郑州成功财经学院关于2014届毕业生
毕业论文(设计)管理工作的指导意见
为了加强我校毕业论文(设计)管理,提高毕业论文(设计)质量,教务处对2014届毕业生毕业论文(设计)管理工作提出如下指导意见:
一、关于选题
各系部要严把毕业论文(设计)选题关,避免选题大而空,选题要符合学士学位论文的定位,要在本专业范畴内选题,毕业论文选题要符合本科教学水平评估指标标准。本科教学水平评估指标明确规定“毕业论文选题的性质、难度、份量、综合训练要结合实际,全面反映培养目标要求;论文或设计质量要规范,质量好”。因此,毕业论文(设计)选题:
(一)要能够考察毕业论文本身的学术水平和质量;能够考查学生解决实际问题的能力、综合应用知识的能力、外语和计算机应用能力、应用工具的能力、写作、表达能力。
(二)毕业设计(论文)选题“要把一人一题作为选题工作的重要原则”。 如毕业生选择相同论文题目,必须通过副标题予以区分。若几位同学共同合作完成一个较大的毕业设计(论文)题目,则大题目的总体设计每个同学都要参加,其余部分应做到分工明确,以保证每个同学都能独立完成相应部分工作。
(三)系部应结合教师专业方向分配被指导学生,学生自选与系部分配相结合,将学生按学院规定的标准分配给相应的指导教师。
(四)学生可从指导教师提供的的论文题目中选择,也可自选题目,无论指导教师提供的论文题目还是学生自选的论文题目均应先由指导教师填写《郑州成功财经学院毕业论文题目申报表》,具体格式参照附件1,经教研室、系部主任批准后,才可供学生选用。
二、关于任务书
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学生选题确定以后,由指导教师给学生下达毕业论文(设计)任务书。任务书一式两份,学生一份,教师留存一份。教师留存的任务书存入毕业论文(设计)档案。具体格式参照附件2。毕业论文(设计)任务书必须由学生亲自手工填写。
三、关于开题报告
学生必须在院系规定时间提交开题报告。具体要求参照附件3。开题报告提供电子打印稿。
四、关于毕业论文(设计)的内容
(一)中英文摘要和关键词
1.中文摘要应能客观地反映论文(设计)的主要内容信息,具有独立性和概括性,要求400字左右。
2.非英语专业毕业论文(设计)必须有英文摘要。英文摘要翻译要通畅,严禁使用软件或网上直译。
3.关键词要反映论文(设计)的主题概念,选择要准确,并符合关键词选词要求,一般选3—5个关键词。
(二)目录
目录中不含中英文摘要,具体格式参照附件10、附件11和附件12。
(三)引言
内容包括:研究目的和意义、该研究课题国内外文献综述、研究的主要内容和方法等。具体格式见附件10、附件11和附件12。
(四)主体部分格式
1.文科类专业原则上使用中文文献格式;理工类专业可以使用科学文献格式;外语类专业使用外语文献格式;艺术类专业使用艺术文献格式。
2.各一级标题之间连续排版,不另起页。具体格式见附件10、附件11和附件12(艺术设计类见艺术文献格式)。
(五)参考文献和注释
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1.参考文献要有15篇以上,包含著作、期刊等,以期刊为主,其中原则上应有1篇以上外文参考文献(参考文献指在论文写作过程中所涉猎的有关论著),放在文末,另起一页。
2.引用文献要在文中注明,统一置于页脚,注释格式按次序编码制,符合20xx年国家标准化委员会颁布的国家标准。
3.文后参考文献著录格式具体格式见附件10、附件11和附件12。 毕业论文(设计)必须提供电子打印稿。
五、关于指导记录卡
(一)指导教师认真填写教务处统一印制的指导记录,从下达任务书开始到开题报告、初稿、修改稿、定稿,要全面描述指导过程,每次1条,不少于4次,开题、初稿、修改稿、定稿各至少1次。具体格式见附件4。
(二)指导记录卡随毕业论文档案进行管理。
六、关于指导教师评语及成绩
(一)指导教师评语必须结合毕业论文内容进行评定,严禁千篇一律。
(二)指导教师评语包含的内容。完成“毕业论文(设计)任务书”规定工作的情况,创新性评价,写作的规范化程度,存在的问题,建议成绩,是否可以提交答辩。具体格式见附件6。
(三)指导教师成绩按百分制计分,占总成绩的40%。
