工作感想范文
最近在厂里领导组织下，观看了李强老师的<为自己工作>及〈优秀员工〉，听完他的演讲后，感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪，很大的反思。
要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。
学会改变自己的心态，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。
最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
第二篇：工作感想范文
工作感想范文
一、 工作的选择。
企业的形式可谓多种多样，提供的工作机会也是五花八门，我一般都分为两类：创
造（风险）型和稳定（程序）型。前者可能是一家小企业，诸多方面还没有步入正
轨，但是可能给你提供非常大的发展机会，现在你去做了创业者，也许以后就是c
什么o的。后者一般都是非常成型的企业，各个方面的制度比较完备，你会得到稳
定的收入和系统的培训，但是你肯定要从最基层最基本的工作做起。个人感觉家庭
条件较好，思想较为活跃的同学可以考虑前者，而家庭条件不是太好的同学选择后
者。
二、 简历。
1、 有关数量。个人的观点简历并非越厚越好，那些证书什么的其实大可不必复印
。原因很简单，来招聘的工作人员要在一两天甚至几个小时内处理上百份的简历，
如果每个人都把简历加厚一倍，他就要把自己的工作量加大一倍，而且你不付给他
加班费，他怎么会高兴呢？我所在的企业，是在3万多份简历中选出了140个人，想
想他们的工作量，饶了他们吧。
2、 有关格式。有很多同学的简历制作十分精美，又是彩图又是艺术字，然而详细
内容的格式却一塌糊涂：有的居中，有的左右对齐，还有的行间距也不同，感觉有
伤大雅。其实这个也真得很重要，因为以后到了企业，不管你做什么工作，
office的软件都是用得最多的，假如你的简历格式漏洞百出，就会给人感觉你在大
学基本的东西没有学好。
3、 有关内容。简历薄了，怎么能吸引招聘人员的注意力呢？两个字：特色。成绩
好是特色、社会工作突出是特色，但是只有真正属于你的才是你自己的特色。有些
同学喜欢把自己的简历夸大其词，于是乎出现了一个院系好几十个学生会副主席的
情况，这样学生会副主席就不是特色了。对于成绩，其实重要的不是你考了多少分
，而是你对所学知识的理解如何，假如你的成绩单上门门都是85以上，人家问你
q235是什么你也答不上来，那你就跟60没什么区别；对于社会工作，其实重要的不
是你任过怎样的职位，而是你举办过怎样有影响力的活动，假如你的简历上写的是
原学生会主席，活动却只有每年一次的诗歌朗诵比赛，那还是写班级文艺委员好了
。
三、 面试。
1、 外型。个人感觉还是应该正式些，这是一个角色转换的过程：你不再是一个稚
气未脱的学生，而要逐渐成长为一名成熟干练的企业职员。记得跟我一起去一汽大
柴应聘的一位研究生牛哥，连头发都没洗，感觉就缺乏对人家招聘人员的基本尊重
。另外男孩子们请注意了，头发锃亮而皮鞋却忘记打油的可是最不成熟的表现。
2、 言辞。要避免两个倾向：成绩优异、社会工作强的同学请注意总结自己的语言
，切忌夸夸其谈，如果是多人同时应聘请给不善言辞者留有机会，因为企业不是来
招ceo的，团队协作精神差已经是我们这代人留给世人的印象了；成绩不好、其他
方面也不突出的同学请抬起头说话，要相信天生我才必有用，如果你自己都不相信
自己能够胜任这份工作的话，那招聘人员是无论如何也不敢要你的。
四、 其他。
1、 待遇。待遇其实是个很复杂的东西，决不是工资这两个字能够代替的。住房如
何解决，公积金和养老保险、医疗保险的问题，工资的增长办法、增长频度、增长
幅度，是否有培训的机会，是怎样的培训等等。都是应该考虑的问题。
2、 有些同学在面试中使用了假的资料，或者面试时说了假话。关于这种做法，我
很难说是对是错。个人感觉你使用了足够的手段去获得了自己的工作，应该还算是
“勤劳致富”。不过有两点要提醒这些同学：一、如果你使用了这种方法，就一定
得保证不被人家查出来，否则后果可想而知；二、我们在学校和企业签订的仅仅是
就业协议，并非劳动合同，它的法律约束力几乎为零。等你到企业的试用期内，它
可以随时炒掉你，正如同你可以随时炒掉它。
马克思说得好：具体问题具体分析。我啰里啰唆说了一大堆，只是一些个人的
想法，供大家参考。希望大家都能找到称心如意的工作！！
在座的各位同事，大家下午好。很感谢xxxx办及此次总结会筹委会给我此次发言的机会。光阴似箭，展转间进入xxxx已一年多时间，这一年来自我检讨句说是在迷茫懵懂中度过。现回想刚进公司再到办事处，然后稳定在佛山区那段日子，实在有太多不足与不顺??
