七星关区城市客运车辆“文明车组、文明驾

驶员”评选活动半年总结

为深入实施“文明交通行动计划”，切实开展“文明车组，文明驾驶员”评选，我局根据20xx年毕市文明委[20xx]9号《毕节市城市公共客运交通“文明车组、文明驾驶员”评选方案》，在切实做好20xx年度的评选工作的总结，表彰的同时，也启动了20xx年度的评选工作。

一、 指导思想

以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照评比工作的要求，坚持公开、公平、公正的原则，认真开展评比工作，形成长效机制，促进行业健康、有序、稳定发展。

二、 工作开展情况

为进一步提高行业文明程度和服务水平，树立行业新形象、营造创先争优的良好氛围，形成良性竞争，努力将我市城市公共客运行业打造成毕节试验区文明示范先进窗口。 按照我局工作职责的划分，我局开展“文明车组、文明驾驶员”评比工作，主要由政策法规与督察股负责。我局严格按照评选方案中的评选方式来开展评选工作。即是由公司推荐、个体经营者、驾驶员本人自愿报名及行业主管部门推

荐的方式参与评选，并按评选方案要求于20xx年x月x日前完成评选工作。于20xx年x月x日对被评选出的5个“文明车组”及10名“文明驾驶员”进行了表彰，并为每名“文明驾驶员”和每个“文明车组”定做标志及胸牌。

在对“文明车组”、“文明驾驶员”的评选中，我局参考《毕节市城市出租汽车“星级”评定量化考核标准》及《毕节市出租汽车服务质量、安全运行综合考核、考评量化评分标准》，总结20xx年度的评选工作经验和不足，通过平时路检路查和对从业人员好人好事的收集，确保20xx年度评选工作顺利完成。

三、 下一步工作打算

为了更切实有效地提高行业整体服务水平，营造创先争优的良好氛围，在下班年的工作中，我局打算继续在服务质量和安全行车方面收集评选工作依据，继续发扬上一年度的评选工作中的成功经验，争取弥补上一年度无公交车评选出的遗憾，把今年的评选工作圆满地完成。

七星关区城市公共客运交通管理局 二020xx年x月x日

第二篇：20xx年机关驾驶员工作总结

一年来，在市局（公司）领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。

一、工作完成情况

1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

2、恪守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守市局（公司）车辆管理相关规定，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。

4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

二、工作中的不足及今后的发展方向

20xx年将将过去，新的一年即要来临，回顾这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足。这主要表现在：

1、在工作中，遇到疑难、遇到挫折，时而出现毛躁、畏难情绪；

2、工作中，细小环节的处理能力有待加强，可能会因为粗枝大叶的行为习惯影响工作。

在以后的工作中，我将更加严格要求自己，加强自主管理的意识，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全的基础上，继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理，杜绝事故发生的可能。