“一帮一”结对子活动方案

黄老师

一、结对子名单：

林乔荟-----银馨、智斌、华任

朱冰冰-----凯霖、

林敏杰-----雨欣、小凤、梁毅

林依婷-----程超、瑜萱、泽辉、

芯婕-------君怡、呈凯

睿芃--------伟平、黄祥、镇城

雅妮------可亲、奕斌、惠煌

一凯-------晓强

美玲-----雪梅

润青-----伟杰

锦袁------丽婷、

杨佳-----腾鑫----昆淇

戴怡婷----龙杰、许静茹

志乐----智荣、一捷、王如意

鹏辉-----可瑞

李晴-----哲涛、

舒瑶-----连佳

铭伟----林静茹、湘文-----丽雯

二、“小老师”职责：

1、督促学生课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

2、督促学生在听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课。

3、督促学生按时完成作业，书写要工整

4、督促学生上课时要专心听讲，积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。如发现其上课不专心听讲，做小动作应及时纠正。

5、利用下午放学时间或其它课余时间进行互助学习和沟通。每天要登记好自己的结对伙伴的各项情况，每周要对自己的结对伙伴各情况做个总结、评价。

三、集赞规则

1、考试上九十得一个赞

2、一周下来表现最好，得分最高的那组每人可得到一个赞

3、考试进步二十分者可得到一个赞

4、帮助差生进步二十分的小老师也可得到一个赞

5、课堂表现进步最大的同学也可得到一个赞

四、奖励规则

一学期下来集赞最多的前十名将得到老师准备的精美小奖品

第二篇：班主任师徒结对子活动方案

班主任师徒结对子活动方案

四川省大邑县职业高级中学德育处

一、指导思想

班级是学校实施管理和教育教学的基本单位，班主任是班级教育工作的组织者、实施者和协调者，其工作质量直接影响学校管理工作的整体质量。当前，我校青年教师不断增加，他们有工作热情，但经验不足，如何提高青年教师的班级管理水平，创新班级管理工作，寻找符合工作实际的新思路、新方法是我校当前的迫切任务。为了充分发挥我校优秀班主任的示范指导作用，提高年轻新班主任的教育水平，促进全体班主任共同进步，共同发展；使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，将其有效渗透到日常教育教学活动之中，迅速提升班级文化建设水平。经学校研究决定在全校开展“以老带新，以新促老，拜师结对”活动。通过“师徒结队”活动，形成一种相互学习、共同提高的氛围，建设一支思想素质高、作风扎实、业务精良的育人队伍，全面提高我校的班主任管理水平。

二、结对对象：大邑职高现任班主任。

三、结对条件：

1、指导班主任的条件：担任班主任三年以上，有较丰富的班主任工作经验；有优良的师德和踏实的工作作风；所带班级考核成绩优良。

2、青年班主任的条件：班主任龄一年以下的现任班主任。

3、采用自由结对和学校协调相结合的方式，同专业或不同专业

教师均可一对一自行组合。结合名单报德育处存档。

四、“师徒结对”时间：

徒弟原则上要接受三年指导（学年度所带班级被评为“三好班级”或本人被评为“优秀班主任”的，可提前一年出师），也可根据徒弟班主任工作成绩情况延长时间。

五、总体目标：

1、一年内能基本熟悉班主任工作，初步掌握的班级管理工作方法，能在指导老师的辅导下制定好计划，管理好班级，上好班团课。

2、两年内能基本胜任班主任工作，比较熟悉班级管理工作流程，掌握学生的思想动态，有针对性地进行管理教育。

3、三年内能胜任班主任工作，基本熟悉和掌握班级管理和教育方法，熟悉班级管理工作流程，能承担各类活动，逐步成为教育教学的骨干。

六、结对后工作要求：

1、师傅要主动过问徒弟的班级管理与活动，了解其工作情况，有针对性的指导其开展工作。

2、徒弟要积极工作，努力钻研业务，主动地进行学习，既要向书本学习，又要认真向师傅请教，定期邀请师傅进行工作指导。徒弟要善于动脑，勤于动口，细心观察，不断积累，在班集体建设中向师傅学到的经验和成功事例；经过结对比较，发现自己的不足与进步以及共同探讨及研究的成果。

