信科院第五届团委学生会学习部评红申报材料

在学院党政的正确领导和院团委、院学生会的悉心指导下和我部全体成员的共同努力下，我们在20##-20##年度的工作中获得了各领导老师学生组织以及个人的肯定，在学院特色互动、部门制度方面、干事培养机制、部门框架建设、文案整理、常规工作等方面取得了一定的进步。

在过去的一个学年中，信息科学与技术学院第五届团委学生会学习部在学院党政的正确领导和院团委、院学生会的悉心指导下，紧紧围绕学院的中心工作，充分发挥本部门的工作职能，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，开展了许多具有部门特色的活动。

思想引领

信息科学与技术学院第五届团委学生会学习部在院团委和我院党总支的领导下，全面贯彻落实科学发展观，结合我部实际，有目的、有计划地开展了一系列卓有成效的活动，例如在第一学期开展了以“青春，与法同行”为主题的新生杯演讲比赛，“辨知天下，论行四方”的新生杯辩论比赛，在下半学为贯彻考风考纪，以及学风建设在学院大一学生中开展了全面查课查自习活动，为提高本院学生四级过级率开展了三考培训班互动，为树立学院榜样，引导学生积极向上，在全院范围内评选了十余位个人集体组成信科之星并为其颁奖，为提高教学质量，反映学生意见，开展了“我为教学绘蓝图”教学文化节白点活动，通过一系列的活动，全面提高了学生干事的服务意识和能力，加强了学生干事的思想理论水平，弘扬了大学生的时代精神。我们通过不断创新和不断进步，在学生干事队伍的政治思想建设方面取得卓越成绩，使我部学生会工作又迈上一个新台阶。

（一）

抓好理论学习和思想教育，开展法制建设，理想信念的

健康教育活动。

开展以“青春，与法同行”为主题的新生杯演讲比赛

大学生法律意识是我国社会主义法律意识的重要组成部分，它既具备社会主义现代法律意识的基本内容和特征，又有自己的特征，同时还区别于一般社会群体的法律意识。就其主体而言，大学生的年龄层次、受教育程度有别于其他社会群体或社会公众；就其内容而言，由于大学生尚未形成成熟的科学人生观和世界观，致使观察问题、分析问题还不够全面，因此，他们的法律意识带有明显的易变性和不成熟性。在这样的背景下，加深当代大学生的法律意识就显得尤为重要。举办这样一个演讲更是十分必要的。

（二）

用与时俱进的精神理论为基础，锻炼学生思辨能力，语言表达能力逻辑思维能力，本着全面发展的理念，开展了信科院第五届“辩知天下，论行四方”新生杯辩论赛。

辩论，作为一种集知识性、趣味性于一体的互动交流式的语言，它可以最大限度的锻炼同学们的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和团队写作能力。为了培养当代大学生的各项综合素质能力，促进校园文化发展，丰富大学校园生活，为我院广大青年才俊提供一个展示才华、交流思想的广阔平台,同时为“理工杯”辩论赛做好铺垫准备。信科院第五届团委学生会学习部特此组织策划了本次 “新生杯”辩论赛。

（三）

将“全心全意为同学服务”的宗旨与“三个代表”重要思想有机结合起来，提高信科院同学学习能力、营造学习氛围、检查学习情况，w我部在信科院大一年级展开学问联盟，团结组织各班学委，同时开展全面的查课查自习活动。

