洞坪公司征文集锦二
读《你在为谁工作》有感
洞坪公司办公室副主任 文晓红
《你在为谁工作》从“为什么要努力工作、珍惜工作机会、要敬业、不拖延、从优秀到卓越”五个方面深入浅出地阐述了“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个简单、朴素而又包含着深刻人生意义的道理，本人深受启发。在此，我就“为谁工作”和“怎么工作”两方面谈谈自己的想法。
我在为谁工作？
为公司、为自己、为社会。
为公司：通过发挥个人内在的能力，高效地完成既定工作任务，对实现企业的战略和目标提供支持、贡献力量，个人的劳动产生应有的附加值。
为自己：一方面通过工作获取应有的报酬，补贴家用，改善生活质量，满足生存这一基本需要；另一方面通过工作，不断锻炼和提高，充分发挥才华、能力和潜在素质，实现自我价值，满足精神上高层次的需要。
为社会：我们在为公司创造财富、为个人增加收益的同时，便为社会提供了服务，创造了价值。我们依赖社会而生存，同时又在为社会的发展进步贡献着自身的力量。
当我十六年前参加工作的时候，心情无疑是喜悦、激动并充满期待和憧憬的。从那时起，我脚踏实地，认真努力地工作，在实践中经 1
受了锻炼，得到了提高。即使后来经历几次工作的转换，都能做到在原单位善始善终，在新单位很快进入角色。工作让我得到收获、看到成绩、带来收益的同时，也给我带来乐趣和荣誉，因为被肯定，还带给我足够的尊严、自信以及实现自我的满足感，让我真正体会到生活的乐趣和生命的意义。
回顾过去，展望未来，我要如何做得更好？
一、忠于企业，心中常存责任感。
我认为个人和企业的关系好比水和鱼的关系，我们每个人都是鱼，而我们的企业就是水，鱼是离不开水的。企业的命运和利益包含了每一位员工的命运和利益，经营好企业就是经营好个人的家庭和人生。所以说，对企业要忠诚，无论从事哪种职业，无论在哪个岗位都要有责任感，尽心尽责，忠于职守。
当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。在本人新涉及的政工岗位工作中，虽然琐碎繁杂，却有很多需要学习的东西。比如职称、保险、劳动合同以及《劳动法》等相关的法律法规等等。尽快理顺公司劳动人事关系，在国家政策范围内制定并执行好与员工利益紧密相关的劳动人事办法，在国家利益、企业利益和员工利益之间找到一个最佳平衡点，不辜负领导和广大员工对我的信任和期望，是我在政工工作方面努力的方向。
二、积极进取，不断超越自我。
常存进取之心，永葆工作激情，才不会因暂时经受的困难和挫折感到灰心失望、畏难不前，更不会拖沓推诿、懒散敷衍，让人轻视我的工作，进而轻视我的人品。
2
只有在热爱工作的前提下，才能把工作做到最好。我想，只要自己能以精进不息的精神，充分发挥自己的特长，即使是做最平凡的工作，也会成为一名优秀的员工。每天睡觉之前，我会习惯地想想今天做了哪些事，是否还有被遗忘或没做到位的工作，明天有些什么样的任务需要完成。第二天，将计划要做的工作和领导临时安排的任务写在纸上，根据紧迫程度，逐件完成。
俗话说“活到老，学到老”。当前是一个信息化的时代，地球就像一个村落，只有多学习，不断提高自身综合素质，才能更好地适应工作，并与社会不断发展变化的物资和文化需要相适应。除了关心时事政治，学习必要的法律知识，我更关心的是与现实工作相关联的知识和技能。比如：对外宣传工作中，涉及到的重要新闻素材的把握、各类体裁稿件的写法以及摄影摄像、照片后期处理技术等。党务工作和政工人事工作中主要注重贯彻党的方针政策和对有关劳动人事政策、管理规定的理解与把握等等。
三、懂得感恩，保持健康的心态。
自“跳出农门”得到一份正式工作到后来工作条件的逐步改善，让我不断看到新的希望，心中感恩之情涌动。感谢生我养我的父母，感谢教导、帮助我的老师（领导）和同学（同事），感谢给我们提供和平安宁生存环境的党和国家……
对父母感恩，让我懂得关心、体贴和爱护家人，并在恒久不变的真情付出中得到乐趣；对领导和同事感恩，让我始终保持积极、乐观、健康、向上的心态，不会挑剔也不会过高地要求别人，所谓“送人玫瑰，手留余香”，在主动帮助别人的过程中，我感受到给予的快乐，时同，良好的人际关系为办公室工作的顺利开展铺平了道路。有了良 3
好的心态，即便是偶尔遭到误解与委屈也能宽容、大度、坦然面对，主动有效地改善人际环境，培养良好的团队协作精神。
曾经不太注重与他人合作，凡事亲力亲为，单打独干，虽然圆满地完成任务，却没得到应有的肯定和赞许，人际关系陷入糟糕的境地。几年来的实践证明，只要事前有充分的沟通，用人所长，发挥团队的力量，才会带来事半功倍的效果。如前不久办房产证一事，办公室在公司计财部、综合部的支持下，既保证了较高的办事效率，快速办完证，又通过积极争取减免了大部分费用，还交了一批朋友，于公于私都大有裨益。
