二0一二上半年支部工作总结

及下半年工作安排

20xx年上半年，我支部各项工作处在转型过度适应期，职工思想教育方面、素质教育方面、知识培训等各项工作还处于起步摸索适应阶段。半年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极组织和引导广大党员及干部职工，以构建和谐区队、创建文明富裕新澄合为目标；以提高职工整体素质为切入点，以创建精品书记示范区为起点；以加强班组建设、定制管理、微笑服务为依托。积极发挥发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、20xx年上半年工作回顾

半年来，我支部始终坚持把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。要想安全地完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成矿交给的各项任务至关重要。

首先，我们班子成员有针对性的找班组长及班组职工，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导干部以心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了党政一心，遇事勤沟通；深入一线了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心什么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。

其次，作为区队一级党组织，支部工作的重点就是围绕安全生产开展各项工作，形成行政细化安排，支部配合保障；行政抓细节、抓过程；支部抓原则、定方向。

决不搞脱离群众的形式主义，面子工程。最后要把握大局方向和原则，达到认识的统一、思想的统一、行为的规范、素质的提升。倾听群众呼声，解决群众实际。积极调动职工群众的各方面积极性，使大家爱队如家，爱矿如家，做到大家与小家的统一，荣辱与共、排除干扰、全身心的投入到安全生产过程中。

虽然我们存在很多问题，但我们也做出了一些成绩，自从矿上实行动态达标以来，掘三队连续三个月被矿领导动态达标奖励次数名列全矿之首。四月份以超额完成掘进任务46米，并获矿自主管理第一、工程质量第一、六种行为有两项获得第二名、三项获得第三名、全月零三违、零隐患等诸多荣誉回来了。五月份超额完成掘进任务23米，获矿隐患排查专项整治第一名、工程质量第一、六种行为有三项获得第二名、两项获得第三名。同时书记示范区通过验收并达标。14501轨道巷被公司（局）命名为精品巷道，并被矿作为迎接公司（局）及上级领导参观巷道之一。同时我们还克服了三个巷道开口施工顶板岩石松软、断面跨度大（锚喷巷道宽5米）、沿线运输系统使用单位多、协调难度大等不利因素。这些成绩的取得就是党政配合默契抓安全促生产的有力佐证。

二、20xx年上半年主要存在以下几个方面的问题：

上半年以来，尽管我们做了大量的工作，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距。我们目前面临的具体问题是：

（一）、上半年我队各项工作处于稳步推进阶段，又面临领导班子大调整、各班组长重新选拔的发展转型适应期，各项安全管理工作也处于起步适应阶段。今年以来我们又面临工作面多、巷道施工周期短、巷道开口次数多、（近半年以来共施工巷道开口3次，第一次14501措施巷、第二次14501轨道巷、第三次14501运输巷），巷道开口断面大（锚喷巷道5米）、零星工作多等问题，给我们的各项工作造成了很多困难，也给我们的管理工作增加了难度。尤其是1-3月份广大干部思想观念固守不前，工作态度明显下滑，职工收入、士气也受到一定影响，致使我

队各项工作滞后、停止不前。

（二）职工的整体素质低、思想观念转变缓慢、职工的实践操作技能与快速发展的形势还没有完全同步。

（三）、安全管理还存在一些漏洞，职工的素质教育、知识储备、文明修养等工作还跟不上形势发展的需求。

（四）、队伍中人员素质参差不齐、思想解放不够彻底、转变观念意识淡薄；成为我队各项工作发展的瓶颈，严重制约了我队快速发展的步伐。这需要我们有待通过不同的方式和渠道加以提高和解决。

（五）、工作思路不清晰、职工安全生产意识低、各项工作推进缓慢等一系列问题困扰着我们，使我们举步维艰很难达到年初的预定目标。

（六）、各项管理制度虽然健全但落实还不到位，有待进一步加强制度的落实力度。

三、20xx年下半年的工作目标和打算：

在今后的工作中我们将和谐共处、凝心聚力、精诚团结的工作激情干好本职工作，为王村煤矿新一轮大发展贡献力量。我们主要从以下几个方面认真去做。

（一）、配合行政抓好现场隐患排查整改工作、落实责任、从严从实、杜绝不安全隐患的发生。以矿隐患辨识26条和严重三违110条为依托，以岗位达标、事故案例熟记于心为目标，抓好职工的安全教育工作，使职工人人熟记隐患辨识26条和严重三违110条之规定的相关内容。

