福建省实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案

时间:2024.2.8

实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案

为了规范本公司工时制度,维护职工休息休假权利,保证生产任务完成,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]504号),结合本公司实际,制定本实施方案。

一、公司基本情况说明

(一)基本情况

1、用人单位注册类型:(经济性质) 。

2、用人单位规模:(注册资本)。

3、经营范围。

(二) 用工情况

(1)本公司从业人员总数 人,其中签订劳动合同人数 人、缴纳社会保险人数 人。

本公司使用劳务派遣员工 人。

(2) 本公司已依法实行劳动用工备案制度,依法建立健全劳动合同制度(或集体合同制度)和考勤制度,劳动用工规范,劳动考勤记录完整;

(3)本公司已依法健立工资分配与支付制度,执行国家和《福建省工资支付条例》有关规定,按时足额支付劳动报酬;

(4)本公司已依法申报缴纳社会保险;

(5)本公司已依法建立健全劳动安全卫生制度,劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准,执行国家有关女职工(或未成年工)保护的规定。

(6)本公司申请实行综合计算工时工作制的岗位 ,申请实行不定时工作制的岗位 。

A、无属于劳务派遣用工。

B、有属于劳务派遣用工的已征得意。

二、实施理由

本公司系生产 (行业描述),基本符合福建省劳动和社会保障厅《关于进一步规范企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制有关问题通知》(闽人社文〔2012〕115号)要求的申请综合计算工时工作制的必备条件。

部分岗位工种因工作性质特殊存在下列 C 情形,实施综合计算工时工作制;A、需连续作业;B、季节、自然限制行业;C、生产任务不均衡企业;D、工作地点远需集中休息的;E、其他: (岗位职责描述)需要集中工作集中休息;

部分岗位工作因工作性质特殊存在下列 情形,实施不定时工作制。F、国有企业中的高级管理人员(企业领导班子成员);H、非国有企业中经营管理人员事先约定实行年薪制的;I、无法按标准工作时间衡量的外勤人员;J、实行工作量与工资挂钩的推销人员、长途运输人员、押运人员;K、实行工作量与工资挂钩的铁路、港口、仓库的部分装卸人员;L、实行承包经营出租车的驾驶员;M、非生产性值班人员。

三、适用范围和综合工时计算周期

1、实行综合计算工时工作制的岗位:

生产一线岗位,工种: ,现有人数 人;

生产辅助岗位,工种: ,现有人数 人。 其他工作岗位,工种: ,现有人数 人。 本公司实行综合计算工时工作制,计算周期为□年,□季,□月,□周。

2、实行不定时工作制的岗位如下:。

四、实施期限

申请实行期限为自 年 月 日至 年 月 日;

实施期限届满前一个月,企业要向工会或职工代表大会报告实行综合计算工时工作制的基本情况,听取工会和职工代表的意见,协商确定是否继续申报审批。

五、实施办法

本公司实行综合计算工时工作制的基本原则是以人为本,在确保职工身体健康前提下,在依法维护职工休息休假权利的基础上,结合本公司实际,依法实行综合计算工时工作制,具体办法如下:

(一)工作时间与休息休假的安排

(1)本公司根据生产经营的实际情况,采用以下 A 方式为周期综合计算工作时间的工时制度。

A、以年为周期,年度工作日为250天/年,工作时间为2000个小时/年

B、以季为周期,季度工作日为62.5天/季,工作时间为500个小时/季

C、以月为周期,月度工作日为20.83天/月,工作时间为166.64个小时/月

D、以周为周期,周工作时间为40个小时/周

(2)在计算周期内,日连续工作时间超过8小时的,中间安排2小时休息时间,但每日连续工作时间最长不超过11小时。职工在综合计算周期内总工作时间超过总法定工作时间部分,视为延长工作时间。

(3)对实行综合计算工时工作制职工严格执行考勤制度,公司每月将书面考勤记录与职工核对并由职工签字确认。综合计算周期期满后公司应及时统计每个职工的周期内工作时间,并在10日内将职工本人的工作时间汇总统计清单,与职工核对并由职工签字确认。