四、珍惜机会，认真努力地工作。
我相信，无论做什么工作，只要沉下心来，脚踏实地去做，都能得到收获。一个人把时间花在什么地方，就会在那里看到成绩。光阴似箭，人生的黄金时光在飞快地流逝，唯有把握和珍惜机会，才会成就充实、美好的人生。
每一天，我都要尽心尽力地工作，每一件工作都要力争高效地完成。尤其是在管理工作中多学习，多总结，不断拓展和加强自己的工作能力，提高管理水平，争做一名优秀的企业员工和中层管理干部。
想想我国四川强烈地震中受灾受难的众多生灵，他们或被无情地夺去生命，或在废墟的掩埋下饱受煎熬，或在瞬间失去了亲人和财富变得一无所有，我们没有理由不珍惜现在拥有的一切。让我们善待生活、努力工作，创造更加美好的明天！
二〇〇八年五月十八日
4
《你在为谁工作》读后感
洞坪公司生产部值长 朱 波
最近拜读了陈凯元先生所著的《你在为谁工作》，感想颇深。它的封面语：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零；将自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”确实如此，一个人工作时的心态决定着你的工作效率，每个人都有自己的理想，都有因为理想和现实之间存在着很大的差异而产生疑惑，不知所措，进而垂头丧气，驻足不前，觉得成功离自己很远是一个难圆的梦
我们都在工作,工作的质量如何,关键在于对待工作的态度。“我在工作”和“我要工作”就是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应付,“做一天和尚撞一天钟”,一天的工作,钟我是撞了,至于撞得响不响,那就不关我的事了,缺乏激情,不思进取,缺乏创新，还美其名曰“执行力高”；后者是激情饱满，税意进取，加强创新，积极主动地去工作，上级或领导布臵的工作，精神有了，方向明了，怎么去干，怎么去落实，采取什么方法去改进思路、创新方式、完善工作。 工作谁都能做,关键是怎样去做得更好一点,效率更高一些。这就要求我们要用心去做每一项工作，刻苦学习，潜心研究，改进工作方式或方法。北大教授张仲义说过：“在提升质量的基础上，把复杂的 5
流程简单化，这就是创新”。我们的工作中需要我们潜心研究，立意创新。有句话说得好“态度决定一切，态度决定成败”，我们要的就是对待工作的态度，要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。
我们在为他人工作、服务的同时，也能为自己工作，有了这个理念，也就诞生了责任、敬业、忠诚。敬业能铸成灿烂的人生，爱岗能在自己的岗位上闪光，在平凡中创造不平凡，要从心里把自己当作主人翁，为自己的理想而工作，自己的路要靠自己走，只有自己努力工作，珍惜岗位，加上我们敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有好的成绩来回报。很多时候，投入了这么多的精力去开展工作，我们又有什么理由不好好去做，自己给自己找麻烦，问题敷衍地对待，只能越积越多，越来越复杂，只有好好地面对它、解决它，养成了主动积极的工作习惯后，你才能走向成功。
我已明白，我在为我自己而工作，我在为我自己而努力，我会以满腔的热情、感恩的心去进取、去学习，爱岗敬业忠诚企业是我的工作态度。
明白了这个道理后，发现要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。我们只有认真做好自已的本职工作。才能不断改进，不断提升。
让我们一起来调整好自己的心态，在这个浮躁的时代，用热情去重新点燃工作的激情。
6
习惯对我们的影响
——《你在为谁工作》读后感
洞坪公司生产部运行值班员 林杨
读完《你在为谁工作》这本书后我们都应该明白：其实我们每个人都是在为自己工作，为自己的明天而奋斗。工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。薪水只是工作的一种回报方式，我们更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。
