辽宁大学20xx年毕业生就业质量报告
20xx年1月
第一部分 20xx年毕业生就业基本情况
一、毕业生整体规模结构
辽宁大学20xx年毕业生共有6691人，与20xx年总人数相比减少50人。其中，本科生4755人，硕士研究生1797人，博士研究生139人。截止到20xx年12月31日，我校本科生就业率为97.25%，硕士研究生就业率为73.45%，博士研究生就业率为84.89%。（见表1） 20xx年毕业生中有女生4399人，男生2292人，比例为1.9:1。 20xx年毕业生中省内生源为3076人，省外生源为3615人，比例为0.85:1。
表1 毕业生总体就业情况
二、毕业生就业流向分析
（一）签约毕业生情况分析
从签约单位性质来看，我校毕业生签约单位以企业为主，占总签约单位性质的69.64%。研究生除选择企业就业外，一部分毕业生集中在高等教育单位就业，达到14.83%。（见表2）
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表2 毕业生签约单位性质分析
签约单位性质
本科签约人数 构成比例 构成比例
从签约单位地域来看，首先，本科生和研究生大多数以辽宁省内
党政机关
64
6.41% 9.31%
高等教育单位 事业单位
8 0.80% 14.83%
122 12.21% 19.61%
国有企业
460 46.05% 25.74%
其他企业
345 34.53% 30.51%
就业为主，占总地域分布的58.57%，其中在沈阳就业比率达到30.69%。其次，东部地区就业明显高于中部地区和西部地区,本科生大部分集中在江苏、广州、河南等，研究生大部分集中在山东、河南、天津等。（见表3）
表3 毕业生签约单位地域分析
签约单位地域
沈阳市
大连市
省内其他城
市
本科签约人数 构成比例 构成比例
261 26.13% 36.27%
198
19.82% 5.15%
141 14.11% 15.32%
67 6.71% 5.15%
94 9.41% 10.42%
238 23.82% 27.69%
中部地区
西部地区
东部地区
从签约行业结构来看，金融业签约较多，占总签约行业的26.61%。 本科生签约行业前五名为金融业（26.13%）、信息产业（13.21%）、制造业（12.61%）、政府、公共管理（7.91%）、服务业（5.31%）；
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研究生签约行业前五名为金融业（27.21%）、教育业（22.92）、政府、公共管理（19.12%）、信息产业（7.72%）、制造产业（7.72%）（见表4、表5）
表4 本科生签约行业前十名结构分析
表5 研究生签约行业前十名结构分析
（二）分学科毕业生情况分析
20xx年毕业生中文科生为4741人，理科生为1950人，比例为
2.4:1。其中文科生就业流向相对集中在银行、中国移动、中国联通、 - 3 -
高校等；理科生就业流向相对分散，主要是银行、信息技术、电子科技等相关企业。
表6 文科类毕业生重点流向单位、院校 流向 重点单位、院校
单位 中国农业银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公司、中国建设银行
股份有限公司、中国银行股份有限公司、交通银行股份有限公司、兴业银
行股份有限公司、广发银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国
移动通信集团辽宁有限公司、中国联合网络通信集团有限公司等。
北京大学、复旦大学、武汉大学、中国人民大学、浙江大学、大连理工大
学、辽宁大学等。
悉尼大学、维多利亚大学、华威大学等。 升学 出国
表7 理科类毕业生重点流向单位、院校
流向 重点单位、院校
单位 中国联合网络通信股份有限公司、中国石油天然气股份有限公司、中国电
信股份有限公司、中国邮政储蓄银行股份有限公司、沈阳黎明航空发动机
