在**省社科系统培训班结业仪式上的讲话
同志们：
在大家的共同努力下，经过5天的紧张学习，**省社科系统期刊负责人培训班今天就要结业了。一周来，大家珍惜这次学习培训的良好机会，善于钻研，勤于思考，踊跃交流，取得了很好的学习效果。可以说，这期培训班组织严密，内容丰富，形式活泼，达到了预期的目的。在此，我代表***向圆满完成学习任务的学员表示热烈的祝贺！向为这次培训班授课的教师和为办好培训班提供了大力支持和帮助的****学校的领导和同志们表示衷心的感谢！ 概括起来讲，本期培训班有以下三个特点： 一是教学安排上部署周密，重点突出。对本次学习班的教学安排，****党组进行了多次研究，充分考虑了社科期刊工作的特殊性，着眼于提高我省社科期刊队伍的业务素质。在形式上采取集中学习、分组讨论与实地考察等相结合；内容上既有社科基础理论的学习，又有关于社科期刊办刊的专业知识，整个培训突出学习的实用性。
二是学员们思想上高度重视，精力集中。学员们能很好地处理工学矛盾，每位学员虽然工作都很忙，但从这一周学习的出勤情况来看，绝大部分学员对参加这次学习班很重视，精力很集中。在学习中，大家都能克服“怕学”、“厌学”、“难学”的畏难心理，把这次学习班当做是提高自身素质、
开拓视野、提高业务水平的一次难得机会。大家在集中授课时都能认真听讲，勤做笔记，讨论交流时都能结合实际，畅所欲言。
三是学习生活上严肃活泼，紧张高效。虽然本次学习班时间不长，但大家都较快地适应了培训氛围和教学要求，较快地完成了从期刊负责人到学员的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，充分抓住有限的学习机会增长知识、拓宽视野。整个学习过程洋溢着严肃活泼、紧张高效的浓厚气氛。
同志们，新的形势和任务给我们带来新的希望，也赋予我们新的使命。短短七天的理论学习和研讨已经结束，接下来同志们就要外出参观学习，你们要认真地看、耐心地记、细心地学，要把外地的一些好经验、好做法、好典型带回来。外出参观结束后，你们又要重新回到各自的工作岗位，希望你们在各自的岗位上，继续保持和发扬学习期间认真学习、刻苦钻研的精神，用学到的理论知识指导自己的工作实践，齐心协力，坚持不懈，以奋发的精神和创新的才能投身到繁荣发展我省哲学社会科学的事业中去，为我省加快中原经济区建设提供强大的智力支持和精神动力！
第二篇：管理干部培训班的总结讲话
医院领导在管理干部培训班的总结讲话
同志们：
管理干部培训班今天结束了，下面，我对这一次干部培训，做一次简单的小结。这次学习班，我们一共进行了五讲课程，市卫生局党委XX书记的《XXXXXXX》、XX局副局长《基本现代化医院的标准与创建要求》，市卫生局XXX局长《XXXX》、市卫生局XXX副局长《卫生改革面临的形势及任务》，以及今天，由ＸＸＸ大学医学院副院长、ＸＸＸ医院副院长ＸＸ教授所作的《业务科室的管理与自我发展》等。这些课程将对我们完成医院的任务和发展目标，起到十分关键的作用。这次管理干部培训班，呈现出以下三大特点：
1、思想重视，学习自觉性高。
管理干部对这次培训，思想上高度重视，把培训当作提高自身素质重要机会来看待，参加踊跃。总出勤率约在75%左右。在繁忙的业务工作中，很多同志放弃了休息，调整了门诊、手术等工作，在不影响工作的前提下认真参加培训。展现了我院管理干部良好的学习意识。对于这点我相信，这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。
2、联系实际，培训针对性强。
这次培训针对性强，目标明确。就是围绕我院的两大创建任务而设置。XX书记在对我院肯定了我院管理干部的成绩和优势以后，也分析了我们存在的缺陷，并指出了努力方向；XX副局长的讲课，使我们明确了创建任务的着手点和立足点，振奋了我们的精神，鼓舞了我们的信心。这将有力推动我院基本现代化医院的进程。 3、教学互动，思想触动大。 这次培训，大家学习热情，听课专心，笔记认真，讨论热烈。从我们的掌握的信息来看，领导和专家的讲课，已经融入了我们的实际工作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我们正在开展的“ＸＸＸＸ”达标竞赛活动中，从上交的《科室服务流程》、《员工服务规范》中，已经可以看到培训的成效。这在一个侧面，展现了我院的管理干部不断学习、不断提升，也说明了我们的培训是必须的，也是成功的。
收获：
1、对十六届四中全会精神的理解，得到深化。 XXX局长所作的《卫生改革面临的形势》，对当前卫生体制改革的背景、动态与发展展望作了详尽的分析，对我市在卫生改革中的工作作了简要回顾、并对XX卫生发展的目标、策略与措施作了重点介绍，这些内容，使我们进一步加深了十六届四中全会的精神的理解，使我们从实现“两个率先”的高度，来认识创建三级甲等医院和基本现代化医院目标的实现。我院两个创建目标的实现，是“两个率先”组成部分，这更明确了肩负的使命。
2、卫生改革的任务进一步明确。 改革是发展的动力，是我院近年来获得长足进步的法宝，公有医院的改革已经展开。按照十六届三中全会的精神，股份制是实现公有制的主要形式。这对于留在公有医院行列的我们医院来说，绝不是可以继续依靠国有的招牌、原有的机制、习惯的思维来维持医院的运转。只有增强危机感，加强市场意识，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能赢得市场，赢得病人，实现医院发展。
3、现代化管理的理念有所提升 市卫生局XXX副局长关于现代医院服务战略、以及今天XX教授的的讲课，使我们认识到现代化医院的管理，关键在于塑造一支高素质的管理干部队伍，改革与发展，重点需要通过管理来实现。这次培训有利于提升我们管理理念。特别是管理干部在计划与决策能力、组织与指挥能力、控制与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力等方面，得到强化与提高。
4、医疗服务质量的意识明显增强。 这次培训，使我们认识到，医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。
总之，通过培训学习，一是使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化；二是通过学习与培训，使我们对创建三级甲等医院和基本现代化医院的目的、意义、标准和要求，有比较清晰的认识；三是通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面得到提高，学无止境，要思想解放，要更新观念，只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端，我希望管理干部以这次培训作为加油站，作为充电机会，发扬理论联系实际的良好学风，为我院实现创建三级甲等医院和基本现代化医院两大目标作出应有的贡献！