（二）、加强党员的理论学习力度，大力营造党员先锋模范作用的良好氛围。使党员队伍的综合素质得到不断提高，做好入党积极分子的培养工作。为整个

队伍的素质提升奠定坚实的基础。

（三）、配合行政认真分析材料流程的管理工作，细化管理、降低材料的消耗、提高工作效率认真完成矿下达的各项经营指标和任务。

（四）、加强干部作风建设，促进各项工作的顺利开展。干部是职工的领路人；是职工的一面旗。干部的作风关系着人心向背；牵动着企业发展。只有各级干部严己律己、以身作则、尽心尽职、争当表率，才能把各项工作落实到实处，才能使各项工作得以健康有序地发展。

20xx年已过去一半时间，我们各项工作还处在稳步推进阶段。我们要坚定信心、群策群力、团结一心，以高昂的斗志、饱满的热情投入到实际的工作中去。在更高的层次上推进安全质量标准化工作实现安全发展。为本质安全型矿区建设提供良好环境。总结经验、查找不足。面对20xx年下半年我们将勇挑重担、顽强拼搏、敢为人先、突破瓶颈的工作思路为动力；以创建精品支部书记示范区为依托；以提升干部职工的综合素质为目标。配合行政全力抓好安全生产，用以上工作的成效来促进安全生产，积极主动并圆满完成上级下达的各项目标任务。

掘三队：崔永柱

二〇20xx年x月x日

二020xx年上半年支部工作总结

及下半年工作安排

掘

三

队

二〇20xx年x月x日

第二篇：综掘三队20xx年上半年支部工作总结

20xx年上半年党支部工作总结

单位：综掘三队党支部

时间： 20xx-6-12

20xx年上半年支部工作总结

总结回顾20xx年上半年，综掘三队党支部在矿党委的正确指引和周密部署下，坚持重抓对广大党员、干部、职工的思想政治教育，不断提高全员思想政治意识，始终保持与党中央、上级党委保持步调一致，积极认真完成上级党委下达的各项思想政治任务。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，发挥好党和人民群众的纽带作用。围绕安全生产，结合本队实际情况，大力推进“三三整理”“安全预想”安全管理机制的落实，强化“对标”管理，扎实开展“争先创优”工作，努力打造安全和谐团队，为确保我矿和本单位各项任务目标的顺利圆满完成做出积极努力。进一步推进企业文化创建工作，为我矿创建五优矿井，争创全国一流百万吨煤矿和各项安全生产任务目标的完成做出了不懈地努力。

一、 加强政治学习，提高干群意识。

日常工作中，支部始终遵照矿党委的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三会一课”和班前班后会，认真传达贯彻胡锦涛主席的讲话内容，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，时刻用先进理念做引导，不断提高大家的思想意识。特别是集团公司下达了新的安全生产管理机制和安全生产目标后，不断围绕上级有关安全生产的部署和安排，加强对全员的安全意识转变，使“三三整理”、“安全预想”安全管理机制深入人心，使“六零”目标牢树于心，为实现单位和我矿的安全生产目标夯实了基础。通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员

