新编人力资源管理第六次形考任务(100分)
第六次是回答问卷和提交一篇学习完本课程后的心得体会,然后由授课老师根据学员平时学习表现(到课堂听课次数和上网学习次数及网上讨论的发帖数)来直接给分。
人力资源管理
考核改革试点单位调查问卷
你的选择,将作为我们改革考试工作的参考,请认真填写
个人基本资料:
1.性别: 1)男 2)女
2.年龄: 1)30以下 2)31—35 3)36—40 4)41以上
3.工作性质:1)政府机关 2)企业 3)事业 4)自由职业
试点中期总结问卷:
1.当要求你参加本次试点时,最初的认识及选择是( 2 )
1)容易及格 2)尝试新的教学法 3)别无选择 4)督促自己学习
2.本次试点即将结束,你认为要想取得好成绩,最重要的是要( 3 )
1)挤时间多看教材 2)先做小组讨论,做好形成性作业
3)阅读相关的教材、文章 4)结合身边的事例并认真思考
3.如果组建学习小组,你愿意担任的角色是( 4 )
1)组长 2)记录员 3)执笔总结者 4)组员
4.假如你在期末考试偶然发挥失常,得了59.5分,如果可以给你的成绩改为60分,但需要你提供认真学习并达到了教学要求的证明,你能提供什么材料?( 3 4 )[限选二项]
1)申请再考一次 2)老师、同学的证明 3)教材、形成性考核作业
4)课堂(自学)笔记、教材、调研记录、学习小组活动记录、提问记录等
5.你对本次试点的形成性任务形式的看法是( 4 )
1)喜欢 2)不喜欢 3)喜欢但难度大 4)喜欢但不知道怎么下笔
…… …… 余下全文