09年法律、法规符合性评价报告

识别部门：安环科

本次识别的法律、法规：

1．《中华人民共和国安全生产法》

2．《中华人民共和国劳动合同法》

3．《中华人民共和国消防法》

4．《中华人民共和国职业病防治法》

5．《河南省安全生产条例》

6．《河南省劳动防护用品监督管理办法》

7．《安全生产许可证条例》

8．《河南省劳动防护用品监督管理办法》

9．《危险化学品安全管理条例》

结论：

1．法律、法规符合性评价主要参考       9   项法规，评估其中的        30   项。

2．       29   项符合法律、法规规定，（占97%），出现不符合项

        1  项，（占 3%）。

3．      0    项未采样检测是否达标。

制定人：            部门：            主管领导：            

法律、法规符合性评价表

关于20##年法律、法规

符合性评价中的违法、违规现象的整改

20##年5月份，安环科对公司的部分相关的安全生产法律法规进行了符合性评价，本次共评价了9部法律、法规，采样抽查了其中相关的30项，其中有29项达标，1项不符合规定。现就不符合项展开原因和责任分析，并提出整改计划及制定整改措施。

在符合性评价表第7项中，对《中华人民共和国安全生产法》的符合性评价中，出现了违规现象：

“第四十九条　从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”

公司依照《中华人民共和国安全生产法》为每个职工都提供了相应的劳动防护用品，大部分职工都能够正确佩戴，但是有部分从业人员由于认识不到位，未能正确佩戴和使用劳动防护用品。

正确佩戴和使用劳动防护用品，可以有效的降低安全事故，使事故对人的伤害减少到最低，所以劳动防护用品的有效性和能不能正确佩戴和使用，都是日常安全生产中非常重要的问题。

1、原因和责任分析

通过日常的安全检查，建立了隐患统计分析表，统计表分析后认为原因有以下几条：

（1）公司宣传力度不够，安全部门监管不严。

《河南省职工劳动防护用品配备标准》第二十三条规定 使用单位应按《河南省职工劳动防护用品配备标准》为从业人员提供合格的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定正确佩戴、使用。

《中华人民共和国安全生产法》第四十九条　从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

而公司及安环科都有对正确佩戴和使用劳动防护用品的硬性要求，部分从业人员由于没有充分认识到其的作用，认为戴不戴无所谓。

（2）车间监管不够，要求不严，宣传不到位。

车间是生产一线单位，一线员工更应该正确佩戴和使用劳动防护用品，这样就可以大大避免如砸伤、高处坠落、烧伤等安全生产事故。

（3）部分职工个人安全意思淡薄，认识没有到位。

    总体来看，大部分的员工都能够正确认识正确佩戴和使用劳动防护用品的意义，它不是不必要的措施，而是非常必要的安全措施。

2、整改计划和整改措施

为切实消除违规现象，避免今后类似的错误再次发生，制定了以下整改计划：

（一）由安环科及各车间领导负责这次违规现象的整改，安环科负责监督、监管，制定处罚措施。

（二）广大员工干部应按照《中华人民共和国安全生产法》第四十九条严格执行，不打折扣，领导要起到模范带头作用。

（三）公司领导非常重视这次整改，将时时监督，提出意见和建议，制度措施。

整改措施：

（1）安环科制定宣传、教育计划，通过宣传栏、法律法规的讲解、安全影视的播放、职工签名宣誓等活动，以提高干部员工对正确佩戴和使用劳动防护用品的认识，使职工从心底认识到正确佩戴和使用劳动防护用品的意义，以提高职工的安全意识。

（2）安环科负责制定处罚措施：

 1、进入生产厂区必须正确佩戴和使用劳动防护用品，必须正确佩戴安全帽。凡是发现巡检、维修、外出操作人员一次不佩戴或者佩戴不正确，除给与教育批评外，另外罚款20元。

2、凡是登高不及安全带，或者佩戴不正确、不规范的，除给与教育批评外，另外罚款50元。

3、有其他不正确佩戴和使用劳动防护用品的行为的，视情节给与教育批评和罚款。如：休息时坐在安全帽上、按规定应该戴防毒面具的。

（3）车间应积极配合，大力宣传，车间领导更要以身作则，正确佩戴和使用劳动防护用品。另外，车间也应该制定相应的处罚措施和教育手段。加强班组的安全教育宣传，使员工的认识力度加大。

整改措施的落实：

针对上述整改计划和措施，安环科已经落实整改，整改步骤如下：

(1)加强宣传教育，通过各项活动，使员工充分认识正确佩戴和使用劳动防护用品的意义。

 (2) 加强监督、检查力度，必要时给与罚款。

（3）配合车间，加强宣传活动，制定相关的措施，以提高员工对正确佩戴和使用劳动防护用品的更真实的感受。

经过长期的宣传教育活动，并组织“安全月”的演讲活动，以及全体干部员工的努力，领导员工都对正确佩戴和使用劳动防护用品已经有了一个全新的认识，并能积极遵守，严格执行。

第二篇：法律、法规、标准及其他要求符合性评价清单

附件3： 新能凤凰（滕州）能源有限公司