培训感悟

时间:2024.4.14

培训感悟

通过这次远程培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。我从中学习到了很多知识,而且在国培学习中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对教学有了更多新的认识。 经过这次的培训令我感触很大,下面谈谈我的一些感受:

本次培训给我许多思考,尤其是关于微课的制作,深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个受欢迎的数学老师呢?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能???我认为要解决的问题还很多,还需要自己不断的积累,不断的去学习。首先,教育学生,从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。 其次,如何使我们的数学课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。 最后,我还认识到:一节好的数学课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。一节好的数学课,要做到两个关注:一是:关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验??是一节成功课堂的必要基础。二是:关注数学:抓住数学的本质进行教学,注重数学思维方法的渗透,让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有机会经历数学化的学习过程,使学生真正体验到数学,乐学、爱学数学。

作为一个教师,我深刻地体会到,学生取得成绩之日就是老师幸福之时。并且学生的成绩愈大,老师的幸福感愈强。在教育过程中,教师扮演的是引导者、研究者、开发者、学生的朋友等多种角色,无愧于“人类灵魂的工程师”。教师为了每个学生能够早日成才,总是

默默无闻地辛勤工作着。虽然岁月夺走了我们的青春、汗水浸透了我们的衣衫、劳累染白了我们的双鬓??但我们仍无怨无悔,因为我们热爱自己的学生、热爱自己的职业。徐特立老师曾经说过:“教书是一种很愉快的事业,你越教就越热爱自己的事业。当你看到教出来的学生一批批走向生活,为社会做出贡献时,你会多么高兴啊!”是啊,教师为人类播撒希望的种子,当学生学习取得进步、道德得以成长、个性得到发展时,我们就会体验到了职业的最大幸福。

在本次培训中,我按照培训要求,利用课余时间和晚上时间进行学习,完成作业,积极看帖,发帖,参与讨论,从中取得了收获。


第二篇:救护培训感悟


培训感悟

7月12-26日,我在成都进行了为期15天的救护业务再培训。重点学习了安全生产法律、法规;《应急预案的制定与管理体系》;《应急救援体系建设》;《矿井灾害事故的处理与分析》等内容,此期间我们还进行了如何有效开展预防性检查、如何避免自身伤亡和救护经验交流等研讨会。通过这次培训学习和研讨,自己感觉确实收获不少:一是开阔了自己的工作思路,二是增强了救护业务素质,三是领悟出一些新的观点。下面我就从第三条入手,浅谈一下对这些新观点的理解和感想。

观点一:有为才有位

随着全国上下“以人为本”救援理念的树立,矿山应急救援工作越来越受到各级领导的重视,我们的地位待遇近几年来不断提升,另一方面我们也应清醒地看到,随着各级领导对安全工作的重视,我国矿山安全事故逐年下降,有许多专业救护队常年不能处理事故一次,救护队落得个“吃闲饭”的名声,这往往又造成领导对救护队的轻视,最终又导致救护队不能健康发展。因此,随着社会的进步发展,全国总体安全形势的好转,救护队要保住自己行业地位的优势,就必须走“一专多能”的道路。目前,全国已有许多救护队开始兼职消防工作,这仅仅只是开头,做的还不够,我们要向武警消防学习,并充分利用我们的优势,多增加些社会功能,为社会多做贡献,争取社会的认可,只有这样我们救护队才能走上健康的发展轨道。

当然,从个人角度来说,“有为才有位”也同样适用。如果一个

人成天碌碌无为,不思进取,最终也必定摆不正自己的位置,丧失应有的岗位或待遇。

观点二:造成救护自身伤亡的原因关键在救护指挥员

我非常赞同这个观点。从许多伤亡案例来看,虽然造成伤亡的直接原因千差万别,但归根结底,大都离不开指挥员的管理原因和业务素质原因。管理原因在此不多说了,仅从指挥员业务素质方面稍谈一下。事故的抢险救援对救护指挥员综合素质要求非常高,专业性很强,稍有不慎极易造成事故扩大,我们的不少指挥员,平时闲散惯了,一切惰性都来了,业务训练懒的抓,业务理论懒得专,平时享清福,战时乱了套。处理事故时毫无主见,盲目冒进,盲目指挥。跟这样的指挥员干,不出事都是万幸。

观点三:百闻不如一见,百见不如一练,百练不如一战

目前,全国矿山安全形势逐年好转,许多救护队处在“和平年代”无事可干,加上新老队员的更替,许多没有任何实战经验的新队员走上工作岗位,万一那天发生恶性事故,我们这些新队员如何应对,目前也只能靠业务培训和应急救援演练了。但是,“纸上得来总觉浅”,所以我们还要注重实战演练,非常可惜的是虽然我们的厂矿企业都制定有应急救援预案,但真正进行实际演练的有几家呢?这其中的原因大概是没有相关机构搭建企业与救护队联合演习的平台吧。这姑且不论,作为我们救护队,我认为平时就应该主动开展针对各类事故的模拟救灾演练,这对我们今后的成功救援和减少自身伤亡一定大有益处。

