浅谈职业生涯规划【很精辟的讲座!】

时间:2024.3.23

先来一个故事。

话说有两兄弟,他们一起住在一幢公寓楼里。一天,他们一起出去郊外爬山。傍晚时分,等他们爬山回来,回到公寓楼的时候,发现一件事:大厦停电了!这真是一件令人沮丧的事情。为什么呢?因为很不巧,这两兄弟是住在大厦的顶楼。那么,顶楼是几楼呢?那就更加不巧了,顶楼是八十楼。很恐怖吧。虽然两兄弟都背着大大的登山包,但看来,也是别无选择,于是,哥哥对弟弟说:“我们爬楼梯上去吧。”

于是,他们就背着一大包行李开始往上爬。到了二十楼的时候,他们觉得累了。于是弟弟提议说:“哥哥,行李太重了,不如这样吧,我们把它放在二十楼,我们先上去,等大厦恢复电力,我们再坐电梯下来拿吧。”哥哥一听,觉得这主意不错:“好啊。弟弟,你真聪明呀。”于是,他们就把行李放在二十楼,继续往上爬。卸下了沉重了包袱之后,两个人觉得轻松多了。他们一路有说有笑地往上爬。但好景不常,到了四十楼,两人又觉得累了。想到只爬了一半,往上一看,竟然还有四十楼要爬。两人就开始互相埋怨,指责对方不注意停电公告,才会落到如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了六十楼。

到了六十楼,两人筋疲力尽,累得连吵架的力气也没有了。哥哥对弟弟说:“算了,只剩下最后二十楼,我们就不要再吵了。”于是,他们一路无言,安静地继续往上爬。终于,八十楼到了。到了家门口,哥哥长吁一口气,摆了一个很酷的姿势:“弟弟,拿钥匙来!”弟弟说:“有没有搞错?钥匙不是在你那里吗???”。。。。。。好,大家猜猜发生了什么事?正确,钥匙还留在二十楼的登山包里!

有人说,这个故事其实在反映我们的人生。二十岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着很多压力,不停地功课、考试、升学,就好像是背着一个很重的登山包,加上自己也不够成熟有能力,所以走得很辛苦。二十岁以后,从学校毕业出来,踏上工作岗位,开始自己的职业生涯,自己喜欢做什么就做什么,想怎么做就怎么做。就好像是卸下沉重的包袱。所以说,从二十岁到四十岁,是一生中最愉快的二十年。

到了四十岁,人到中年,发现青春早已逝去,但又有很多遗憾,于是开始Compain,骂老板不识货,怪家人不体恤,埋怨政府,埋怨国家,埋怨社会。。。就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。

到了六十岁,发现人生所剩不多,于是告诉自己,不要再埋怨了,就珍惜剩下的日子吧。于是,默默走完自己的最后岁月。到了生命的尽头,突然想起:好像有什么忘记了。是什么呢?是你的钥匙,你的KEY,你人生的关键。你把你的理想、抱负、关键都留在二十岁,没有完成。

想一想,是不是也要等到四十年之后,六十年之后才来追悔?我们想一想,我们最在意的是什么?想一想,希望将来的自己和现在有些什么不同?是不是可以做些什么来不让这个遗憾发生呢?那么,我们要做什么呢???

对,我们要做好我们的职业生涯计划。

在美国,有一群心理学家,他们跑去哈佛大学的MBA毕业班做调查。他们问这些学生:你

们马上就要毕业进入职场,那么,你们回根据什么来选择你的工作呢?结果,有七成的人回答说,根据他们所学的专业来选择职业。另外有三成的人说,他们会根据自己的兴趣来选择自己的职业。五年后,这群心理学家再进行追踪,发现其中最为成功的,最出色的人都是当初说,要根据自己兴趣去选择工作的人。那么,这代表什么呢?我觉得,这表示,你在寻找工作的方向上,你的兴趣比你所学的专业更为重要!

