《用心才能优秀》读后感
我们从小就被教育,父母语重心长:做事要用心;老师苦口婆心:学习要用心;工作以后,领导的谆谆教诲:工作要用心??。可有多少人体会到这“用心”的良苦?大多数人都知道要优秀必要用心,但可能并不清楚如何用心,何处用心,何种程度才是用心?怎样用心才能把工作做的更好?才能比别人更优秀?
《用心才能优秀》的作者告诉我们,用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神,又要有头脑,有智慧并带着思考去工作。要想做好工作,创造业绩,赢得机会,既要能够积极努力的工作,也要能够看清楚努力的方向,并能够经常反思,自我总结。这样的人就是用心工作的人,就是人才!
本书例举了不少生动的,富有哲理的,有励志精神的事例,告诉读者,这部分人是怎样用心,如何成功的。给我印象深刻的事例是: 华人首富李嘉诚年轻时应聘到一家企业做推销员。有一次,李嘉诚去推销一种塑料洒水器,一连走了好多家都无人问津。但他还是不停的给自己打气,精神抖擞的走进又一间办公楼。他看到楼道上灰尘很多,他突然灵机一动,没有去直接推销洒水器,而是去洗手间把洒水器灌满水,将水洒在楼道里,神奇的是,经他这么一洒,本来很脏的楼道,一下子变的干净起来。这一来,立即引起主管办公楼的人的兴趣,一下午,就卖掉十多台洒水器。
李嘉诚没有在产品的价格性能等基本概念上花费口舌,而是从客
户的心理入手,把握了客户的心理:耳听为虚,眼见为实。亲自示范,实际的效果比口头的宣传更让人心动。李嘉诚用不同常人的智慧取得了这次推销的成功。
但我们不能认为李嘉诚每次都靠这样的”灵机一动“取得成功。一段时间后,公司老板发现李嘉诚的业绩好于其他推销员。成交额高,原因是李嘉诚跑的地方比别的推销员都多。而李嘉诚的能跑,还得益于之前他在一家茶楼做跑堂练出的铁脚板。这正是李嘉诚脚踏实地,从不好高骛远,勤奋努力而得到的回报。
公司老板又发现,李嘉诚与众不同之处是,他在做推销时,将香港分成几个区域,对每一个区域的人员结构进行分析,了解哪一区域的潜在客户最多,有的放矢去重点出击,这样一来,他收获的自然比别人多了。这是他善于思考,用心分析的结果。而不是投机取巧抖机灵。纵观李嘉诚的奋斗历史,其实就是一个不断用思考改变命运,用智慧赢得成功的历程。
这个事例还给我们的启示是,李嘉诚注重细节,从大多数人熟视无睹的灰尘着眼,看的比别人细,思考的比别人深刻,当然就与众不同,出类拔萃了。
这样的人,做员工一定是个优秀员工; 这样的人。做老板也会是成功人士。因为他总是把公司的事当成自己的事,总是从主人翁的角度思考问题,解决问题。这样的人,才富有责任感,才能委以重任,才能有更多的机会,更大的发展。
本书总结道:一个不能把心思用到工作上的人,永远只是个小角
色;一个用力去工作的人,只能说还称职;而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的"用心”,不单要把心思全放在工作上,而且要积极主动去思考,去创造。任何单位都需要用心工作的人。这样的人也倍受企业青睐。
工作,不仅仅是谋生的手段,更为我们提供了一个施展才华的舞台,工作是工作是一种态度,是一种理念,更是一种人生。
工作中,常有这样的人,或怀才不遇,或好高骛远。小事不想做,大事做不来。从未用心去体会工作,从未对自己的工作有真正的理解。还有得过且过,碌碌无为,做一天和尚撞一天钟。没有成就感,缺乏责任感。在我们感叹生不逢时的时候,机遇可能就在你身边悄悄流走了。常言道:机会都是留给有准备的人的。也就是留给有心人的。
在日常工作中,要大处着眼,细处着手。增强责任感。常做有心人。处理每件事情都要全力以赴,用心做好。同一件事情不同的处理,结果就可能有差异。你若是比别人更有心,更注重细节,你就有可能处理的更完美,积累更多的经验。你就有可能比别人更优秀。
用心了,并不是每个人都会像李嘉诚那样成功,但总会有收获;不用心,就一定不会成功。为了完善自我,为了使自己更优秀,让我们现在就开始,用心的去面对,用心的去做。
以上是读了本书后一点小小的体会,不妥之处,请领导和同志们批评指正。
地税窗口:陈艳
2009.06.01
