英语俱乐部XXX关于评选20xx—20xx年度XXXXX大学优秀社团干部的自荐材料

尊敬的社团联合会：

我是XXX,是计算机应用技术专业的一名学生，同时也是英语俱乐部人力资源部的部长。我是一个工作认真负责、学习目的明确、学习成绩良好、性格活泼开朗的女孩。自入学以来，加入英语俱乐部，从一名干事到现在的一名干部，对英俱有一种难以表达的感情，在这个过程中，自己的各方面的能力也不断提高，学到很多课外的知识，一直以来在不断地进步，并在某些方面都取得显著的成绩。

我担任英语俱乐部人力资源部部长一年中，在工作中，工作认真负责，有创新能力，具有较强的组织管理能力，体会到团队精神的重要性，并让自身各方面的能力不断提高，除此，服从社团理事会领导，社团纪律性强，积极参加学生社团活动，没有无故缺席现象。从大一开始一直担任班干部，曾获得优秀班干部的称号，工作认真负责，得到同学们的支持。 以下是我在社团工作的情况一、在部门工作中，我积极抓好部门建设的工作，以身作则，坚持每两周开一次例会，每两周一次聚餐，我认为例会是大家在一起交流的好机会，每次例会，我会总结这两周开展的活动情况、存在的问题以及做得好的方面，合理地分配任务给干事，使每一个干事都有任务，各司其职，培养干事的部门意识以及锻炼他们的各种工作能力；每一次活动后，要求干事们做好总结工作，在例会中，大家一起交流工作心得，除此，在聚餐时，积极主动地关心干事们的工作以及学习生活等情况。

二、在社团工作中，我听从理事会的安排，按时按质地做好活动的人员安排，协助各部门的部长们把每一个活动顺利进行；积极参加干部会议，在会议中积极讨论，提出自己的建议与想法；活动过后，做好自我与部门的总结，吸取教训，解决活动存在的问题，为下一次活动做好准备；定期组织干部进行干部聚餐、培训等等。

作为一名部长，我感到很自豪，同时感觉又是一种挑战。作为一个部门的领导者，由于人力资源部是英俱新设的部门，如何去建设一个新的部门，去发扬上一届社团优良的工作作风，虽然这是一份艰巨的任务，但是在这一学年中，我与部门的两个副部长组织策划过干部换届大会、干事招新、整个英俱的见面大会、所有的活动的人员安排、干部干事的培训、完成了年鉴与成长记录袋的制作，与秘书处合作青志义卖活动的成功举办、个人与社团的评优以及社团制度的制定等等，每一次的工作，我都能认真做好本职工作，协助部门的干部干事做好的准备工作，保证活动的顺利进行。在英语俱乐部人力资源部的建设这条道路中，路在脚下，我要认真负责的带头把路走好。我相信在我们的努力下，人力资源部会变得越来越强大！

我知道作为一名社团干部，不仅要在社团工作认真负责、工作优秀，而且要兼顾自己的

学习，所以这一年来在做好本职工作的同时，我也从不放松自己的理论知识学习。

在学习方面，我学习目的明确，刻苦学习，成绩良好，一年内无重修或补考科目。对自己的专业课程从不缺席，专心学习，勤学善思，不懂就问，常主动与老师同学交流学习心得，从中获得了很多的进步。同时，为给将来就业和继续深造打下坚实的基础，我参加了专升本自学考试，通过自己的努力来不断提高自己知识，还有广泛涉猎各类知识，培养自己广泛的学习兴趣。因此，学习成绩不断提高。我相信在今后的学习中，我会更加的努力学习，争取取得更大的进步，更好地发展自己！

在生活方面，我是一个热爱生活、积极乐观、性格外向、积极主动关心他人的人。我听从学校领导的安排，尊敬师长，团结同学，我积极参加学校的业余活动，曾多次参加院系举办的各种活动，并在运动会中获得一些荣誉称号。在自己参加的同时我还积极的组织班级同学参加学校各项活动，让大家也得到锻炼的机会。同时，曾经组织过一次班级秋游，深刻体会到作为一名组织者所承担的责任以及在过程中所学到的知识，让我明白了做每一件事情都要细心与认真，让自己在各方面的能力也获得更大提高。在社团中，作为一名干部，我积极主动关心干事们的生活以及学习，及时帮助他们解决一些问题，做他们生活中的好知己。为了提高自己的课外实践能力，我在大一暑假参加三下乡活动，让我知道作为一名教师不容易，让我明白台上三分钟，台下十年功的道理；在大二寒假参加春运支援工作，作为一名列车乘务员，学会了团队精神，服务社会的那种奉献精神以及遇到困难时要学会解决与克服，同时也开拓了我的视野等等。

