20xx“凝聚团队、坦诚相处”沟通无限活动总结
随着公司发展速度的加快，业务规模的不断扩大，已凸显出高层人员和职级以上人员在
工作开展、工作对接中的不足和矛盾，在业务水平上的粗糙和随意性。在处事中的是非和拉
帮结派严重影响着公司的发展，所以举行了20xx“凝聚团队、坦诚相处”沟通无限的活动。
此次活动我们主要是结合实际工作，通过自我剖析、批评与自我批评，让每位员工能够
深刻认识到自身在工作中的不足，并真诚的为他人指出缺点。通过集体讨论来化解工作中产
生的问题及沟通不畅，达到工作中部门能无缝对接，沟通顺畅，公司办事效率有所提高，团
队融洽、气氛和谐的目的。
在会上我针对自己的问题作了一定的分析。在这里我需要针对自身存在的问题进行自查
自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，以期达到自我管理、自
我提高、自我完善目的。
一、先从工作方面进行剖析，我的工作做的不是很细致，交接手续没有做到认真检查核对，
也出现过一套手续中出现两个客户的资料，这个问题有对接同事的疏忽，更重要的是我自己
因为时间紧迫的关系过分的相信依赖他人，没有好好检查，没有认真的对待。还有就是对每
个客户的情况不能做到非常清楚，这点一方面是因为本身的记忆力就不是很好，再加上自己
也不够勤快，记不住的也没有记录下来。时间久了就会造成对客户情况只有一个大概的了解，
如果不能很清楚的了解每个客户的情况，对工作还是会有很大的影响的，所以这方面在以后
的工作中我一定会加强。与对接部门的工作基本没有问题，配合的比较顺畅 ，如果说要提
希望和建议的话，我想建议在我们全力以赴工作的时候相关部门不要频繁的催促，虽然我们
也很能理解每个人工作性质的不同，和着急的心里，但是我们也都是有责任心的，每个人都
会尽力把自己的工作做到最好，所以请对接部门要相信我们。