（集团）有限责任公司、大连华信计算机技术股份有限公司、沈阳铁路局、
沈阳机床集团有限公司等。
清华大学、上海交通大学、南京大学、北京航天航空大学、哈尔滨工程大
学、东北大学、辽宁大学等。 升学
出国 曼彻斯特大学、德蒙福特大学、圣安德鲁斯大学等。
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第二部分 20xx年毕业生就业创业工作措施
20xx年，辽宁大学全面贯彻落实各项工作部署，并充分结合学校定位和发展要求，构建就业引领工作体系、发展职业专业化的教育体系、完善就业管理服务体系，稳中求进、卓有成效。
一、加强就业创业工作机制建设
辽宁大学继续在就业工作中实施“一把手工程”，继续发挥“校 毕业生就业工作指导委员会”的作用，明确校内各相关部门的工作职能，完善组织领导机制；积极成立“辽宁大学大学生就业工作督导团”，针对重点难点，规划方案，监督实施，推进20xx年毕业生就业创业工作的全面开展。
二、加强学校就业市场建设
针对2015届毕业生，累计举办300家以上用人单位参会的校园大型招聘会2场，中型校园招聘会4场，专场招聘会600余场；通过应聘方式调查显示，83%的毕业生是通过校园就业市场获得的招聘信息，毕业生们反映，通过学校毕业生就业工作部门筛选和分类的就业信息可信度高、针对性强、信息量大、值得信任。
继续加强与用人单位合作，不仅积极邀请企业进入高校，更加大了与人事部门、人才服务机构、政府职能部门走进校园，开展讲座、讲解政策、建立联系、促进交流。“辽宁省创业指导专家校园行系列活动”“沈阳市委教科工委留沈工作专题调研会”“公共就业人才服务进校园辽宁大学宣讲会”都收到较好的宣传交流效果。 - 5 -
三、加强就业信息动态管理建设
20xx年“辽宁大学就业创业手机客户端（APP）”已进入正式运行阶段，保证了就业创业信息的及时推送，丰富了就业创业服务平台内容。同时，全新推出了《就业创业工作简报》，适时实效、信息透明，加大了就业创业宣传力度，加强了就业创业信息的动态管理。
四、加强困难毕业生扶持建设
我校2015届毕业生中，255人获得了“辽宁省大学生就业援助工程”发放每人500元的求职补贴；98人获得了沈阳市人社局、沈阳市财政局发放的每人500元的求职补贴。学校积极面向社会慈善机构寻求合作，取得良好成效，华民慈善基金会针对2015届毕业生的援助项目于20xx年6月前完成。通过该项目，我校100名家庭经济条件困难的2015届毕业生每人获得了3000元就业扶助金及一次就业能力提升的培训。
五、扎实开展就业创业教育工作，促进创新创业实践活动常态化 20xx年，继续大力推进“大学生创新创业训练计划”、“大学生创新创业竞赛”“就业导师一对一”、“创业引领一帮一”、“校企沙龙面对面”、“创新创意展评”、“就业创业讲座”等大学生就业创业活动的开展。2014—2015学年度，累计举办就业创业指导讲座10余场；与中央电视台《最具影响力》栏目组联合举办的“最具影响力APP创意展评”赛事，吸引了全校100多支学生团队参赛，展现了我校学生的创新潜力和创业热情，受到央视及业内人士的好评。
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第三部分 结合20xx年就业情况，促进和完善20xx年毕业生就业创
业工作的计划和实施
深入挖掘，拓宽毕业生就业渠道。继续把大力挖掘就业岗位、收集岗位信息作为当前就业工作的重中之重；继续加强与用人单位的沟通，广邀用人单位来校招聘，充分利用自身办学特色和校友资源，组织有针对性、分层次、分专业的小型招聘活动，增强校园招聘活动的针对性；继续创新校企合作模式，深入推进学生实训实习工作，针对理工类学科，专业性强，用人单位对学生专业技术水平要求高的特点，积极探索与用人单位建立“订单式培养”的合作模式，并形成长效机制，以凝结稳定、长期的供需关系。针对文科类学生社会培养量大，就业市场竞争激烈的实际情况，将继续加强学生实习、实践基地建设，采取实习与就业相结合的模式向用人单位推荐毕业生。
