贵州新文泰教育咨询有限公司简介(500字)

发表于:2021.1.8来自:www.fanwen118.com字数:500 手机看范文

贵州新文泰教育咨询有限公司简介

贵州新文泰教育中心是集教育培训、教育咨询、人力资源管理以及会议会务接待于一体的综合型服务机构,主要产品包括中央和贵州公务员招录考试辅导,事业单位、三支一扶、村官、选调生、招警、教师等考试辅导。新文泰教育总部坐落于贵阳市云岩区嘉信华庭23楼A座(贵州师范大学旁),在贵阳市花溪区大学城和毕节、都匀、兴义等部分二级城市设有分部或教学点中心自成立之初就本着一切为了考生的理念,联合贵州最为优势的培训师资、最优秀的管理人员,结合最合理培训计划,为广大备考公务员考试的考生提供较为专业的岗位报考指导和实用、快捷的培训方案。贵州新文泰教育是贵州省最知名的公务员考试培训的机构之一,帮助无数的学员实现了公务员梦想。自20xx年以来,中心共举办了85期公务员和事业单位笔试面试培训,培训学员近15000人次,仅20xx年中心就举办了42期培训,培养近3500人,笔试上线率高达65%以上, 面试通过率高达85%以上。

培训项目:公务员培训,选调生培训,公安招警培训,政法干警培训,事业单位培训,教师招考培训,教师资格证培训,金融系统招考培训等

培训科目:行测,申论,公共基础知识,综合知识,综合知识和能力测试,,综合素质,教育知识与能力,学科知识与能力,文化综合,结构化面试,教师试教,教师说课,无领导小组讨论等。




第二篇:合肥振新教育咨询有限公司(振新教育集团)简介 8600字

振新教育集团

我们致力于解决中国教育的根本问题,打造中国最大的大学生创业、就业平台!

我们的使命:

提供最好的教育,帮助最多人成功。

我们的愿景:

20xx年以前成长为中国最大的教育培训机构,帮助一千万人迈向成功。做时间自由,财务自由的人。

我们的价值观:

快乐、积极、乐观、进取;宽容、友善、感恩、惜福。

我们的教育理念:

每个人都是天才,只要找到最适合自己的发展道路。

没有不好的学生,只有不好的教育。

教育的核心任务是帮助每个人找到自己的路,走好自己的路。

选择比努力更重要,选择不对,努力白费,选择正确,事半功倍。

快乐为人生之本,助人为快乐之本。

一个人之所以快乐,不是因为得到得多,而是因为计较得少。

计较越少的人得到越多。

我们的口号:

追求卓越,享受过程。

我们的核心项目——振新·大学生创富俱乐部

这是一个帮助大学生成长、成才、成功的项目,这是一个为大学生提供就业、创业培训和服务的项目,这是一个国家大力支持、社会多方参与、将造福于数以千万计的学生和家庭的项目,这是一个充满使命感和责任感、以爱心为基础、追求价值最大化而不是利润最大化的项目,我们热情欢迎广大有识之士的关注和参与,用我们共同的努力为莘莘学子打造一个充满光明的未来!

1、背景和问题

20xx年,我国有610万的应届大学毕业生,加上往届没有就业的毕业生,共有1000万以上的大学生面临就业问题,其中至少有300万人在20xx年7月份离校的时候还没有找到合适的工作。20xx年,应届大学毕业生人数增加到了630万,将有更多的人在毕业时还没有找到工作。由此可见,为大学生顺利就业提供服务显然拥有十分巨大的市场需求。

那么,大学生就业难的根本原因到底在哪里呢?我们究竟如何才能帮助大学生顺利就业呢?

现在,很多大学生抱怨就业难,而很多用人单位却在抱怨招人难,这是为什么?原因就在于很多大学生没有在大学期间为就业做好准备,他们只是需要工作的人,却不是工作需要的人。他们离用人单位的要求有距离,只有弥补上这个距离,他们才能顺利就业。

那么,究竟应该怎样来弥补呢?

