办公室20xx年度先进事迹材料

20xx年,在公司领导的关心和支持下,在各部门的积极配合及大力协助下,办公室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣生产经营建设中心和办公室全年工作安排，围绕“参与政务、治理事务、搞好服务”的要求，团结一致，真抓实干，勤奋努力，使得工作稳步发展。通过狠抓基础管理，办公室人员工作风貌焕然一新，以高昂的工作热情和敬业的工作态度投入到办公室各项工作中，从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务治理和后勤服务，为整体推进公司改革和事业发展，提供基础性服务，为***年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用。现将办公室一年来工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务

做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习，积极参加公司内部组织的各类培训、学习，并利用网络、报刊学习各项有关法律、法规，及时了解、把握国家及自治区政策新动向、新经验，不断提高了办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力。尤其狠抓基础管理工作之后，进一步明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的服务意识，为***领导和各部门提供了良好的服务。今年在落实各项工作的时候，大家都能自觉注重工作方

法，与各部室和谐配合，气氛融洽，工作顺利。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。

二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位

公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。在20xx年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打字、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，使这些工作与上年相比都有所加强。

1、在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。一年来，共收到各类文件300余件，都得到了及时传阅和办理。制发各类文件近40余件。

2、加强固定资产治理，细定消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上，按照公司要求对***固定资产进行了再次彻底地梳理，果断做到家底清、制度细，并且借鉴其他单位资产治理经验，结合分公司实际，规范分公司固定资产管理，进一步明确了部室、职工的责任，使分公司固定资产治理到人，责任到人。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量，认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量，厉行节约，作好管家，节省一张纸、一支笔，用好每一分钱。

3、加强***车辆治理，确保用车安全。在上级领导的重视下，积极做好年度后勤车辆报废和采购，对新购进了公务用车，一例办好了牌照等相关手续，改善了公司用车条件。同时办公室按照

因地制宜、灵活机动的原则安排车辆，有效保障了领导工作用车要求。对司机注重加强道路交通安全教育，实现了全年安全用车，较好地养护了车辆。非凡是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，

三、多方协调，及时督查，工作合力得到进一步增强

积极协调各部门关系，充分调动全体员工的工作积极性，为分公司各项工作开展创造良好的内外部环境，是办公室的一项重要工作。一年来，办公室始终从实际工作需要出发，谦虚谨慎，排难而进，较好地协调了上下和内外关系。一是加强了上下级业务协调。对分公司开展的各项工作，能积极主动向***领导报告，并坚持将分公司形成的文件、重要材料等上报公司，使之及时了解了分公司工作动态，对***各项工作进行有效地监督和指导；二是坚持重要工作汇报制。对办公室及其他部门开展的重要工作，能坚持向领导班子沟通汇报，便于领导班子随时了解、把握各部门工作动态，使办公室工作更好地服务和服从于公司整体工作大局；三是加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门，勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作，先后配合生产单位、保安部做好安全生产工作；协助营销部联系县相关职能部门，维护正常的销售渠道；配合党、团、工会作好各类活动的组织工作；配合生产单位、公司，做好安全生产宣传文字及审核工作，通过黑板报、电视等媒体，大力宣传安全知识，为分公司全年安全生

产事故为零奠定基础；同时对各部门承办领导班子布置的工作进行了及时督促，进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。

四、完善各项治理制度，创新“按章办事，科学治理”的新理念。

为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，以此来贯彻***领导提出的“按章办事，科学治理”的新理念。我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、请假等各种常规治理，充分体现了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。

五、脚踏实地，做好公司后勤事务的治理。

办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往及财务工作等等，大部分属于常规性工作，一次次解释、一遍遍重复，须要工作人员有较高的素质，有耐心、有信心，耐得住乏味，顶得住压力。在今年，我们倡导在确保常规工作有效开展的同时，力争实现脚踏实地，常干常新，促进政务和事务工作的全面、有效开展。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在***领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

第二篇：办公室20xx年度先进材料

强素质 抓管理 勤奉献

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

感谢大家的信任和支持，给了我们办公室这么高的荣誉，办公室作为一个综合性的办事机构和服务部门，在分公司党委和总经理室的正确领导下，部门人员密切配合、齐心协力，紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了服务、效率意识，使20xx年的各项工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，总的来说，我认为我们有以下几点收获：

一、坚持党委和总经理室的正确领导是做好工作的前提条件

火车跑得快、全靠车头带，业绩并不会完全与勤奋成正比，没有正确的方向，南辕北辙，工作再努力也是白费工夫，20xx年我们之所以能够取得好的成绩，得益于分公司党委和总经理室对我们办公室工作的正确领导，得益于各位领导对我们办公室工作的大力支持,使我们的办公室工作有了正确的方向，我们在平时工作中也始终坚持和党委、总经理室保持一致，做到有事先汇报，遇事按规程，办事讲原则、灵活不呆板。

二、全面加强自身建设、适应新的形势发展是做好工作

的基础

一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓；为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型科室为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，多次派人参加各类业务知识培训，鼓励人员参加在职教育，大大提高人员的自身素质，20xx年我们先后派人参加了集团信息培训、安全培训、***市档案培训等，并有一名同志获得全国自考本科文凭。同时办公室还在全体人员中积极倡导“团结、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办文、办事、办会。依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，服务面向基层，为领导班子当好参谋和助手。

三、完善规章制度、促进工作流程规范化是做好工作的根本保证

俗话说：“没有规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，先后制定并完善了《***分公司机动车辆管理制度》、《***分公司基建维修规定》、《***分公司通讯话费管理规定》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。

在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。明确了办公室成员的工作职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

四、甘于吃苦、乐于奉献是做好工作的必备条件

在上一次的科室测评会上我也讲到过,办公室一年要完成近200件工作任务，光处理的文件资料堆起来就有3米多高，工作强度之大可想而知，加上办公室的临时性工作多，没有甘于吃苦、乐于奉献的精神是很难把工作干好的；但正因为我们办公室有一支能吃苦、敢打硬仗的坚强团队，涌现出了一个又一个舍己为公，忘我工作的典型，比如带病坚持工作的正科级干部***同志，勤勤恳恳、默默奉献的内勤***同志，随叫随到、安全驾驶的司机***、***两名同志，所以我们在20xx年的各项工作中，不断取得了一个又一个胜利，也得到了领导和同志们的肯定。

当然，能有这样的局面，离不开分公司总经理室的关心与培养，离不开兄弟科室与各配送站的大力支持与帮助，离不开大家对我们偶尔工作失误的谅解与理解，所以，即使取得了成绩，功劳也是大家的。在新的一年里，我们办公室全体同志决心在分公司党委和总经理室的带领下，与各科室、各县市分公司同心同德、共同拼搏，为公司的发展做出新的成绩和贡献。