《关于诚信的倡议书》读后感

“诚信、执行、创新、共赢”是我们XXX有限公司的营销理念，诚信是我们中华民族的传统美德，是一个人、一个企业的立身之本。 近日拜读了张科长《关于诚信的倡议书》，受益匪浅。公司是由我们一个个员工组成的，我们每个人的言行都会对公司产生影响。急功近利、弄虚作假、欺上瞒下、损公肥私、阳奉阴违等不良风气在少数员工身上还有不同程度存在，从某种程度上讲，员工身上的这种行为多了，或者这样的员工多了都会制约企业的发展。诚信是企业文化的重要一环,也是企业经营的基本原则。一个致力于长远发展的企业必须培养一支诚实守信的员工队伍,要求每个成员都能以企业为重,在工作中既讲求效率,更注重品质。

诚信需要我们每个人自律，说真话、办实事、主动自我约束，需要我们自觉以诚信为第一工作准则，遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业、求真务实。在日常工作中需要我们对公司负责，以公司利益为重，把每一项工作都落实到实处，把公司的每一分钱落到实处，确保自己的每一个签字都要真实有效。并且要把诚信工作当作一个工作常态。 在经济日益发达的今天，诚恳守信、言出必行、忠诚可靠、有良好的道德品质的人就是值得信赖的，也是企业和社会的需要。谎话连篇、言而无信，不够忠诚、没有道德的人就不值得企业重用，也就难以在企业立足。当今社会是诚信经济时代，诚信品质是我们生存、成长、发展的关键，对此我们应该记住的是：不论在任何时候任何地方，我们都应该把做人的诚信放在首位，做一名诚信员工，为公司发展贡献

力量。

公司发展需要加强诚信培训宣传教育。我们公司正处在稳步发展时期，公司要加强诚信培训宣传教育，引导新老员工的诚信工作意识，同时要加强员工对公司各项规章制度、费用制度的学习，在日常的市场督导过程中，我发现不少业务员对公司的费用制度不是很熟悉，凭经验工作，因此要提高他们对公司规章制度、费用制度的认知，以便他们更好的诚信工作。

另外，公司我完善诚信责任监督机制。以公司发展为己任，以诚信为根本，共同促进，相互监督，并且加大监督检查力度并启动责任追究制，对挑战公司诚信底线,故意弄虚作假的责任人及其领导，一查到底，从严处理。

我们作为公司的督导员，更要以身作则，首先要自律，主动约束自己，不吃拿卡要，严格按公司和科里规章制度工作。在日常的督导工作中，我们要实事求是，根据公司和科里规定严格执行检查工作，对于违规行为、挑战公司诚信底线的要保留充分证据，上报监查科，绝不徇私舞弊，包庇虚报。

就从今天，就从现在，让我们每一名公司的员工，响应张科长的倡议，诚信工作，为公司和我们美好的明天而努力奋斗！

第二篇：关于环境的倡议书

关于环境的倡议书

尊敬的环保局叔叔阿姨：

你们好。

我想跟你们说的是，地球 它就像母亲一样为我们提供

生存资源和条件。可是现在浪费资源的现象非常多。我不禁

感到担忧。 不知你们有没有发现这样一个严重的现象：近几年来，我们

家乡附近山上的许多树木都被大量地砍伐了，过去一棵棵参

天大树没了，只剩下光秃秃的山丘。过去美丽的青山，现如

今却成了荒山：裸露的岩石，贫瘠的黄土，残留的树桩。过

去我们走进山里，到处生机 盎然，鸟语啾啾，流水潺潺。

可如今，那里的小动物们都搬了家。 我们都知道，森林好比一堵天然的屏障，有了它，沙尘暴、

龙卷风、干旱、洪水等与生命作对的怪物便不敢来侵犯了，

为我们的生活提供了保障。我国森林资源总量不足，森林覆

盖率只有18。21%，相当于世界森林平均覆盖率的61.52%;

全国人均森林面积和人均森林蓄积分别不到世界人均水平

的四分之一和六分之一。森林质量不高，平均每公顷蓄积量

只有84。73立方米，相当于世界平均水平的84.86%。 所以我呼吁人们珍惜资源，保护环境，那就要从我们自己做

起。保护环境我们应该从一点一滴做，做小事做起，改掉不

好的习惯，要关好水龙头等。爱护大自然，爱护资源，千万不要破坏我们的自然资源和生态平衡，不要让地球毁在我们的手中，因为地球只有一个。

姓名：赵宏远

家庭住址：花都港湾

电话：151xxxxxxxx

qq：1447371071

辅导老师：黄五一