我们知道一位非常著名的科学家、诺贝尔物理奖获得者:华人丁肇中先生。这两天丁先生就在上海交大低温研究所里,研究一种最新的冷冻技术,是用于宇航器的。这个宇航器将被投到太空当中,寻找一种反物质。丁先生当然是一位聪明人。丁先生自己也承认自己算是比较聪明,但他更加承认,他的成就是得益于他对于这个领域的天然兴趣。他说过““兴趣比天才更重要”。这就是今天,我想和大家分享的第一个重点:兴趣对于职业生涯选择的重要性。

那么,除了兴趣,还有什么在你的职业生涯的选择当中起到至关重要的作用的呢?

在这里,我要提一个人。他就是职业生涯理论的鼻祖,美国学者 John Holland。他长期研究人格和职业匹配的关系,做了很多这方面的研究,用在许多大企业的调查当中,发现了一些规律,并在1971年出了一本专著。我想,这些规律,对于在座的朋友思考自己的未来是很有帮助的。那么,他的规律是什么呢?他说,人生来就分四类人:ABCD。第一类人:他们生性比较谨慎,比较保守,对数字敏感,适合于做财务,会计,行政,总务一类工作。第二类人呢,他们讲究章法,讲规矩,能驾驭一定的人事,具有领导力,这类人适合于做职业经理人。第三类人,他们比较灵活,沟通能力很强,无论和怎样的人沟通,都没有障碍。他们比较适合做营销,公共关系等一类工作。最后一类人,他们比较喜欢创新,爱冒险,不断有新的想法,像这样的人比较适合做艺术家,另外还比较适合做企业家。等一下,我们还会讲到,企业家和经理人的不同点。

所以说,职业生涯的第一步,就是全面地认识你自己。认识你的兴趣,个性,价值观。只有清楚认识你自己,才有可能做接下来的工作,才有可能做好职业生涯规划。

但是,有时候,我们也会发现,有时候,我们并不了解自己,无法真正了解自己,那么,这时候,怎么办呢?我建议,这时就把自己放在一个大环境中,宽松的环境中,去发掘自己的潜力。换言之,有时候,不妨多给自己一些机会,跳一些槽,让环境来验证自己的个性,能力,兴趣等等。当然,这种行为也有弊端,稍后我们就会讲到,为什么要跳槽,怎么样跳槽,跳槽的代价,跳槽的最低时限等等问题。

好了,我们现在知道,职业生涯的第一步,基础,就是“全面认识自己”。接下来,第二步,职业生涯规划的核心,就是“作好职业调查”。

在这里,我有一个人的意见,想和大家探讨:人,每个人,不可能只有一份工作适合你。适合你的肯定是一类工作,或者更多,是几类工作。打个比方,就好比你到了豆蔻年华,想去找男女朋友,那你要找的,肯定不是某一个人,而是某一类人。这个观点大家认同吗?比方说,你,想找一个女朋友,那在你的心里面,就想好要找一个大眼睛,长头发,性格开朗的,身材苗条的,爱好体育活动的,喜欢小动物的女孩子。你要明白,其实,像这种类型的有很多。是不是,各位?所以说,在工作的选择上,你也会遇到很多个选择。如果有时因为客观原因,失去一个工作,真的请不必太在意。

有时侯,我有一些小朋友,他们失恋了,来找我倾吐心事。我经常对他们说的一句话是:记住“三草经”。什么是三草经呢?有些朋友可能知道的——兔子不吃窝边草;好马不吃回头草;天涯何处无芳草。这个三草经,我觉得几乎也可以用到我们的职业的选择上。第一,兔子不吃窝边草,我个人建议,我们的年轻朋友不用去朋友介绍的、亲戚介绍的,或者有朋友、亲戚在的公司里做事。我更加希望,他们能够用自己的实力去开拓自己的职业生涯。第二。好马不吃回头草,我同样做一个个人建议,当初我们既然选择离开,我们的就不必要重新回去。你一定可以找到一些同类,或者更加值得你去的职业。所以,第三点就是天涯何处无芳草。大丈夫何患无妻;我们也不担心没有好工作。

