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职业规划的重要性——自我认知
龙图教育 王欣然老师
职业规划是对未来职业道路的计划书和目标书，每一个即将踏上社会的青年人都需要对自己的未来进行规划。而规划进行的越早，你成功的几率就会越大。那些学生领袖每一个都是在自己进入校园之初就开始对自己未来的生活进行规划，为自己设立阶段性目标，从而一步一步成为学校的风云人物。而此列学生大部分进入社会工作后，都如鱼得水，成为众人羡慕的对象。
所以职业规划对于每一个大学生来说都是至关重要的，而职业规划的第一步就是进行自我认知。下面龙图教育大欣哥就来给大家讲讲自我认知的重要性。
什么是自我认知？网上给出的定义是这样的：自我认知是对自己的洞察和理解，包括自我观察和自我评价。自我观察是指对自己的感知、思维和意向等方面的觉察；自我评价是指对自己的想法、期望、行为及人格特征的判断与评估，这是自我调节的重要条件。而在职业规划中，我们首先要确立职业目标，你想进入哪个行业？想在这个行业做什么职位？想在哪里做这个行业？确立职业目标是最彻底的自我认知。要对自己进行全面的分析，包括自己的优点、缺点，兴趣爱好以及技能和特长，只有对自己了如指掌之后，才能够清晰明了的知道自己适合做什么。
下面，大欣哥为大家推荐一个简易并有效的自我分析法——swot分析法。
SWOT（Strengths Weakness Opportunity Threats）分析法，又称为态势分析法或优劣势分析法，用来确定自身的竞争优势（strength）、竞争劣势（weakness）、机会
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（opportunity）和威胁（threat）。你可以找一张纸把自己的优点、缺点、这个行业的发展前景以及这个行业的潜在问题都罗列出来。这样可以清晰的了解自己是否适合这个行业。优点和缺点是你自身内部的条件，而发展前景和行业潜在问题是外部的条件，内外结合的分析自己，更能够进行自我认知。
全面的自我认知是职场上必要的技能之一，只有如此才能理性的分析出自己未来的道路。龙图教育职业规划从大学生入学开始，对学生进行四年的领袖培养计划，希望每一位学子在未来的社会领导岗位上都有自己的一席之地。
第二篇：职业规划与自我认知
朱音老师《职业规划与自我认知》课程大纲
课程背景：
“给老虎一座山，给猴子一棵树”，柳传志的这句话几乎每个职场人都听过，可是，你知道自己到底是猴子还是老虎吗？你知道猴子和老虎在找到自己的树和山之前是怎样在职场中不断探索自己、磨练自己的吗？甚至，你知道老虎和猴子是可以在同一个人身上在不同职业发展阶段的角色和反映吗？渴望在职场上获得成功的你，有没有通过设计你的职场发展路径，来帮你完成更有绩效、更有成就感的职场目标和更完整也更完美的人生？
《职业规划与自我认知》将告诉你如何通过系统专业的认知自己、认知自己的发展与公司的发展之间互助和双赢的关系，来提升你目前阶段的工作绩效，和规划你的职业之路。
课程收益：
1、了解职业规划对个人职业之路的重要性；
2、掌握让自己的职业三叶草转动起来的动力系统；
3、掌握规划自己职业路径的步骤和规则；
4、掌握绘制自己职业愿景板的技巧。
课程特色：
结果导向：采用“讲师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+情景模拟+现场演练”的综合提升方案，使得学员在课堂上不断有学习的结果即刻呈现、固化；
注重实效：大量的现场模拟训练，强调技能的深化与落地，在练习中缩短学和会之间的距离，产生实效。
工具使用：
课堂：兴趣星空图、职业三叶草模型、罗兰德兴趣岛模型、PDP性格倾向测试表、职业愿景板
课后：学以致用行动表、疑难问题反馈表、职业愿景板的文字档
课程时间：2天，6小时/天
授课对象：企业内员工
课程大纲：
第一讲：为什么要进行职业规划
一、社会不断发展的需求
二、公司资源调配的需求
三、个人职业成就的需求
案例论证：百度两个同年入职的实习生十年间截然不同的发展之路
小组讨论和分享：你的体会是什么？你希望在本节课上收获到什么？
第二讲：职业规划
一、职业规划的概念阐述
二、职业规划中的资源聚集是怎样发生的？
三、职业规划中的目标设定是怎样规划的？
案例论证：《xx年的职业规划之路》
第三讲：职业理论的三板斧
一、生涯理论的时间简史
1、第一阶段的“特质论”
2、第二阶段的“生涯发展论”
3、第三阶段的“学习适应论”
4、第四阶段的“建构论”
小组讨论：四阶段的主要观点对自己的影响和给自己的收获都有哪些？
二、职业三叶草模型
1、三叶草模型的构成
2、三叶草之“兴趣”——微妙的存在
3、技能——兴趣转化为技能的方法和路径
4、价值——如何用能力兑换价值
自我检视：画出你自己的兴趣星空图，并标示出你的兴趣处于第几层？
小组讨论和分享：分享你如何让自己的三叶草转动起来的
三、生涯曲线三阶段
1、三阶段的起止时间和功能介绍
生存期：此期间你的主要任务和进阶标准
发展期：此期间的标志性事件和关键任务
自我实现期：此期间的必备条件和标志事件
2、三阶段的五个生涯任务
什么是生涯任务？
五个生涯任务分别是哪些？
小组讨论和分享：你想清楚自己的五个任务了吗？
第四讲：职业规划的步骤
一、设定目标
1、职业目标要满足的条件
2、如何根据自身情况设定你的职业目标
二、现状分析
1、对目前职场环境的判断
2、对自己的认知和了解
互动测试：你在霍兰德的哪个兴趣岛
互动测试：DISC测试
三、制定计划
1、制定计划的三要素
2、制定计划的误区
四、执行方案
1、确保方案顺利执行的关键点
2、执行过程中的检核项目
五、评估/总结/调整
1、评估和总结部分需要注意的两点
2、调整部分需要避免的一个雷区
案例论证：《美国中学生的职业规划案例》
学员练习和分享：简略介绍你的职业规划步骤
第五讲：画出自己的职业愿景板
一、职业愿景板的格式介绍
二、职业愿景板的必备要素和绘制注意事项
学员练习和分享：画出自己的愿景板并分享，课后转变成文字版一式三份：自己一份、直接上级一份、HR一份
第六讲：课程回顾、总结与答疑
助理： 吴明 手机：134xxxxxxxx QQ：861164760
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