（四）

为认真学习党的十八大精神，配合惊醒考风考纪教育，我部门开展“三考服务中心”开班仪式，并与之前与外院展开英语四级交流茶话会等活动。

（五）

为丰富校园文化，围绕社会主义核心价值观，对教学情况进行调研，我部门在下半学期开展教学文化节摆点活动。

在学院团委的指导下，广大学生干部认真学习“三个代

表”重要思想，并按要求将“全心全意为同学服务”的宗旨与“三个代表”重要思想有机结合起来，用服务的思想看待广大同学在生活中和学习中所遇到的问题，要求全体学生干部树立服务意识，发扬奉献精神，注重提高综合素质。我部在20##年还通过院内活动选举出代表个人和团队分别参加成都理工大学新生杯演讲赛，新生杯辩论赛，理工杯辩论赛，同时在学院大型项目中我们也积极参与积极奉献，比如在迎新晚会上负责舞台控场，入场装饰等工作，在运动会中负责方阵出场方案策划以及相应物资选购，在IT群英会上全程参与到各个活动中，在努力搞好部门建设以及既定任务的同时，我们也积极参与到其余部门的活动以及相互交流中，大家携手把第五届团委学生会这个大家庭建设的更加完善美好。

组织建设

（一）组织纪律，制度建设

为加强我部的自身建设，进一步提高组织纪律性和学生会干部的工作积极性，不断深化改革和完善各项规章制度，真正做到自我管理、自我服务、自我教育，从而更好的为广大同学服务，继续加大我部门的人文建设，打造能为同学办实事的精英团队，继而推动学生会工作向着制度化、 规范化、科学化的方向发展。我部开展了以下规章制度

1、部门例会

部门例会本着不开无意义之会的原则，按照常规周一下午6.10-7.00之间在教学楼范围内开展例会，地点由干事自行寻找并通知，以这种方法让部门成员之间加强交流，在正常情况下，我们也会按照情况更改地点时间，甚至开展素质拓展等活动，丰富例会内容和形式让学生会生活更加丰富。

（2）、值班制度

部门按照通讯录进行排序，依次对各个活动进行值班，同时引进了超级课程表中超级社团功能，能第一时间查找到任意时间段哪些成员无课，让值班制度更加公平公正公开。

（3）财务管理

部门财务由冯艳秋副部长统一管理分配，用于学生会

活动经费，以及聚餐等。保证公平公正公开，并且统一去学工办报账。

（4）活动申报

活动申报需事先准备完整的活动策划经费申请，策划包括前中后期活动准备及活动内容还有宣传方案，需先经分管主席审核过后再递交学院团学办公室审核，通过后联系学生会办公室留材料存档再进行活动。

（5）部门考核

由值班制度，查课制度情况上交情况，例会记录情况等综合评价部门内成员，并进行优秀部长干事申报。

（二）干事培养机制

（1）干事培养计划

一、成立干事考核小组 

1、小组成员：四位部长以及不定期更换干事 

考核内容：通过对干事值班、例会以及举办活动的参与度等指标对干事的表现每个月进行测评。

2、  考核方式：通过干事自评、干事互评、小组考核三方面进行考核，考核的比重分别为20%、20%、60%。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。 

3、  奖惩措施：部门例会上由例会的主持人在会上宣读评分排名情况。每学期对工作业绩优秀的干事进行表彰，颁发“部门之星”、“优秀干事”等荣誉。

 二、形成完备的例会制度 

例会分为四个板块：工作介绍、时事快递、好书推荐、自由谈话 

1、工作介绍：由学习部部长主要负责，副部长辅助部长做好协调工作。该段时间里由部长副部长向干事介绍近期的工作，并就以前的工作加以总结。 

2、时事快递：以开阔视野为目的，由副部长主持，主要就最近的时事热点展开话题，大家畅谈自己的想法。 

3、好书推荐：由干事主持，以三到四人的小组为单位做陈述，向大家介绍一本好书。数目名单和分组请大家提前报上来，提前一期公布下一期的读书书目好让大家做准备好到时交流。 