有了为自己而工作的思想，就得首先从自身做起，养成良好的习惯。因为我们每天高达90%的行为是出自习惯的支配。可以说，几乎是每一天，我们所做的每一件事，都是习惯使然。习惯的力量是巨大的，因为它具有一贯性。它通过不断重复，使人们的行为呈现出难以改变的特定的倾向。就像一句古老的箴言：“习惯就像一根绳索。每天我们都织进一根丝线，它就会逐渐变得坚固，无法断裂，把我们牢牢固定住。” 习惯不但影响了我们面对人和事物的心态，也影响我们的想法，更决定了我们一生的命运。
好的习惯使我们受益，让我们很自然地去做某些事情，而无须在意志方面付出巨大的努力；坏习惯则是我们行动的障碍，还腐蚀着我们的意志力，我们很容易受它的控制，成为它的奴隶，意志坚强的人也不例外。正如莎士比亚说的：“习惯若不是最好的仆人，它便是最坏的主人。”当坏习惯主宰了你的生活，它可不就是你“最坏的主人”吗?
有这样一个故事：一天，一位睿智的教师与他年轻的学生一起在 7
树林里散步。教师突然停了下来，并仔细看着身边的4株植物。第一株植物是一棵刚刚冒出土的幼苗；第二株植物已经算得上挺拔的小树苗了，它的根牢牢地盘踞到了肥沃的土壤中；第三株植物已然枝叶茂盛，差不多与年轻学生一样高大了；第四株植物是一棵巨大的橡树，年轻学生几乎看不到它的树冠。老师指着第一株植物对他的年轻学生说：“把它拔起来。”年轻学生用手指轻松地拔出了幼苗。 “现在，拔出第二株植物。”年轻年轻学生先用一只手进行了尝试，然后改用双手全力以赴。最后，树木终于倒在了筋疲力尽的年轻学生的脚下。“好的”，老教师接着说道，“去试一试那棵橡树吧。”年轻学生抬头看了看眼前巨大的橡树，想了想自己刚才拔那棵小得多的树木时已然精疲力尽，所以他拒绝了教师的提议，甚至没有去做任何尝试。“我的孩子”，老师叹了一口气说道，“你的举动恰恰告诉你，习惯对生活的影响是多么巨大啊！” 故事中的植物就好像我们的习惯一样，根基越雄厚，就越难以根除。好习惯养成了，它们也会像故事中的橡树那样，牢固而忠诚。
我们每天生活在习惯中间，我们的思想和行为都受着习惯的支配，我们的一言一行在不知不觉中被习惯所左右。特别是某些坏习惯，它们并不是突然形成的，而是随着时间的推移逐步养成，它们像寄生虫一样依附在我们的身上挥不去、抹不掉，给我们的生活带来烦恼、忧愁和困扰，导致我们在事业上举步维艰，不思进取，最终平淡一生。表现在工作中的常有轻视工作、马虎拖延、惯于找借口等习惯，其中最突出的莫过于找借口，而借口的实质就是在推卸责任。许多人生中的失败，就是因为有着找借口这种坏习惯。借口使我们的工作变得拖沓，没有效率，长此以往，人就会疏于努力，不再想方设法争取成功了。当借口离我们越来越近的时候，成功也就会离我们越来越远。因 8
此，我们无论做什么事情都要负责，都要对自己的工作负责，改掉这种坏习惯，不要找任何借口，因为不论是失败了，还是做错了，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫作用。
习惯对我们的影响是巨大的，习惯能成就一个人也能摧毁一个人。能够成就一个人的自然是那些好习惯。一些 成功人士并不见得比其他人聪明，但是，好习惯让他们变得更有教养、更有知识、更有能力；成功人士也不一定比普通人更有天赋，但是，好习惯却让他们训练有素、技巧纯熟、准备充分；成功人士不一定比那些不成功者更有决心、或更加努力，但是，好习惯却放大了他们的决心和努力，并让他们更有效率、更具条理。因此，要想做一个成功的人，就请从养成良好习惯或者说从改变坏习惯开始。只要我们多一个好习惯，就会多一次成功的机会。下定决心改掉你的坏习惯，发挥自己最大的潜能，努力工作，不断进取，最终你会成就一番自己的伟大事业。让我们每个人从现在开始：做自己生命的主人，别让坏习惯左右你，别让它侵蚀我们的明天和未来！
9
《你在为谁工作？》
——读后感
洞坪综合部工程管理员 徐 辉
刚刚拿到这本书的时候，说实话是有些抵制情绪的，认为又是一本管理专用的“奴化”、“洗脑”工具，看到这个提问式的书名，都会不加思索地说：“这还用看吗？书中写的肯定是告诉你在为你自己工作。”不错，书的主旨就是从员工的角度出发，告诉员工在为企业工作的同时，也是在为自己工作。付出和回报是等价的。其实这个道理，每个人都明白。我们工作的目的，无论是为挣些薪水养家糊口，还是为了体现自己的能力和价值；无论是为了企业的发展，还是为了满足自己人生发展的需要，归根结底都与自己的利益是分不开的。 然而，现在一部分员工（那当然也包括我在内），时常处于消极颓废的心理状态中，觉得自己所学、所想的在现实中（主要是工作当中）经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，我也跟着垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。也有时候，对自己的工作不满，导致了负面的情绪。却处于一种满足于现在工作状态的一种心境，不求进取，但求无过，不求卓越，只求说得过去。从而平淡过活，游荡人生。这不仅不利于企业的发展，更不利于自身的进步。