(4)在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,对实行综合计算工时工作制和不定时工作制的岗位职工采用集中工作、集中休息、轮休、调休等适当的工作和休息方式,确保职工休息休假权利和生产、工作任务的完成。工会和职工有权监督企业的执行情况。

(5)根据《职工年休假条例》规定,实行综合计算工时工作制和不定时工作制的职工同样享有带薪年休假。在保证完成生产任务的前提下,由企业与职工协商确定休假时间。

(二)工资待遇

本公司在保证职工工资福利待遇的基础上综合计算工时工作制和实行不定时工作制,依法保护职工获得劳动报酬的权利,严格按照《福建省工资支付条例》相关规定支付劳动报酬:

(1)本公司严格执行《福建省工资支付条例》,依法按时足额发放职工工资。在综合计算周期期满后10日内进行结算,并在次月的发薪日按规定支付加班工资。

(2)对综合计算工时工作制职工,在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,按不低于职工本人工资150%支付加班工资;法定节假日工作的,按不低于职工本人工资300%支付加班工资。

(3)劳动者终止或提前解除劳动合同时,企业将以终止或提前解除时间作为结算周期进行结算,按规定支付相应的劳动报酬。

(4)公司确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,公司应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

(三)劳动保护和安全卫生条件措施

1、本公司依法维护职工人格尊严和安全健康、休息休假的权利,禁止以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工实行综合计算工时工作制、不定时工作制。

2、在气温超过36℃时,原则上按照标准工作时间组织生产,以保证职工有充分的休息时间和睡眠时间;避免高温疲劳作业,杜绝恶性事件发生。并针对工作性质采取下列措施:

(1) 高温期间露天作业的,在组织职工露天作业时,严格遵守“避中间”措施,即不得在中午12:00至15:00期间组织露天作业,防止中暑事件发生。

(2)安排职工从事高温作业的,每天适当缩短2-4小时工作时间;高温作业场所配备30℃以下的休息室,增加工间休息时间与次数,提供必要的降温保健用品(如冰块、茶水、人丹等),确保高温岗位职工的安全与健康。

3、实行特殊工时工作制度的女职工在“三期”内的,依法执行女职工劳动保护措施,严格控制日工作时间,不超过8小时,不安排其从事夜间劳动。

六、本方案须经与工会或职工代表协商确定,并报劳动行政部门审核批准后实施。

七、劳动保障部门批准后,企业将书面告知有关职工,并在企业内部公示5个工作日。

单位名称

(盖章)

日期


第二篇:申请实行不定时工作制和综合计算工时


申请实行不定时工作制和综合计算工时

工作制的条件

根据《浙江省劳动和社会保障厅关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》(浙劳社[2006]181号)规定,申请不定时工作制和综合计算工时工作制的条件为:

一、申请不定时工作制的条件:

(一)高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者;

(二)长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的劳动者;

(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的劳动者。

二、申请综合计算工时工作制的条件:

(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的劳动者;

(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分劳动者;

(三)其他因生产工作需要,适合实行综合计算工时工作制的劳动者。

1

三、申请单位提供以下材料(统一用A4纸):

1、申请报告(要求公司盖章)。主要内容包括:(1)用人单位生产经营特点,要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制的理由;(2)用人单位上年度工时执行情况,加班加点工资支付情况;(3)申报岗位及职工人数;(4)实行综合计算工时工作制的,需要说明以周、月、季或年为计算周期的理由;(5)保证劳动者休息休假和加班加点工资按规定支付的具体规定;(6)劳动者的劳动合同期限在综合计算周期内期满或劳动合同提前解除的,用人单位保障劳动者合法权益的具体规定。

2、《实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》(一式三份);

3、营业执照或社会保险登记证复印件;

4、工会对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见。没有成立工会组织的,应当提交由实行不定时工作制和综合计算工时工作制所涉及职工选举出来的职工代表或者职工代表大会的书面意见,以及职工代表的劳动合同和选举决议。