总的来说，我能在做好自己的本职工作的同时与他人合作，保证每一次活动的顺利进行，一直以来，以身作则，在部门中，做好一名优秀的领导者，在社团中，做好一名好干部。我要在实践中锤炼作风，在作风中体现形象。我要学会大处着眼、小处着手，投入更高的热情，争取更为实在地为部门、社团多办好事、办实事。做一个名副其实的优秀干部，同时，希望英语俱乐部发展得更好，越来越强大！

此致

敬礼

申报人：XXX

20xx年x月x日

第二篇：优秀团干部自荐材料

优秀团干部自荐材料

尊敬的团组织、亲爱的老师：

您好！我叫赵军，男，汉族，共青团员，19xx年x月出生于内蒙古乌兰察布市兴和县，现就读于内蒙古电子信息职业技术学院，我是电子工程系信控112班的组织委员。新一次的优秀团干评比开始了。本人结合自身条件向领导申请“优秀团干部”的光荣称号。从跨进校门那一刻起,我便下定决心要成为一名优秀的大学生。入校半年多以来,在老师的培养下,本人思想﹑学习﹑工作等各个方面都有了很大的进步,取得了好的成绩。在校就读以来，在团组织的精心培养下，在老师和同学们的关心帮助下，我严格要求自己，注重综合素质的提高，在思想、学习、实践等各方面取得了优异成绩，尤其在团组织的各项文体活动和社会实践活动中表现出色，受到了老师和同学们的一致好评。

一、思想方面：

在思想上，我有了很大的飞跃。在学习周会中，对组织纪律的教育和对他们政治的学习，我看到了他们有明显的进步，我很高兴，我会继续努力，为国家的未来而奉献自己。作为一名班级的干部，我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及党的各项规章制度，始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致，积极的向党组织靠拢。时刻关注时政,认真学习这方面的内容,从思想政治方面,增强自己的基本政治素质。本期也积极参加党训,严格要求自己,在思想上我积极要求进步,树立了良好的人生观和道德观;永远保持与时俱进,认真学习党的工作路线,正确贯彻党的方针政策,时刻关注着党和国家的发展形势,以及国内外的局势变化。

二、工作、生活方面：

生活上，与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后三年的大学生活能否过的充实。我觉得孤单的过完这三年大学生活，那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这幕后就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通，是一件非常开心的事。我听从学校领导的安排，尊敬师长，团结同学，从大一开始担任组织委员至今。我积极参加学校的业余活动，事事走在模范带头的道路上，曾多次参加系举办的各种活动。在自己参见的同时我还积极的组织班级同学参加学校各项活动，让大家也得到锻炼的机会。同时自己在各方面的能力也获得更大提高。

三、学习方面：

我上课认真听讲，课后及时完成作业，做到认真预习、复习两个方面一起抓。另外，积极阅读有关管理学的书籍和资料扩大自己的知识面。同时，还有效的配合老师的工作，加强老师和其他同学的联系，使我班拥有一个良好的学习氛围。

这一年来在做好本职工作的同时，我也从不放松自己的理论知识学习。为给将来就业和继续深造打下坚实的基础，我广泛涉猎各类知识，培养自己广泛的学习兴趣。在上学期的学习中，我又有了很大的提高，并获得了“院二等奖学金”。当然我会继续保持谦虚的作风，争取取得更大的进步！

四、未来目标：

作为一名团员，也作为一名团干部，虽然我没有像焦裕禄、孔繁森那样作出那么大的贡献，但在生活小事中，我时刻提醒自己，要带头作个好榜样，希望能通过自己的实际行动来感化更多的人，从而把班风、校风搞上去。知识无止境，学习更无止境。作为一名组织委员，我要做的就是不断的适应时代的发展，与时俱进，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的中国共 产 党员，我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识，做好社会实践工作。做一个全面发展的新时代的学生。

