20xx年执行党风廉政建设责任制自检自查报告

时间:2024.4.20

20xx年执行党风廉政建设责任制自检自查报告

尊敬的各位领导及同志们,大家好!

我叫***,现在在***工商局工作,分管联系法制、市管股,指导*******分局工作。根据县工商局20xx年《党风廉政建设目标责任书》的精神,我结合自己分管的业务工作,对半年来党风廉政建责任制工作进行了自查,现将自查的重点内容汇报如下,敬请批评指正: 一、 党风廉政建设责任制落实情况。

1、加强学习,提高认识。充分运用党的十七大精神和“三查三看”、“创先争优”学习教育活动成果,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平,提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装干部头脑,不断增强党性锻炼,树立高尚、科学、文明的时代精神。重视党风廉政建设责任制工作,坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织指导干部认真学习了关于反腐倡廉的理论,狠抓了党性、党风、党纪教育。学习了《中国共 产 党党章》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。

2、结合本局工作,狠抓党风廉政建设。今年以来,昌宁县工商局党风廉政建设工作在县工商局党组和党总支的正确领导下,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,充分发挥工商行政职能作用,为经济发展服务、为社会主义新农村建设服务,坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象,不断开拓进取,扎实工作,有效地促进了我局各项工作的健康发展。党风廉政建设根据工作实际,全面规划,逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、文明创建等工作,并保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干,形成齐抓共管、人人负责的良好局面,确保了党风廉政建设有效顺利开展。

二、围绕强素质、树形象,狠抓队伍自身建设

从科学发展的大局出发,下大力气狠抓了干部队伍的自身建设。

1、抓学习教育,树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。立足于教育,着眼于防范,全面加强了以“三个代表”重要思想和关于党风廉政建设的有关规定、文件以及有关党建工作重要论述为重点的政治理论学习。通过学习教育,统一了党员干部的思想,强化宗旨观念、纪律观念和法制观念,使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。

2、抓党风廉政建设,着力强化廉政行为规范。培养党员干部遵纪守法,廉洁自律和勤政为民的责任意识。

3、抓好作风建设,做到业务精良、作风扎实。局班子成员、党员干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了党员干部廉洁勤政的自身建设,保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。重大决策,充分发挥民主,集思广益,不搞一言堂。要求干部职工必须做到的,我自己首先做到;要求干部不能做的,我坚决不能做。做到自重、自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官。与班子成员一起努力创建一支“学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好”的工商执法队伍。

三、带头执行责任制。以“三个代表”重要思想为指导,按照中央提出的建立健全“教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系”的要求,坚持标本兼治,源头治理的方针,注重工作创新,主动将党风廉政建设和反腐败工作融入到工商工作。严格执行《云南省公务员八条禁令》、《国家工商局六项禁令》,“常思贪欲之言,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之能”,以自身的品格、形象和人格魅力,影响、带动和团结同志,做廉洁勤政的模范。在生活上,做到自重、自省、自警、自律、自励,全方位管好自己;在工作中,始终做到讲大局、比奉献、想大事、忙工作,勤政廉政。

四、执行廉洁自律规定的收效显著

1、通过自查,没有出现违反廉洁自律规定的情况发生,既没有利用公款大吃大喝的情况,也没有随意刁难群众,向基层及管理对象进行“吃、卡、拿、要”的情况 。

2、在行政执法工作中,没有违规违纪发生,重大事项采取“阳光作业”。没有收到举报的信件,亦没有出现违规违纪。

五、职责履行情况

1、落实各项专项整治工作。元旦春节节日市场整治、烟花爆竹市场专项整治、认20xx年春节假日旅游管理、红盾护农保春耕专项执法行动、抗旱物资市场监管、加强肥料农药市场监管、严厉击非法彩票等赌博活动专项治理行动、农村市场专项整治、校园周边环境整治、开展全国安全生产大检查、商品交易市场信用分类监管、加强农产品市场监管维护正常市场秩序、重合同守信用单位评选、创建诚信市场、“限塑”整治工作、汽车摩托车下乡、加强蚕茧收购管理等工作。开展了开展第十七届防治碘缺乏病日、20xx年安全生产月、“6?26”禁毒宣传等教育活动。有效确保了20xx年上半年农村食品市场、农资市场的消费安全。

2、建立和完善“合同帮农”机制,稳步推进订单农业。二0一0年上半年,我局引导和帮助涉农企业与农民群众依法规范合同签订和履行。加强对涉农订单合同全过程的监管,确保合同履约率。在每分局所推广合同示范文本1户,

规范合同条款签约行为。到目前为止,涉农合同48409份,合同金额58053万元。评出县级20xx年—20xx年“守合同重信用”单位7户,推荐市级20xx年—20xx年“守合同重信用”单位3户。对不符合条件的4户2006—20xx年“守合同重信用”单位进行了公示撤销。