4、自由沙龙：此板块为自由谈话时间，大家围绕自己感兴趣的话题尽情交流。

 三、展开多种多样的内部活动 

1、素拓：每学期尽量能够开展一次素拓或者郊游活动，联络干事与干事之间、干事与部长副部长之间的感情，加强团队凝聚力。 

2、聚餐：一学年有三到四次的聚餐，平时可以部长副部长可以利用中午时间和干事在食堂一起吃饭，进行更加密切的交流。 

3、内部优秀学长学姐或者名师沙龙：每两周举办一次沙龙活动，时间不定，时长一或一个半小时。每次提前定下主题，大家提前做好准备，由主讲人讲半小时，大家对于所讲内容发表自己的看法或者提出问题一起讨论，并由干事做好整理工作，以便日后做总结。 

4、开展体育活动：组织大家一起跑步、打羽毛球、打排球、打篮球等等锻炼的方式增进大家的情感。

（2）干事选拔流程

从新生群开始，进行学生会整体以及本部门宣传，此时就开始留意群内新生，为干事招新做准备，招新启动之前，第五届学生会强调整体性，由主席团统一分配工作印发申请表，学习部可以对应的做一些海报张贴，宣传可以从进校门报到就开始做起，由迎新人员向新生发放一定数量申请表或者口头宣传，然后军训时适当参与宣传，之后就是男女交互进行宿舍宣传，收集申请表整理之后，部门你定时间面试，复试，确定人选，公布最后名单，召开见面会。

（3）部门框架

小组分工明确，在筹办各个活动时，明确负责人斌进行小组分工，分别由敬利艳，闫洪邑，杨鹏博，葛淼负责教学文化节，三考服务中心开班，演讲赛，辩论赛以及信科之星评选颁奖

（4）会议记录

本部例会有详细的会议记录本，每次例会不定人选进行记录汇总，手写材料已交予办公室。

（5）同学满意度

本届学习部在院内与同学保持着紧密联系，部门满意度良好。

（6）资料归档

部门资料策划书、总结书、媒体材料、活动材料完整。

（7）部门成员学习成绩

成员挂科率为25%

常规工作

（1）、调研工作

本届学习部共组织有策划活动新生杯演讲赛，辩论赛，信科之星评选颁奖活动，信科外院英语四级交流会，三考服务中心开班，教学文化节共6个活动。所有策划已归档。

（2）工作总结

信科院第五届团委学生会学习部所有活动，即新生杯辩论赛演讲赛，信科之星评选颁奖，信科外院英语四级交流会，三考服务中心开班，教学文化节等活动工作总结已归档并交予办公室。

（3）工作计划

学习部上下两学期工作计划以及工作总结已交予办公室。

（4）常规工作及时

学习部积极参与学院团委、学生会组织召集的各种大型活动如迎新晚会，运动会，IT群英汇；并准时参加部门部长例会，有事事先请假，并服从各种学院做出的临时安排，主动出人出力。

（5）材料上报

学习部在本届大多活动资料汇总上报及时，有个别活动资料未及时上报，同时与分管主席汇报部门工作不够及时，希望下一届能得以。

学生活动

（1）、特色活动

第五届学习部创新的开展了新一轮的大一年级查课查自习活动，由随机生成软件规定每周互查班级再由学委每周进行查课查仔细，周末汇总查课情况以及照片，期间学习部部门干事部长不定期抽查检验学位查课情况与同学上课情况；还在20##年10月与外院开展了新科外院英语交流会活动，并与2015学上半学年进一步开展了三考服务中心开班仪式，为提高本院同学四级过级率，加强同其他学员交流贡献了一份力量；同时还在20##-20##学年之间开展了信科之星评选—颁奖活动，将学院内各个优秀的个人，组织选拔出来并且推广出去，在学院内部树立榜样的力量。

（2）、教育管理活动

学习部开展了信科外院英语学习交流会，针对四级备考应考准备学习方面进行了交流，增进了两院的感情，提高了考生对四级的认识和应对能力；同时在20##年5月份开展了教学文化节摆点活动，其中针对教育教学方法形式也进行了调研，反映出许多情况问题已反馈给学校。