干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终保持和上级党委保持步调一致。

二、 夯实安全基础，确保安全生产。

在日常工作中，坚持始终把安全工作放在首要位置。充分发挥党员的模范带头和示范作用，充分发挥好三个党员安全责任区的监督作用，调动广大党员干部做好安全监督和隐患排查的积极性，做到了先做好当天当班任务隐患分析排查后再投入工作，从而确保安全责任区内无隐患、无“三违”，做到安全关口前移，超前防范。支部坚持做到进一步把“双述”工作引向深入，充分发挥其在实践中的应用。进一步强化职工按章操作的意识，落实好导师带徒，严格落实安全责任，努力实现在安全生产上，正职对副职负责，副职对工长负责，工长对班长负责，班长对组员负责，同时又互相监督，做到人人头上有指标，人人肩上有担子。努力推进“三三整理”“安全预想”安全管理机制的落实，坚持每天班前会结合当天工作内容实行安全戴帽，坚持每周至少一次的安全学习和每月一次的安全考试，每逢井下作业和一些特殊作业时，确保措施的制定全面、申批及时、贯彻到位、落实在先。集团公司和矿党委下达“六零”安全生产目标后，积极扎实的进一步开展安全工作，提高加工检修质量，确保井下生产的顺利进行，努力塑造本质安全人，打造本质安全岗。切实落实好自保、互保、联保和安全责任追究，加大安全责任奖惩力度。从而夯实了本单位的安全生产基础，为单位和我矿圆满实现全年安全生产目标做出了积极的努

力。

三、 加强民主管理，营造和谐氛围。

党支部始终把职工群众当作第一牵挂，坚持群众利益无小事。坚持实施监督好队务公开，实事求是地不断创新内部管理机制，努力实现能者劳者多得，杜绝戴帽工资，克扣截留等不良现象。每月工资分配情况和经费支出情况张贴在会议室公开栏公示。对生病住院、有困难的职工及时伸出援助之手，脚踏实地为职工办好事办实事。

管理人员和党员之间经常开展批评和自我批评，虚心接纳群众的合理化建议和意见，及时发现和纠正工作和生活中的不足之处。认真及时地召开班子会，职代会，共同商议关系单位发展、职工冷暖的大事。认真组织广大党员观看有关党风廉政建设的牌板展，及时参加矿党委、纪委组织召开的党风廉政专题会，组织党员干部观看红色记录片和专题片，教育引导党员干部大力弘扬共 产 党人的优良传统和作风倡导广大党员群众为本单位的党风廉政工作尽好责任和义务。努力营造风正、气顺、清正、廉明、团结的和谐正气。

四、 努力推进企业文化创建和“五好党支部创建”。

支部下大力气狠抓职工个人文明行为养成，设备的分类码放和定位放置，工作区的文明卫生。对违反人员实施处罚和教育并行的原则，让大家把文明养成一种自觉行为，把保持工作区卫生养成一种习惯。进一步为职工创造良好的作业环境，提高职工的幸福指数。积极高标准完成每月的井下质量达标拉底任务。进一步推进“双述”在日常工作中的重要作用，努力实现上好标准岗，干好标准活，提高服务质量，

提高服务水平，努力打造本质安全岗，塑造本质安全人中，夯实安全生产基础，确保了单位的安全生产，努力打造一流和谐团队。

工作中，严格按要求及时召开“三会一课”和班子会，碰头会等，确保班子成员之间及时沟通，确保班子之间的和谐统一。进一步实施日清卡精细化管理，确保做到日事日清，责任明确，分工明细。工作中，切实做到：哪里任务重有党员，哪里任务急有党员，哪里有困难有党员。充分发挥好共 产 党员的先进性和模范带头作用，党政团结一心，较圆满完成了井上、下的各种任务，并且做到了安全、保质、保量。工作中及时发现、培养年轻、积极、有为、好学上进的职工，及时给予鼓励，充分发挥先进的宣染，营造向上的氛围，并为党支部吸收新鲜血液做好准备。

六、20xx年下半年的规划

20xx年下半年我们将以新的思想，新的举措和行动辞旧迎新，瞻望新的时期，我们充满朝气和希望，我们将以饱满的热情来干好本职工作，将时刻围绕在矿党委的周围，不断的提高思想政治意识，不断的开拓进取，努力扎实推进“三三整理”安全管理机制的实施，始终坚定“三零”目标，做到警钟常鸣。我队20xx年下半年的指导思想和目标是：加大对职工的教育培训力度，以“班组建设”为根本，进一步深入开展学习活动，创节约、保安全、促和谐、铸团队、创一流；不断提高服务水平和服务质量，搞好井上下的质量达标工作。 单位：综掘三队党支部

日期：20xx年x月x日