关于用人单位对涉外文秘从业人员需求情况问卷调查表

尊敬的用人单位领导：

您好！谢谢您参与我们的调查！

为深入了解社会各单位或部门对涉外文秘专业人才的需求情况及能力和素

质要求，明确我校涉外文秘专业的人才培养模式，希望听取您的宝贵意见。本次

答卷仅为调查研究所用。为了保证调查结果的准确性，请您如实回答所有问题。

您的回答对我们得出正确结论将起到至关重要的作用，希望能得到您的配合与支

持。谢谢！

衷心感谢您及您所在单位的支持与合作！

《用人单位对涉外文秘从业人员需求情况研究》课题组

20xx年x月x日

课题组负责人：梁永飞

联系电话：（0773）5653623 传真：0773-3691089

通讯地址：广西桂林雁山区桂林旅游高等专科学校旅游外语系 541006

（问卷填涂方法：请在符合您观点的选项前画“√”或自填答案。）

您的性别：□男 □女； 您的年龄： 岁 您的工作岗位性质：

1.您所在单位性质

□事业单位 □国有企业 □集体企业 □民营企业

□外商独资企业 □中外合资/合作企业 □其他

2.您所在单位所属行业

□制造业 □旅游业 □酒店餐饮业 □批发和零售贸易业 □金融、保险业

□房地产业 □交通运输、仓储及邮电通信业 □教育、文化艺术和广播电影电视业

□卫生体育和社会福利业 □其他

3. 您所在单位员工总人数为

□50以下 □51-100 □101-200 □201-500 □501-1000 □1000以上

据您所知，员工中：

取得专业技术资格人数： 人，其中高级职称 人、中级职称 人、初级职

称 人；学历情况：本科及以上 人、大专 人、高中专 人、初中及

以下 人；主要来源地区：□本市 □本省外市 □省外地区

4. 您所在单位设置的秘书类岗位有

□总经理助理 □部门经理助理 □董事长执行秘书 □行政总监 □办公室主任

□行政秘书 □文字秘书 □机要秘书 □一般文员 □其他

5．如果您是秘书或者行政助理，那么您所学专业是

□文秘 □涉外文秘 □汉语言文学 □行政管理 □英语 □其他6．您所在单位对文秘应聘人员是否有专业要求

□需要文秘专业的 □需要懂得行业知识背景的 □无明确要求

7．您认为从事秘书职业的人需要专业的培训吗？

□必须的 □不需要，任何人都可以做 □不培训可以，培训了可能会更好

8．您认为秘书在用人单位扮演的角色是

□协助上司工作 □沟通协调 □公关 □打杂跑腿

9. 从工作内容来看，您认为现阶段的用人单位最需要哪一种类型的秘书？

□文字型 □管理型 □服务型 □综合型 □其他

10．您所在单位最看重文秘人员的素质是

□思想道德素质 □文化素质 □业务素质 □心理素质

11．您所在单位认为秘书应掌握的知识是

□基础知识 □专业知识 □所在行业知识 □相关知识 □其他

12．您所在单位更看重文秘人员的能力是（可选多项，并用英文字母按重要地位排序）

□写作能力 □口头表达能力 □组织管理能力 □人际沟通能力 □观察分析能力

□外语能力 □应变能力 □预测能力 □常用办公软件操作能力

□使用先进办公器械的能力（如传真机、摄像等） □其他13. 您所认为的涉外秘书角色，其“涉外”主要体现在

□会外语 □在涉外企业工作 □熟悉涉外事务管理 □了解国际商务业务

14．您对涉外文秘整体职业形象的认识是

□文质彬彬 □憨厚老实 □精明能干 □其他15. 您认为涉外文秘人才哪个学历层次较合适

□高中 □高职高专 □本科 □研究生 □无所谓

16.您认为涉外文秘从业人员的外在形象重要吗？

□挺重要的 □顺眼就好 □无所谓，有内涵就行

17.您认为涉外文秘的个性应如何

□含蓄稳重 □活泼大方 □机智灵活 □严谨细致 □其他18. 您所在单位认为涉外秘书除应掌握外语和秘书专业知识外，还应掌握哪些知识?

