附件1-1

晋江市在建工程项目【滨海新城G地块Ⅱ标段6#-12#】工程款和农民工工资支付情况自查登记表（1）

附件1-2

晋江市在建工程项目【滨海新城G地块Ⅱ标段6#-12#】工程款和农民工工资支付情况自查登记表（2）

附件1-3

晋江市在建工程项目（滨海新城G地块Ⅱ标段6#-12#）工程款和农民工工资支付情况自查登记表（3）

填表说明：

1、建设单位工程进度款支付情况应由建设单位、总包单位双方确认后签字（盖章）。

2、总承包单位支付分包单位工程款、分包单位支付农民工工资情况应由双方项目经理确认后签字（盖章）。

3、如果分包单位多，此表无法填写，可增加表格填写。

4、拖欠金额栏目中，如无拖欠行为填无，有拖欠行为，将拖欠原因填写在备注栏。

5、各单位必须如实填写，若因瞒报，漏报出现投诉，相应应付款单位必须先行支付拖欠款项。

附件2：

农民工工资支付情况专项检查情况摸底表

填报单位：福建四海建设有限公司     填报时间：20##-11-24

共检查单位      处，涉及员工       人，发放宣传材料      份，开展宣传活动    场。

注：1、“工资发放情况”一栏应注明工资发放形式及现工资发放至几月份；

    2、“整改情况”主要填写对未能按月发放工资单位的整改措施，若不存在拖欠工资行为可不填写。

开展农民工工资支付情况专项检查工作方案

各建设、施工、监理单位：

根据晋政办明电《关于开展农民工工资支付情况专项执法检查的通知》精神，为进一步解决拖欠工程款和农民工工资问题，稳定建筑市场秩序，保障农民工的合法权益，经研究决定，自20##年10月8日起至20##年1月20日在全市范围内开展农民工工资支付情况专项执法检查。特制定此工作方案。

一、组织领导

为确保此次专项检查工作的顺利进行，加强组织领导工作，成立农民工工资支付情况专项检查领导协调小组。组长：蔡逸卿副局长；组员：蔡期灿，刘堂庆，施养竖。领导小组办公室设在建设科。

二、检查范围

全市在建房地产建设项目、安置房项目、公共建筑以及办理基建手续的企业厂房项目

三、检查内容

1、建设单位工程款支付情况。

2、劳务工作机构设立及运行情况。

3、施工单位劳务人员工资支付制度建设和执行情况。

4、劳务分包和劳动合同制度执行情况。

5、劳务用工档案建立情况。

四、检查时间及步骤

（一）自查自纠阶段（20##年10月8日至10月23日）

各建设、施工、监理单位即日起开展自查自纠，分别从制度建设、执行、档案、人员管理等方面开展自查，并填写《晋江市在建工程项目工程款和农民工工资支付情况自查登记表》（附件1），于10月23日前报送领导小组办公室。

（二）专项检查阶段（20##年10月24日至12月31日）

    领导小组执法人员依据自查自纠情况，重点强化对可能出现拖欠工程款和劳务人员工资支付不及时的责任单位进行专项督查，并督促用人单位按期整改到位，确保劳务人员按时足额得到应得工资。

（三）巩固提高阶段（20##年1月1日至1月20日）

规范建设单位按合同规定拨付工程款的行为，施工单位应严格按期支付劳务人员工资，进一步促进农民工报酬的保障，维护“两节”期间社会的和谐稳定。

五、工作要求

1、各建设、施工、监理单位要认真落实合法的工资支付制度，施工单位应高度重视解决拖欠农民工工资工作，建立长效防范措施，积极筹措资金，制定解决拖欠农民工工资的应急预案，安排专人负责接待投诉，并保证通讯畅通。

2、对工资纠纷的处理应及时妥当，不得推诿扯皮。凡因排查拖欠工资情况不明，措施不到位导致群体事件或其他过激行为，造成不良影响的，将对企业和责任人进行通报批评，情节严重的按法律法规严肃处理，责任单位限制在晋江承接业务。

第二篇：20xx莫延公路农民工工资支付情况自查自纠报告

农民工工资支付情况

自查情况报告

黑龙江XXX工路桥有限公司

省道XX公路海林农场至XX湖段X标项目经理部

20XX-11-16

农民工工资支付情况自查情况报告

1、项目概况

海林农场和XX湖小镇为我省东南部地区的旅游名镇，在新一轮国、省道网调整中将该段公路纳入到省道网中，尽快打通海林农场和XX湖之间的交通通道是十分必要和迫切的。

二、施工企业按照工资支付有关规定支付农民工工资情况

十八届三中全会提出建立城乡劳动者平等就业的制度，是统筹城乡发展的核心内容，既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果，也为形成更加和谐、有效的劳动力市场和城乡关系指明了方向。为响应海林农场旅游公路建设指挥部转发的《关于开展农民工工资支付自查情况的通知》，我项目部对在场的农民工工资支付情况进行了自查自纠活动，对存在的问题进行及时整改，切实保障农民工的利益。

三、加强民工工资支付工作的组织领导

（一）加强组织领导，健全组织机构，成立清理拖欠农民工工资工作的领导小组：

组 长： 

副组长： 

组 员： 

（二）具体措施如下：

1、计划部定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。并对现场农民工开展思想教育工作，提高农民工的自我保护意识。预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资的情况。

2、根据登录的农民工动态台账给在场的农民工办理工资卡，每月由计划部统计、汇总民工连队农民工工资，由财务部、计划部、综合办公室三部门现场确认后统一打卡，确保工资能够发放到每位农民工的手中。

3、定期在农民工中进行回访、调查，彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。

4、财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金，用于对特殊情况的处理。

四、我项目部未发生拖欠农民工工资逃匿情况

五、我项目部与每一位农民工均依法签订劳动合同，

我项目部落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作，未发现有拖欠农民工工资的情况，由于人员流动较大的客观因素，部分人员来到我工地工作不到一个月即离开，但我部手续明确，均有领取工资的记录，长期在本工程工作的农民工均已经办理了工资卡。

承 诺 书

我公司自 20XX 年 9 月承担 省道XX公路海林农场至XX湖段 项目 X标段 路面 工程建设任务以来，在工程建设及缺陷责任期内，未存在拖欠农民工工资情况，如不属实，愿接受列入信用评价体系黑名单及停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质等相关处罚。

特此承诺。

省道XX公路海林农场至XX湖段建设项目

B1标 项目经理部（公章）

项目经理签字：