中 层 会 议 提 纲

20xx-12-11

一、 最近做了哪些工作

1、学习贯彻十七大精神，对照新党章中：“党要管党 ，从严治党”和周济讲话中：“强化管理，从严治教”，要求找差距，提出从11月x日起进一步从严。

2、处理11月16 ----18日48小时28人值班值宿违纪事件。助理以上班子成员全院大会进行剖析和总结；28人写检讨并扣罚；150名党员、中层、积极分子分14组召开民主生活会。

3、研究发放10月份工作量临时规定，拖了19天的工作量得以发放。108人不同程度违章、违纪，不按要求做受到扣罚，为不激化矛盾，本月只罚了67人，41人转到下月看表现，问题十分严重。

（一） 好的方面人和事

11月中旬以来，主流是好的。

1、助理以上班子成员、中层和党员分层次学习党的十七大文件看录像，制定了《关于贯彻党的十七大精神，总结八年办学经验教训，开创学院办学新局面的实施意见》，对指导今后工作，改正过去存在的问题具有重要的意义。

2、及时准确发放国家励志奖学金、助学金，评定产生学院奖学金、助学金，使学风有所好转。

3、 厂、院级领导学习十七大精神看录像并到兄弟院校参观学习，统一思想，思考谋划厂、院未来发展。

4、 “校园文化艺术节”、“英语节”开幕，栾福明、张明星社团活动有计划、有总结，按要求汇报。

5、学生思想品行考核和八方面违纪汇总及时、准确，陈晶晶、翟金云主动沟通、汇报。

6、 图书馆二位馆长配合较好，加班加点做迎评准备，克服困难，想方设法进设备、图书。

7、 在主要领导亲自过问安排、锅炉厂领导和有关人员共同努力下，供热温度低问题基本解决。

（二）存在问题

1、中层作用发挥不好，没有起到承上启下、独挡一面的作用，个别中层在其位，不谋其政，对本部门工心中无数。

2、在管理各层面、各部门、各类人员分工不明确，责任不清，管理不到位，奖罚不明确，要求不严格。

3、教务处、个别教研室主任工作出现严重漏洞，元哲、石立山等工作不负责，造成近四个学期以来有180多人次教师上课时数不足，影响极坏。

4、教务处姚玉红等负责早晚自习、上课出勤考勤的同志工作拖拉，考核情况汇总、上报不及时，与上学期差距较大。

5、吴丽丽、姚玉红、周淑芹英语节活动有头无尾，20多个外语类社团只管建，不抓活动，更不汇报。

6、精办、人事处、组织部、教务处、学生处对教工七方面违纪汇总未上道，也不及时请示汇报。

7、精办、人事处等对工作量和扣罚研究不主动，不及时，导致10月份工作量拖了19天才发下来。

8、 精办对有扣罚人物人员完成任务情况未按规定及时准确上报，批评并扣罚陈庆杰。

9、 中层值班值宿不安规定回电话，尤其于昊在学校住五宿，出现问题，也不请示，朱亮该在不在。

10、 体育教研室2位主任，只搞活动，不按时总结、汇报，办公室内玩游戏，抽烟、绣东西也不管。

11、 财务处成本核算、参与年终盘点对帐，清理往来帐不及时，不主动。

12、 电教中心光花钱、不借钱，孙旭阳走后，设备维修长期不安排人、无计划，仪器设备坏了不知道买件修理，只知道花钱进新的。

13、 石立山、高卓、刘庆娜、张凤兵领导安排归拢档案没做到。

14、6个系的支部书记对“强化管理、从严治教”理解的不深不透，不敢抓、不敢管、怕得罪人，老好人思想严重。

15、宫百惠、朱亮工作不积极、不主动。

二、形势和任务

党的十七大提出优先发展教育，拿出370亿支持中西部地区义务教育，又拿出100亿元资助和奖励高校学生，我院获得国家“三金”283.8万元，同时我院也拿出部分资金作为我院的奖学金和助学金。目前学生积极性比较高，上课、自习出勤率较以前有所好转。

新党章：“党要管党、从严治党。”周济部长重申“强化管理，从严治教”

教育部xx年2号文件提出“深化教学改革，强化教学管理，提高教学质量”