□企业管理知识 □行政管理知识 □财务管理知识 □相关法律知识 □其他

19.您认为涉外文秘的外语能力哪方面最重要？

□ 口语能力 □ 写作能力 □ 阅读能力 □ 听说读写译都重要

20. 您所在单位看重文秘应聘人员所拥有的秘书职业资格证书吗？

□必须有 □可有可无，但有更好 □无所谓，面试印象更重要

21．您所在单位看重文秘应聘人员所拥有的外语等级证书吗？

□必须有 □可有可无，但有更好 □无所谓，面试印象更重要

22．您认为涉外文秘专业的学生就业范围

□选择窄，只能做秘书 □范围宽，选择多，例如可从事 工作

23．您所在单位的管理层注重对秘书的提拔使用吗？

□ 注重 □ 一般 □不注重

24．您单位的管理层提拔使用了秘书，主要是因为该秘书（可多选，并按重要地位依次排序）

□人际沟通能力强 □组织管理能力强 □应变能力突出 □写作能力强

□思想道德素质高 □心理素质稳定 □写作能力突出 □外语能力强

25．您对秘书职业的发展持怎样的态度？

□充满信心，秘书是积蓄人脉的重要起点 □前景渺茫，秘书工作繁琐且社会地位较低

26.您认为大专刚毕业的涉外文秘专业学生的工资应为多少合适？

□ 3000—4000 □20xx—3000 □1000—20xx □500-1000 □其他27.您所在单位目前配置的办公设备有

□电脑 □打印机 □扫描仪 □传真机 □复印机 □数码照相机 □照相机 □录像机 □内部电话交换机 □考勤打卡机 □碎纸机 □办公自动化软件 □接入宽带

□其他

24.您所在单位常用的人才招聘方式（可以多选）

□人才市场招聘；□学校招聘；□报纸或电视发布招聘信息；□委托中介机构代为招聘； □人才网站招聘；□张贴海报；□其他_____________：

③人才招聘周期：□每月一次；□三个月一次；□半年一次；□一年一次

25. 您认为现在的秘书培训和教育有哪些不足之处？并请您对高职高专院校文秘专业学生的培养提供宝贵意见和建议。

再次感谢您对我们此次调查的支持！

填表时间：xx年月日

第二篇：民营企业对涉外文秘人才需求情况调查表y

桂林旅游高等专科学校旅游外语系

关于用人单位对涉外秘书从业人员要求情况问卷调查表

您好！谢谢您参与我们的调查！

本次调查是以了解社会用人单位对涉外秘书的素质及能力要求为目的，以使涉外文秘的人才培养单位找准市场定位，培养出适应社会要求的涉外秘书，并促使涉外文秘专业的大学生更快更好地找准努力的方向。

为了保证调查结果的准确性，请您如实回答所有问题。您的回答对我们得出正确结论将起到至关重要的作用，希望能得到您的配合与支持。谢谢！ 请在符合您观点的选项前画“√”。

1.贵单位性质

□事业单位 □国有企业 □集体企业 □民营企业

□外商独资企业 □中外合资/合作企业 □其他

2.贵单位所属行业

□制造业 □旅游业 □酒店餐饮业 □批发和零售贸易业 □金融、保险业 □房地产业 □交通运输、仓储及邮电通信业 □教育、文化艺术和广播电影电视业 □卫生体育和社会福利业 □其他 3.贵单位员工总人数为

□50以下 □51-100 □101-200 □201-500 □501-1000 □1000以上

4.贵公司是否需要文秘人才

□需要 □不需要

5.今后三年贵公司平均每年需要文秘专业毕业生人数是

□1-2 □3-5 □5人以上

6.贵单位设置的秘书类岗位有

□办公室主任 □行政总监 □行政秘书 □文字秘书 □机要秘书 □总经理助理 □部门经理助理 □董事长执行秘书 □一般文员

7．如果您是秘书或者助理，那么您所学专业是

□文秘 □汉语言文学 □行政管理 □英语 □其他

8. 从工作内容来看，您认为现阶段的企业最需要哪一种类型的秘书？

□文字型 □管理型 □服务型 □综合型

9. 您认为涉外秘书的学历什么层次较合适

□高中 □大专 □本科 □研究生 □无所谓

10．贵单位对文秘应聘人员是否有专业要求

□需要文秘专业的 □无明确要求

9. 贵单位最看重文秘人员的素质是

□思想道德素质 □文化素质 □业务素质 □心理素质

11．贵单位更看重文秘人员的能力是

□专业业务能力 □社会实践能力 □外语能力 □计算机能力 □语言表达能力 □人际沟通能力 □应变能力 □组织管理能力

12.您认为涉外秘书在企业里扮演的角色是

□承上启下 □协助上司工作 □公关 □打杂跑腿

13. 贵单位认为涉外文秘人员除应掌握外语和秘书专业知识外，还应掌握哪些知识?