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首先,要选好方向,也就是要选择一个具体明确的工作岗位。如果连将来找什么岗位的工作都不清楚,何谈为它做好准备呢?倘若姚明当初不知道自己将来要干什么,每天上午很努力地练篮球,下午很努力地踢足球,晚上很努力地打乒乓球,几年下来,他能到NBA打球吗?显然不能。选择一个具体明确的工作岗位需要满足三个条件:首先是要有空缺,也就是说,在毕业的时候,有单位在招聘这方面的岗位,市场上现有的人还不足以满足用人单位的需求,只有这样才会有比较多的机会,否则可能要跟很多有经验的人竞争,得到聘用的机会就要少很多了。除了有空缺以外,还要有兴趣,也就是选择喜欢的岗位。最后一个条件就是要适合,也就是能够做好。

解决完方向问题以后,接下来要做哪些准备呢?首先是知识,包括通用知识和专业知识。通用知识又包括学会学习、学会做事、学会共处、学会生存等内容。

大学生上了这么多年的学,有没有学会学习呢?有些人可能会认为自己当然已经学会学习了。我们常常问大学生一个问题:以前读过的某本好书,课外书,不用考试的书,里面你觉得好的内容你有没有复习十遍以上,你能不能清楚准确地讲出来,你有没有将这些好的内容用在自己的工作和生活当中?有人可能会说,不用考试,复习它干啥?在中国的很多学生看来,学习是为了考试,复习是为了考试,不考试的东西就不用复习。这种观念需不需要转变?我们自古就有句成语叫做学以致用,还有一句俗语叫狗熊掰棒子,掰一棒扔一棒。如果我们只是把一本书看一遍,又换一本书看一遍,好的东西没有复习、没有记住,讲不出来,用不上,这跟“狗熊掰棒子,掰一棒扔一棒”是不是同样的愚蠢?陈安之老师经常在培训过程中讲这样一段话:有些人只知道学习,不知道复习,更不去练习,最后就没有出息。因此,大学生需要学会学习,树立正确的学习观念、养成良好的学习习惯,提高学习的效率,改善学习的效果。在这样一个终身学习的时代,这是一件非常重要的事情。

除了学会学习以外,还要学会做事。我们每天都在做事情,但做事情是有不同的境界的。第一种境界,做成了某个结果,但过程很烦、很累、很不愉快。有很多人都是在这样做事情。第二种境界,做成了某个结果,甚至是更好的结果,过程很轻松、很愉快、很享受。我们都希望做事情做到第二种境界,也就是说,不是等到成功了以后才快乐,而是要快乐地去追求成功。怎样才能把每一件需要做的事情都做成一种艺术、做成一种享受呢?关键在于,在做事情之前,先学习如何做。我们在工作生活中遇到的绝大部分的问题,都曾经有人做过专门的研究,找到了有效的方法。聪明的人懂得站在巨人的肩膀上,愚蠢的人总是靠自己摸索。因此,大学生需要花大量的时间学会做事。

通用知识的第三方面内容是学会与别人相处。美国著名的人际关系专家戴尔?卡耐基认为:人生的成功百分之十五靠的是专业知识,百分之八十五靠的是人际关系。由此可见学会与别人相处的重要性。 除了通用知识以外,还要加强专业知识的学习。专业知识不仅仅是学校开设的课程,工作岗位所需要的很多知识学校的课程并没有涉及,需要自己去补充。

除了知识的准备以外,还要做好能力方面的准备,包括解决实际问题的能力、与人沟通、合作的能力,以及领导、管理等很多方面的能力。

除了能力,还要准备经验,大学生需要到实际工作岗位上兼职、实习,积累实际工作的经验。

最后,同时也是非常重要的一项准备内容就是人脉。现在找工作不仅靠实力,有些时候也需要靠关系,关系就是人脉。

因此,可以说,“选好方向、做好准备”是绝大多数的大学生实现顺利就业的必由之路。

2、我们的解决方案

如果现在的大学生继续按照原来的方式度过大学生活的话,以上这些问题并不能得到很好的解决,因此,我们成立了大学生创富俱乐部,帮助在校大学生选好方向、做好准备,将来能够找到一份比较满意的工作、过上自己想过的生活。

