、兢兢业业做事，求真务实、艰苦奋斗的作风得到了广大职工的认可，党支部的独特优势得到了充分发挥，紧密地团结起了全体职工，达到了交流思想、取长补短、共同提高的目的，从而形
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成了一支以党支部为中心的高向心力的建筑设计队伍。
三、党支部学习制度建设
加强班子建设，提高领导水平。只有建设一个好班子，才能带出一支好队伍，才能更好地带领全体职工战胜困难，迎接挑战，迈开新的步伐。因此，我们认真抓好班子建设这个根本。党支部组织班子成员坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉用科学的理论和先进的思想统一思想，指导行动。不论工作多么繁忙，我们班子成员都要抽出时间坚持理论学习，坚持民主议事制度。形成了主要领导带头学，强化管理规范学，突出重点系统学，联系实际深入学，大胆创新互动学的方式。通过学习，启发了思维，增强了合力，营造了一个干事创业的良好氛围。
四、发展新党员，以党建促发展
本年度我支部先后制定了发展党员的工作计划，为了确保发展党员质量，我支部坚持政治思想上入党和组织上入党相统一的原则，把培养教育工作作为关键环节来抓，认真审查确定入党积极分子，经支委研究，支部全体党员讨论后，我部向上级推荐了两（待填）名入党积极分子。我支部科学制定培养教育计划和培养教育内容，积极探索有效工作方法和途径，切实做好培养教育工作。在培养教育的内容上加强党的基本理论和知识的学习教育，提高政治觉悟和思想素质；同时开展业务能力学习教育，引导培养对象热爱本职工
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作，刻苦自觉地钻石本职业务，提高设计工作能力。培养了一批思想过得硬，业务设计水平也过得硬的优秀人才，在群众中树立模范示范榜样，带动、帮助周围的员工积极进取。
五、争先创优工作
在争先创优活动中，我支部为使全体员工树立创优信心，强化敢于争先、勇于争先、善于争先的意识，注重“五个结合”，力争把争先创优作为推动企业发展的突破口，有效推动了企业科学发展、和谐发展。
一是坚持把“争先创优”活动与建设学习型党组织相结合。学习范围覆盖领导班子、党支部、全体党员，把党员的组织培训、业务技能、理论学习、学习成果进行量化考核，折合成分值累积纳入月度奖金考核，综合评估学习效果，着力培养一支业务精湛、学养深厚、爱岗敬业、勇于创新的知识型党员队伍。二是坚持将活动内容传达到每一名职工，通过学习，使广大干部职工正确认识新阶段、新时期和面临的新任务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在加快推进“一强三优”现代公司的征程中建功立业。三是坚持把“争先创优”活动与队伍建设相结合。建立健全激励机制，鼓励职工从生产实践出发，立足岗位开展以创新工作、科技攻关等一系列群众性技术创新活动，降本增效，提升经营管理和设计水平。四是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。组织全员认真学习《廉洁从政若干准则》和《廉
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洁从业若干规定》等党政纪条规，组织观看反腐录像片、廉政知识，同时，在全院范围开展了廉洁文化书法、绘画作品创作和文艺作品创作活动。五是坚持把“争先创优”活动同制度建设相结合。建立健全岗位目标责任制、党风廉政建设责任制、思想政治工作责任制等各项工作管理制度，一把手带头作出廉洁承诺、服务承诺，重新修订、规范整理制度汇编，真正做到用制度管人、制度管事。
五、对支部工作的建议和思路
基层党支部的工作主要包括班子建设、党员教育和管理、党风党纪建设、发展党员工作、职工思想政治工作和基础工作。对往后的党支部工作思路，列出以下几点：
（一）以《党支部工作手册》为基础，使基层支部工作规范化。由于没有系统的支部工作资料可以参考，基层党务干部工作起来难度大，支部工作经常处于被动状态。为了解决这些问题，让基层党务干部（特别是支部书记）能在掌握支部工作流程、尽快进入工作角色的问题，我支部以《党支部工作手册》为理论依据，结合实际情况，使支部工作规范化、制度化。
