文秘岗竞岗演讲稿

时间:2024.3.15

文秘岗竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好。首先感谢企业领导给我们这个难得的竞岗机会。对每个人来说,这都是一次机遇和挑战。我非常珍惜这次展示和锻炼自己的机会,积极响应企业各项人事决策并参与这次竞岗,同时诚恳接受大家对我以往工作中不足之处的批评。20xx年7月份来我中心后在领导和同事们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步,向所有领导和同事表示衷心感谢!

根据我的专业特长及工作志趣,我现拟竞聘文秘一职。

一、竞岗资格

按照人力资源部公布的文秘任职资格与相关标准,我认为自己具备以下条件:

(一)技能条件标准:

1、专业技能:汉语言文学专业,本科文化,中级秘书、高级公关员。较为全面地了解企业办公室的运作流程以及其他人事、劳资、质检等各方面的知识。熟悉各种公文写作(行政公文、会议纪要、企业简报、新闻稿件等),以及企业规章制度、绩效考核方案等正式文件的撰写。熟练使用WINDOWS\LINUX\MAC等各种电脑操作系统、Office套件、Photoshop制图软件、Frontpage、Flash、方正排版等软件,可独立使用Dreamweaver,Flash,Fireworks以及php、mysql、asp等相关软件进行网站制作。

2、外语能力: 英语通过CET-4,具有良好的听、说、读、写能力;能够阅读和翻译英文一般的文献,有较强的专业英语能力。

3、电脑技能:通过了国家计算机二级等级考试(VFP),熟悉各类计算机软硬件知识,能熟练的对计算机进行组装与维修,可独立组建办公网域网以及Internet网络维护。熟悉多种操作系统,熟悉使用Office软件,具有较高的文字录入速度(不少于80字/分钟)及较强的排版编辑能力,另具有一定的VF语言编程能力。

4、驾驶技能:20xx年在原有3年驾龄基础上由C本增驾为B本,三年连续实际驾龄,熟悉济南市的交通路线,可驾驶各类中小型车辆。

(二)工作履历:

20xx年1月份结束在山东省委宣传干部培训中心实习后正式踏入工作岗位,在山东省农业厅下属实体单位农业集团任职总经办行政秘书。

20xx年7月份在农业集团离职后应聘我中心文秘一职,工作至今,秘书任职经验约计近3年。

三、对秘书工作的认识

文秘工作是一项说大不大但说小也不小的工作,在工作性质上是属辅助与协调性的,是领导者重要的决策参考与助手角色。工作内容虽没有定势可言,但也有规律可循。基本如公文处理、档案管理、信息参考、行政事务等,要求文秘人员在文字表达、公文起草、办事能力、政策意识等相关要求上具备较高素质和能力,在运用现代化技术

手段如办公自动化、网络等方面也须具备基本能力,其它诸如口头表达能力、办事效率、诚信意识、创新意识等方面亦有相应要求。因此,文秘工作是一项综合性较强的工作,特别是在现代科技日益发达、竞争日趋激烈的今天,文秘工作已经大大超出传统意义上的“杂务型“而走向“专业型”,文秘人员也不再是简单地打字和办事,而是企业和领导必不可少的协助人员,其重要性已得到广泛认识。因此文秘人员应首先加强自己的基本功,同时应在实践中不断探索、不断总结和不断学习,通过扎实有效的工作才能切实做好自己本职工作。

现根据我几年来的实践对文秘工作谈谈一些粗浅的认识。 

1、具备较高的职业道德素养。这是做好文秘工作的基本前提。 对于文秘人员而言,应忠于职守、严守机密、讲求效率、善于合作、恪守信用、文明礼貌等。只有一个首先在职业上有较高素养的人,才能取得领导同事的支持和信任,才能担当重任,也才能真正做好自己的份内工作。 

2、做好服务工作。文秘工作是一项服务性较强的工作,这是办公室工作的内在要求。秘书的使命就是做好“三服务”:即“为领导服务,为各部门服务,为职工服务”。办公室是企业承上启下、协调左右的“中心枢纽”,实际上就是起到领导者的一个服务部门的作用。根据部门特点,文秘人员应要立足本职,树立强烈的使命感和责任感,以求实、改革、创新的姿态努力搞好办公室业务,全心全意搞好服务,创出一流的工作成绩,以实际行动赢得领导、各部门和职工的满意。要求文秘人员提高党性观念,加强自我修养,具有奉献精神及甘当无名英雄

的品质,这是一个长期的锻炼过程,需要付出艰辛的努力。

3、具备较高的职业技能。在新时代要求下,秘书的工作职能将涉及项目管理、计算机软件应用、组织会议和出差、外部网和内部网的通信、文件信息管理、办公室管理等方面。相应文秘人员的应具备的职业技能有:英语能力,应具备相应级别的英语水平,能基本的听、读、写;计算机操作能力,如办公软件的使用,电脑网络的运用,办公室自动化的应用等能力;书面及口头表达能力,如文档草拟、信息传达、内外沟通、组织协调等能力。有的企业还要求文秘人员具备财务知识、法律事务知识及驾驶知识等,使文秘人员成为一个多面手。现今文秘工作已纳入行政管理范畴,对文秘人员的能力要求正日益提高。因此,文秘人员面对当前挑战,应更新观念,大胆开拓,大力加强自己的各方面职业技能。

4、熟悉本企业的业务特点。只有熟悉自己企业业务的人才能真正为企业服务,成为企业所需的人才。每个企业的经营种类不同,经营特点不同,行业性质不同,操作模式不同,必然围绕其展开的管理工作亦不同。因此文秘人员应首先加强对企业的深刻了解,包括对企业的经营理念、经营特色、行业特点、运作模式、部门职责、岗位职责等企业实际情况有较深的领会和认识,只有这样才能做到有的放矢,有针对性的开展工作。

四、对下一步工作的计划

对以后工作中存在的不足和漏洞希望各位领导及同事们能给予及时监督与指正。


第二篇:办公室文秘竞聘演讲稿


办公室文秘竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先我要感谢各位领导给予我这次锻炼自己、展示自己的机会。此次体制改革工作是为了营造良好的选人用人机制,促进单位更好更快发展的有效举措,我积极响应单位领导的号召,拥护、支持、参与这项工作。所以今天我很高兴能参加到这一改革和竞争中来。虽然竞争也同时意味着一种责任和担当,但这也是对我人生和工作的又一次挑战。

首先请允许我自我介绍一下,我叫王某,出生于80年4月,现年 岁,中共预备党员,专科学历。几年来,对组织办工作也有了一定的认识,组织办工作“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念,而且时时处处应用综合的眼光观察和思考问题。正是组织办一贯的优良作风以及融洽和谐的团队精神,深深吸引了我,而且我觉得组织工作更能锻炼我,因此我今天选择组织办文秘岗作为我竞聘的岗位。

若我能竞职到此岗位,我将更加勤奋学习,全方位,全身心的努力,做好该岗位工作。

一是加强学习。特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想、“十七大”精神、文化知识及各项业务知识,做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。

二是不断提高自身的调查研究能力和文字综合能力。要想把组织文秘这一项的工作做好,业务进一步熟悉,就必须多深入基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织办工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。因此必须具备较强的政策水平、扎实的文字基础和出众的写作能力,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。 三是工作中精益求精。身勤心细。无论是办文,还是办事,必须明辨是非,处置恰当。坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。

压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。今天如果我能走上这个岗位,我将围了,谢谢大家。

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