《人性的弱点》读后感

出身贫寒的戴尔卡耐基最终成为享誉世界的人际关系学大师，一路走来的起起伏伏，一生顿悟的哲学智慧，用岁月的经历和人情的感悟凝结聚而成的著作《人性的弱点》 他留给世界的是人与人之间的交流法则，启迪着人们现在的交流，也影响着未来人们的成就。

作为一位智者留给世界的伟大结晶，我不敢以无所事事的心态来翻阅这本著作，对于书籍知识传承在我看来，这是一个从阅读到学习，再到认知，最后在实践中感悟的过程。世界上万事万物都有着自己运行的轨迹和规律，都有迹可循，有律可察，换句话说就是最完美的事物也有破绽，…..当然，在宇宙中渺小的人类自然无法逃脱这样的命运，再完美的人也有弱点，而这其中，致命的弱点，无非就是人性….

在每个人出生之时，或是生理约束，或者社会道德，世界就已经在为这个新生儿套上了枷锁，并且无论你如何挣扎也逃脱不了这把锁的抑制和束缚，如果你已经明白这个道理那么恭喜你了，你已经知道在这把锁上不妨再套上一条缰绳，利用这把天然的无形的锁牵着别人走使之按自己的意志活动。

《人性的弱点》汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，是作者最成功的励志经典，书的目的就是帮助解决人际交往所面临的重大问题：如何在日常生活、商务活动

与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。全书分为相处的基本技巧、快乐的要诀、赢得他人的赞同、如何使人喜欢你、更好的说服别人、让你的生活幸福快乐、使你变得更加成熟、走出孤独忧虑的人生这八大模块，深入剖析了人们在为人处事中暴露的人性弱点，并运用了大量名人政事来论证自己观点的正确性。

人性弱点一：喜欢批评抱怨责怪他人。繁华喧嚣的大都市，人心沉沉浮浮，谁的人生也不会是一帆风顺，称心如意，浮躁的人们对于世界的不满,对于境遇的无奈，往往化以对别人的抱怨，责怪，以此来宣泄内心的苦恼，但这又有什么用呢？只会让别人对你更加厌恶，感情上对你更加疏远，由此引发恶性循环，最终陷入痛苦的深渊…..所以，尽可能的不要责怪，抱怨，批评他人

人性弱点二：不喜欢赞赏他人。人们总是很吝啬自己的赞美，可能是觉得把别人抬得太高会显得自己很卑微，或者认为赞美也许使让人觉得你很虚伪，矫情。其实不然，真诚的赞美是一种美德，每个人都是希望自己为他人所认可所接受的，这是人们内心的自重感和自尊心在作祟，我最需要的东西是我自尊的滋养。当然，前提是真诚的赞美。 慷慨的献出你真诚的赞美，往往有意想不到的收获，诚于嘉许，宽于称道。

人性弱点三：不考虑他人需求和利益。在孟子和荀子的性善论与性恶论的争斗中，我显然更倾向于第二种，每个人从出生的那一刻起就是趋利避害的，即使后天的社会教育和社会价值观念也难以改变这种本能，人们总说爱与被爱，但事实上，每个人都是以自己为中心的，第一考虑到的往往是自己的需求和利益，这种本能的弱点很多时候会让我们在为人处世中陷入僵局，难以进一步发展。有时候不妨换个角度从别人的立场来考虑一下别人的需求，别人的利益，也许你会发现解决问题有更多更好的办法

人性弱点四：盲目模仿他人。每个人都是这个世界上的一个独立个体，每个人都有自己的思想，不要盲目跟风，把时间浪费在重复其他人的生活上，跳出思维的框框，领袖与跟风者的区别就在于创新。

人性弱点五：人与生俱来的惰性。自然界有四季更替，动植物在气候好的时候会生机勃勃，枝繁叶茂，在冬天就会进入冬眠和落叶保身，说到底还是节省能量，因为人的每一步思考、说话、行动都是会消耗能量的，出于身体本能的自我保护状态，人们不喜欢思考，不喜欢做自己不感兴趣的事，在这种情况下很多计划和工作往往都不能即使实施。如果你真的非常渴望成功，那么养成一个良好的工作习惯吧，在习惯的力量下，他能帮你克服你人性中的惰性。

人性弱点六：对没兴趣的事情感到倦怠。很多时候我

们感觉到在我们衣服里面是一颗疲惫的心，一颗劳累不愿做任何事情的心。我们真的感觉很累，也并不是我们日理万机，夜以继日，其实只是心累罢了，做不喜欢做的事，说不喜欢说的话，但是你换着想想，我们既然已经没有了选择，既然我们已经无可避免的要去做那些我们不想做的事情，那么我们为什么还要把它当成苦差呢，这样只会使我们更痛苦，而且事情也难以做好。尝试一下把它当成生命中一大乐事去对待，好好的做好你应该做的每一件事，把简单的事做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。当你把人生中的每件事当成爱好和使命去完成，幸福感也会由之而来。