振新·大学生创富俱乐部:公益培训+增值服务(实践、实习兼职、终身服务)

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2.1公益培训

时间:四周,每周五次,每次三个小时,利用晚上或周末进行,共60课时,要求至少参加30课时以上。

地点:各大学校内教室,由学校安排(免费),能容纳50人即可,需要多媒体设备

内容:以《大学生成功秘笈》内部培训资料为核心,包含数千本书的精华,是我们十年研究积累的结果,共有20个主题,里面包含的都是对每个人最重要、最根本、最有价值的内容(即我们所说的通用知识)。此外,我们还给大家提供大量的音频、视频的学习资料,这些资料都是国际级大师们(包括陈安之、林伟贤、余世维、安东尼罗宾等)的课程录音和录像。

形式:以50人为一班,每班同学组成5个公司,公司之间开展学习和运营竞赛,每天有不同的培训主题,丰富的培训内容。每天的学习任务在每个公司内部进行分工,培训过程包含多个环节,以大家参与为主,我们负责安排一名培训助教,助教负责培训的组织和指导工作,同时为各公司的表现进行评分,最终评出冠军公司和末位公司,进行相应的奖励和处罚。

特色:理论与实践紧密结合,学了马上就练、马上就用,在学中干,在干中学,真正学以致用。 主要效果:懂得如何选择方向(对自己的未来不再感到迷茫),增强学习动力,提高学习效率(让自己学得更轻松、更愉快),培养积极心态,提高表达能力,增强自信心,学会与人沟通,培养团队精神,交到更多朋友,增加对实际工作的了解和准备,锻炼领导才能,学会解决实际问题,积累实际工作经验。 费用:只收50元资料费;培训费:800元(目前为公益培训,培训费免费)

2.2增值服务

如果参加公益培训的同学希望得到更多、更大的成长和收获,可以交费成为大学生创富俱乐部的正式会员,享受增值服务,包括实践、实习兼职和终身服务。

2.21实践环节

在培训期间及培训以后,我们的会员将参加大量的实践活动,这些活动都是企业的实际项目(包括我们公司的各个项目),会员不仅可以继续提高能力、积累经验,还能获得比较可观的收入。

实践项目1:推广公益培训

公益培训在各个学校除第一个班由学校负责宣传、我们负责讲解和培训外,以后的宣传、讲解、培训、管理、领导等各项工作几乎全部由会员来完成。

实践项目2:推销书籍

我们重点筛选一批好书,组织会员在全校、全社会进行推广,进而在学校里、在全社会形成一个读好书的氛围。

实践项目3:中小学生一对一课外辅导(高级家教)

我们的会员在培训过程中学会了如何解决学习的动力问题、信心问题、状态问题和方法问题,掌握了最先进的教育理念和教育方法,在实践过程中提高了全面素质,他们已经可以担任一名合格的中小学生一对一课外辅导老师,帮助中小学生解决学习、成长各方面的问题。他们将比普通的大学生家教获得更多的收入,得到更多的锻炼。

除此以外,由于大学生本身就是一个巨大的消费群体,而每个班级的每个公司都是一个营销公司,他们将代理大学生所需的各种产品和服务,在增长能力、积累经验的同时,获得丰厚的利润回报。

2.22 实习兼职环节

当我们的会员选好了方向,做好了知识、能力各方面的准备,我们再帮他们联系各自的目标岗位兼职、实习,积累实际的工作经验。

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2.23 终身服务

在公司存在期间,我们通过建立功能强大的网络平台,为所有会员提供不断学习和交流的机会。在会员毕业以后,我们通过组织大量的联谊活动,为会员在各方面的持续发展提供更多的机遇和帮助。 在以上的解决方案中,我们通过四种渠道帮助会员拓展人脉资源。

