党员下寝工作总结

为充分发挥学生党员队伍的模范带头作用,丰富党员活动的内容与形式，经济管理系党支部认真开展了“党员下寝宿舍”活动,让新生通过与党员的交流，使他们能够更化角色，找准定位，体会到党的温暖。

本支部把所有党员都分配到各个宿舍与新生进行面对面的沟通，帮助的内容从生活、心理、学习、社交等各个方面，切实听取了新生们的困难和意见，并耐心地解答帮助。在下寝的过程中，要求党员用良好的心态去给同学们带来积极地、乐观的、健康的、向上的人生观、价值观和世界观，不能给同学们带来消极负面的影响，要做到不随便许诺，不信口雌黄，不借机牟利、在整个下寝的过程中，党员应严格遵守党支部制定的下寝制度，认真完成党支部安排的各项任务，及时准确的反馈下寝信息，并定期交流下寝的心得。 这月是党员活动周，我和我的组员在党组织的安排下，和一年级西区宿舍的同学进行了沟通，认真实施党员下寝作。 在活动的开展中，学生党员们以从党和国家的基本政策出发，结合自身的实际，宣传了党的方针，传播了党的知识，为新生们解答了许多问题，获得新生们的一致赞扬。在这个过程中，我觉得党的思想和先进性又一次将我洗礼。

作为一名预备党员，又是重点发展对象，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件严格要求自己，在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。通过这次活动，使我有了更明确的努力方向：

一、加强政治理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系。

二、坚定共产主义信念，认真学习通过认真工作进行实践锻炼，不断增强克服困难的信心和能力。

三、加倍努力学习科学文化知识。新世纪，新发展，要求我们这一代人要有新的知识结构。

四、贵在坚持，端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。

我有坚定的理想和信心，只要通过自己坚持不懈地努力，严格要求自己，在今后的学习、工作和生活中尽快不断提高自己。在我党支部关怀和培养下，相信自己一定能够成为一名真正的、光荣的中国共 产 党员。

教育学院

张进平

第二篇：乡镇发展党员工作总结

**镇党委下辖40个党组织（其中1个村级党委、2个总支部），党员总数3125人。三年来，镇党委严格按照上级的部署和要求，精心规划、合理布局，积极做好党员发展工作。20xx-20xx年共发展党员325人。其中20xx年发展95名、20xx年发展96名、20xx年发展107名、20xx年发展 名，所发展党员的女性比、年龄、文化程度等结构比例如下：

一 主要经验和做法

一、 镇党委高度重视，各级组织措施得力。镇党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作作为加强新形势下基层党组织建设的重要举措来抓。每年下发发展党员年度工作指导计划。在区组织部的精心指导和严格把关下，制订并下发发展党员年度工作计划。定期召开党建工作会议，认真总结、分析工作进展，专项布置，镇主要领导强调督促，要求基层党组织负责人把其作为自留地、责任田保质保量抓好落实。

镇党委立足实际，主抓三项措施：1、抓目标规划、分类管理，认真制定发展党员工作规划，明确全镇发展党员工作的目标和任务，具体到发展人数、年龄构成、文化程度等指标性任务下达给各基层党组织，把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，同时注重分类别、分层次管理，对薄弱村、重点管理村进行重点指导，努力转化：2、抓制度建设、规范发展，建立健全发展党员规章制度，向所辖各党组织印发《中国共 产 党发展党员工作工作细则》并转发了《关于印发<发展党员公示制试行办法>，<发展党员工作责任追究制试行办法>的通知》，明确了培养、教育、考察、发展、转正等各个环节的具体要求，各党组织和各相关部门齐抓共管，确保党员发展质量；3、抓责任落实、严格把关，镇党委及时研究讨论发展审批工作，领导班子成员责任分工，包片及分管分别挂钩相关党组织，把好审批关，吸收优秀对象，对不符合条件的坚决不予审批。

二、 加强对基层党务工作者的培训，努力提高业务水平。打造一支政治可靠、业务熟练、能够担当的基层党务工作者，是做好发展党员工作的关键。在发展党员工作中，镇党委始终注重抓基层党务工作者、尤其是新任支部组委的培训教育，共筹集举办支部书记、组委培训班15期，近600余人次参与，印发发展员业务学习材料进千份，详细介绍发展党员工作程序、要求和纪律，并在日常工作不断加强指导检查，督促他们熟悉党务工作，履行好自己的职责。

三、 保持一支数量稳定、质量保证的入党积极分子队伍。各村党支部每年研究确定占总人口3%的入党积极分子进行培养、考察，充足党员的后背梯队。镇委党校每年2期及时举办入党积极分子培训班，加强培养、考察和联系，有条件地请他们参加相关组织生活，有意识地安排工作任务，压担子、多锻炼，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平，坚定理想，端正入党动机，使他们在不单在思想上不断成熟，更要在行动上早日加入组织。

四、 镇党建办具体负责，各个环节严格审查把关。充分发挥组织干事在发展党员工作中的重要作用，保持组织干事人员稳定。我镇坚持以从事党务工作多年、党性强、理想信念坚定、认真负责、对入党业务熟悉的同志为骨干，在发展党员工作中，认真履行职责，严格按照《党章》规定的党员发展工作程序，坚持入党志愿、个别吸收的原则，成熟一个发展一个，对入党条件、程序和思想汇报、谈话、《入党志愿书》等入党材料严格审查、层层把关，努力保证新党员质量。

1、预审中坚持做到“五个不发展”：没有通过政审不发展、培养考察期限不足一年不发展、没有经过党校培训且培训考试不合格的不发展，多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。

2、严格审查入党材料，对考察表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的坚决退回重写。

3、指导督促考好支部党员大会，各支部在召开党员大会研究发展党员工作时，要报告并邀请包片、分管领导列席参加。

4、对新发展的党员由包片、分管领导具体负责谈话，在谈话中了解新发展对象对党的认识和入党动机，有意识有重点的帮助发展对象提高政治理论水平、增强党员意识和党性认识。

5、及时与区委组织部沟通发展党员工作中出现的问题。

二 存在问题

一、主要存在一下五方面问题：

1、各村组织发展不平衡，村支部组委变动较大，生手多，对发展党员工作造成一定影响；

2、发展党员工作时间分配不合理，且过于集中在下半年特别是年终，徒增工作压力，入党材料质量不尽如人意；

3、个别支部不能及时召开支部党员大会讨论党员发展及预备期满党员转正工作，影响工作进度；

4、个别基层党务工作者对党员工作不够重视，没有严格履职，严查把关；

5、部分优秀青年入党志愿不强，不够主动，个别新发展的党员入党动机不纯等，所发展党员结构不够理想，文化程度、妇女比例偏低。