3、加强商品交易市场信用监管,开展创建“诚信市场”活动。按照市局关于开展商品交易市场信用监管信息的工作要求,我县辖区集贸市场38个,符合商品交易市场信用监管的市场有5个,按照市局要求进行了登记录入,并进行了分类监管工作的完成。制定下发了《昌宁县工商局20xx年开展诚信市场创建活动实施方案》、《昌宁县工商局1—3A级“诚信市场”创建活动认定管理暂行办法》,《昌宁县工商局1?—3A”级诚信市场”量化考核评分细则》,以建立诚实信用、文明整洁、规范有序、安全放心的市场环境为目标,广泛深入地开展了创建“诚信市场”活动。按照市局下达的指标4户,今年完成“诚信市场”创建5户,1A2户,2A1户3A2户,上报市级4A1户。

4、积极优先为企业办理动产抵押物登记。我局在办理抵押物登记工作中,认真审查,热情服务。严把登记质量关,认真办理动产抵押登记工作,20xx年度共办理动产抵押登记11件,抵押货款1.5513亿元,抵押物价值1.54371亿元。

5、严格按照《食品流通许可证管理办法》的规定进行

登记,严把食品流通许可证登记质量关。目前,我局已向辖区食品经营单位发放《食品流通许可证》268份,企业8户,个体260户。

6、20xx年市场巡查重点突出了七项工作:一是“元旦、春节、五一、端阳节日市场专项整治。二是安全生产市场专项整治。三是“红盾护农保春耕”专项执法行动。四是农村集贸市场整治。五是开展抗旱物资市场监管工作。六是严厉击非法彩票等赌博活动专项治理行动。七是校园周边环境整治。截至20xx年7月25日上午9:00止,全县市场主体7549户,检查市场311个,市场巡查录入20320次,市场巡查记录质量有很大的提高,录入频率与往年相比有大幅度的提升。

六 、党风廉政建设基本经验和明年的打算

回顾总结20xx年的工作,自己在抓班子党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩,但是我自己也清醒地认识到,工作中也还存在一些问题和不足,距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。 在今后的工作中,我将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以“三查三看”、“创先争优”活动为契机,与时俱进,开拓创新,强化

职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步。


第二篇:XX供电公司20xx年党风廉政建设责任制执行情况自查报告


XX供电公司20xx年党风廉政建设

责任制执行情况自查报告

检查组的各位领导:

大家上午好!、首先对上级领导莅临指导工作表示热烈的欢迎。下面由我将XX县公司党风廉政建设工作开展情况及工作方法等作简要汇报,不足之处,敬请批评指正:

一、党风廉政建设责任制开展情况

(一)严格遵守党纪国法。深化与当地县检察院联合搭建的“检企共建”平台效应,将预防职务犯罪工作引向深入。通过此项工作的不断开展,依靠强化教育、完善制度、规范管理、依法惩治等手段,从源头上构筑惩治和预防腐败体系的防线和屏障,着力构筑“干净”、“干事”廉政高效的工作氛围。20xx年XX县公司各级人员没有发生利用职务之便谋取利益事件。

(二)学习并严格执行《XX供电公司20xx年惩治和预防腐败体系建设责任分解意见》等廉洁内容,要求领导班子带头,班、所长以上人员撰写廉政整改措施。坚持领导班子及成员的廉政教育及廉政讲座活动,结合公司实际学习有关案例,坚持开展警示教育,做到警钟长鸣。20xx年未发生违法违纪的情况。

1

(三)积极配合公司监察部工作,未发生瞒案不报或责任追究不到位情况。

(四)严格执行“三个十条”等纠风和行风建设规定,着力提高广大员工的法律意识和遵纪守法意识。特别是对接触客户相对较多的班组,作为行风建设的重点来抓,结合开展优质服务活动,敲响党风廉政建设和行风建设的警钟,强调遵守为客户服务纪律,没有发生工作人员在客户处“吃、拿、卡、要”或故意刁难客户的现象及客户投诉情况。

二、落实党风廉政建设责任制工作落实情况

(一)成立、调整XX供电公司党风廉政责任领导小组,并完成县公司《党风廉政责任书》的签订工作。

(二)制定XX供电公司党风廉政建设年度工作计划和考核细则。召开了二次支委会,研究讨论党风廉政和行风建设方面的问题及对策。完成党风廉政自查工作。

(三)完成对大客户走访、现场检查、现场受理投诉举报工作,召开了县公司行风座谈会,XX位行风监督员参会。

(四)认真执行“三项谈话制度”,对新任职的班组长及时进行任职前的廉政谈话,做好组织任前、任中、任后教育监督工作。

(五)认真组织学习上级要求及县公司党支部计划的学习内容,做好笔记。组织领导干部及党员学习《XX供电公

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司20xx年惩治和预防腐败体系建设责任分解意见》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件。

(六)完成以党风廉政建设为题的新闻宣传工作。完成企业文化廉政分支建设工作。

(七)深化与当地县检察院联合搭建的“检企共建”平台效应,大力开展反腐倡廉建设“反违章”专项工作。

(八)与地方政府部门联点,开展员工普法教育,县公司领导班子参加县普法办的测评考试。

(九)完成用“行动阐释核心价值观”活动,从开展到落实到总结,支部均能做到认真组织。

(十)组织进行了员工思想动态调研,从公司当前发展趋势、员工发展趋势、各项系统应用等制定了详细的提纲,党政主要负责人就调研出的问题撰写了调研报告。调研同时,支部书记就形势任务开展了一次宣讲。