xx年第一次教学工作会议确定办学定位和专业+外语的办学特色。 xx年第二次教学工作会议提出加强“三风”建设和第二课堂教育。

现筹备第三次教学工作会议，研究如何深化教学改革。

1、 培养方案、教学计划要改革创新。

2、 学生教育和管理也要改革创新。

3、 后勤服务也要改革创新。

二、 下一步要做好的几项工作

1、 开好第三次教学工作会议，总结八年办学经验，研究如何进行教学改革。

2、 迎接图书馆评估，保良争优。

3、 完善岗位职责，坚持依法办学。

4、 走访市内独立学院和民办高校，谋划学院未来发展。

5、 加强职工思想治教育、搞好三个周三政治理论学习，抓好中层三个周六特殊教育活动。

6、 搞好年终总结，职工评优，组织去海南或华东旅游优秀教工开会。

7、进一步落实节电部门及人员安排，抽专人加强一、二教学楼和西门管理。

8、有始有终抓好“二节”活动和外语类社团活动。

9、搞好财务成本核算、年终盘点对帐、清理往来帐。

四、 要求

1、贯彻精神、明确方向，坚持改革、规范管理，强化职能，从严奖罚、狠抓中层、责任追究、好坏分明。

2、敢抓、敢管、敢碰硬，不怕得罪人。

3、作风雷厉风行，增强组织观念，勤请示、勤汇报。

4、大公无私、严格要求，不怕吃苦，积极带头，无私奉献。

学习贯彻党的十七大精神重在落实，贵在落实，这不仅是当前全党、全国各族人民的一项政治任务，而且直接影响和决定我院未来五年、十年，甚至更长远的发展。

当前，正值我国高等教育、特别是独立学院发展的战略机遇期，机不可失，时不待我，倘若我们不能抓住机遇，乘势而上，将有愧于时代、遗憾终生。

希望全体中层干部团结起来，振奋精神，奋力拼搏、扎实工作，从严要求，不辱使命，为建设健康、平安、文明、和谐校园而努力奋斗。

第二篇：青年志愿者协会全体会议提纲 (最新)

青年志愿者协会全体会议提纲

一、 流程：

主持人开场白———————校青协秘书长做本学期工作总结—————各学院青协代表上台作本学期工作总结——————校青协秘书长作下学期工作展望——————讨论交流环节————大合照————结束

二、 校青协本学期工作总结

9月份——招新工作、爱心献血活动（东区饭堂门）

10月份——迎新晚会、四大校区新干培训、献血表彰大会

11月份——本部和北院分会联谊、校内四大机构内部换届面试

12月份——雷锋月系列志愿服务(包括：义卖、义修、义捐)

滨江徒步公益行（低碳环保宣传）

澳门经贸局大形产品展销会（东广）

爱心传递捐书活动

获得奖项：1、“冬日徒步乐，健康滨江行”活动中获得“杰出贡献奖”

2、青年123社区行动获得禅城区首届志愿服务“金白兰奖”20xx年度“创新项目”称号

改革变动（新的协会架构及部门职能）：

主席团：全面统筹我校的各志愿者机构，领导、监督机构内各部门以及各二级学院青志协开展工作；对我校志愿者相关事务做出决策；审批各项专项资金及各类重要文件；向上级领导请示、汇报工作。

秘书部：协助机构主席团制定我校青年志愿者协会的工作计划；承办志愿者表彰大会；负责办公室的一切日常事务与监督；编写协会的月报；掌管机构的财务工作与物资管理、组织协调各部门的工作，对接二级学院志愿者分会，保证信息传达的准确和效率，起到搭建沟通桥梁的作用。

宣传策划部：主要负责我校志愿者活动的宣传工作，设计和制作横幅、海报、宣传单、相关的资料以及机构干部的名片，负责校青年志愿者协会官方网站、官方微博和官方微信的建设、管理及日常更新、校青年志愿者协会各项活动的新闻追踪报道；拍摄志愿者宣传视频。让校青志协的各项活动、各项服务延伸到网络，丰富学校网络文化；打造部门的品牌——手语舞；配合各部门的工作。

项目部:对学院项目化的管理和各个队伍的组建与工作指导，建立和管理校青年志愿者协会的项目队伍。

活动部：主要负责各大型活动的组织，例如组织献血公益活动、青年123大学生进社区活动、志愿活动月等全校性的品牌活动。

外联部：负责为机构的活动取得外界公司企业的资助。寻找并巩固已有的志愿服务基地交流活动的对外联系，丰富同学们的校园生活，加强机构内部各部门以及各二级学院青志协的协作和交流。

培训管理部：负责我校青年志愿者的招募、注册、管理和培训，进一步推动我校志愿者管理的的有效性和完善性；并制定与实施对校内志愿的培训计划，重点培训志愿者机构的骨干；定时主持协会每月的全体例会。

三、工作展望

1、2-3月份部署青年志愿服务项目展示月活动、编辑活动宣传册 2、3月份开展青年志愿服务项目展示月系列活动

3、3月开展紧急（应急）志愿者招募、登记及管理。

4、3开展基层服务点进驻事项，加强对各服务点的管理。（结合项目的管理） 5、3-4月份开展与院级青协联谊促进活动（演讲比赛、篮球赛）。（结合干部培训）

6、5月份部署暑假志愿服务活动。（青年123工作是明年x月启动，开始招募志愿者。明年的主要工作有学期中的进社区服务和假期分两批的进社区服务）

7、5月开展与其他高校青协交流活动。

补充：

1、志愿者手册的管理、发放与使用（先期发放校、院青志协干部，以及参与近期志愿活动的志愿者，由专门部门负责登记发放，手册中补充学生学号。活动确认人由校团委三位老师或学院团委书记确认）

2、项目申报管理（先拟好一份申报表，让各学院、各项目、各队伍按照表格填写，交学校青志协存档，并进行跟进管理。表格设计好先给我看下）

3、志愿服务优秀评选（下学期会发评优文件，评优工作在5月份开展）

4、青年123志愿服务活动的组织与开展

5、业务培训（至少一次）

6、完善志愿服务工作渗入到学校的各项工作中（例如志愿者参与学校迎新送旧等）

7、完成省市下达的任务