基层工作心得

时间:2024.4.8

在过程中收获,在反思中成长

——**作业区**五年基层工作的心得体会

我20xx年7月****大学工业设计专业毕业,同年进入****公司工作,现将五年来的工作情况和体会汇报如下:

一、基本经历

20xx年7月至20xx年10月工作于**开发公司热注作业区生产组任组员、生产综合调度。

20xx年10月至20xx年4月工作于**开发公司热注作业区中心二站任副站长。

20xx年4月至今工作于**开发公司热注作业区中心三站任中心站长

二、工作方法

工作中,我努力做到了三个结合,即:

1、注重学习与注重实践的结合。初到工作岗位,陌生的人际环境、复杂的工作环境和与书本暂无对接的业务环境,我首先要求自己必须保持良好的心态,热情待人、主动待事,努力融入环境中,坚持学经验、学知识、学能力,通过始终保持谦虚谨慎的态度,向其他的领导学、身边的干部学、基层的员工学;同时,我深深明白到基层锻炼既是磨练心性,增强适应艰苦环境的能力;更能历练经验,提高业务水平,所以我必须依靠踏实勤奋地参与实际工作取得生产管理的宝贵经验。

2、勤于工作与勤于思考的结合。“思必出位,所以穷天地之大;行必素位,所以应人事之常”。在五年的工作中,我也要求自己注意思行的结合,在工作中埋头扎下去,在思维里积极跳出来。在勤于工作的同时,要勤于思考,既思考工作思路,也思考工作对策;既思考实然,也思考应然。发明了“排污泵自动启停技术”,参与多次作业区QC小组活动。

3、机关工作与基层工作的结合。在热注作业区工作期间,我经历了多个工作岗位,先后在基层和机关工作过一段时间,特别是在经验积累和能力锻炼方面,有着不同的侧重。在基层,我学到形式多样的工作方法、判断决策的工作艺术、踏实肯干的工作态度、埋头苦干的奉献精神;在机关,我学到坚定敏锐的党性观念、严谨细致的工作作风、严肃认真的工作态度、上下沟通的协调能力。在工作中,我给自己这样定位:首先通过为人赢得其他同志的信任;其次通过能力赢得其他同志的尊重。

这几年,领导给了我很多学习的机会,使我有了向上的动力,我不断的汲取养分,不断的自我加压,不断的思考总结,在工作中倾注了极大的热情,一些工作也得到了认可,简单梳理呈报如下:

20xx年荣获**油田开发公司:青年岗位能手、科技工作先进个人、技术创新二等奖、优秀党员责任区、资产设备管理先进管理者

20xx年荣获**油田公司:质量科技成果一等奖

20xx年荣获**油田开发公司:优秀管理者、科技工作先进个人、技术创新二等奖、五小成果三等奖、优秀共 产 党员责任区

20xx年荣获省质量科技成果二等奖、辽宁省优秀质量管理小组

20xx年荣获**油田开发公司:优秀共 产 党员、科技工作先进个人、安全生产先进个人

三、工作体会

以此次公司组织部要求个人递交书面总结为契机,在工作之余,我对自己的工作和在工作中成长的历程进行了深刻的反思,现将心得体会整理如下:

通过一年来的工作实践,我深深体会到:作为一名年轻干部,基层的锻炼是一笔宝贵的财富。在开展工作时应该具备“三心”。一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。二是爱心。情感的交流在工作中必不可少,处理好“钢性制度+人文关怀”的关系尤为重要。时刻关心身边员工的冷暖,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心。虽然我们是人们眼中的“天之娇子”,但现代社会,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

其次,要做到“三勤”。一是勤动口多沟通,放下架子,虚心请教,认真学习别人的先进经验,熟悉掌握人员、设备、流程等生产中一切因素。多请教、多交流、多接触。二是勤动脑多思考,对问题多角度多方位思考,总结经验,发扬成绩,改正不足,以利再战。三是勤动腿跑现场,对于各级指示要做实做好,对精细管理执行到位。坚持靠前指挥,多了解一线生产生活实际情况,倾听大家意见,解决实际困难。

基层既是熔炉,也是试金石。经过五年的基层工作实战积累,让我深切感受到要想做好一名青年干部,非但要有扎实的专业知识、良好的心态,更要有良好的表达能力、业务辅导能力、业务推动能力、人际沟通能力。要沉下心,在琐碎小事中锻炼自己,丰富工作阅历。所以我要在今后的工作中,加倍努力,不断学习,不断创新,努力将自己锤炼成一名适应公司发展要求的后备人才