七、关于评阅人评语及成绩
(一)评阅人由本专业符合指导教师资格的教师担任。
(二)评阅人评语包含的内容。论文选题的价值与意义,创新性评价,写作的规范化程度,存在的问题,建议成绩,是否可以提交答辩。具体格式见附件7。
(三)评阅人成绩按百分制计分,占总成绩的20%。
八、关于答辩及成绩
(一)成立院、系答辩委员会,答辩委员会由有指导教师资格的教师 3
担任。
(二)在指导教师和评阅人均同意答辩的前提下,方可进行答辩。
(三)实行全员答辩,答辩成绩不合格,视为毕业论文(设计)成绩不合格。
(四)答辩小组秘书负责答辩记录。答辩记录随论文档案进行管理。具体格式见附件5。
(五)答辩评语包括对学生毕业论文的整体评价、学生答辩时回答问题情况的综合评议、是否通过答辩和建议成绩等,成绩评语不少于100字,其成绩的评定由各成员以无记名方式投票确定。具体格式见附件8。
(六)答辩成绩按百分制计分,占总成绩的40%。
(七)为保证学生答辩质量,提高答辩工作效率,各系部应控制每个毕业生的答辩时间,每位学生总体答辩时间应在20分钟左右。
九、关于总评成绩
指导教师成绩、评阅人成绩、答辩成绩分别按4:2:4的比例计算总评成绩。将百分制成绩再按标准换算成等级制,分优秀、良好、中等、合格、不合格五个等级。具体格式见附件9。
十、关于2014届毕业生毕业论文(设计)工作总体进度安排
为保证毕业论文(设计)工作有序进行,经与各系协商,毕业论文(设计)工作各阶段时间安排如下:
1.分配指导教师、论文(设计)选题、下达毕业论文(设计)任务书工作最迟必须于20xx年11月8日前完成;
2.开题报告最迟必须于20xx年2月24日前完成;
3.毕业论文(设计)初稿最迟必须于20xx年4月18日前完成;
4.毕业论文(设计)终稿最迟必须20xx年4月30日前完成;
5.毕业论文(设计)答辩原则安排在20xx年5月17、18日前进行;
6.毕业论文(设计)文档整理工作最迟必须于20xx年6月6日前完成。 4
十一、关于毕业论文(设计)的管理
(一)指导学生人数
指导教师指导的学生数必须适当,每位教师指导的学生人数原则上不得超过15人,必须保证有足够的时间来指导学生;
(二)毕业论文写作培训
系部要以讲座、报告等形式分别开展毕业论文(设计)写作培训,在毕业论文(设计)工作计划里要有详细安排。
(三)师生见面
2014届本科毕业生11月8日结课前,指导老师必须与学生见面,并确定好联系方式。
(四)毕业论文(设计)工作检查
对毕业论文(设计)的检查以系部自查为主。教务处根据各系部上报的毕业论文(设计)工作计划,在选题、开题和答辩等环节和总评成绩进行抽查。
(五)公开答辩
答辩是了解学生撰写论文态度、过程和水平的一个重要环节,一般都要参加答辩。若有特殊情况,经学院批准,可免于答辩。
为促进2015届毕业生毕业论文(设计)工作的开展,请各系部认真组织2015届本科毕业生观摩2014届毕业生的论文答辩,要求:在2014届毕业论文答辩期间,2015届毕业生以班为单位到答辩现场观摩,每班至少观摩1小时以上。
(六)二次答辩
对于确因客观原因无法按时参加答辩者及初次答辩不合格者,经教务处批准后,系部可组织二次答辩,二次答辩时间安排在20xx年5月24、25日进行。
(七)答辩不通过处理
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对于不能按指导教师要求认真完成毕业论文(设计)、不参加论文答辩、二次答辩依旧不合格者和毕业论文(设计)总评成绩不合格者,将不授予学位。
(八)优秀毕业论文(设计)的评选
在系部推荐的基础上,学校评选出的优秀毕业论文(设计),2014届毕业生优秀毕业论文(设计)应占本科毕业生总数的2%左右。
(九)关于毕业论文(设计)作假行为的处理
教育部《学位论文作假行为处理办法》(20xx年中华人民共和国教育部令第34号)第三条规定:购买、出售学位论文或者组织学位论文买卖的;由他人代写、为他人代写学位论文或者组织学位论文代写的;剽窃他人作品和学术成果的;伪造数据的;有其他严重学位论文作假行为的均属学位论文作假。同时该办法第五条规定:指导教师应当对学位申请人员进行学术道德、学术规范教育,对其学位论文研究和撰写过程予以指导,对学位论文是否由其独立完成进行审查。
