安全生产反“三违”管理制度

1、目的

为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障员工的生命和公司财产安全，根据《安全生产法》和安全生产工作需要，结合我公司生产实际情况，制定本制度。

2、适用范围

生产工作人员

3、术语和定义

“三违”行为：指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。

4、“三违”的范围

4.1 有下列情形之一的，属违章作业行为：

4.1.1违反岗位安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；

4.1.2擅自变更操作程序而未采取安全措施的；

4.1.3对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的 ；

4.1.4违反有关规定，私自拆除安全防护装置的；

4.1.5习惯性违反岗位安全操作规程的行为；

4.1.6未按岗位规定穿戴、使用劳保用品的；

4.1.7违反人们正常工作秩序和习惯的。

4.2有下列情形之一的，属违章指挥行为：

4.2.1违反安全法律法规、安全规章制度、岗位安全操作规程规定而强令工人冒险作业的；

4.2.2生产、作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的；

4.2.3不采纳安全员或工艺人员的正确意见而下令蛮干的；

4.2.4作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；

4.2.5不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；

4.2.6不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；

4.3 具有下列情形之一的，属违反劳动纪律的行为：

4.3.1上班之前饮酒的；

4.3.2工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；

4.3.3工作期间打闹、斗殴的；

4.3.4生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反规定的。

5 反“三违”的管理

5.1公司安全体系内人员领导公司的反“三违”工作，负责反“三违”的宣传、教育工作，并重点加强对各车间“三违”行为

监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，公司按有关规定提出处理意见。在布置、检查安全工作时，把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置、检查，并对此负责。

5.2在工作中发现“三违”行为，情节较轻且未造成后果的应及时予以处理，情节较重或已造成后果的，应提出处理意见。

5.3专职安全员应认真履行职责，及时纠正生产作业中的“三违”行为，并按本办法有关规定进行处罚，处罚结果应上报公司。对未履行职责，隐瞒不报或没有处罚的，一经发现，将按有关规定处理。

5.4对“三违”行为，任何人都有权制止、纠正，“三违”行为人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。

5.5生产作业人员未经过安全教育、培训，不熟悉工作环境和操作规程而发生违章作业行为，不予处罚。但单位负责人及相关责任人应承担相应责任，接受相应处罚。

5.6生产作业现场出现集体违章现象，相关负责人负管理责任，接受相应处罚，其他人不予处罚。

5.7操作者在工作时违反本规定：4.2，负责人在现场未制止的，除行为人受处罚外，负责人负违章责任，接受相应处罚。本条适用于专兼职安全员。

6 “三违”行为的处罚

6.1行为人第一次违反规定：4.1、4.2、4.3，情节轻微，尚未造成后果的，安全员可以给予行为人口头警告和罚款10元；第二次罚款30元；第三次罚款50元。

6.2行为人第一次违反规定：4.1、4.2、4.3，虽未造成后果，但出现事故苗头，给予行为人30元处罚；出现第二次，给予行为人100元的经济处罚。

7 奖励

7.1 反“三违”成绩突出，车间作业整个过程内无违章、无事故的，给于1000元奖励。

7.2 个人因制止违章行为而避免事故发生的，公司根据情节研究予以奖励。

第二篇：安全生产管理制度

为了认真贯彻执行国家制定的安全生产方针、政策、法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，各级领导要把安全生产列入重要议事日程，把安全工作渗透到生产管理各个环节中去，充分发动群众，加强安全管理工作，建立专管成线、群管成网的安全管理体制，保证各项行之有效的安全生产管理制度的贯彻。做好预防为主的安全工作，保证职工的人身安全和健康，实现安全为了生产、生产必须安全的目的。

1、 企业所属单位应以生产、技术领导分级负责，其他有关部门协助开展对职工的安全教育，提高职工执行国家的安全生产方针、政策和劳动纪律，安全操作规程的自觉性，逐步牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，按照?国营建筑企业安全生产工作条例?与劳动部颁发?企业职工劳动安全卫生教育管理规定?有关条文教育职工。

2、 对操作新机具、新设备、新工艺、变换新工种和临时参加生产劳动的其它人员，都必须进行安全教育，掌握操作方法后经单位考核合格，方准草荐实际操作。

3、 各单位必须逐级组织各种安全活动。在研究安排、总结生产的同时，研究安排总结安全工作，并逐级组织安全技术交底。各级主管生产的领导，每周必须坚持组织安全活动日。 经常组织职工和管理人员学习安全生产责任制，安全生产管理制度，安全操作规程和上级有关安全生产方面的文件、规定。利用广播、录相、黑板报、展览等方式，开展安全生产方面的宣传教育。各施工现场必须有醒目的安全宣传标语、安全专栏定期表扬好人好事宣传安全生产方面的先进工作经验与事故案例。

4、 对特殊工种(机、电、架、电气焊、起重、锅炉等工种)定期进行体检、培训、复审、考核合格后获得当地劳动局的安全操作合格证，方准操作上岗。

5、 新工人进场必须组织“三级安全教育”，公司安技科负责进厂安全教育分公司(处、厂、站、队)根据本单位特点，讲解安全操作规程和现场，必须遵守的安全生产规定等。新工人到达班组，小组进行工种岗位教育和本工种安全操作要求，未掌握安全操作要领前，不能独立工作。