(十一)开展了一期“行政领导讲廉政、支部书记讲安全”活动。

(十二)廉洁文化“四进”(进班子、进部室和车间、进班组、进家庭)活动开展情况:

为形成“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚、“扶正祛邪、激浊扬清”的舆论导向、“知荣辱、讲正气、促和谐”的企业氛围和“诚信守法、廉洁经营”的社会形象,XX供

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电公司充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的潜移默化的影响作用,在内部深入开展了廉洁文化进班子、廉洁文化进部室、廉洁文化进班组、廉洁文化进家庭,考试知廉、说案警廉、读书思廉、典型赞廉、媒体颂廉,即企业廉洁文化“四进”活动。

通过活动,进一步解决该全体干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,使“干事、干净”廉洁理念成为公司广大员工共同遵守的道德观念、价值标准和从业规范,促进公司党风、行风和领导干部作风建设,努力营造企业廉洁、守法的内部环境,形成风清气正的企业风气。活动的开展,不仅推动该公司党风廉政建设工作,以点带面的促进了公司创业服年活动的深入开展,全面形成学习之风、服务之风、创新之风、务实之风、廉洁之风,进一步创优发展环境。

(十三)惩治和预防腐败体系建设工作情况:

通过(一)以职业道德和党纪国法教育为重点,广泛开展党风廉政宣传教育工作(二)不断创新约束机制,建立完善制度体系。严格落实党组(支部)民主生活会、领导干部重大事项报告、干警诫勉谈话和中层干部述职述廉制度(三)建立全方位监督机制,聘请行风监督员,内外监督,促进行风建设(四)从严查处,严查小金库(五)全面落实党风廉政建设责任制五个方面,大力开展惩治和预防腐败体系工

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作。重点组织开展“学制度、促廉洁、保发展”反腐倡廉主题教育活动。宣传学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定,推动惩防体系制度的学习、宣传和落实。使党员干部深入落实科学发展观,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观,打牢依法经营、廉洁从业的思想基础。 (十四) “两问两整治”主题活动开展情况:

一是成立组织 积极营造氛围。公司高度重视该项活动,全公司范围内深入开展“两问两整治”活动,从四个方面积极营造活动氛围:一是成立了活动领导小组,;二是召开 “两问两整治活动动员大会,;三是广泛宣传开展“两问两整治”活动的重要意义,通过多方位宣传,使该项活动深入人心。二是优化流程 快捷服务企业。从优化服务环境入手,对供电方案审批流程进行再优化,着力缩短审批时限,减化办事环节,提高服务效率,完善全方位服务制度。在窗口单位倡导“微笑服务、礼貌服务、文明服务”,努力做到让投资者满意,让人民群众舒心。三是多方努力 建设坚强电网保证全县人民用电是供电公司义不容辞的责任。无为供电公司将建设坚强电网作为“两问两整治”出发点和落脚点,对全县农网进行大规模的集中消缺,延长线路,着力建设坚强电网,确保全社会用电。

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三、经验及亮点工作

20xx年.XX服务队,在XX县XX村顺利启动。自XX服务队成立以来,大家深入用户家中、田间;深入工厂、寺庙,不畏严寒酷暑,始终以优质、真诚的服务为工作准则。从保电到报修,XX服务队始终以高度的工作热情和严谨的工作作风迎接任务。得到了地方政府和群众的充分认可。“X工程”,是XX公司贯彻落实青海省电力公司“三个建设”战略部署,持续推进统一优秀企业文化落地生根,塑造国家电网新形象的重要举措和基本载体。其基本内涵是:通过实施“X工程”,全面加快公司内质外形建设步伐,树立“艰苦奋斗、温暖透明、绿色和谐”的工程形象,激励全体员工保持一种奋发向上、昂扬进取的干劲,推进国家电网公司统一优秀企业文化落地生根、践行国家电网公司基本价值理念、服务青海地方经济社会“四个发展”,而XX服务队的正是这项工程的内容之一。(跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展)。

通过实施“XX服务队”,着力推进公司“内强素质、外树形象和品牌引领”三个方位的目标进程,通过有效提高优质服务和报修质量,努力实现在为服务对象创造价值、提供优质服务的过程中,赢得客户和社会的尊重与信赖。

四、存在问题及原因分析

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1、廉政教育需要加强深度

原因分析:人员的无法集中。由于工作岗位及地域的不同,我们不能每次都将人员全部集中起来统一学习,更多的是安排自学,这种情况下,会有不自觉、不学习的情况发生,从而导致廉政教育的整体深度不够。

2、加强监管的力度,从源头做起。

3、行风建工作需加强。

原因分析:不论从人力及物力,县公司想要达到客户高度满意的标准有一定难度,因为报修及时间方面,我们多数时候,虽然在第一时间赶到,却因为很多客观原因无法及时完成工作任务,在这方面我们将积极改进。

XX供电公司经 理(签字) XX

XX供电公司支部书记(签字)XX

二〇一〇年十月十九日

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