各系部要严格审查学位申请人员的学位论文有无作假行为;如确定有作假情形的,则应依据该办法第七条“学位申请人员的学位论文出现购买、由他人代写、剽窃或者伪造数据等作假情形的,学位授予单位可以取消其学位申请资格;已经获得学位的,学位授予单位可以依法撤销其学位,并注销学位证书。取消学位申请资格或者撤销学位的处理决定应当向社会公布。从做出处理决定之日起至少3年内,各学位授予单位不得再接受其学位申请”之规定予以处理*(《学位论文作假行为处理办法》附后)。
(十)毕业论文(设计)工作总结
各系部在毕业论文(设计)工作结束后应及时写出书面总结报送教务处。
十二、其他要求
(一)毕业生毕业论文写作态度要严肃认真,在选定指导教师后,要 6
主动与指导教师联系。根据学院规定,毕业生论文写作期间至少要与指导教师汇报5次以上,联系方式可为当面汇报、电话汇报和通过电子信箱、QQ联系等。系部应提前公布指导教师电话、电子信箱、QQ号等信息。
(二)各系部要留存学生毕业论文(设计)电子版。
(三)毕业论文答辩完成后,应制作《毕业论文(设计)目录》,并按教评要求将论文装盒上架。
附件电子稿单独下发(含艺术类表单格式):
1、河南财经政法大学成功学院毕业论文指导课题申报表
2、河南财经政法大学成功学院普通本科生毕业论文(设计)任务书
3、河南财经政法大学成功学院毕业论文(设计)开题报告
4、河南财经政法大学成功学院本科生毕业论文(设计)指导记录
5、河南财经政法大学成功学院本科生毕业论文(设计)答辩记录
6、河南财经政法大学成功学院本科生毕业论文(设计)指导教师评语及建议成绩
7、河南财经政法大学成功学院本科生毕业论文(设计)评阅人评语及建议成绩
8、河南财经政法大学成功学院本科生毕业论文(设计)答辩评语及建议成绩
9、河南财经政法大学成功学院本科生毕业论文(设计)成绩评定表
10、河南财经政法大学成功学院毕业论文(设计)中文文献模板
11、河南财经政法大学成功学院毕业论文(设计)科学文献模板
12、河南财经政法大学成功学院毕业论文(设计)外语文献模板
13、河南财经政法大学成功学院本科毕业论文(设计)目录
教务处
2013-10-08
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附:
学位论文作假行为处理办法
第一条 为规范学位论文管理,推进建立良好学风,提高人才培养质量,严肃处理学位论文作假行为,根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国高等教育法》,制定本办法。
第二条 向学位授予单位申请博士、硕士、学士学位所提交的博士学位论文、硕士学位论文和本科学生毕业论文(毕业设计或其他毕业实践环节)(统称为学位论文),出现本办法所列作假情形的,依照本办法的规定处理。
第三条 本办法所称学位论文作假行为包括下列情形:
(一)购买、出售学位论文或者组织学位论文买卖的;
(二)由他人代写、为他人代写学位论文或者组织学位论文代写的;
(三)剽窃他人作品和学术成果的;
(四)伪造数据的;
(五)有其他严重学位论文作假行为的。
第四条 学位申请人员应当恪守学术道德和学术规范,在指导教师指导下独立完成学位论文。
第五条 指导教师应当对学位申请人员进行学术道德、学术规范教育,对其学位论文研究和撰写过程予以指导,对学位论文是否由其独立完成进行审查。
第六条 学位授予单位应当加强学术诚信建设,健全学位论文审查制度,明确责任、规范程序,审核学位论文的真实性、原创性。
第七条 学位申请人员的学位论文出现购买、由他人代写、剽窃或者伪造数据等作假情形的,学位授予单位可以取消其学位申请资格;已经获得学位的,学位授予单位可以依法撤销其学位,并注销学位证书。取消学位申请资格或者撤销学位的处理决定应当向社会公布。从做出处理决定之日起至少3年内,各学位授予单位不得再接受其学位申请。
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前款规定的学位申请人员为在读学生的,其所在学校或者学位授予单位可以给予开除学籍处分;为在职人员的,学位授予单位除给予纪律处分外,还应当通报其所在单位。