第一种渠道:我们大学生成功俱乐部每50人为一个班,每个班的同学经常在一起学习、成长、合作、共事,每个会员都能从中找到一些志同道合的朋友。

第二种渠道:我们大学生成功俱乐部的所有班级对我们的所有会员都是开放的,每个会员都可以到别的学校跟别的班级的会员一起学习、成长、结交更多朋友。

第三种渠道:我们将在全国各大城市建立分支机构,每年发展上百万的会员,将来,我们的会员无论走到哪里,需要办什么事情,都可以通过我们的会员网络查找大学生成功俱乐部的会员寻求帮助。如此庞大的人脉资源将是一笔不可多得的财富。

第四种渠道:很多会员经过我们的培训以后都可以成为优秀的一对一课外辅导老师,由于我们的课外辅导项目主要面向中高收入家庭,我们的会员还可以通过这种方式积累更多优质的人脉资源。

以上就是我们大学生成功俱乐部能够帮助在校大学生做到的事情,概括起来就是:通过培训、实践、实习、兼职、终身服务各个环节,帮助大家选好方向、补充知识、提高能力、积累经验、拓展人脉、获取收入,为将来的创业和就业做好各方面的准备。

2.3 收费标准

大学生成功俱乐部实行终身会员制,终身会员费及创业基金800元。对于很多大学生来说,花四年时间、几万块钱上大学仅仅是画了一条龙,这条龙没有眼睛,飞不起来。我们大学生成功俱乐部通过培训、实践、实习、兼职各个环节为这条龙画上眼睛,开始起飞。实际上,大学生成功俱乐部不是让大家来花钱的,而是帮助大家省钱、帮助大家赚钱的,800块钱的会员费不是消费,而是投资。一个大学生由于参加了大学生成功俱乐部,很可能在校期间多赚几千甚至几万元,在找工作上少花800元,提前一个月找到工作多赚几千元,找到一份每月多挣几百元的工作、每年又多赚几千元。而每个大学生在思想观念、行为习惯、道德品格等方面的改善更是无法用金钱来衡量的。越是没有钱的同学越需要在大学期间多赚点钱、找工作时少花点钱、早一点找到工作、找到的工作每个月能多赚些钱,因此,不论是有钱的同学还是没钱的同学都需要参加大学生成功俱乐部。

对于没有钱的同学,收800元的同时给他们提供赚回800元以上的机会,让他们通过自己的努力获取应得的回报比给他们优惠条件少收些钱对他们的成长更有好处。

2.4 满意保证

大学生成功俱乐部实行一个月无条件退费政策,即新加入的会员在一个月内选择退出,公司将无条件退还其全部会员费。根据我们的经验,每个班退费的比例远远低于10%。

3、竞争优势分析

首先,我们的市场非常广阔。目前,我国高等教育在读人数已高达2900万,即使是那些不愁找工作的同学,他们也会希望能够更容易的找到更好的工作,将来能有更快更好的发展,甚至有机会成功创业。因此,他们都需要我们大学生成功俱乐部提供的服务。即使我们在短期内只服务于5%的重点人群(对我们的服务最认可、需求度最高的学生),也将有145万之多。

大学生创富俱乐部的核心价值在于建立一个成功的系统、营造一个成功的环境,使得每个会员可以在

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其中不断地学习、成长和进步,形成可持续发展的能力。大学生创富俱乐部作为一个采用终身会员制、提供终身服务的组织,具有单纯的培训无法相比的归属感和凝聚力。

大学生创富俱乐部要帮助每个会员在大学期间就完成从一名学生到一位优秀的职场人士甚至创业者的转变,因此,每个会员都要把参加大学生创富俱乐部当作自己的第一份工作来认真对待,高标准,严要求。一个能在大学生创富俱乐部里表现优异的会员,将来一定会在工作中取得出色的成绩。