□企业管理知识 □行政管理知识 □财务管理知识 □相关法律知识

14.您认为涉外秘书的外语能力哪方面最重要？

□ 口语能力 □写作能力 □阅读能力 □听说读写译都重要

15.您对涉外秘书整体职业形象的认识是

□文质彬彬 □憨厚老实 □精明能干 □其他

16.您认为涉外秘书从业人员的形象重要吗？

□挺重要的 □顺眼就好 □无所谓，有内涵就行

17.您认为涉外秘书的个性应如何

□含蓄稳重 □活泼大方 □机智灵活 □严谨细致

18.您认为从事秘书职业的人需要专业的培训吗

□必须的 □不需要，任何人都可以做 □不培训可以，培训了可能会更好

19.贵单位看重文秘应聘人员所拥有的秘书职业资格证书和外语等级证书吗？

□必须有 □可有可无，但有更好 □无所谓，面试印象更重要

20．您认为涉外文秘专业的学生就业范围

□范围宽，选择多，例如可从事 工作 □选择窄，只能做秘书

21．您对秘书职业的发展持怎样的态度

□充满信心，秘书是积蓄人脉的重要起点 □前景渺茫，秘书工作繁琐且社会地位较低

22.您认为大专刚毕业的秘书的工资应为多少合适？

□ 3000—4000 □20xx—3000 □1000—20xx □500-1000 □其他

十分感谢您对我们此次调查的支持！

第三篇：问卷调查表范本

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20xx年国外技术性贸易壁垒对我国出口影响

问卷调查表

国家质量监督检验检疫总局

二○○七年四月

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感 谢 您 对 此 次 调 查 的 理 解 与 支 持！

请放心填答，我们将保守企业的商业秘密。

2

前 言

WTO成立以来，各成员关税水平不断下降，配额、许可证等非关税措施对进口的限制作用逐步减弱，而以标准、技术法规、合格评定程序以及动植物卫生和食品安全措施为主要表现形式的技术性贸易措施对贸易的限制作用越来越明显。这类措施既被用作保护人类和动植物健康和安全、保护环境、保护消费者权益等的手段，也可被用作变相限制阻碍国际贸易的技术壁垒，从而达到保护本国相关产业和市场的目的。

我国加入WTO以来，面临的国际贸易形势十分严峻，出口产品不断遭遇国外技术性贸易壁垒或国外不断变化、日趋严格的技术性贸易措施的限制，大批产品因此而被退回、扣留、销毁或增加出口成本而丧失竞争力，甚至丧失了传统市场，使企业蒙受了很大损失。为了了解我国企业在出口中遭遇国外技术性贸易壁垒的损失总体情况，为跨越或打破国外技术壁垒提供技术支持，作为全国技术性贸易措施部际联席会议牵头单位的国家质检总局特组织了此次面向全国出口企业的国外技术壁垒损害调查。本次调查采取问卷形式，您提供的信息将成为政府帮助企业应对国外技术性贸易措施开展相关工作的重要参考，请认真填答。