第八条 为他人代写学位论文、出售学位论文或者组织学位论文买卖、代写的人员,属于在读学生的,其所在学校或者学位授予单位可以给予开除学籍处分;属于学校或者学位授予单位的教师和其他工作人员的,其所在学校或者学位授予单位可以给予开除处分或者解除聘任合同。
第九条 指导教师未履行学术道德和学术规范教育、论文指导和审查把关等职责,其指导的学位论文存在作假情形的,学位授予单位可以给予警告、记过处分;情节严重的,可以降低岗位等级直至给予开除处分或者解除聘任合同。
第十条 学位授予单位应当将学位论文审查情况纳入对学院(系)等学生培养部门的年度考核内容。多次出现学位论文作假或者学位论文作假行为影响恶劣的,学位授予单位应当对该学院(系)等学生培养部门予以通报批评,并可以给予该学院(系)负责人相应的处分。
第十一条 学位授予单位制度不健全、管理混乱,多次出现学位论文作假或者学位论文作假行为影响恶劣的,国务院学位委员会或者省、自治区、直辖市人民政府学位委员会可以暂停或者撤销其相应学科、专业授予学位的资格;国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门可以核减其招生计划;并由有关主管部门按照国家有关规定对负有直接管理责任的学位授予单位负责人进行问责。
第十二条 发现学位论文有作假嫌疑的,学位授予单位应当确定学术委员会或者其他负有相应职责的机构,必要时可以委托专家组成的专门机构,对其进行调查认定。
第十三条 对学位申请人员、指导教师及其他有关人员做出处理决定前,应当告知并听取当事人的陈述和申辩。
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当事人对处理决定不服的,可以依法提出申诉、申请行政复议或者提起行政诉讼。
第十四条 社会中介组织、互联网站和个人,组织或者参与学位论文买卖、代写的,由有关主管机关依法查处。
学位论文作假行为违反有关法律法规规定的,依照有关法律法规的规定追究法律责任。
第十五条 学位授予单位应当依据本办法,制定、完善本单位的相关管理规定。
第十六条 本办法自20xx年1月1日起施行。
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第二篇:经济学院本科毕业论文(设计)工作管理办法(修改稿)
经济学院本科毕业论文(设计)工作管理办法(修改稿)
毕业论文是本科教学计划的重要组成部分,是学生获得毕业资格的必修环节,又是训练学生科研和创新素质的主要载体。为了加强管理,提高毕业论文的质量,特制订本办法。
一、 毕业论文目的
1. 培养学生运用专业基本理论和基本知识的能力;培养学生独立分析问题、
解决问题的能力;
2. 培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度;
3. 培养学生调查研究、利用文献和表达展现等综合技能。
二、 毕业论文安排
1. 毕业论文安排在第八学期集中进行,时间不得少于12周;
2. 第七学期结束前,各系各专业负责确定毕业论文的具体课题和指导教师;
3. 第八学期的第一周内(2月20日之前),学生在论文导师的指导下填写
毕业论文开题报告(附件一),经由指导教师审核、填写意见、并签名后的开题报告,汇总至各系;
4. 第八学期第七至八周(4月10日之前)中期检查阶段,要求在认真检查
的同时作好记录,并保存好;
5. 第八学期第十四周(5月22日之前),学生按要求完成毕业论文撰写,
交指导教师评阅;
6. 第八学期第十五至十六周(6月2日之前),系里组织论文答辩。
三、 毕业论文选题
1. 毕业论文选题应遵循的原则:
① 选题应从各专业培养目标出发,必须满足教学要求,保证基本的专业综合训练,培养学生应用所学基础理论、基本知识和基本技能,分析、解决本专业实际问题或科学研究问题的能力;
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② 选题应在满足教学要求的前提下,适应社会主义经济建设的迅速发展,突出现实性,着重分析解决当前经济改革和社会现实生活中的热点、难点和焦点问题;
③ 选题应贯彻因材施教的原则,让各类学生的能力都得到较大的发展,鼓励学生有所创新;