记忆较深的，可说是接受林林总总的培训（尤其是东莞办的特别式培
训），而收获最大的莫过于挫折商的提高了。挫折有很多种，不如意是挫折，挨骂是挫折，而个人意愿与公司的决策不相一致更是一种接受挑战的挫折。只是每个人都要工作，都有属于自己的生活方式，都有自己的人生目标、规划。因此也无法避免工作、生活、人生规划的矛盾冲突。
我觉得进入一家企业，融入一个团队。决定你是尽力而为，还是全力以赴的心态去对待你的工作甚至事业。关键就在于自己如何去处理好自己的工作、生活、人生规划上的冲突。
曾自以为事业心强，从学生过度到社会一员，工作首要。的确，毕业后，我们会把工作放在第一位。然而，当我们远离亲人，朋友，或者有深造意念时，往往无法把工作的热忱与冲劲提起来，包括我自己也一度低沉过。所幸的是，终究克服了所遇到的挫折，从广州到佛山直至珠海，我不轻言放弃。 就我自身而言，对比现在珠海与曾在佛山的工作状态，判若两人。这一年体会最为深刻的是适应：首先是环境的适应，对集体的适应。短短一年时间，我们有些同事调动频繁，如若没有很强的适应能力，很难接受这么大的转变，尤其是频繁而又悬殊。其次，是做事方式上的适应，由学生到社会人的过度，很多事情需循规蹈矩，而未能顺从自身意愿。初涉世的行为方式单一，思想单纯，对事情的把握不够全面甚至过于片面，自以为得理不饶人，而往往事后经同事，朋友指点分析，方知己之无知。再者，心理上的适应，常怀心理压力上岗，尤其在初期，棘手且难于处理的事情，未能主动与人沟通，未能“不耻下问”，在一定程度上也制约了自己的发展，试想，一个故步自封，夜郎自大的人能汲取他人的精华吗？
目前，珠海工作的开展，可以说是一个新的起点，一个新的机会，在熟稔自身弱势的同时，也能主动融入，加强与同事上司间的有效沟通。信息造就市场，正所谓“知己知彼”，我们在对自己公司产品有绝对信心的同时，也不忘对同行间的产品做细节上的对比，由此而猎得的信息，正是我们不断前进的源泉。
收获的，我们将一如既往，保持其良好发展，不足有之，那将是我们工作更进一层楼的必需。
对产品专业知识，尤其原材料的了解不够深入透彻。对生产工艺、流程并未牢固掌握；对勘探地质分析知识浅薄；经验不足，初出茅庐，与政府机构、设计单位在沟通反面缺乏技巧，底气不足；自我监控能力差，作为一个新手，未能抓住一切可以学习的机会，偶尔也耍耍小聪明，大忌也！
与其尽力而为，不如全力以赴。期望在座的各位，都能全力以赴。希望每个人都能找到自己想要的那块“奶酪”，大伙同心协力！
第三篇：土建工程师工作感想
20xx年度年度总结报告
本人自20xx年x月份以来,任职工程部土建工程师。先后参加了1#----17#楼景观、绿化、包括小区内部分雨污水、21#---25#楼土建工程的管理工作。任职这几项工程的主管工程师，在公司领导、工程部的直接领导下和相关部分的密切配合下使得这几项工程能够取得令人满意的成绩。
在整个20xx年全年过程中，本人能在完成本职工作的同时，不断加强对本专业的理论知识的学习。在业余时间对建造师教材和造价工程师教材进行了系统的学习。通过理论知识的学习，使本人在日常工作中能够做到有的放矢，能够创新性的进行工作。在公司工作近一年的工作和自我努力使我的工作能力、发现问题的能力和处理问题的能力得到了很大的提高。提高了工程管理的预见性，并取得了良好的效果。“高标准、严要求”使我懂得工作的重点所在，能日常性的去执行公司的规章制度和国家的相关法律法规。通管理论的学习，使我懂得：工作就是解决困难的，对待日常工作要有初恋般的热情和宗教般的意志，否则一事无成。
在几个工程的工程管理工作中，我分别进行了总结并形成文字，现简单择要如下；
1、 在分包队伍的选择上要慎之以慎，要避免工程管理工作的“先天失调”。对分包队伍的选择包括：人员特别是项目经理、垫资能力、机械设备、管理水平、应争组织能力等方面的考核；
综合概括为对其履行合同能力的考核；
2、 在工程管理中要不断加强对“新材料、新技术、新规范”的学习。在工程开工前，首先要使自己对分管工程要做到心中有数，包括对图纸的阅读和相关规范了学习等。要不断加强对自己从事行业相近知识的学习；
3、 工程管理工作是很系统、很复杂的管理工作。工作中要做到事前有控制、事中有方法、事后有总结。工作中要管理手段多样化。要认准目标，管理方法要原则性和灵活性相结合，以完成公司目标为第一要务。避免工程管理的“后天不足”；
4、 工作遇到困难的时候，要去利用自己所有的资源（包括合同的翻阅、向领导汇报或求救、和相关责任部门的沟通和向专家请教等等）；
5、 工作中要大胆心细，不要唯首唯尾，工作上有魄力。要提高工作的成效性；
6、 定方案要快，把尽量多的时间留给施工。这样也能尽可能缩短工期。
在几个工程的管理工作中，也有很多不足的地方，归纳总结几点：
1、 自身的业务水平和志业水准有待提高；
2、 自身专业的知识面还比较狭窄，对本职工作相近专业的学习有待加强（如精装修和景观及外保温等方面的知识还有欠缺）；
3、 不能很好的按照施工合同和公司领导意愿完成工程的
质量、投资、特别是进度方面的控制，尽管原因是多方面的；
4、 自身发现问题的能力有待提高。
在20xx年及下阶段工作中拟采取以下措施：
1、 加强自身的业务水平和提高自身专业水准，多读相关书籍和相关规范；
2、 加强对本职工作外专业的学习，如：营销、规划、管理学等等；
3、 严格按照施工合同和公司领导的意志进行控制性工作，尽最大努力加强对工程质量、投资、进度特别是进度的控制；
4、 通过向书本和别人学习，努力提高自己发现问题的能力，是自己的工作能力得到最大限度的提高。
5、在日常工作中能及时请求相关领导，能及时和相关业务部门多沟通，保证信息的流畅性。
以上是对20xx年工作进行总结和对以后的工作的展望，请各领导批评指正。
工程部