个人年终总结

时间:2024.3.19

时光飞逝,转眼间来公司有一个月之久了。这一个月的时间里在公司领导和同事的帮助使我下迅速的融入到XX这个大家庭中,非常感谢XX提供给我这样一个成长的平台,让我能在工作中不断的学习、进步,不断的修正自己的不足。 在这一个月中,参加编写了两个项目,XX一卡通测试程序和XX销售管理系统。通过这两个项目的锻炼,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时也发现自己还有很多技术上的不足之处,还需加以学习与钻研。

由于来公司时间不长,所以要学的东西很多,我也是利用自己一切能利用的时间抓紧学习,尽快提高自己的专业水平。

程序员是属于信息技术方面的的职业,信息技术更新速度极快,新技术层出不穷,如果我安于现状,不努力去接受新知识、新技术,很快就会给社会淘汰。所以我不断加强自已对专业技能的学习,在现有的Java技能上再深入,加强学习了J2EE方面的Hibernate, Struts, Spring 以及extjs,Flex 等目前非常流行的开源框架。

做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的。刚进公司,由于对大家都不是太熟悉,遇到了问题就自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在和大家相处也很融洽,老员工也很热心的帮助我们新人,遇到问题我们也能讨论共同进步。

最后,感谢曾经给予我帮助的上级领导、直接领导、同事们,是你们促使我得到快速的成长,真心的谢谢你们。我会一如既往的努力,继续加强学习专业技术,提高自己的开发能力。同时,祝愿所以同事,在20xx年里身体健康、工作顺利! 我相信,只有不负责的人,没有做不好的工作。

二、感受公司文化

以前同学在还在公司的时候,经常能从她那里听到关于金山和她同事们的趣闻轶事,心里在想金山的文化氛围不错,那时偶然的一次,跑到她们公司去看她,在公司总部逗留过几分钟时间,就这短短几分钟给我留下了深刻的印象,也促使我后来又一次面临工作抉择时选择了金山

整个大大的办公室到处散播着朝气、自由、和谐的气氛,墙上显眼的地方挂着极富程序员特色的横幅,过道的白板上写着几月几号提交版本,几月几号几点几分到几点几分文字组预定会议室,仅仅一瞥就让我觉得这是一个重视工作效率和沟通方式的公司,办公室的一角贴着“小卖部”,桌上堆放着一堆年轻人喜欢的零食,小细节反映大文化,当时就和同学开玩笑,“问问你们老大还要像我这样的不”,如果有机会,我会选择金山

来到公司,感受到的公司文化.

三、发现不足,展望未来

缺点,第一大缺点,有点不好意思提,被章庆元多次批评过,上班迟到,这个没有理由可找,努力反省改正,过年已经改进很多,能准时上班,踩单车的速度也因此提高了不少,同事也锻炼了身体,呵呵,一举多得。

言归正传,过年在家,认真地思考了这几个月的工作,觉得到公司以后我身上最大的问题是贪功心切,空浮,不实在,总是想做大问题,高难度的工作,不愿意做太过细节的简单工作,这个问题也被章庆元指出过。今年上班以后,调整好心态,开始静下心来,踏踏实实做些事情。


第二篇:个人年终总结


个人工作总结

尊敬的公司领导:

我是随同公司设计部一同成长的第一批设计师其中的一员,到公司近有五个月了,时间过的真快又到了快过年的时候!新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

首先我要先感谢公司和索总监给我提供了这么一个让我富有工作激情的工作环境,刚刚到公司的时候接触的是索总监,大慨的介绍了一下公司设计部,由于公司的设计部刚刚成立欠缺设计人员及设计资源,整个部门的运作能力较差,需要大家的共同努力去改进和发展。在设计部这种状态下我来到了公司,因为这份工作富有挑战性,它能激发我的创业精神和工作激情,最能体现我的人生价值。

来到公司后接到的第一个设计单子是“厦门同安盛之乡小木屋”设计,但这个单子最终没能做好我深感遗憾。总结了以下几点欠缺:

1、设计人员与甲方沟通不足(也可能甲方的经营变动性较大但没能及时的反馈给设计师),造成甲方的经营理念和设计师的设计方案达不到共识。

2、人员及资源欠缺,未能及时的给甲方提供新的方案,让甲方误以为我们公司没实力,最终放弃让我们公司设计。

3、方案设计师缺乏做水疗的设计经验,对水疗设计的接触面狭隘,虽然有足够的时间来做准备工作,但是开始设计的时候却无从下手。

4、照搬甲方要求设计的方案太过于极限性,容易让甲方认为这是没

创新的作品。我自己最怕的是让甲方的要求限制了自己的思维,开拓不了创新的思路。

5、讲方案时设计师思路不清晰,我个人认为作为设计师需要尽力的解释和说服对方来接受我们的设计方案。

以上几点是我针对这个单子失败的认识,当然还有很多方方面面的原因,这仅代表个人片面的见解。

以前我是工地现场的工程管理,工地上的事情较杂(设计、施工、预算、报审等等)十年的经历将我演变成了一个专业技能较为全面的人,而现在选择了设计这项专业,虽然收入少了一些,但是这工作的专业性较强,也较为稳定。来公司一段时间从索总监的身上学习到了几个做设计的要点:1、善于观察要设计现场的每个细节2、了解设计委托方的背景文化3、抓住重点,围绕重点展开要设计的思路4、要大胆运用色彩或即有代表性的元素符号着手设计方案5、要经常学习好的图纸表现手法,加以运用到自己设计的方案中,使自己的设计灵魂贯穿整个设计方案,组织绘制施工图要让人易懂。

我认为设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺后自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

去年的几个月的时间整体上是紧张的、忙碌的、充实的。部门曾有多次受到上级领导的表扬,因为我们都是认认真真的尽我们最大的

努力去完成每一项任务的。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!现在的设计部的设计单子也多了,任务大小不一,处理时间长短不同,现在还有晋江电厂、金腾酒店等单子在努力中,为了避免类似小木屋发生的情况,我个人提出以下几点建议:

1、 专项设计人员( 如:水电、空调)不足,需要有合适的新成员加

入我们这个团队来弥补不足。或者要借助外围的设计力量来保证我们按时的完成任务,避免为了给甲方拖延时间造成给公司带来不良的影响。

2、 设计人员的经验不足,有机会要经常去工地现场学习施工工艺,

或者去参加有利室内设计的培训活动。

3、 设计资源缺乏,公司需要定一些材料类的报刊或杂志,以便设

计师及时的认识新型的装饰材料。沟通材料部门为我们提供材料方面的信息。

4、 目前的电脑设备较低,经常死机和有时画CAD的时候一个命

令要运行好久,大大的降低了工作效率。什么时候公司有效益了也让我们的部门的电脑装备升级。

展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做

事,老老实实做人,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。我个人是这样理解自己工作和责任,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!至于工薪方面的要求是随着我自身能力的提高再更上新的台阶。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身的能力,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在奥运零八再创佳绩,迈上一个新台阶。

最后祝公司在新的一年里获得更好的效益,我们部门取得更好的成绩,公司每个领导及同事新的一年身体健康万事如意。

总结人:蓝荣坤

20xx年x月x日星期一

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