第二篇:基层站所工作总结


利国教育委员会

创建群众满意基层站所(服务窗口)活动总结

一年来,在乡党委政府及上级有关部门的正确领导下,认真组织开展“创群众满意基层站所(服务窗口)”活动,在活动中不断加强形象建设、行风建设,优化服务环境,严格内部管理,提高自身的服务能力和水平,内强素质,外树形象,深入推进党风廉政建设,现将创建活动的情况总结如下:

一、提高思想认识,明确创建意义

创建“群众满意基层站所(服务窗口)”,是新形势下党和人民对我们基层站所(服务窗口)提出的新要求,乡教育党支部认真学习有关文件精神,领会其精神实质,结合教育工作特点进行了分析和思考,制定了创建活动实施意见,以取信于民、群众满意为宗旨,不断加强自身的政治、业务、工作能力的学习、锻炼和提高;不断完善有关工作制度,改进工作作风;不断提高工作效率,诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督,以实实在在的行动,抓出实实在在的效果参与“群众满意基层站所(服务窗口)”的创建活动。创建工作开展以来,以全县教育系统好的做法为榜样,不断加强基层站所(服务窗口)形象建设、行风建设;以建设和完善相关工作制度,不断来规范全体教育党员干部的行为,初步收到了“观点有更新、认识有提高、思想有统一、政绩有显示”的建创工作成效。

二、加强组织领导,全面动员部署

一是印发了市纠风办《关于在全市开展创建群众满意基层站所(服务窗口)活动的实施意见》(滨纠办发【20xx】12号)和县纠风办《关于开展争创群众满意基层站所活动的实施方案》(沾纠办发

【20xx】1号),成立了活动领导小组,由党支部书记李春峰为组长,杨金岭为副组长,李忠纲、张中华、吕国庆、邵光叶、付丰臣、刘汉

强、张增和为成员。二是召开了创建“群众满意基层所(服务窗口)”动员会议,进行动员部署。采取各种形式广泛开展思想发动,层层动员,充分调动了全乡教育党员和职工的自觉性和主动性,营造了浓厚的创建氛围。

三、开展自查自纠,完善内部管理

一是广泛征求意见。结合县教育局关于开展“汇报学校发展,问计家长社会,办好人民满意教育”活动安排,积极配合科学发展观群众满意度调查工作开展,教委成员深入基层、深入群众、面对面听取家长的意见和建议,主动接受家长和社会的监督,认真查找本单位和个人作风方面存在的问题。向家长发放《致家长的一封信》1500多份。根据向社会征求到的意见建议,我们逐条进行研究和分解,专门由教育支部领导牵头,各学校校长负责做好整改落实。

二是开展监督检查。自上学期开学以来,每周对各学校的安全、政教、卫生、功能用房管理、教学等方面进行检查一次,并把检查情况做每周督查通报,每周至少听评课三节,推广三案五环节教学模式和健康人格教育。取得了明显的效果。对全乡各学校的“创群众满意基层站所(服务窗口)”活动各项工作安排及整改情况进行督查。听取了各学校负责人的工作汇报,查阅了有关会议记录和资料档案,听取了教职工的意见和建议,通过谈心和征询,了解教职工的工作表现和思想动态,帮助解决了存在的实际困难和问题。特别是对损害人民群众利益的突出问题,进行专门研究,拿出切实有效的解决方案。站所(服务窗口)按照有关法律、法规,对审批程序、收费标准等进行了一次全面的梳理,在醒目位置开设政务公开栏,全面公开办事程序、办事依据、办事人员。严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、一次性告知等制度。对待办事群众做到服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责。接待群众的窗口或其他场所,做到服务设施齐全,办事指南清楚,政(事)

务公开完善,工作人员仪容仪表端庄,工作环境整洁,无脏、乱、差现象。

三、加强廉政建设、保持队伍稳定

一是组织全乡教职工学习《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《中国共 产 党纪律处分条例》等有关廉政的知识,以提高教职工的廉洁自律意识,使广大教师在党风廉政建设和反腐败斗争中始终做到警钟长鸣,保持清醒头脑,以高昂的工作热情全面完成20xx年党风廉政建设的各项工作任务。二是严格执行市纠风办《关于在全市开展创建群众满意基层站所(服务窗口)活动的实施意见》(滨纠办发【20xx】12号)和县纠风办《关于开展争创群众满意基层站所活动的实施方案》(沾纠办发【20xx】1号)等文件精神,严格内部管理制度和各种考核奖惩制度,明确规定全体教职工工作日白天一律不准喝酒,及时对各校取得的成绩和不足进行通报。

回顾一年来的创建工作,虽然取得了一定成效,但与上级的要求,我们的工作还有一定的差距。下一年,我们将进一步深化“创群众满意基层站所(服务窗口)”活动,使我乡教育支部的各项职能在全乡教育管理工作中得到更好的发挥。

利国乡教育委员会

20xx年x月x日

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