（3）、校园文化建设

为丰富校园文化，提高教学质量，反映同学心声，信科院第五届团委学生会学习部在20##年5月份开展教学文化节摆点活动，就教学楼软硬件设施，教师授课，学校环境等问题展开调查，并收集了很多意见建议进行反馈；为提高教学质量，建立健全考风考纪，学风学纪，2014下半学年起，学习部在大一年级开展全面查课查自习活动，提高同学出勤率兵形成公示以及相应的奖惩措施。

（4）生活服务

20##年5月份。学习部开展“我为教学绘蓝图——教学文化节”摆点活动，在反映校园环境同时，也调查了许多针对寝室生活，学习生活等有关问题，并收到很多意见，已反馈给校学生会。

（5）活动成效

在20##学年开展的成都理工大学“辩天下理，明人生路”新生杯辩论赛上，我院经院内选拔出的队伍获得了第四名的好成绩。几本与上一届持平。

部门量化考勤条例

1、学生会对外活动中，学习部全体成员均佩戴工作证。

2、各策划总结上交及时，无拖延现象。

3、在信科院举办的迎新晚会，运动会，IT群英汇等活动中，学习部积极配合各个部门，保质保量甚至超量的完成了所分配的任务。

4、学习部全体资源参与志愿者活动，比如万人徒步走，无偿献血，关爱老人等活动并积极参与各种物资材料的运送。

5、第五届学习部开展了新生杯演讲赛，辩论赛，信科之星评选颁奖活动，信科外院英语四级交流会，三考服务中心开班，教学文化节共6个活动。其中辩论赛，英语四级交流会，信科之星颁奖在院内院外得到了一致好评。

6、部门成员两名代表学院参加新生杯辩论赛并获得第四名以及最佳辩手，部长王英宇在团支书技能大赛上获得第一名。

对外交流与实践

1、信科院第五届团委学生会学习部在本届以外国语学院为主，先后与外院，文法，规划，地物等学院学习部以及其他部门进行了工作研讨，聚餐，沙龙等多种活动。

2、本届学习部不定期与校科技与学习部进行交流反馈，与外院，文法，规划，地物等学院学习部进行研讨会，促进双方工作，总结经验教训。

吸取经验与教训，谋求更大的进步

　　每一项活动的顺利举行，均离不开我院领导的悉心指导，离不开我们干事兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然，在取得成绩的同时，我们还有做得不足的地方。

　　（一）学习部的凝聚力、战斗力有待进一步加强，工作效率有待进一步提高，学生干部队伍建设需要进一步完善。

　　（二）管理制度没有充分发挥其约束力，应进一步深化部门体制改革，开发学生会潜力。

　　（三）活动应进一步结合我院专业特色，积极创新活动形式，倡导良好校园文化氛围，尽量满足同学们多方位的需求。

　　在总结经验与教训、成绩与不足的基础上，我们今后的工作应朝以下几个方面继续努力：

　　（一）继续加强思想道德建设，全面提高学习部干事的思想政治水平。

（二）充分发挥我院信科专业优势，大力开展具有信科学院特色的精品学生活动。

第二篇：学习部部门规划及部长副部职责

合肥财经学院院学生会

学习部部长、副部长职责

部门发展及规划书

学习部部长职责

作为院学生会的组成部分，院学习部有着十分重要的作用，它负责全校的学习氛围的营造，引导学生的学习观念，为其树立正确的学习观。

学习部部长的职责主要分为两个部分，分别是对内的部门管理，对外的联系院学生会的其他部门以及对各二级学院学习部的工作指导。

内部职责：

1、主持学习部部门会议，及学习部的主要工作。

2、对院团委和学生会主席团下达的工作进行传达，并积极组织部门成员完成。

3、联系每个学习部成员，增加部门凝聚力，提高部门成员合作意识，和工作效率。

4、部署安排好本部门的成员工作，使之得到应有的锻炼。 外部职责：

1、根据学生会的规章制度，与学习部副部长领导下，制定学习部干部建设长远规划和年度计划。

2、组织能够促进学校学习氛围的一系列有关本部门的特色活动

3、组织部门成员完成院学生会的主要日常工作。

4、组织部门成员配合好其他部门完成学校或团委下达的任务。

5、积极与院主席团以及院团委沟通，对部门工作进行汇报。

院学生会学习部部长：

20xx.02.29

学习部副部长职责

作为学习部部长的助手，学习部副部长有一下职责:

1、协助学习部长工作，受学习部部长委托主持本部门工作和召开学生会部门会议及办理其他事宜。 ????