（二）以《党委（支部）建设目标管理考核表》为手段，强化目标管理，把“虚”功做实。支部工作是党的一切工作的基础,为了将基础工作抓牢,本部准备建立了一套科学合理的目标管理机制，以《党委（支部）建设目标管理考核表》
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为载体，努力使“软任务”变成“硬指标”，将能够量化的工作任务尽量量化，不能够量化的，进行准确定性，不能模棱两可、似是而非。
（三）从关心入手，调动基层党务干部的工作积极性。基层党务干部多是兼职，没有工资、补助等待遇，所以有些人不愿意承担党务工作。我支部日常做好关心基层党务干部、服务基层党务干部外，还从机制和体制上进行了积极的探索，尽量提高待遇，调动基层党务干部的工作积极性。
（四）拓宽资金渠道，为各项活动的开展提供物质保证。任何精神产品都需要物质来承载，政治思想工作和基层党的建设也不例外，也需要一定的活动资金做工作的基础。有了经费的保证，基层支部的各项活动就逐步走向了制度化、经常化，基层的政治思想工作也就更加活跃和丰富，党组织在党员和群众心目中的地位不断提高，党组织的凝聚力不断增强。
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第二篇：党支部工作汇报
XXX党支部工作汇报
20xx年度以来，XXX党支部主要做了以下几项工作：
一、确保党建工作的正常开展。
1、支部书记坚持常抓职工思想工作，协调公司各方利益关系，贯彻执行上级党组织的工作部署，自觉加强支部组织建设。
2、年初制定党建工作思路，年度工作计划，结合生产经营充分发挥党组织和党员示范作用。
3、坚持“三会一课”民主评议党员制度，建立党员联系服务群众制度，建立关爱帮扶困难职工制度。
4、建立党支部工作保障机制，活动有场所、有设备、有经费。
5、工作有业绩。党组织和党员发挥示范作用受到群众好评，贯彻党的路线方针政策中推动了企业的健康发展，引导企业履行社会责任受到当地政府和群众的高度评价。
6、党支部和支部书记在企业中有较好的威信，全体党员在企业中有较好的形象，群众对党组织和党员有较好的评价。
二、发挥好党组织在构建和谐企业中的重要保障作用。
在实际工作中，党支部在公司重大决策和日常工作中发挥坚强堡垒作用，帮企业出谋划策，协助公司主要领导作出正确决策。
三、加强职工思想政治工作，帮助企业化解各种矛盾，逐步形成以企业党组织为核心是凝聚力。
四、加强公司文化建设。
1、每月一期“文化月刊“及时表彰先进，发布国内外重要新闻，通报公司每周大事，选登职工优秀作品，极大地丰富了职工的文化生活；
2、每月组织一次升旗仪式，升旗时奏国歌，全体职工列队面向
国旗唱国歌，总经理进行国旗下讲话，提振了职工的精神面貌；
3、为每位职工庆祝生日，派送生日蛋糕，使全体职工感受到公司是个温馨的大家庭。
4、公司“乐捐箱“的建立，充分体现出瑞芬得公司是充满爱心和有社会责任感的企业；
5、组织春节文化联欢晚会，从公司总经理到每一位员工都登台表演，参与体育竞赛，充分彰显出公司一派浓浓的亲和形象。
五、每月2次组织全体职工参加“聚成商学院“在线学习培训，全面提升了职工的道德修养和业务技能，
六、加强组织建设。经过近两年的考察，20xx年x月x日，公司总经理XXX、副总经理XX、车间主任XXX三位同志终于站在党旗下，举起自己的拳头向党宣誓“我志愿加入中国共 产 党??”。从那一刻起，他们又有了一个新的光荣称号中国共 产 党员这个名称；从那一刻起，他们就像一滴取之不尽的泉水融入了长江、大河，永不停息奔向浩瀚的大海。从那一刻起，他们就像一只展翅的雄鹰搏击在郎川大地经济建设的长空。在中国共 产 党这个大集体中奋斗，他们的心灵将更加充实，他们的聪明才智将充分发挥，他们的生命将更加有价值。从那一刻起，他们的心中一定无比激动、无比自豪。从那一刻起，他将把自己的一生和党同荣辱、共命运。从那一刻起，他们从内心发出一个共同的声音：在和平建设年代，要做一个真正的共 产 党员，就要有一副铮铮铁骨，有一股耿耿正气，有一种敢为人先的创新精神，为郎溪经济持续快速发展，力争跻身全省县域发展第一方阵贡献出全部才智。
XXX党支部
XX年X月XX日