积极引导，鼓励和支持毕业生到基层就业。精心组织和实施好20xx年“三支一扶计划”、“辽西北计划”、“选聘优秀高校毕业生到村任职”等就业项目，积极引导毕业生到基层就业；做好毕业生入伍服兵役的宣传发动工作，力争我校20xx年毕业生参军入伍人数比20xx年有较大增长。
继续推动就业创业教育工作开展。在现有课程基础上，根据我校学生特点和需求，进一步开发就业创业素质养成、就业创业实务技巧、专业课程创新应用等有就业创业实践针对性且与专业融合度高的课程体系，形成就业创业教育课程群组。聘请就业创业教育领域专家，对我校就业创业教育导师进行相关培训，推动教学质量不断提高。同 - 7 -
时加强校企合作，聘请更多的成功创业企业家担任学生创业实践导师，推动“创业引领一帮一”工程开展。深入实施“校企沙龙面对面”工程，为学生提供更有针对性的就业创业指导服务。
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第二篇：辽宁大学20xx年毕业生就业质量报告
辽宁大学20xx年毕业生就业质量报告
20xx年1月
第一部分 20xx年毕业生就业基本情况
一、毕业生整体规模结构
辽宁大学20xx年毕业生共有6741人，与20xx年总人数相比增加32人。其中，本科生4725人，硕士研究生1880人，博士研究生136人。截止到20xx年12月31日，我校本科生就业率为91.87%，硕士研究生就业率为76.64%，博士研究生就业率为83.08%。（见表1） 20xx年毕业生中有女生4429人，男生2312人，比例为1.9:1。 20xx年毕业生中省内生源为4141人，省外生源为2600人，比例为1.6:1。
表1 毕业生总体就业情况
二、毕业生就业流向分析 （一）签约毕业生情况分析
从签约单位性质来看，我校毕业生签约单位以企业为主，占总签约单位性质的76.68%。研究生除选择企业就业外，一部分毕业生集中在高等教育单位就业，达到17.73%。（见表2）
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表2 毕业生签约单位性质分析
签约单位性质
本科签约人数 构成比例 构成比例
从签约单位地域来看，首先，本科生和研究生大多数以辽宁省内
党政机关
83 7.05% 17.31%
高等教育单位 事业单位
4
0.33% 17.73%
20 1.70% 5.88%
国有企业
454 38.54% 22.35%
其他企业
617 52.38% 36.73%
就业为主，占总地域分布的64.66%，尤其以沈阳市和大连市为主，分别为33.27%和16.75%。其次，东部地区就业明显高于中部地区和西部地区,本科生大部分集中在江苏、广州、山东等，研究生大部分集中在河北、河南、内蒙古等。（见表3）
表3 毕业生签约单位地域分析
签约单位地域 本科签约人数 构成比例 构成比例
沈阳市 366 31.07% 35.99%
大连市 省内其他城市 中部地区 207 17.57% 15.74%
210
17.83% 10.70%
83 7.05% 7.76%
西部地区
94 7.98% 4.72%
东部地区 218 18.51% 25.08%
从签约行业结构来看，金融业签约较多，占总签约行业的25.06%。 本科生签约行业前五名为金融业（25.64%）、制造业（14.26%）、信息产业（9.68%）、服务业（6.54%）、零售业（5.69%）；
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研究生签约行业前五名为金融业（24.34%）、教育业（21.72%）、政府、公共管理（20.88%）、制造业（7.45%）、信息产业（5.35%）（见表4、表5）
表4 本科生签约行业前十名结构分析
本科生签约行业前十名结构分析
金融业
制造业
信息产业
租赁和商务服务业
批发、零售业
电力、热力、燃气及水生产和供应业
公共管理、社会保障和社会组织
建筑业
农、林、牧、渔业
交通运输、仓储和邮政业050100150200250300350