作为青年一代的我们，是社会中最有生气的一部分，我们应当树立崇高的理想和远大的目标。中华民族的繁荣富强，需要我们青年的敢做敢为，需要我辈的勇于创新、自觉奉献。作为团员、团干部的我们，对于学校，是校园文化建设的主力军，我要在同学之中树立模范带头作用。我们要在实践中锤炼作风，在作风中体现形象。我们要学会大处着眼、小处着手，投入更高的热情，争取更为实在地为同学们、为学校多办好事、办实事。做一个名副其实的优秀干部！ 此致

敬礼

申请人：赵军

20xx年x月x日

第三篇：大学生就业指导——自荐材料

第一节 个人简历的制作

一、简历的主要内容

?个人简历是大学生针对用人单位的招聘要求和自己的求职意向而精心设计完成的自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。一份优秀的简历会成为大学毕业生成功求职择业的助推器。要想获得求职的成功，首先应认真、正确、完整地写好个人简历。

?简历中应当包括的基本要素

?1、个人基本情况

简历中提供哪些信息是由应聘者自己决定的，但有些信息是必不可少的。如：姓名、性别、出生年月、家庭住址、生源地、政治面貌、健康状况、联系方式、担任职务等。 ?2、求职意向

对自己希望从事职业的地域、行业、岗位等方面的描述。主要结合应聘岗位及招聘者对此岗位人员的具体要求来写，不能仅从自己的意愿和理想出发。

?3、教育背景

一般只列出自己曾接受的最高教育，包括毕业院校和专业等，接着可以写出所学习的课程，课程最好针对招聘岗位要求按门类进行归纳、罗列，同时还要列出外语和计算机水平。 ?4、本人经历（工作经历或社团经验）

大学生一般都没有正式的工作经验，但是有利用假期等课余时间打工、兼职或积极参与各类性质的社团活动的经历。可以用文字充分说明在校的打工经历、社团经验，说明自己通过担任工作、组织活动所获得的能力和积累的经验。

?5、所获奖项

可填写在大学期间获得的各种奖励，奖励必须是对应聘很有价值的。

?6、专长

无论是与所学专业有关或是单纯从个人兴趣发展出来的专长，只要是与工作性质有关系的才艺都应在履历表上列出。

?7、自我评价

总结自己良好的个性特点和品质，但不要全面罗列，要根据用人单位招聘岗位的性质和岗位对人才的具体要求有侧重地列出几条即可。

二、如何撰写简历

（一）撰写简历时应注意的事项

?（1）简短

?（2）清晰

?（3）整洁

?（4）真实

?（5）正确

（二）简历撰写中常见的问题

?（1）篇幅过长或过短

?（2）条理不清

?（3）目标不明

?（4）不切实际

?（5）千篇一律

?（6）错别字及语法错误

三、简历的投送

（一）简历的投送方式

?简历投送的主要方式有：

?（1）本人直接送达

?（2）快件或信函投递

?（3）利用网络投送

（二）简历投送的技巧

?1、招聘会：与招聘人员沟通，获取更多信息

?2、平面媒体：邮寄简历注意方法

?3、网络：在信息的筛选、过滤上下工夫

第二节 其他自荐材料的准备

一、毕业生推荐表

?毕业生推荐表是毕业生直接与用人单位面谈的重要媒介之一，它可以证明持表人的应届毕业生身份。它是由毕业生填写，学校审核并签章的权威性书面材料，每位毕业生只有一份。 ?附件1：毕业生就业推荐表

二、求职申请表

?填写申请表有两条途径，一种是用人单位在招聘前发给毕业生；另一种是毕业生在用人单位的招聘网上填写。

?填写求职申请表的技巧：

1、仔细阅读。在动笔前认真阅读申请表格内容，弄清含义，注意里面所有的说明。填写前先复印一份，若在网上填写，应先记录下表中的内容，经过深思熟虑后，在填写在正式表中。

2、深思熟虑。有些申请表中的内容除个人基本信息外，通常会有一些试题，如“你最崇拜的人是谁，为什么？”遇到这样的问题，很多毕业生不知如何下笔，对此类问题一定要仔细思考，认真填写。比如上面提到的问题，应将所崇拜的人与自己所应聘的工作能“搭”上关系，最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染者自己、鼓舞着自己。