《你在为谁工作》这本书它启示了我的思维，激起了我久违的热情，澄清了我混沌不清的大脑。一直以来怨天尤人，觉得不公，特别是在工作当中碰到麻烦和遭受挫折，就抱怨让自己没有一份既轻松，又自在的工作，而是每天忙忙碌碌总觉得这条路是永无止境的，为工作而工作。究竟什么是工作了？书中如此回答：“工作是一个施展自 10
己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与我以前狭隘理解的工作仅仅是“为五斗米折腰”、“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,找不知道更好的理由来解释一切，这就是自己对工作的态度。态度决定一切，“既然拥有不了你所想要的东西，那就爱你所拥有的吧！”记得有一句话就是这么说的。只有自己本身对工作有责任，你才能在工作中找到乐趣和在工作中发挥自己的创造力，这是干好本职工作的基础和第一步。
但无论如何,如果要让自己的事业成功,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情，才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。我想认识到这一点,我们每一个员工就应该保持进取的心态，努力去做一个进取者。俗话说：“心有多大，舞台就有多大”。有了进取心,就有了工作的动力,就会想方设法地发挥出自己的潜力，去实现自己的人生价值；有了进取心，就会不甘平庸，千方百计地使自己从事的工作处于前列，不断开拓工作的新局面；有了进取心，就不会被动地等待别人告诉自己应该做什么，而会主动地去了解自己应该做什么，还能做什么，如何精益求精，怎样才能做得更好；有了进取心，就会尽心尽力的工作，尝试在每一件小事中超越自己，从工作标准上超越自己，从工作效率上超越自己，从工作方法上超越自己，才会在不知不觉中不断取得进步，不断被上司认可，被领导赏识，被同事钦佩。而不是无为的愤怒与抱怨。
结合现实的状况，使我觉得，人无论是工作着，还是仅仅为了活 11
着，都应该去努力做一个进取者。引用《士兵突击》里的一句话“活着就是做有意义的事情，有意义的事情就是好好活着”，可以推倒出这样一个等式：“活着”＝“有意义的事情”＝“工作”，只有不断地给自己一个目标，才能自我激励、自我负责，让自己有进取的动力，工作着才能快乐，生活着才能精采。
读完后仔细翻看封面上的一段话给又让我有所感悟：在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。个人的人生价值的实现只有通过不断努力的工作在工作中实现个人价值并最终被他人认知、被公司认同，被社会认可！
12
《你在为谁工作》读后感
洞坪公司生产部运行值长 朱 波
最近拜读了陈凯元先生所著的《你在为谁工作》，感想颇深。它的封面语：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零；将自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”确实如此，一个人工作时的心态决定着你的工作效率，每个人都有自己的理想，都有因为理想和现实之间存在着很大的差异而产生疑惑，不知所措，进而垂头丧气，驻足不前，觉得成功离自己很远是一个难圆的梦
我们都在工作,工作的质量如何,关键在于对待工作的态度。“我在工作”和“我要工作”就是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应付,“做一天和尚撞一天钟”,一天的工作,钟我是撞了,至于撞得响不响,那就不关我的事了,缺乏激情,不思进取,缺乏创新，还美其名曰“执行力高”；后者是激情饱满，税意进取，加强创新，积极主动地去工作，上级或领导布臵的工作，精神有了，方向明了，怎么去干，怎么去落实，采取什么方法去改进思路、创新方式、完善工作。 工作谁都能做,关键是怎样去做得更好一点,效率更高一些。这就要求我们要用心去做每一项工作，刻苦学习，潜心研究，改进工作方式或方法。北大教授张仲义说过：“在提升质量的基础上，把复杂的 13
