众筹计划书（通用模版）

前言：众筹的意义是为了响应国家号召支持创业人群，各大IT龙头企业相继推出了这个活动，宗旨是帮助中小企业，提供部分资金支持。但是不管干什么都要有一个计划，尤其是众筹这种活动，至少要让人知道你在做什么，又是如何做的，下面列举了一个简单的项目方案。

------------------------------------------------------------------------------------------------------- 首先是项目名称，给项目一个定义。比如：XX原创（可以是具体产品也可以是概念）

项目介绍：详细的介绍，可以分成几段来写。

------------------------------------------------------------------------------------------------------- 众筹为什么需要您的支持：（详细说明原因）

------------------------------------------------------------------------------------------------------- 众筹项目回报：比如（实物物品或其它能做到的服务）。

众筹价：XX元暂定（这个价格尽量不要高于零售价的一半，讲良心的请参考） ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 众筹关于我们：详细介绍自己项目的具体情况方便别人了解你的项目并且参考可行性。

------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们众筹后真诚的回报：（这个不是必须有只是为了感恩帮助项目的人设立的）------------------------------------------------------------------------------------------------------- 众筹增补计划：（作为疏漏的补充）

-------------------------------------------------------------------------------------------------------关于众筹问题的相关回答：（众筹过程中大家问的最多的事情，可以统一的回答） 问题一：回答

问题二：回答

问题三：回答

------------------------------------------------------------------------------------------------------- 声明：（一些容易造成纠纷的事情提前说出来）

------------------------------------------------------------------------------------------------------- 最后是日期进度表：(附表几个月做完那些事，还需要多久做完)

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第二篇：社工计划书通用模板

小组计划书通用模板

计划书, 模板

处理亲最好用比较生活化的名字，“亲子小天地”（子关系的成长小

组）

活动时间： XXX 活动地点：XXX 小组成员： XXX 工作者：XXX

工作原则：①开放：②平等 ③团结 ④尽情表达：⑤非评判：⑥保密：⑦尊重：⑧分享：

目的：增强成员的了解及互相之间的了解

提高成员人际交往

提高成员解决问题的能力

工作者角色：中介者

组员来源：招募成组 或自组成组

成员守则：自己做决定 保密 尊重 等

第一次活动：相识

目的：让成员和工作者相互认识，增进小组气氛（各小组都通用）

A：工作者及义工自我介绍，包括姓名和角色。（10分钟）（自己规定）

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B：成员自我介绍，对小组的期望（10分钟）

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C:深化成员认识，游戏“棒打薄情郎”（所需物资：XX（20分钟）

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D：介绍小组目的及内容（5分钟）

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E：制订小组规范，。（10分钟）

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F：聚会的感受，工作者总结。

第二次活动：认识你自己

目的：促进成员深入了解，加强成员之间的信任关系，引出小组主题，促进自我了解，明

确自我概念

A

B

C

第三、四次活动：自由发挥了

目的：加深互相信任，互相协作，解决问题

第五次活动：自我提升

目的：重新认识自我，促进自我成长，自我把握，加强成员互相支持

A：信任跌倒

B：有机会表达对成员的看法 ，了解成员的真实感受，具有自我肯定的训练效果

C：我的感受是什么，分享感受

第六次活动：小组评估与告别

小组结束期

A:整个活动回顾，强化学习成果（20分钟）

B：幸福在这里。成员互相祝福，增强应对环境的信心，工作者处理成员的分离情绪。

C：评估：

困难预测及应变处理 ：XXXXXXX

所需资源 ：人、财、物XXXX

工作日程：时间进度列表。