3、师徒每月共同召开一次主题班会，相互学习、共同提高。

4、每学期结对的班主任关于班级工作的交流不少于4次（过程记录记录）每学期结束，徒弟要写一份主题为“谈师傅对我的指导”的总结材料，师傅要写一份简要的指导小结，报德育室存档。

5、做好过程记录及相关材料的汇总。

（二）指导工作内容：

1、指导范围：

（1）好各类计划与总结

（2）班级组织管理，对学生的思想教育、行为规范教育与训练，做好后进生的转化工作。

（3）班团会课（开班会）。师徒一学期互听班团课总数不少于3次。徒弟每学期至少要听师傅的主题班会课4节（过程记录）。

（4）班团干部培养与使用。

（5）组织班级开展各项活动。

（6）家访、与家长联系的形式、方法、说话艺术。

（7）创设健康的班级环境与良好的学习氛围。

（8）协调学校与班级，教师与教师，教师与学生，学生与学生等各方面之间关系，服务班级教育教学工作。

（9）学生就业跟踪。

2、师傅的职责：

（1）在师德修养上为徒弟树立典范。教育引导徒弟爱岗敬业，顾大体、识大局，从整体上维护年级、学校的荣誉，促进他们在思想上健康成长。

（2）指导并督促徒弟尽快熟悉学校制定的各项班级管理制度；指导徒弟制定学期班级工作计划和班级规章制度，并逐步完善。

（3）指导徒弟进行班团干部队伍建设，健全班级组织管理体系。

（4）指导徒弟设计主题班会，协助其组织开展班（团）活动，勉励他们积极创新，原则上应参加徒弟组织的班级活动。

（5）指导、检查、督促徒弟及时填写班主任工作手册。指导他们做好班级学生档案填写、管理工作。

（6）协助、指导徒弟做好后进学生的思想转化工作和案例记载分析工作。

（7）指导徒弟积极做好家校联系工作，取得家长的配合。

（8）引导徒弟努力学习德育理论，探索德育规律和德育方法。指导徒弟撰写期中、期末班级工作总结。指导徒弟每学期撰写一篇德育论文。

（9）每学期结束，应填写一份对徒弟的工作情况考核表交德育处存档。

（10）指导并协助徒弟解决学生在顶岗实习中遇到的问题。

3、徒弟的职责

（1）自觉加强师德修养，虚心学习师傅优秀的思想作风和工作作风。爱岗敬业，顾大体、识大局，从整体上维护年级、学校的荣誉。

（2）认真学习贯彻班主任工作条例。尽快熟悉学校各项班级管理的规章制度。

（3）及时了解班级学生情况，在师傅的指导下，针对班级实际

制定并实施班级工作计划、主题班会计划和各项班级活动计划。努力接受新经验，力创班级管理特色。帮带结对结束前，必须开设一堂主题班会汇报课，接受学校考核鉴定。

（5）在师傅指导下，及时填写班主任工作的常规材料，做好班级学生档案填写、成长档案袋整理工作。及时上交各类资料表册。

（6）做好对典型学生的思想转化工作和案例记载分析工作。

（7）做好家校联系工作，并有较详细的记载。

（8）自觉学习德育理论，探索德育规律和德育方法，及时撰写期末班级工作总结。每学期至少撰写一篇德育论文、随笔或心得体会。

七、考核办法

学校依据班主任结对的具体要求并结合实际对结对的班主任进行考核，对于按期完成结对任务的师徒颁发结业证书或优秀辅导员证书。

1、完成结对任务的师徒在班主任学期考核管理分中加20分。

2、徒弟在学期考核中获得优秀的，颁发优秀学员证书，师傅也获学期考核优秀的，学校授予其学年度优秀班主任辅导员称号。

3、徒弟学年度所带班级被评为校级以上“三好班级”或本人被评为校级以上“优秀班主任”的，可提前出师，颁发班主任资格证书，师傅获学年度优秀班主任辅导员称号并给予适当奖励。