用工协议书范本

时间:2024.3.19

用工协议书范本

1、用工协议书

现下流动人口增多,劳资纠纷时有发生,吃亏的往往是身处弱势群体的临时用工,为避免受伤害,临时工一旦受顾可参照临时用工协议书范本要求雇主签订,保护自己的合法权利.

甲方:***

乙方:***身份证号码

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行.

2、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止.

3、工作任务:

3.1甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配.

4、劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发.

5、劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定.遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求.同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育.

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘.

6、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续.

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续.

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议.

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的.

6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方.

7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿.

8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充.

9、本协议双方签字即生效.协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力.

甲方: 乙方:

签订日期:年月日

2、个人用工协议书

甲方:

乙方:

经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:

一、工作时间:每日工作半天(4小时,周末、节假日除外)。

二、工作内容:

1、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。

2、专用清洁工具由乙方自带,清洁剂等由甲方提供。

3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

三、劳动报酬:

依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,基本工资500元/月,每月月底发放。

四、劳动纪律:

1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

3、星期日,节假日如需工作,工资待遇按国家规定处理。

4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除:

1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前三天通知甲方。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

日期:日期:

3、劳务用工协议书

甲方: 身份证号码:

乙方: 身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动保护和劳动条件:

1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反计划生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。


第二篇:商场保洁用工协议书范本


用工协议书

甲方:

已方: (受聘人)

受聘人信息:

姓名: 性别: 年龄:

详细住址:

身份证号:

一、根据有关规定, 经协商,甲、乙双方双向选择签订本协议。

二、本协议期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日。

三、工作任务:

(一) 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作,主要负责公司下属的商业点所有公共区域的保洁工作。严格按照岗位职责工作,全日保洁,为客户提供整洁的经营环境。

(二) 乙方在工作期间要认真负责,刻守本分,严以律己,工作到位、吃苦耐劳、以礼相待、不得擅自离开工作岗位。

(三) 乙方应应遵守商场保洁员岗位职责做好日常保洁工作:

1. 不断提高自己的业务素质和道德水平,衣冠整齐,谈吐文雅,举止文明。

2. 工作时间坚守岗位,做好商场内的卫生保洁工作。

3. 每天清、扫、擦净商场内的地面、公厕、楼梯及扶手,不留死角,清扫过程中不得污染业户的柜台及商品,清扫过程中动作要规范,做到无尘清扫,湿式作业。

4. 卫生洁具使用时要清洗干净,不使用时要摆放整齐,不得乱扔乱放,保证环境整洁。

5. 随时清扫厕所,保持厕所无味。

6. 场内经常通风换气,预防非典和其它传染病发生。

7. 完成领导临时指派的各项工作。

四、 劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方夫妇二人的劳动报酬为 元/月(人民币)(大写: )。

2、其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五、 劳动纪律

1. 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:无故与顾客发生冲突、争执,擅自离岗、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的,贪污、盗窃、赌博、监守自盗,用不正当手段欺骗甲方等危害甲方利益的情节。

2. 甲方违反本协议规定, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

3. 任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

六、 任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

七、 本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

八、

甲方(盖章): 乙方签字: 担保人:

签订日期: 年 月 日 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

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