6、 考核、培训、发证工作公司每年有重点的对各级领导和施工管理人员进行安全生产方针、政策的测验。对起重工、架子工、电工锅炉工、机械工、电、气焊工和机动车辆驾驶员进行安全技术、规程、条例的考试，合格者发给国家劳动部和公安部门的操作证件。在评奖、考工、升级时，要将安全生产列为评比条件之一。

7、 对经常违章蛮干的职工和一贯不重视安全管理的干部，可在取得领导同意，进行停工教育和批评处理。

1、 公司各级安全检查工作，分别由各级主管生产的领导（包括工长、项目承包负责人等）负责组织领导，安技部门、工会等有关人员参加，每次检查必须按建设部检查评分标准进行有目的的有计划的检查。查出问题，做好记录，提出措施当时整改及时解决，整改解决不了的，重大事故隐患上报上级解决。

2、 定期检查

公司每季度进行一次安全大检查，组织安全、生产、技术、动力、工会、卫生等部门参加。平时实行巡查和抽查或随同领导安全值班人员进行安全检查。

分公司（处、厂、站、队）每月组织一次安全大检查，专职安全员应实行日查周查。 各施工现场、项目承包点应开展经常性的安全检查（每周1~2次）

各班组（包括民工队要开展班前、班中查安全，班后进行讲评安全工作。

总分包在同一施工现场施工时，总包在检查总发现分包单位施工中存在的事故隐患，必须及时通知分包单位进行整改排除事故隐患。

3、 专业检查与季节检查

对锅炉压力容器大型土方处理，大型吊装、机械设备、特殊架子和复杂施工条件均须组织专业性安全大检查。

组织季节性安全检查,必须抓在季节之前及时做好各种准备工作.

4、 经常性的安全检查。施工人员应随时随地的注意和关心所管施工现场区域项目内的安全生产和工人遵章守纪情况，发现事故隐患、边查边改。各级专职安全员必须经常深入现场检查,发现问题随时处理解决。节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、劳动节、国庆节)前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查。检查应由单位领导组织有关人员进行。节日加班更要重视加班人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。

5、 安全检查的基本内容。主要应根据施工（生产）特点，制定检查项目、标准。但概括起来，主要是查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理、查现场文明施工等。

6、 安全检查中安全检查后要狠抓落实整改复查工作。安全检查中要认真的做好记录，并做到边检查边整改，对既发性重大事故隐患要责令停工，进行定时、定人、定期、定措施必须立即整改，负责整改的单位人员在整改完成后要自己组织验收执行签字手续、并向公司安全部门汇报派人进行复查、复查合格以后销案方准施工。对检查中的老问题、老检查、老不改

的单位和个人要进行经济处罚，情节严重的要令其停工并发给事故隐患通知单。总之，经过检查要对施工现场存在的事故隐患分类排队，将立即要整改的，限期整改的，口头整改的开会书面现场书面交代主管施工现场领导、工长及专职安技人员进行负责落实整改检查验收工作。

7、 事故调查和处理。企业发生伤亡事故、必须遵照国务院关于（企业职工伤亡事故报告和处理规定）的规定办理。事故报告要及时，不准隐瞒、虚报或拖延不报。发生重大伤亡施工，企业领导人应该立即组织调查，认真以生产、技术、设备和管理制度、纪律等方面进行分析要查清原因、查明责任，提出防范措施，严肃处理事故责任者。填报“伤亡事故调查处理书”。在十日内上报主管局和当地劳动部门。报告书中关于对责任者的处分，经批复后成为正式决定，并及时向下属单位通报宣布执行。

8、 分公司（处、队、厂、站）在每月x日报出“职工伤亡事故月报表”公司在每月x日前，按规定向上级保送“职工事故月报表”。

9、 公司安技部门必须建立健全有关工伤事故资料档案。对事故现场照片，诊断证明书等都应妥善保管。

现场安全管理制度

施工现场安全管理主要是要抓好,安全管理即资料、制度、机构。场地设施管理文明施工，行为安全规定和技术管理。并参照执行国家在建筑方面提出的（国营建筑企业安全生产工作条例）（建筑安装工人安全技术操作规程）（建筑施工安全检查评分标准）等有关文件的具体规定和要求。

1、 施工现场工地应成立以工地主任或项目经理为安全生产第一责任者的工地安全生产管理组织，建立以领导、施工员、工长等人员的轮流安全值日制度。落实安全责任制、贯彻执行安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故管理制度，坚持特种作业人员持证上岗。

2、 在总、分包工程或多单位联合施工时，应以总包单位为主，分包单位（或参加施工单位）参加成立联合安全生产领导小组统筹，协调管理施工现场安全生产工作。各分包单位都应当服从总包单位的安全监督检查。

3、 开工前，在施工组织设计（或施工方案）中必须有详细的施工平面布置图。运输道路、临时用电线路布置、各种管道、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备位置及办公地点、生活设施等临时工程的安排，应符合安全要求。

1即施工地四周搭设或砌筑与外地隔离的防护设施，工地入口必须设置“四牌一图”。○

2安全生产八大纪律宣传牌； 工单位及工地名称牌；○