孙岗小学20xx年度师资培训工作总结 20xx年，在上级教育部门的正确领导下，紧紧围绕县教育综合提升计划“队伍建设，内涵提升”两大战略，以教师教育工作为重点，全面提高教师整体素质，加强教师队伍管理，各项工作都取得了新的突破。
一、教师教育工作
为开阔视野，汲取先进理念，学习优秀管理经验，以提升教师专业素养和职业道德水平为核心，紧紧围绕当前师德及学科教学中存在的突出问题，我们积极探索“研训一体”化的路子，引领教师深入学习领悟教育部及省市县各级有关师德方面的文件精神，加强对课程标准、学科教材、集体和个人备课的研究，组织教师参加暑期全员学科培训和远程研修。学习教育部及省市县各级有关师德方面的文件，针对当对师德存在的突出问题及解决策略进行研讨；对照课标要求，研究学科教材、就集体和个人备课进行研讨，并对全员培训时的备课集中展示提出具体要求。
二、组织教师参加业务考试
为切实检测校本培训的成效，营造教师积极好学、勤奋笃学、严谨治学的良好风气，暑假期间，我们认真组织了教师参加全县中小学教师业务考试。同时，将教师暑期业务考试成绩纳入各单位新学年教师业绩考核。
三、加强师德建设，推进文明礼仪
为切实加强师德建设工作，学校与各教师签订了师德建设责任书、与全体教师签订了《中小学教师职业道德承诺书》；制定并下发了《东平县中小学校师德建设工作考核办法（试行）》；组织教师参加了教育部门户网站、教育部新闻办微信共同发起的“做党和人民满意的好老师”征稿活动。
同时，根据《泰安市中小学教师文明礼仪大赛活动实施方案》精神，开展了以“我的学生我的班”为主题的教师文明礼仪大赛活动。组织教师认真学习《泰安市教师职业道德规范和礼仪规范培训教材》，制定了活动实施方案，提升了小学教师道德水平和文明礼仪素养。