第二篇:用心才能优秀读后感
以心驭力,追求工作新境界
——《用心才能优秀》读后感
最近阅读了《用心才能优秀》一书,读后收益甚多。书中说道:用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。一个用力工作的人,只能做到称职;只有用心工作的人,才能达到优秀。世界上勤奋的人不计其数,但只有那些用心工作的人才是社会和企业最需要的人。用心工作是一种工作态度和工作哲学。从平凡到优秀,其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点。 这本书对我有极强的教育意义。作为一名检察机关工作人员,把自己的全部热情投入到全心全意的为人民服务当中,是我庄严的使命。为此,我认为首先要在思想观念上有所改进,必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,以积极的人生态度面对纷杂的社会,以高度的责任心、敬业心面对自己的工作。任何事情都是做出来的不是喊出来的,对工作负有责任心和细心,是做好工作的基础和前提。作为执法部门的工作人员,我一定会克服身上还存在的浮躁心理,潜心工作,培养严谨细致、一丝不苟的工作作风,力争做到零差错。另一方面,要做到对细节的用心,也源于对人民群众的真诚之心。必须把全心全意为人民服务作为工作的出发点和归宿,把群众利益当成大事,并把这件大事寓于我们工作人员热情服务、周到细致的每一件小事上。我要在工作
中做一个有心人,多观察、多思考,努力在日常工作当中有所革新,把本职工作做得更完善,更圆满。
每个人都向往幸福快乐的生活,工作领导肯定,学习一帆风顺,生活幸福美满,可是一切不从用心做起,而是眼高手低,好高鹜远,好吃懒做,那么所有的向往都是海市蜃楼。所有成功的人都是懂得怎样用心去工作的人。
“用心”,做人做事讲求用心的形态,是一心一意,还是三心二意;是全心全意,还是半心半意。做人做事应付、敷衍、一心二用,与专心、认真、一心一用相对应。这是做人做事的态度,也是用心的力度。当然,一个人的素质元素中,人生观念、个人性格、品行技能等方面,也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。我们说做人做事讲“用心”,并不是对人的一个绝对要求。
“尽心”应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说一个人的心力有大小,用心做了,达到了个人的心力所能达到的程度,就是尽心。在人生中,用心做人做事如果做不下来了,或者做不好了,那就要问这个人尽心去做了吗?要是尽心了,也就心安理得了。
用心就得定心、安心和专心,不然是做不好的;尽心就得诚心、实心和铁心,否则是做不到位的。交友如此,用心交友,还要尽心;
做事如此,用心做事,还要尽心。从用心到尽心,是一个深化的过程。之前自然离不开安心,心不稳定,胡思乱想,浮躁,虚伪、好高骛远,自乱阵脚,心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境,所以说做人做事,须先安心。只有安心,方能定心,就是拿定主意,不再左顾右盼,不再心神不定,不再犹豫不决,就是定下志向,认准方向,稳住心态,决心下定了,才可能专心下来用心去做事情。不过只要可能,你也有重新选择和放弃的权力。做事情讲定心,也要有失败的心理预警和撤退机制。
在用心做的时候,应保持耐心,甘于寂寞,能够排除外界的种种诱惑和干扰,能够矢志不移,勇往直前,呈现出不到长城非好汉的勇气。尽心,把心力投入到最高点,真心实意,毫不保留,耗尽心思,问心无愧,只有脚踏实地,尽心做事,才可能充分发挥聪明才智,把事情做到极致。即使是做一件事做失败了,也是一种精神上的胜利,也等于是交纳了一次学费。用心与尽心,是做人做事诚信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。
让我们都努力做用心工作的人。让我们都迎接出色和感动,而不是收获平庸和无奈。以心驭力,不断追求,进入新的境界,感受工作的激情人生活的美好。