那么,做职业调查做多少个呢?我的建议是:3个。在根据自己的个性、兴趣等确立了职业方向之后,我们需要针对自己所感兴趣的三个职业进行市场状况调查。我知道,有些朋友,他有抱负,有思想,有能力,也渴望成功,但是他没有成功。很多原因,其中有一个关键的问题:没有做对事情。

我给大家三个词,大家想一想这三个词有什么不同:做事、正确地做事、做正确的事。做事,仅仅是劳动,能使我们有可能温饱;正确地做事,我们把他理解为做事依照一定的规范,可能会有效地解决一些问题,使你的工作有了一定价值;但惟有做正确的事,才有可能成功。是不是如此呢?我们要做职业的市场调研,是为了了解什么是正确的,值得我们去做。在这个方向的基础上走,我们才有可能看到成功的彼岸。

这就是今天和大家分享的第二个重点,也是职业生涯规划的一个核心:“作好职业调查”。

最后一点,也是最为关键的一点,我认为是“做好阶段性计划”。中华人民共和国1949年成立至今,已经做了11个五年计划。国家发展要做计划,我们岂能不做乎?国家发展做五年计划,那么我们个人做职业生涯规划,要做多少时间呢?我的建议是要有两个计划,一个是短期的,一个是长期的,这两个计划互有关联。

接下来,我要请问大家,诸位平时有做计划的请举一下手。恩,我看到几乎有一半人是举手的。接下来,我会把话筒交给大家,让大家来说说自己的做法。

1. 阶段性计划

家人1:三个月到半年。比方说在这段时间内,必须要完成的一些事。包括要去考一些证书,必须要读完的一些书,我会阶段性的完成。

家人2:我的短期计划是三年,我会在三年内考出研究生。至于长期计划,我暂时不做,因为我觉得可能三年后会有很多变化,我暂时看不到这么远。

家人3:我的短期计划是两年,长期计划是六年。我的终极目标是成为一个复合型的人才。因为我觉得,复合型的人才无论到哪里,无论什么时候,都是被需要的。我准备在六年里面跳三次槽,(笑声,掌声)尽量多了解不同性质公司的工作流程。

家人4:我的短期计划做到每周,长期计划做到十五年到二十年(惊叹声)。为什么要做每周计划,比方讲,我这周规定自己看完这本书,我会细化到我这周看这本书,每天看多少页,

几分之几。我可以把握每天的工作进度都在我的掌握之中。那为什么要做这么长期的计划?因为,我知道,我的计划没有这些年是达不到的。我从小喜欢睡懒觉,不喜欢朝九晚五,所以,不管我去企业里做事也好,读书也好,目的都是为了做一个自由职业人,做一个自由讲师而在积累基础。

2. 关于工作和公司的关系?\

个人意见:只有滥公司,没有滥工作。公司本身有好坏,但工作内容本身没有好快。所以,无论如何,一但你选择进入一家公司,至少要做够半年,如果做不够半年,做一个月,两个月,那么纯粹是在浪费时间。

3. 关于跳槽和坚持的关系?

个人意见:跳槽一定有代价,一定有损耗。25-30岁前,多挑槽,不伤元气,可以帮助了解自己。但30岁之后,一定需要沉淀,需要积累。跳槽的目的不全为了收入,要看到背后的能力发展机会。

4. 关于潜力和行为的关系?

个人意见:500万实验是一个小CASE。问题在于,大家相信自己有潜力,但又很懒于开发自己的潜力。说明执行的重要性。“无志之人常立志,有志之人立长志”。

5. 职业危机和瓶颈的问题?