流程简单化，这就是创新”。我们的工作中需要我们潜心研究，立意创新。有句话说得好“态度决定一切，态度决定成败”，我们要的就是对待工作的态度，要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。
我们在为他人工作、服务的同时，也能为自己工作，有了这个理念，也就诞生了责任、敬业、忠诚。敬业能铸成灿烂的人生，爱岗能在自己的岗位上闪光，在平凡中创造不平凡，要从心里把自己当作主人翁，为自己的理想而工作，自己的路要靠自己走，只有自己努力工作，珍惜岗位，加上我们敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有好的成绩来回报。很多时候，投入了这么多的精力去开展工作，我们又有什么理由不好好去做，自己给自己找麻烦，问题敷衍地对待，只能越积越多，越来越复杂，只有好好地面对它、解决它，养成了主动积极的工作习惯后，你才能走向成功。
我已明白，我在为我自己而工作，我在为我自己而努力，我会以满腔的热情、感恩的心去进取、去学习，爱岗敬业忠诚企业是我的工作态度。
明白了这个道理后，发现要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。我们只有认真做好自已的本职工作。才能不断改进，不断提升。
让我们一起来调整好自己的心态，在这个浮躁的时代，用热情去重新点燃工作的激情。
14
《你在为谁工作》读后感
洞坪公司财务部会计 雷山彬
我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书，反复读了几遍后，深为作者深刻而细致的观点所折服，我们该如何看待自己的工作，如何干好工作，实现从优秀到卓越的跨越，书中作出了详细而明确的阐述，读完这本书，我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，我的感悟主要有以下三点：
一、要珍惜目前的工作机会
书中大量的篇幅阐述了“为什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作机会”这两大问题。我对作者说的“一个人对工作的态度就是对生命的态度”和“一种感恩的心态可以改变一个人的一生”两句话感受颇深。的确，从现在的就业形势来看，许多大学生刚毕业就面临着失业这一残酷的现实，说明现在寻找一份适合自己的工作是多么的不容易！所以，必须倍加珍惜目前从事的工作，以一种感恩的心态去面对工作，以积极的工作态度去做好每一件事，这是一个职场人士最起码的基本素质。珍惜目前的工作机会就意味着端正心态，干好目前的工作，就是对自己的一生负责。
二、要敬业
作者对如何做到敬业进行了如下描述：第一，要有积极的工作态度；第二，要有责任感；第三，要主动工作；第四，要忠诚于公司；第五，决不拖延；第六，没有任何借口；第七，要事第一；第八，要 15
勇于接受挑战。一个人如果能按上述标准去努力工作，那么就意味着他能做到敬业了。作者举例说，企业中普遍存在三种人：一种人得过且过，第二种人牢骚满腹，第三种人积极进取。实际上“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征，也就是看一个人的执行力如何。每当有新的工作任务安排下来，不要寻找任何借口，立刻动手去做，提升执行力，发挥主动性，这就是敬业。爱岗敬业是对财务人员这一职业最基本的要求，认真处理好公司的数据，不怕枯燥，反复验算，争取没有错误。
第三，要有实现从优秀到卓越的激情。
激情是工作的灵魂。一个人在工作中如果没有激情，也就没有了进取心和创造力，最终只能和平庸划上等号，更谈不上做到优秀这一步了。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想。“做进取者”这四个字是对实现这一目标的完美注释。做进取者首先要做到学习的脚步不能稍有停歇。在目前这个竞争日趋激烈的社会里，职业半衰期越来越短，要保持自己优势必须不停止地去学习新知识，提高自己的各项能力。其次是要改掉自己的坏习惯，坏习惯能缚住自己的脚步。多利用空闲时间来做一些有益于自身发展、提高能力的事情。改掉坏习惯应该从这种自身浪费时间的坏习惯改起。珍惜边角时间，合理利用。再者要有团队精神。团队是推动个人前进的最大力量
总之，读了这本书，收益很多。今后的工作中，我会以“激情进取”这四个字来激励自己，不断提高自己的综合素质，脚踏实地干好本职工作。
16
《你在为谁工作》读后感
洞坪公司生产部运行值班员 陈书文
最近看了《你在为谁工作》这本书，看完后我深受感触，书中的每一章节，对“工作”的内涵、方法、经验等有了详实的论述和总结，如果将书中对“工作”的精辟论述很好地用于工作，将会使自己的工作有很大的提高。