5、单位的职工花名册。

2

南湖区用人单位实行不定时工作制和

综合计算工时工作制审批表

申请实行不定时工作制和综合计算工时

3

4

申请实行不定时工作制和综合计算工时

更多相关推荐:
县图书馆20xx年免费开放工作实施方案

县图书馆20xx年免费开放工作实施方案为满足人民群众不断增长的文化需求,更好地发挥公共文化设施的公益作用,切实保障人民群众的基本文化权益,根据上级领导部门的相关文件精神,结合本馆实际,特制定20xx年图书馆免费…

社区党建工作实施方案

二道湾东社区党支部20xx年党建工作实施方案为全面贯彻落实区委八届三次全委(扩大)会议精神,进一步做好20xx年社区党建工作,现结合社区实际制定20xx年党建工作实施方案。一、指导思想和总体工作要求坚持以邓小平…

学年度教职工年度考核工作实施方案

学年度教职工年度考核工作实施方案根据南教体20xx76号《关于做好20xx—20xx学年度局属单位工作人员学年度考核工作的通知》的文件精神,为准确评价本年度全校教师的德才表现和工作实绩,充分发挥考核工作的促进作…

“法治进校园”工作实施方案

**第一中学“法治进校园”工作实施方案根据县教育局关于全面推进依法治校工作的实施意见文件要求,为增强学校师生的法制观念和法律意识,把学校各项工作纳入法制轨道,切实提高法律素质,全面推进“法治进校园”,在学校中形…

xx县文化馆免费开放工作实施方案

xxx文化馆免费开放工作实施方案根据云南省关于推进全省,公共图书馆、文化馆(站)免费开放工作的实施意见,深入落实党的十七届五中全会精神,保障公民基本文化权益促进基本公共文化服务均等化着服于发挥公共文化的基本职能…

图书馆免费开放工作实施方案

渝水区图书馆免费开放工作实施方案为了贯彻落实财政部、文化部《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆(站)免费开放工作的意见》(文财务发〔20xx〕5号)精神,结合我渝水区图书馆实际,特制定如下实施方案。一、指导…

荆州区住建局20xx年公共机构节能减排工作实施方案

荆州区住建局20xx年公共机构节能减排工作实施方案局机关各科室、局属各单位:为深入贯彻落实国务院《公共机构节能条例》,推动我局节约能源、提高能源利用效率,保护和改善环境,结合我局实际,制定本工作方案。一、指导思…

黄山实验初中20xx年普法工作实施方案

邹平县黄山实验初中20xx年度普法教育工作实施方案为进一步提高我校广大师生的法律素质和法制理念继续深化教育改革促进我校教育教学的发展据县教育局20xx年度普法教育工作实施方案要求结合我校教育实际特制定本计划一指...

乡镇移民实施方案

镇20xx20xx年移民搬迁安置工作实施方案为认真贯彻落实省市县政府关于地区移民搬迁安臵的决策部署加快推进全镇移民搬迁安臵工作根据陕南地区移民搬迁安臵总体规划20xx20xx年和省市县移民搬迁安臵工作会议精神结...

公文写作之工作方案教学教案(7.4)

公文写作之工作方案教学教案一导语首先感谢领导和同志们对我的信任使我有幸在这里和大家一起就公文写作方面的知识进行交流本人姓李名传华和其他讲课的老师不一样像蒋主席王主任那是我们公文写作战线上的前辈德高望重段部长李部...

XX村新农村建设工作实施方案

关于做好20xx年为民办实事XX村新农村建设工作实施方案为认真落实省市为民办实事文件精神推进我县XX镇XX村社会主义新农村建设特制定本实施方案一指导思想坚持以农村经济政治文化社会生态文明建设和党的建设有机结合协...

乡镇平安创建工作实施方案

党委发号豆坝乡平安创建工作实施方案各村委会机关各单位为了认真贯彻落实市县综治委关于深入开展平安建设活动的总体部署进一步深化平安豆坝创建工作为我乡经济发展创造稳定和谐的社会环境特制定本方案一指导思想坚持邓小平理论...

工作实施方案(491篇)