观点四:现在社会可以不讲理,但必须讲法

这是我在学习法律、法规时总结的一句话。中国虽然目前还不能算是法制社会,但是我们做起事来必须依法按章,否则,不知哪一天要吃大亏。办事不讲理,受到的只是良心道德的谴责,而不讲法的结果,往往是身败名裂。当然,讲理、讲法应该作为我们每个人为人处事、安身立命的根本。

观点五:榜样的力量是无穷的

这虽然是个“老话题”,说实话,直到今天我才真正领会到它的涵义。孙剑老师在《为将之道》中分析共 产 党为何战胜国民党时说:“共 产 党在关键时刻常说的一句话是‵跟我冲′,而国民党在关键时刻常说的一句话是‵给我冲′,一字之差,决定胜负。联想到我们救护队所从事的工作,就像打仗,大都是集体配合的项目,非常需要大家的团结与协作。所以,无论在各项工作学习中,我们各级指挥员,都应身先士卒,,做好表率,特别是在处理各类事故中,我们都应首先冲在第一线,稳定军心,克服困难,积极带领大家完成救灾任务。

观点六:救护队员必须树立团队观念

以前我总是认为作为救护队员只要把自己分内的工作干好就行了,现在看来远没那么简单。我们救护队所从事的工作大多数都是集体操作项目,特别在抢险救灾中更需要大家的密切配合。如果大家在日常生活中不团结,搞个人主义,在工作中耍小聪明,即使有再好的技能也必定干不好工作。一个小队就是一个整体,许多血的教训告诉我们,一个小队内部涣散,一个人贪生怕死,个人主义严重,往往导

致事故的扩大或自身伤亡的发生。因此,我们各级指挥员平时就应该引导和教育救护队员树立团队精神,养成严谨、细致、密切协作、团结互助、遵章守纪的好习惯,这也是安全干好工作一项重要保障。 最后再谈一下我们救护队普遍存在的问题

1对自身宣传严重不够

我们救护队干得大都是“见不得人”的活,原因就是没人宣传我们,我们再苦再累没人知道我们,没人理解我们。别的不说,去年我们救护队在汶川5.12大地震中出动1057人,救出与遇险.人员1113人,遇难人员567人,引导被困人员14860人。这与10万武警战士按人均比来说,我们救护队救援效率最高,但最终全国人民又有几人知道救护队参与了这次救灾?这次我们在研讨中也经常听到这样的事例:在处理矿难时,我们救护队员拼得九死一生,把遇险矿工抬到井口,被几位好心的武警官兵接过担架【此时,我们救护队员见次情况,基本都是不停的说“谢谢”心想这会儿终于能轻松一会了】,然后,他们走几步就开始拍照,拍录像,最后在电视上报道的大都是武警官兵的身影,当然,功劳也顺理成章地落入他们囊中。你看,我们救护队的功劳往往就在最后几分钟,拱手“让”给了他们。我们无可耐何,因为我们骨子里没有这种宣传自身形象的意识,更没有这方面的人力与设备。要想提高我们的地位,赢得社会的认可与敬重,显然,这种宣传是必不可少的。

2救护装备总体依然落后。

虽然近几年因推广救护质量标准化,救护技术装备有了大幅度的换代更新,但全国救护队装备差距还是很大【个别救护队仍然使用老四型呼吸器】,与国外相比,总体依然落后。救援装备在很大程度上决定着救援成功的概率。

3救护指挥员在救灾中常犯的三大毛病

1.多头指挥

2.畏惧,慌乱

3.盲目冒进

以上三条指挥员一定要注意克服,同时也要灵活掌握“将在外,军令有所不受”的深刻内涵,否则极易导致救援失败或自身伤亡。 4救援信息透漏问题

这必须引起我们的重视,有的救护队员,无意中把井下的灾情透漏给新闻记者,这样的后果往往造成我们救援工作的冒险与被动。 5“一专多能“的问题

“一专多能“的路还很漫长。因为目前我们专业救护队大都隶属矿山企业,日常各项经费都非常紧张,难以满足“一专多能”所需要的大量仪器设备。我认为,但最终救护队必定走这条路。

6处理社会突发事件救护队存在问题

随着许多救护队“走出去”战略的树立和“一专多能”的转变,一些救护队开始承接一些社会功能,参加部分突发应急事件的处理,

如地面各类火灾,各种自然灾害,公共安全事件等。特别是在去年

5.12汶川大地震中,救护队虽然取得不错的成绩,同时也暴露出许多问题。存在主要问题有:

1、装备欠缺。没有大型工程机械{吊车、挖掘机},没有切割工具{手持锯等}。使人员的体力消耗较大,救援速度慢。另外没有先进的通讯工具{包括卫星定位通讯}或详细的地图资料,这样造成救援指挥不通畅,一时不能找到我们需要到达的目的地或目标,许多救援队都是靠 走一路,下车问一路的方式,才到达目的地。

2、后勤保障不足。一些救护队对灾情估计不足,自己携带的生活用品不够,在灾区有钱买不到东西,造成救援工作的被动。

3、指战员的自我保护意识不强,加上气候条件和休息差等原因,导致不少指战员感冒发烧,在救援过程中,指战员被钉子等物品刮伤、擦伤、砸伤的现象普遍存在。

以上问题希望我们的指挥员,在今后处理类似事故时引以为鉴。 以上内容是我在这次培训学习中收获的观点和不成熟的想法,不妥之处,请领导指正。

JiangBingtao 20xx-08-22

更多相关推荐:
教师培训感悟

教师培训感悟在培训学习中每位老师都用鲜活的案例来指导我们如何来解决在教学中会遇到的问题这对缺乏教学经验的新教师来说犹如沐浴到上岗前最新的一股春风每个案例中都包含着他们对教学理念的观察思考和理解最终将教学理念合理...

公司新员工培训感想

一周培训感想公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了丰富的培训课程。今天为期一周的培训结束了,公司的培训很精彩,很难忘,是我人生中很重要的一笔财富。不过在此就不一一回顾和细谈哪位老师讲过…

公司培训后的感想

有幸参加由公司组织的《80后培训》,心中的感想很多,首先要感谢公司给予硪这次培训的机会,让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径,还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受…

学习培训感悟

学习培训体会首先感谢公司给我们学习培训的机会也非常荣幸参加了这次培训班的培训这对我们来说也是一次武装自己的思想和给自己一次充电的机会感谢公司各级领导对我们培养和厚爱这也说明了公司对我们的重视也充分反映了公司重视...

培训感悟

如果你不知道自己是鱼而去学飞无论你付出了几辈子的努力都得不到什么成果同样的如果你不先知道飞翔的条件不先知道潜水是什么回事你怎样去努力择自中国南网公司新入企员工培训系列教材中国南方电网云南电网公司20xx年新员工...

公司培训感想

培训感想20xx年x月x日,公司所有人员一道去上海、杭州培训,常言道:听君一席话,胜读十年书”,更何况这么多领导和前人的教导,感谢公司为我们提供了这样宝贵的学习机会。通过培训,使我们对公司的状况及未来规划有了更…

在培训中感悟提升

在培训中感悟提升参加小学数学教师提高班培训学习体会20xx年1月15日至19日有幸参加甘州区教育学会甘州区数学教学学会举办的小学数学教师能力提高培训班五天的紧张学习忙碌而充实虽说疲劳与辛苦相伴但收获的惊喜与快乐...

培训感悟

培训感悟为期十天的培训马上就要结束了收获颇多感悟很多首先感谢天津师大教师教育学院的领导和两位班主任老师您们辛苦了下面主要有从两个方面谈谈自己的感悟感悟一本次来天津师大学习是带着任务来的因为我们学校多年来就在做市...

培训感悟

培训感悟提高自身职业化水平通过培训对职业化和计划管理有了更加清晰和系统的认识和理解感觉对实际工作指导帮助很大下面就将本次培训关于职业化的一些收获和感悟和大家一起分享一职业化就是一种工作状态的标准化规范化制度化即...

培训感悟

培训感悟通过两天的培训我感慨万千在这短短的两天时间里我们经历了多种心情和场景有激动欢笑感动泪水奥恼惭悔等可以说对与不同经历的人有不同的感悟和收获当然更多的是去总结过去思考未来我们应该如何去规化和经营未来的人生才...

培训感悟

培训感悟三联小学赵红艳20xx年8月15日德州经济技术开发区在华宇艺术交流中心组织了一场教师培训学习活动邀请了来自各地的知名专家来授课作专题报告王校长得知这个消息后通知了我们镇上三十多名教师去学习到了艺术中心校...

培训班感悟

培训班感悟一为同一个目标走到了一起开展本次公司中青年干部培训班充分说明了公司党组对人才队伍的重视我们能有幸参加本次培训班正是要通过学习努力向董事长提出的明方向定目标负责任敢担当强素质高水平正作风强队伍的目标迈进...

培训感悟(48篇)