④ 毕业论文原则上一人一题。多人一题的,指导教师应给予明确的分工和侧重,并在论文成果中得到具体反映和体现;
⑤ 选题的难易程度和范围大小要符合学生的实际水平和现有条件,工作量适当,达到12周全日工作量。
2. 毕业论文选题确定程序:各系于第七学期结束前两周公布毕业论文的参
考题目,学生可从中选择;也可在教师指导下由学生自拟与所学专业有关的题目,经有关系主管系主任同意后确定。
3. 每个选题最多不超过2名学生,2名学生合作完成同一课题时,每位学生
应有相对独立的任务和相应单独完成的部分,并在论文成果中得到具体反映和体现。
4. 选题确定后,原则上不得更改。如因特殊情况需变更,由学生提出书面
报告说明变更原因,经指导教师报主管系主任审核批准。
四、 论文导师职责
1. 指导毕业论文的教师,应由学术水平较高、科研能力较强、且具有中高
级职称的教师承担。每位指导教师指导的学生数,原则上不超过8名。
2. 毕业论文大致可划分为:文献资料准备及开题报告、调查研究、论文撰
写、成果总结与答辩等阶段。指导教师应对各个环节进行监督指导,并提出具体要求。每次指导过程应记录到“毕业论文检查情况记录”中。(附件二)
3. 指导教师要指导学生树立正确的科学研究态度,贯彻理论联系实际的原
则,运用科学的研究方法与设计方法。具体的指导任务有:A.介绍主要参考文献;B.指导学生制订开题报告、课题计划与论文大纲;C.检查学生课题进度,及时给予指导和帮助;D.审阅课题成果;E.参与组织答辩。
4. 指导教师在整个毕业论文各环节中,应按教学计划的规定保证对学生指 18
导答疑的周学时数。
5. 各系将对指导教师的工作进行考核,对于不履行指导教师职责,或有其
他违规行为的教师,将暂停或取消其指导教师资格,并按有关规定进行处理。
五、 对学生的要求
1. 在毕业论文过程中,学生应该:A.根据课题要求写出开题报告;B.查阅
文献资料,撰写文献综述;C.制订课题计划和论文大纲,并送指导教师审核;D.按计划认真开展调查与研究,并向指导教师汇报阶段性的论文写作情况,按时完成论文;G.精心准备,准时参加答辩,虚心接受老师和同学们的意见和建议。
2. 毕业论文一式三份,其中系存档一份,指导教师留存一份、学生本人留
存一份。
3. 严格遵守校纪校规。在外进行毕业论文的学生还要注意遵守所在单位和
当地的规章制度。毕业论文期间学生应遵守作息时间,未经批准缺席缺勤,或不听从教师指导,或弄虚作假者,将按学籍管理规定及其他相关管理规定进行严肃处理。
4. 上交论文字数要求为八千到一万字。
六、 答辩及成绩评定
1. 各系毕业论文工作领导小组(成员为系主任、主管教学的副系主任和一
名具有高级职称的教师)负责毕业论文和答辩的组织工作,根据学生论文内容,组成若干个答辩小组。
2. 采用导师回避制。论文答辩分组进行,各答辩小组由3名教师组成,论
文指导教师不进入自己学生所在的答辩小组。
3. 答辩资格审查
① 答辩前一周,学生应将整理装订成册的毕业论文交指导教师审阅。
指导教师对于获A类成绩参加答辩的学生人数,必须控制在指导论
文学生数的40%之内,并写出评语后交答辩小组最终审定。
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② 属下列情况的学生不得参加答辩:A.未完成毕业论文教学规定最低要求者;B.缺席时间累计达总工作日者;C.有其他严重违纪违规行为者
4. 参加答辩的学生要预先准备论文陈述提纲,答辩时,先由学生对其论文
内容进行简要介绍,然后回答答辩小组教师提出的问题。答辩结束后,答辩小组根据学生的毕业论文及答辩情况等给出成绩。
5. 答辩小组审定的成绩不能复议。
6. 答辩工作结束后,各系推荐1-3篇毕业论文,申报“复旦本科生优秀
论文”(相关的具体事宜,关注教务处主网页)。
7. 评分标准
① 论文成绩按十一等级制记载,其中成绩A类(A和A – )的比例不得超过30%。A类成绩人数与参加答辩人数须实行差额制。
② 未参加答辩的学生论文,其成绩不得为A类。
七、毕业论文资料保存及成果处理
1. 毕业论文的发明创造属于职务发明,其知识产权归属学校。学生毕业论
文成果转让按有关法规执行。
2. 毕业论文工作结束后,各系负责将学生毕业论文归类、整理、存档,包