谢谢合作！

国家质检总局

二OO七年四月

3

调查对象基本信息

1．企业名称： 企业海关编码

2．企业所属省/直辖市/自治区：

3．完成问卷人：

姓名： 联系电话： Email：

4．企业类别（请在适合您的□内划√，选一）

⑴ □ 生产加工型企业 ⑵ □ 流通贸易型企业 ⑶ □ 其他（请注明）

5．企业性质（请在适合您的□内划√，选一）

⑴ □ 国有企业 ⑵ □ 民营企业

⑶ □ 港、澳、台企业 ⑷ □ 外资企业

6．企业规模1（请在适合您的□内划√，选一）

⑴ □ 50人及以下 ⑵ □ 50 ～ 200人 ⑶ □ 200 ～ 500人 ⑷ □ 500人及以上

7．企业规模2（按20xx年企业出口贸易额定义，请在适合您的□内划√，选一）

⑴ □ 低于25万美元（含） ⑵ □ 25万 ～ 100万美元（含）

⑶ □ 100万 ～ 1000万美元（含） ⑷ □ 超过 1000万美元

技术性贸易壁垒的影响情况

8．20xx年公司出口业务中，是否受到国外技术性贸易壁垒的影响？（请在适合您的□内划√，选一） ⑴ □ 是 （请继续下一题） ⑵ □ 否（请直接跳到15题）

9． 20xx年为满足进口国对产品的技术要求，出口企业及官方检验检疫机构或第三方对产品进行测

试、认证、注册、检验的费用在出口产品销售价格中所占的百分比情况。（产品一栏中请填写出口产品的HS编码）

4

10．20xx年为适应国外新的技术要求而新增的成本（

注：A．表中的产品种类按HS编码填写；

B．新增成本包括为适应新要求而进行技术改造、包装及标签更换、新增检验、检疫、认证、处理及各种手续等而发生的费用。

11．20xx年国外技术性贸易壁垒给企业造成的直接损失额（ 注：A．表中的产品种类按HS编码填写；

B．表中需填写特定国家技术性贸易壁垒给企业出口造成的直接损失额，包括产品被进口国海关扣留、销毁、拒绝进口（退货）、产品被降级

降等所造成的损失，取消定单造成的损失，进口国新法规出台导致企业市场丧失的损失以及出口企业额外的费用损失（额外费用指因国外 技术性贸易壁垒使出口企业额外发生的检验、检疫、滞港及各种手续费等）； C. 直接损失额包括上述新增成本。

5

12．20xx年企业出口遭遇国外技术性贸易壁垒的种类（注：每一个HS编码对应产品填写一张表格，表格可复印。）

请在贵企业产品出口在相应国家或地区遇到的技术性贸易壁垒种类栏里划√。

12．a工业品

HS编码： （每一个HS编码对应的工业品填写一张表格，表格可复印）

6

12．b农产品

HS编码： （每一个HS编码对应的农产品填写一张表格，表格可复印）

13、20xx年遭遇国外技术性贸易壁垒造成损失的主要形式（请在适合的空格内划√）

7

14．当遇到国外技术壁垒或新技术要求限制时，企业选择如何做？（请在适合您的□内划√，可多选）

⑴□ 向国家质检部门报告 ⑵□ 向商务部门报告 ⑶□ 向我驻外使馆报告

⑷□ 向行业商协会报告 ⑸□ 向其他主管部门报告 ⑹□ 与国外进口商交涉

⑺□ 不寻求任何解决方式，不再出口或寻求新市场

⑻□ 加强管理，自主创新，提高产品竞争力

⑼□ 其他（请详细阐述）

15．企业目前获取国外技术性贸易壁垒信息的途径：（请在适合您的□内划√，可多选）

⑴□ 国家质量监督检验检疫机构 ⑵□ 其他政府部门 ⑶□ 直接与我国TBT、SPS咨询点联系 ⑷□ 通过TBT、SPS咨询点网站 ⑸□ 我国驻外使领馆 ⑹□ 外国驻华使领馆

⑺□ 我国有关行业协会和商会 ⑻□ 媒体（报刊、杂志、电视等）

⑼□ 国外经销商提供的信息 ⑽□ 国外TBT、SPS咨询点

⑾□ 国外政府网站 ⑿□ 其他

16．企业在应对国外技术壁垒方面希望政府主管部门和中介组织提供哪些帮助？

（请在适合您的□内划√，可多选）

⑴□ 及时提供国外技术性贸易壁垒的最新信息

⑵□ 提供针对具体产品的企业应对国外技术性贸易壁垒技术指南

⑶□ 举办针对性的培训班、研讨会

⑷□ 提供有针对性的技术咨询

⑸□ 及时对外交涉、谈判，将影响降至最低

⑹□ 其他：1） 2）

17．企业在出口中遇到的主要障碍是什么？

（请在横线上按重要性由强到弱的次序，选出前三项）

⑴ 技术性贸易壁垒 ⑵ 反倾销 ⑶ 反补贴 ⑷ 配额 ⑸ 许可证 ⑹ 关税 ⑺ 汇率 ⑻ 其他（请注明内容）：

前三项：

18．在应对技术性贸易壁垒的问题上，您有什么意见、建议？（包括对政府部门、中介组织及企业自

身的意见和建议。可以是原则性的，也可以是针对具体案例的）（可加附页）

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附 表

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欧盟02：荷兰、比利时、卢森堡、意大利、德国、法国、丹麦、爱尔兰、英国、希腊、西班牙、葡

萄牙、奥地利、芬兰、瑞典、捷克、爱沙尼亚、塞浦路斯、拉托维亚、立陶宛、匈牙利、马耳他、波兰、斯洛文尼亚、斯洛伐克、罗马尼亚、保加利亚。

东盟04：印度尼西亚、柬埔寨、越南、马来西亚、泰国、缅甸、老挝、新加坡、文莱、菲律宾。

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