个人意见:职业危机一般发生在有一定工作经验的人身上。当你发现瓶颈的时候,其实就是你上升到某种程度,但能力不足够撑开瓶颈。如果能给自己多加一点附加值,比方知识水平,和能力,就可以突破瓶颈。

6. 价值观的问题。

个人意见:追求符合自己价值观的职业

时间关系,今天的讨论就到此为止。最后,我送给在座朋友一句话:“When you

are over 30 years old ,you , will never get older but wiser”。就是说,当你年过三十,你就永远不会再老了,你只会越来越聪明。我谨把这句话送给在座每一位还没有三十岁,以及已经过了三十岁的朋友,祝大家在自己的职业生涯中找到自己满意的位置,找到真正的快乐!


第二篇:职业生涯规划讲座小结


“就业导航”之职业生涯规划讲座小结

20xx年x月x日清华大学研究生会有幸邀请了HiAll的资深HR Sophia Liang在教学楼340104室作“就业导航”之职业生涯规划主题讲座,与同学们分享了一些求职的技巧,诣在呵护同学们的心理健康,促进就业。。此次活动由研究生会主办,电信学院研究生团总支、研分会作为本次讲座的承办学院为活动的顺利举行做了大量的工作。电信学院研分会的各个部门密切配合,将包括活动的海报制作、“HiAll求职直通车”路演”的成功举行以及讲座现场的布置和现场秩序的维护在内的一系列细而繁杂的任务圆满的完成。

晚上7:00讲座正式开始,讲座现场座无虚席。来自HiAll的资深HR Sophia Liang与同学们分享了一些求职的技巧,并对20xx校园招聘的热门话题——行业、职业与个人发展等话题与在场的同学们进行了深入的探讨。随后主讲嘉宾还对名企所需学生素质及培养方案,校园招聘的网申、简历、面试及商务礼仪方面对同学们进行指导。这些话题都是当前同学们最为关心的话题,嘉宾的讲话引起了现场同学们的阵阵掌声。针对最近出现的海外带薪实习骗局,Sophia Liang还为我们解答了真正意义的海外实习项目。讲座的最后成功拿到美国顶尖投行摩根斯坦利offer的HiAll学员还给同学们分享申请著名企业实习机会的一些经验和实习经历。讲座的最后主办方还为同学们现场发放了HiAll制作的包含165家顶尖公司20xx年求职招聘资料的合集大礼包。

在讲座中我根据Sophia Liang给我们分享的总结出求职规划的四个大步骤:了解自我、探索工作、制定目标、有效行为。

首先,首先建议同学们在就业时一定要对自我有一个较清醒的认识,明白自己的优劣势,才能结合自身的特点去科学地就业。那么如何清醒地认识自己呢?我们将人格类型分为实际型、研究型、传统型、艺术型、企业型、社会型六类,并一一剖析了各种人格类型的主要特点。然而每个人都不是纯粹绝对的一类人格类型,因此需要不断地尝试不同的职业角色,才能找出自己最喜欢最适合的职业。Sophia Liang还为我们列举了十一种最为雇主所喜欢的素质,其中沟通能力、积极主动性、团队合作能力排在前三位。

此外,Sophia Liang还为我们剖析了中国当今劳动力市场的现状,指出了当

下就业形势的严峻。但Sophia Liang鼓励我们要以积极的心态去面对各种困难,其实只要认清自我,并且通过各种途径去了解各种就业以及职业信息,就能相对顺利地开启求职就业的旅程。Sophia Liang还结合自己多年的工作经验为我们提供了许多求职成功者的案例,使大家受益匪浅。

最后,同学们与Sophia Liang交流了自己在即将面临就业时所遇到的各种疑虑和困惑。Sophia Lian耐心地为同学们解疑答惑,在不同程度上缓解了同学们的就业焦虑,帮助同学们树立了一个健康、积极的就业理念。

经过事后了解,在场的同学们对于在此次讲座的举办有很强的反响,有的同学表示,现在正是他们找工作的高峰期,能够举办一场关于求职的讲座对他们有很大的帮助。

但是我们在做职业规划时,计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

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