书里朴实的话语、真实的例子吸引了我，让我深深地体会到了工作的意义，我们都应在工作中享受乐趣，为什么工作，为了谁工作，这本书不但使我明白了，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理，同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
有什么样的目标，就有什么样的人生。可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢？这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应该好好问问自己。 不管工作是怎样的微不足道，我们都当临之以一种艺术家的精神。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再卑微的工作也会变成最出色的工作，就像希尔顿说的：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。
对工作态度的问题，书中就举了一个非常典型的例子： 有人问三个建筑工人：“你们在做什么呢？”
第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在用这个重的要命的铁锤敲打这些石头。这石头又特别硬，害的我手酸麻木……。” 第二个工人无奈地说：“我正为了每天50美元的工资工作呢。” 第三个工人眼中闪烁着喜悦地说：“我正参与建造这雄伟华丽的大教堂！”
这三个建筑工人对待工作的态度代表了我们现在社会上大多数人的态度，很显然，第一位工人是无药可救的，在不久的将来他可能得不到任何工作的眷顾；第二位是对工作没有责任感和荣誉感的人，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作；而在第三位身上看到的是高度的责任感和创造力，他真正体会到了工作的乐趣，生命的意义。
我们不应该仅仅把工作视作取得面包、衣服、房子、养家糊口的一种讨厌的“需要”，一种无可避免的苦役。而应该把工作当作一个锻炼能力的东西，一个训练建造品格的大学校。同时，困难的事物可以锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培 17
养我们的人格，从某种意义上来说，工作真正是为了自己。
《你在为谁工作》这本书中提出了人人都需要自我反思的人生问
题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，那责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中，不管做任何事，都应将心态归到零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。要有积极的工作态度，做任何事情都不要拖延，工作中我们要努力挑战困难，任何的借口都不能成为理由。书中说“一个有责任感的员工，不仅仅要完成自己份内的工作，而且要时时刻刻为企业着想”，所以我们要认真的对待自己的工作。
我们更要相信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战、经常的
换位思考问题、有最起码的职业道德、职业素养、改变自己的态度、改掉自身的一些坏习惯、不断追求更高的自我定位、做一个有进取心的人，我相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。
我们今天站在哪个位臵并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。
不管我们现在从事的工作是多么地微不足道，只要有强烈的进取心，只要不局限于狭小的圈子，只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样，竹子需要在地下长四年长到地上然后每年快于一年，我们也将通过持之以恒的努力逐渐地远离平庸，总有一天会喜笑颜开如愿以偿。
我们为谁工作？我们是为自己而工作，为自己的人生工作，既然
如此，我们就应该付起自己的责任，义不容辞以守信为立身之本，尽心尽力，诚实坦率，坦荡处世，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗！
2008.5.18
18