我们的整个运营模式是标准化、系统化、低成本、可以快速复制的,不受场地和师资的限制。我们的核心竞争优势在于多年以来对教育培训精髓的把握,以及在此基础上形成并且不断完善的培训资料、富有使命感和凝聚力的企业文化、经过大规模筛选和较长时间培养、锻炼的一支十分坚定、富有执行力和团队精神、全部持有公司股份的员工队伍。

此外,我们还将通过获得政府和媒体的支持,以及大规模的宣传报道,迅速形成品牌优势。再加上快速增长的会员网络,也使得后来者很难跟进。

4、目前的进展情况

大学生创富俱乐部自20xx年4月创办以来,经过一年多的推广和完善,取得了非常好的效果,得到了很多学校和学生的认可,已经具备了大规模推广的条件。

我们现在采用与各个大学紧密合作的形式,以帮助大学生提高创业和就业能力的公益培训为切入点,迅速扩大规模。我们已经与北京、合肥的多所高校达成合作,公益培训和会员发展工作正在大规模展开。 目前,公司发展的难度和经营的不确定性已经降到非常低的水平,我们在很多学校开展公益培训已经不成问题,公益培训的效果也已经得到实践的检验,参加公益培训的同学将公益培训推广给更多的同学也不成问题,尤其针对刚入学的大一新生更是如此。这样,公益培训就可以持续不断的开展下去。参加公益培训的同学在培训期间充分了解增值服务的价值,其中一部分人先选择交费成为正式会员也不是问题,这一点也已经得到了验证。正式会员的收获必将影响更多的人交费加入大学生创富俱乐部。每个学校从第二期班开始,就基本形成了一个自动运行的系统,初期阶段复制的速度将是非常惊人的。

5、负责人简介

周名军,男,军人出生。中科院高级企业人力资源管理师,中国教育问题研究专家,有多年的大学教育工作经验,曾在大学里做过辅导员、团总支书记、办公室副主任、系主任和大学生就业指导等工作,对大学生及大学教育有全面系统的了解;在多家企业做过人力资源部经理,培训经理等职,对现代化企业有全面的了解,深知企业的知人用人留人,有丰富的企业管理经验;拥有全面而深厚的大学教育理论知识、企业用人理念、企业管理实践经验。合肥振新教育咨询有限公司董事长。

张勇,男,中央财经大学理财规划师,中国大学生就业指导专家,曾多次在中国石油大学、中国政法大学、北京理工大学及民办院校开办讲座,20xx年开始在京创业,参与过北京民办大学分校区的创办过程及毕业生就业指导,拥有深厚的理论知识和丰富的实践经验,在企业团队建设、团队管理及团队运营上拥有独到见解。合肥振新教育咨询有限公司总裁。

6、具体操作过程

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项目主管于开学初带着公益培训的宣传片、政府相关支持文件、媒体相关报道到所负责的学校找相关部门洽谈合作。对方同意以后,安排一个时间和场地,将公益培训的信息传达给大一的新生,感兴趣的同学在指定时间到指定地点参加公益培训的宣讲会。会上首先播放公益培训的宣传片,然后解答个别学生的问题,最后挑选出50人,收取资料费,发放资料,安排具体培训时间地点,开始培训。培训第一天,组建5个营销公司,有5个人出来创业,其他45个人到这5个公司应聘,双向选择,最后每10人一个公司,进行学习和经营比赛。每天的培训流程如下:前半个小时听潜能开发的录音(下载地址:http:// /陈安之-超级NAC心理学C.mp3,http:// /陈安之-超级NAC心理学