表5 研究生签约行业前十名结构分析
研究生签约行业前十名结构分析
金融业
教育
公共管理、社会保障和社会组织
制造业
信息产业
农、林、牧、渔业
交通运输、仓储和邮政业
电力、热力、燃气及水生产和供应业
文化、体育和娱乐
建筑业050100150200250
（二）分学科毕业生情况分析
20xx年毕业生中文科生为4885人，理科生为1856人，比例为
2.6:1。其中文科生就业流向相对集中在银行、中国移动、中国联通、 - 3 -
律师事务所、高校等；理科生就业流向相对分散，主要是沈阳机床、药厂、电子科技等相关企业。
表6 文科类毕业生重点流向单位、院校 流向 重点单位、院校
单位 中国农业银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公司、中国建设银行
股份有限公司、中国银行股份有限公司、交通银行股份有限公司、兴业银
行股份有限公司、广发银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国
南方航空股份有限公司、中国移动通信集团辽宁有限公司、中国联合网络
通信集团有限公司、中国石油天然气股份有限公司等
北京大学、厦门大学、中央民族大学、华东师范大学、东北财经大学、辽
宁大学等
悉尼大学、维多利亚大学、华威大学等 升学 出国
表7 理科类毕业生重点流向单位、院校 流向 重点单位、院校
单位 中国联合网络通信股份有限公司、中国石油天然气股份有限公司、北方华
锦化学工业集团有限公司、中国邮政储蓄银行股份有限公司、中航飞机股
份有限公司、一汽轿车股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、
中国北车集团、辽宁省邮政速递物流有限公司、沈阳铁路局、本钢集团有
限公司、苏宁云商集团股份有限公司、沈阳黎明航空发动机（集团）有限
责任公司、沈阳机床集团有限公司等
清华大学、同济大学、南京大学、北京邮电大学、东北大学、大连理工大
学、西安科技大学、浙江理工大学、辽宁大学等
曼彻斯特大学、德蒙福特大学、圣安德鲁斯大学等 升学 出国
第二部分 20xx年毕业生就业工作措施
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20xx年，辽宁大学继续在就业工作中实施“一把手工程”，校毕业生就业工作指导委员会积极发挥作用，明确校内各相关部门的工作职能，为实现学校就业工作持续、稳定、健康发展创造了良好的环境。
一、加强校园就业市场建设
针对2014届毕业生，累计举办200家以上用人单位参会的校园大型招聘会4场，中型校园招聘会5场，专场招聘会600余场；就业协议书调查显示，八成以上的毕业生是通过校园就业市场获得的招聘信息，毕业生们反映，通过学校毕业生就业工作部门筛选和分类的就业信息可信度高、针对性强、信息量大、值得信任。
在加强校园就业市场建设工作中，学校继续探索与用人单位合作的新模式、新机制，在保持原有的资源、市场外，更加积极面向政府人事部门、社会人才服务机构寻求合作，取得了良好效果。同时，学校积极保持与其他兄弟院校的合作和沟通，走访省内、省外等重点院校，学习促进、沟通交流，完善我校就业市场的结构布局和服务质量。
二、丰富校园就业服务载体建设
20xx年9月，“辽宁大学就业创业手机客户端（APP）”是毕业生就业指导中心推出的一项发布就业信息的新举措。经过前期调研、设计，目前已初步完成软件程序设计工作，正式进入试运行调试阶段。11月，毕业生就业指导中心组织了学校各学院毕业年级辅导员代表对该应用程序的安装和试用。经过一周试用，各学院辅导员反馈了宝贵的意见和建议。大家一致认为“辽宁大学就业创业手机客户端（APP）”非常实用，能够保证就业创业信息及时推送到毕业年级学生， - 5 -
并且这种推送形式符合年轻学生的兴趣特点，能够使信息发布更为有效。同时，也提出了“增加学院发布信息功能、完善专业筛选功能”等一系列改进措施，对APP的完善起到较好的推动作用。