3、字迹工整。填写申请表是要认真、逐项填写，自己要工整，表格要整洁。认真填写实际上是在完成该单位对你的一项考察工作，有助于表现自己对工作的认真态度。

三、求职信

?（一）求职信的书写内容：标题、称呼、正文、结尾、落款。

?（二）求职信的六忌

?（1）忌长篇大论

?（2）忌夸大其词

?（3）忌堆砌辞藻

?（4）忌缺乏自信

?（5）忌千篇一律

?（6）忌粗心大意

?（三）求职信范例（见附件2）

第三节 就业信息的收集和应用

一、就业信息的特点

?就业信息是毕业生求职择业的基础和必备条件，谁能及时获取信息，谁就获得了求职的主动权。因此，毕业生应当及时地、全面地掌握有关就业方面的种种信息。

（一）就业信息的特点

?1、时效性。就业信息有极强的时效性，每条信息都有时间要求，在规定时限内是有效的，过了一定时间就是去它的意义和作用了。因此毕业生在收集、整理、处理求职信息时一定要注意信息的有效时间，争取及早对信息作出应有的反应。

?2、真实性。由于就业信息的传播渠道、传播媒介不同，大量信息扑面而来，有真也有为，这就要求毕业生要仔细地分析和研究就业信息，避免被失真的就业信息误导。

?3、相对性。随着会会分工的进一步细化，用人单位所要求人才的层次、专业、性别、能力等方面的针对性提高。就业信息的这一特点要求求职的毕业生在得到就业信息之后，要进行认真分析和研究，要与自身的条件进行客观比较，看看自己的知识、水平、业务能力、综合素质等是否符合用人单位的要求。

?4、共享性。就业信息可以通过不同的载体进行传播，所到之处为社会各方所共享共用。就业信息的共享性还以为着就业的竞争，所以再就业竞争中要争取早一点获取就业信息，早一点做好准备，成功实现“捷足者先登”。

?（二）就业信息的作用

?1、就业信息是职业选择的基本前提

?2、就业信息是择业决策的重要依据

?3、就业信息是调节生涯目标的参考

二、就业信息的收集

?收集就业信息的渠道：

?1、校内主管部门。学校的毕业生就业主管部门（就业指导中心）是毕业生获取就业信息的主渠道。

?通过学校毕业生就业指导中心获得的信息的特点：

?1、针对性强

?2、可靠性高

?3、成功率大。

?2、各种类型的高校毕业生就业市场、招聘会

?为做好每年的毕业生就业工作，各省、市，各行业及各高校都举办规模大小不等的“人才招聘会”、“毕业生就业双选会”、“人才市场”等。在这些就业市场上，一是信息量大；二是可以使毕业生和用人单位的招聘人员见面洽谈，这是高校毕业生求职的一条重要途径。

?3、计算机网络等传播媒介

?4、社会实践和就业实习单位

?5、亲戚朋友、校友等社会关系

三、就业信息的有效利用

?毕业生通过各种途径收集到的需求信息，应结合自己的实际情况，加以筛选处理，去粗取精，

去伪存真，有目的、有针对性地进行排列、整理和分析，只有这样才能使需求信息具有准确性、科学性和有效性，使之更好地为自己的求职服务。

（一）就业信息的可靠性分析

就业信息的可靠性分析的三种方法：

?1、根据就业信息资料的内在逻辑来验证其可靠性

?2、根据就业信息的来源渠道进行分析判断

?3、通过上网或114查号台，查出招聘信息中的用人单位人力资源部的电话号码，通过电话核实该单位是否招聘某专业的人才

（二）筛选需求信息

?经过就业信息的可靠性分析，大学毕业生将过时的信息、虚假的信息剔除出去之后，把与自己的专业及兴趣有关的信息提取出来给予科学的排序。将与专业、兴趣无关或关系不大的排到一边，仅做参考。经过分类整理，重点掌握对自己来说价值较大的信息，集中精力利用这些信息以抢占先机。

（三）就业信息的及时运用

?1、就业信息的时效性强，一旦选定就要不失时机地主动与用人单位主管人员联系并准备好一套自己完整的求职资料。

?2、根据筛选出来的就业信息的招聘条件和岗位要求来对照检查自己的不足，想办法及时弥补。

?3、及时输出对他人有用的信息。