括选题清单、论文原件、开题报告、检查情况记录、总结报告、最终成绩单等文档资料。
八、其他
1. 各系不定期检查毕业论文的有关工作,并在毕业论文工作结束后写出书
面总结。
2. 本科毕业论文(设计)的其他方面,仍应严格按照《复旦大学关于本科
毕业论文(设计)工作若干规定》要求执行。
3. 本管理办法解释权属经济学院。
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附件1 :
复旦大学本科生毕业论文(设计)开题报告
指导教师签名:
年 月 日
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附件2:
复旦大学本科生毕业论文(设计)检查情况记录
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附件3: 《复旦大学经济学院本科毕业论文》写作格式的要求 毕业论文必须包含题目、作者姓名和院系、指导教师、中英文的摘要与关键词、前言、正文、注释、参考文献、后记(致谢)。具体格式要求如下: 一、
二、
三、 页面设置:保留Word默认设置(A4,页边距左2.54,右2.54,上3.17,段落:在格式选项下的段落设置选项中,“缩进”选2字符,“间距”选字体和字号:论文题目用宋体,字号为三号,加粗,居中; 下3.17,装订线0,页眉1. 5,页脚1.75) 0行,“行距”固定值20磅,“特殊格式”选(无)。
作者院系、姓名用楷体,字号为小四号,加粗,居中;
指导教师姓名用楷体,字号为小四号,加粗,居中;
摘要、关键词用宋体,字号为五号,“摘要”和“关键词”加粗;
引言(前言)标题用宋体,字号为四号,加粗,居中;其他文字为宋体,字号为小四号。
正文各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;一级标题用四号字体;二级标题、三级标题用小四号字体;其他为宋体,字号为小四号;
参考文献、后记(致谢)、指导教师评语、答辩委员会评语用宋体、字号为小四号,标题加粗;英文用Times New Roman字体。
四、 附图和附表:图表名用宋体,字号为小四号,加粗;附表的表头应写在
表的上面,居中;附图的标题应写在图的下面,居中。按表、图、公式在论文中出现的先后顺序分别编号。每个图表尽量放于一页内。
五、 注释:论文一律用脚注(在word中“插入”—“引用”—“脚注和尾
注”设置)。脚注严格按以下顺序:序号(用纯阿拉伯数字)、作者姓名、书名(或文章名)、出版社(或期刊名)、出版或发表时间。脚注不少于3个,图表资料来源的表述与脚注相同。
六、 参考文献按照正文格式,标题用小四号,宋体,居中。
内容及次序如下:著作为[序号]作者或编者、文献题名、出版地、出版社、出版年份、起止页码;论文为[序号]作者、文献题名、期刊名、出版时间、卷号或期号、起止页码;参考文献根据作者或编者姓名的第一个字按字母排序,文献不得少于5个。
七、
八、 页眉页脚内容:偶数页为论文标题,奇数页为“复旦大学20xx年本科毕其他注意事项 业论文”,字体为宋体,字号为小五号,居中。
? 全文尽量不分栏(即只有一栏)。
? 除设置页眉页脚外,全文尽量不插入各种分隔符。
九、样张(见下页)
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国有企业“错位”与非国有化问题
摘要:关键词:国有企业
Abstract: Keywords:
前言
国有企业??,1-----。2
(正文标题如下)
1 一级标题
1.1 二级标题 1.1.1 三级标题国有企业作为生产关系的一种组织形式,??。
表1 95年 — 98年统计表
项 目
95年
96年
97年
98年
国有经济的产业分布既受产业性质所约束,又受国有企业的目标及制度优势所指导,??
12
王平:《中国国有企业改革》,中国经济出版社,19xx年,第20页。 非国有企业??
24
参考文献
[1] 李桂陵:《国有企业的规模及其演变轨迹》,中国经济出版社,19xx年。
[2] 王平:《中国国有企业改革》,中国经济出版社,19xx年。
后记(致谢):
附件包括:开题报告和毕业论文检查情况记录表
25