三、完善就业创业引领与帮扶体系建设
辽宁大学高度重视大学生就业创业教育工作，于20xx年12月成立了由校长任主任的“辽宁大学大学生就业创业教育工作指导委员会”，整合学校相关部门就业创业教育工作资源，形成了以就业创业指导课程为基础，以就业创业实训项目为重要辅助的大学生就业创业指导体系。学校于20xx年陆续推出了“就业导师一对一”、“校企沙龙面对面”、“创业引领一帮一”等活动，力争为学生提供全方位的就业创业指导服务，并重点帮扶家庭经济条件困难学生就业。
1、就业导师一对一。20xx年，辽宁大学面向全校就业创业指导教师、就业创业课程授课教师、学生辅导员组建就业导师库，71名教师通过选拔成为学校首批就业导师。面对毕业季，就业导师立即有针对性地投入工作，与家庭经济条件困难学生、就业困难学生、尚未就业的学生进行一对一地谈话沟通，了解情况、掌握动态、分析原因、跟踪指导，并形成工作记录，切实有效地为学生提供帮助和指导。
2、校企沙龙面对面。校企沙龙是辽宁大学毕业生就业指导中心20xx年推出的重点活动之一。《厦门航空走进辽大》、《电商时代就业前景分析》、《零距离对话百胜》等校企沙龙活动的成功举办，不仅给学生提供了与企业高管零距离、面对面交流的机会，促进学生对求职、 - 6 -
应聘、就业等问题的认知，同时也促进了校企之间的交流，为打造校企就业合作平台提供了新途径。
3、创业引领一帮一。辽宁大学积极推进大学生创业引领计划，从 “大学生创新创业训练计划”、“大学生创新创业竞赛”中选拔科技含量高、可造作性强的创业项目予以重点孵化，聘请企业家作为学生创业导师进行一对一具体指导。5月26日，学校举办了“大学生创业项目推介帮扶评审会”，邀请辽房传媒曲径总经理、辽宁福泰化工机械有限公司宋放董事长、辽宁脉拓建筑智能工程有限公司钱大勇经理、易居中国辽宁区方向东总经理等企业家对学生创业项目进行了评审指导。
4、重点扶助家庭经济条件困难毕业生就业。在依托 “省大学生就业援助工程”为家庭经济条件困难学生提供帮扶的基础上，学校积极面向社会慈善机构寻求合作，取得良好成效。20xx年，学校与“华民慈善基金会”签署了帮扶贫困家庭毕业生就业的合作协议，目前双方已成功合作三年。“华民慈善基金”针对20xx年毕业生的援助项目已经完成，通过该项目辽宁大学100名家庭经济条件困难毕业生每人获得了3000元就业扶助金及一次就业能力提升的培训。
第三部分 20xx年就业情况对专业设置、招生计划等方面的影响
辽宁大学以社会需求为导向，根据每年的就业情况适时调整专业结构，创新人才培养模式，构建完备的就业指导体系，充分发挥就业 - 7 -
的指导作用，形成了招生-培养-就业联动的工作机制。辽宁大学以建立为辽宁老工业基地振兴服务的专业结构体系为主要目标，建成一批反映学校办学水平和办学特色的品牌专业或特色专业，以品牌或特色专业的示范作用带动专业结构的优化和完善，推动就业指导体系建设整体水平的提高，重点突出、布局合理、结构优化、协调发展，使辽宁大学教学水平和人才培养质量再上一个新台阶。截至20xx年，辽宁大学目前已有68个本科专业，其中：文学类13个，历史学类2个，哲学类2个，经济学类7个，法学类2个，管理学类12个，理学类11个，工学类12个，艺术学类7个，已建立起文、史、哲、经、法、理、工、管、艺兼容的、科学合理的学科专业体系。
辽宁大学根据20xx年的各专业就业情况，对15年的招生计划进行了调整，对就业率偏低专业的招生人数进行了缩减，并把缩减的招生数量增加到社会需求较好、就业率较高的专业上去。20xx年撤销了公共事业管理专业，计划增加网络与新媒体、复合材料与工程、翻译、商务英语、哲学（第二学位）、行政管理（第二学位）、劳动与社会保障（第二学位）等专业，结果待教育部审批。辽宁大学将就业数据分析作为专业考评的重要依据，充分调研，20xx年，国际经济与贸易专业被评为省级综合改革试点专业，金融学、法学、工商管理、人力资源管理等四个专业为省级重点专业。
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