D.mp3),然后跳《我相信》手语舞(下载地址:http:// /我相信.flv),接下来半小时《我的成功秘笈》背诵比赛(要求:不能多字、少字、错字或重复,可以停顿。各公司派人抽签决定出场顺序,每次每个公司派一人上场,循环进行,最先通过的加100分,第二个加90分,依此类推,第十个加10分),然后是开心擂台(每个公司派一个人讲笑话)、今日话题(每个内容每个公司轮流派人到前面来复述、谈学习体会),最后留出半个小时的时间让每个当天还没有到前面发言的人到前面讲自己准备的内容或者谈学习的体会。公益培训进入第三周,每个公司在进行学习比赛的同时进行经营比赛,比赛的内容就是推广公益培训,每推广一个人直接推广人员拿到30元的奖励,该公司总经理拿到10元的奖励,我们回收10元的成本,并且给该公司加20分(对于没有钱的同学,收50元比收10元更有利,因为这样会有40元的利润空间,他们不仅有机会把花的钱赚回来,还有机会赚到更多的生活费)。这样,公益培训的生源问题就解决了,公益培训需要的助教可以由参加完培训的同学担任(可以两人合作带一个班)。助教只负责主持前两天的培训,并在整个过程中给每个公司的表现进行打分。从第三天开始,由每个公司轮流派人做主持人。整个培训过程是没有老师讲课的,因为大学生听老师讲课的机会并不缺,缺的是自己在前面讲的机会。公益培训进入第四周,助教给参加培训的同学播放大学生成功俱乐部的宣传片,让他们了解成为正式会员将会得到到什么,感兴趣的同学交费成为正式会员。

7、收入分配

每个学校第一个班收取的2500元资料费,公司只回收600元,项目主管可以拿到1900元。每个会员缴纳的800元会员费,我们将拿出100元给培训助教,100元给项目主管,100元给分支机构负责人。由于每个学校第一个班是从该校全体大一新生中筛选出来的最积极、最上进的一批人,根据我们的经验,他们往往全都交费成为正式会员,而第一个班的项目主管和培训助教由同一个人担任,因此带第一个班的收入可以高达11900元。从第二个班开始,项目主管可以不带班,这样工作时间就完全自由灵活。对于一个万人以上的高校,每年至少要有2000人参加公益培训,1000人成为正式会员,项目主管的年收入平均可达10万元以上。

8、合作流程

我们现在找的不是来打工的人,而是合作者、创业伙伴,在这里做一份属于自己的事业。每个人首先的角色定位是一个项目主管兼培训助教,负责在一所学校开展大学生成功俱乐部的工作。如果您确实认同我们的理念和事业,可以按照下面的程序进行:

首先选定您要负责的学校;

将您的简历和您要负责的学校发到zhenxinedu@163.com并通过电话与周老师确认(13083444388);然后尽量争取到合肥面试(我们各地的分支机构还没有建立,要等到找到合适的人以后才会建立,因此现在面试只能到合肥),如果实在不能到合肥面试,也可以将第一期班的培训资料定金100元打入公司指定帐号;(这样做的原因解释如下:如果不这样安排,就会有人很轻率地答应做这份工作,我们也会很快把人找够,可是,我们的经验证明,这样找来的人很容易不认真准备或者中途放弃,由他负责的学校的工作就不能及时开展,从而给我们的事业造成难以弥补的损失。因此,如果您对这份事业或者对您自己没有足

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够的信心,请把这样一个宝贵的机会留给那些真正需要的人。)

公司收到款后会发邮件确认,内容包括由您负责的学校及其它相关的资料;

确定以后需要做的准备工作如下:

背诵《我的成功秘笈》;

熟悉大学生创富俱乐部的详细介绍,要能够清楚准备地把整个内容讲下来;

熟悉培训资料的内容;

熟悉项目主管及培训助教工作手册的内容(待发);

如果您现在还不能全力以赴从事这份事业,以上准备工作及第一期公益培训班也可以利用业余时间进行,也就是说,您现在也可以把它当成兼职工作来对待,等到将来有了每月几千元甚至上万元的收入以后再决定是否要全力以赴做这份振新的事业。

各地将指定临时负责人,利用周末带领大家进行培训,熟悉整个培训流程。分支机构将在开学前后建立,不会影响工作的开展。

应聘分支机构负责人必须尽快到合肥面试,请提前电话预约并详细了解分支机构建立过程,面试地点安排在合肥市包河区创智广场6A区1203(望江东路与马鞍山路交汇处)902、17、223、158、163、27、705路公交五里冲站

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