社会实践报告
教育层次（本科或专科）： 专科
实践报告题目：
关于XXX【填单位或部门的名称】
XX【填类型】员工继续教育情况的调查报告
分校（站、点）：
姓名： 学号：
年级： 专业：
指导教师：
日期： 年 月 日
关于XXX【填单位或部门的名称】
XX【填类型】员工继续教育情况的调查报告
【写1-2段话作为引言，不单独列标题，内容包括：单位或部门的概况、该类型员工的概况、继续教育的定义】
一、调查过程
（一）调查目的与意义
1．调查目的
2．调查意义
（二）调查对象概况
1．调查对象全称
2．调查对象地址
3．调查证明人
姓名：×××；联系电话：××××××××；与调查主题关系：×××××××××。
（三）调查时间
201×年××月××日—201×年××月××日。
（四）调查方式
□访谈（包括电话访谈)，访谈对象为：×××职务××人；×××职务××人；×××职务××人。访谈对象的选择原则是：
□问卷，共发放___份调查问卷（调查问卷附后）。调查问卷的来源及设计原则是：
□资料搜集，搜集资料概况：
（1）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××；
（2）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××；
（3）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××；
（4）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××；
（5）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××。
（五）小组成员及分工
1．学号：××××，姓名：×××，负责工作：××××××；
2．学号：××××，姓名：×××，负责工作：××××××；
3．学号：××××，姓名：×××，负责工作：××××××。
二、调查对象现状【1000字左右】
（一）XX【填类型】员工的初始学历情况
（二）XX【填类型】员工接受继续教育的形式
（三）XX【填类型】员工接受继续教育的专业分布
三、调查的简要结论【300字左右】
（一）XXX【填单位或部门的名称】XX【填类型】员工继续教育存在的问题
（二）鼓励XXX【填单位或部门的名称】XX【填类型】员工接受继续教育的对策
第二篇：调查报告结构模板1
社会实践报告
教育层次（本科或专科）： 专科
实践报告题目：
关于XXX【填单位或部门的名称】薪酬管理工作的调查报告
分校（站、点）：
姓名： 学号：
年级： 专业：
指导教师：
日期： 年 月 日
关于XXX【填单位或部门的名称】
薪酬管理工作的调查报告
【写1-2段话作为引言，不单独列标题，内容包括：单位或部门的概况、薪酬管理的定义】
一、调查过程
（一）调查目的与意义
1．调查目的
2．调查意义
（二）调查对象概况
1．调查对象全称
2．调查对象地址
3．调查证明人
姓名：×××；联系电话：××××××××；与调查主题关系：×××××××××。
（三）调查时间
201×年××月××日—201×年××月××日。
（四）调查方式
□访谈（包括电话访谈)，访谈对象为：×××职务××人；×××职务××人；×××职务××人。访谈对象的选择原则是：
□问卷，共发放___份调查问卷（调查问卷附后）。调查问卷的来源及设计原则是：
□资料搜集，搜集资料概况：
（1）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××；
（2）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××；
（3）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××；
（4）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××；
（5）资料名称：××××××××××，资料来源：××××××。
（五）小组成员及分工
1．学号：××××，姓名：×××，负责工作：××××××；
2．学号：××××，姓名：×××，负责工作：××××××；
3．学号：××××，姓名：×××，负责工作：××××××。
二、调查对象现状【1000字左右】
（一）薪酬管理的主要内容
（二）薪酬管理的工作机制
（三）薪酬管理的基本原则
三、调查的简要结论【300字左右】
（一）xxx【填单位或部门的名称】薪酬管理工作中存在的问题
（二）完善xxx【填单位或部门的名称】薪酬管理工作的思考