2、根据学生会的规章制度，在学习部部长领导下，制定学习部干部建设长远规划和年度计划。 ????

3、按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交学习部部长或院学生会部长会议、学习部部门会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向学习部部长或院学生会部长会议、学习部部门议提出分管干部的培养、选拔、配备和奖惩的意见。 ?? ????

4、关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。

5、了解和掌握分管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。

6、承办院学生会主席团及学习部部长交办的其他事物。

院学生会学习部副部长

20xx.02.29

院学生会学习部发展及规划书

院学生会刚刚进行了新一届学生会任命，因此学生会面临新一轮的发展，就学生会内部而言，部门分工不明确，部门之间的联系不够紧密，没有很好的协作。而学习部一直存在部门活动单一，与其他部门联系不紧密等问题，对改变学习部的这些问题，我有以下计划：

1、制订完善的部门规章制度，明确学习部部门职责。

2、学习部内部日常管理，坚持每周招开例会1次，布置近期工作，交流工作以及学习生活情况，讨论部门具体的活动和工作方案。

3、干事培养，对学习部的干事进行分组，通过小组合作方式，要求干事参与到每次会议的筹备与会议主持中来，并对每个干事参与活动的情况进行记录，并在例会上总结。

4、加强与各部门之间的联系，可以与其他部门进行联谊活动，使学习部成员与其他部门成员能够进行学习工作上的交流。

5、和多个部门进行工作上的合作，如：

（1）、与广播站合作，打造专属栏目，由学习部进行稿件的撰写，每周提交一篇文章、稿件，内容涉及学习态度、学习方法、学习和生活中遇到的问题和困惑、优美散文或微型小说等，并让这个专属栏目成为学习部的日常活动开展。目的是一来可以锻炼学习部成员的写作能力。二来通过广播的方式，使合财的每位同学都能感受到学校的文化氛围。

（2）、与宣传部合作，学习部中擅长书画、写作的同学可以参与

到宣传部海报宣传的工作之中，一来分担宣传部的辛苦工作，二来可以对本部门的同学有一个很好的锻炼。

6、要求各系学习部尽力去举行一次专业情况、专业方向等专业介绍的活动，让同学了解自己的专业，培养出对本专业的信心增强学习动力！

7、坚持打造本部门的品牌活动：“大学生辩论赛”，这个比赛经过两年的探索和发展，从活动的申请、赛制的制订、参赛队伍的选拔、辩论主题的选定乃至时间地点的确定、指导老师和评委的邀请都已经基本完善，完全可以更好的营造我院的文化氛围。

8、扩大部门活动的范围，不局限在每年的“大学生辩论赛”，可以在期末考试前开展推广“诚信考试”的活动，除了在横幅上签名的方法外，也可以与宣传部合作，以海报的形式将考试违纪条例公示一段时间，让对此不关心或不重视的同学对“诚信考试”有更深的认识。如果可以最好附上曾经的案例，以更好得起到警示作用。

通过以上措施可以解决部门活动单一、与各部门联系不紧密，新 干部培养、营造校园学习文化氛围等方面的问题。

学习部的发展规划，从内部的稳定、新干部的培养、外部的部门合作，到整个校园的学习文化氛围的营造都可以起到很大的作用，相信这一届院学生会学习部可以给学校领导和全校的老师同学们一个满意的答卷！

院学生会学习部部长：李根

20xx.02.29