人性弱点七：对他人缺少微笑对生活缺乏激情。当今自由竞争的社会，人们确实会感觉到亚历山大（压力山大）从前，单纯的、真诚的微笑早已烟消云散不复存在，取而代之的是一副为生活劳碌奔波的像石膏像一样紧绷的面容，有多少人会知道其实这个世界上的微笑也是一笔巨大的财富呢，微笑的面对生活，别人可以从你的微笑看到你的友好善意，看到你的激情。要知道，在这个世界上，一个没有热情，缺乏激情，淡于才情，不通人情的人是很难成功的，当你的激情让别人感觉到你是不可阻挡的时候，成功自会为你让路，保持微笑和对生活的热爱。

人性弱点八：喜欢与人争论，不善于倾听。看不透人际中的纠结，看不透争斗后的隐伤,放不下已经走远的人和

事，放不下已经尘封的是与非，凡事都喜欢争个是非成败，谁输谁赢又有什么意义，即使最后争辩取胜，也不过图的个一时口舌之快，殊不知其实自己输掉了更多，输掉了别人对你的好感，输掉了你的风度和修养。在和别人交往中做一个很好的倾听者，尊重别人的想法，听完别人表达的意思之后再发表看法，切记不要否定别人的认知不要和别人争辩。

人性弱点九：忘记别人的名字。一个人的名字是伴随着一个人的一生，世界的人口那么多，或许你很少刻意去留意一下别人的名字，但你要知道，一个人的名字对他本人是具有多么重大的意义啊，试想一下萍水相逢的人，下一次偶然相遇你居然能叫出别人的名字，这对别人内心的自尊感是多大的满足，至少证明你留意过他，重视过他，因此生活中尽你可能记住别人的姓名吧

人性弱点十：以命令的口吻来指示别人，或许，在财富、在职位、在能力上，一些人占优势，于是他们自己认为自己高人一等，处于上流社会，喜欢命令别人，殊不知，高处不胜寒啊，一次又一次的命令却不给别人以一丝人格上的回报，人人生而平等，享有自由和追求幸福的权利，你的所作所为又怎么让别人对你产生好感，帮你把事情做好呢？当你需要帮助的时候不妨以温和的言语，礼貌的请求来得到别人的帮助。

人性弱点十一：忽视应有礼貌的重要。生存在一个文

明社会，起码的文明礼貌自然是我们每个人所需要必备的，谢谢、对不起、不好意思、没关系…..等等 不要忽视了这些温和词语的力量，他体现的是一种风度，一种气质，一种修养

人性弱点十二：不敢承认自己的错误。与其让别人看到了你的错误，然后再来责备你，不如发现自己的错误后主动一点，在别人说出你的错误之前主动找别人说出你的错误，并有一个良好的认错态度，这样对方想要说的话你都已经替他说了，他的自重感得到了满足，那么你被原谅的可能性大大增加。

人性弱点十三：过于直裸的表达自己意图。很多时候我们请客吃饭，或突然联系好久不见的朋友，多半就是有求于人，这时你过于裸露的表达自己的意图会引起别人的反感，心里会觉得你是在利用它，有事钟无艳，无事夏迎春。

人性弱点十四：谈论中只谈论自己兴趣忽略别人喜欢谈的内容。如何获得别人的喜欢，毫无疑问，志同道合！了解别人爱好，挖掘共同兴趣，就别人感兴趣的事谈论能为你在人际交往中增添不少光彩

人性弱点十五：盲目顺从他人。一个好人能赢的别人的尊重和爱戴。但一个不懂拒绝的老好人往往不能那么幸运了，他们始终处于一个任人宰割的地位，当别人宰割他们的时候，他们依然顺从，久而久之，宰割欺凌他们也就成了别

人的一种习惯，人善被人欺，马善被人骑。对于违反原则的事，要学会说“不”

人性弱点十六：害怕困难。很多人惧怕困难，其实世界上没有过不去的坎儿，只有过不去的人。你所遇到的危机有很多时候也是你的转机，勇敢的去做，即使失败，那有如何，他只能表明你有理由重新开始，最起码，他能让你学会坚强和隐忍，先解决心情，以一种勇敢积极的心态去面对困难，然后再解决事情

人性弱点十七;：不喜欢从多种角度思考问题。要相信解决问题的办法永远不止一个，摆脱固定的思维定式，对待问题切不可偏激，冒进 年轻人血气方刚，需要的是冷静思考，和成熟的头脑，当你激动或愤怒时不妨数到十再说话，换一些角度思考问题，你会发现，生活会慷慨的赐予你很多惊喜

人性弱点十八：不要强加给别人自己的意见，要让别人认为那是他自己的意见。每个人对事物的认识和看法都有所不同，这也正是每个人所具有的的独特性，这是无法复制和替代的，不要强加给别人自己的意见和想法，试着慢慢引导别人往你想的这方面思考，让别人觉得那是他自己的意见。

人性弱点十九：缺乏信仰，奋斗目标不明确。信仰和目标永远是指路明灯，他能指明你奋斗的方向使你不会陷入迷茫境地，同时也是发动引擎，给你源源不断的动力….

人性弱点二十：缺乏自信。不要只看到你身上百分之十的缺点，剩下的百分之九十的优点也该得到发现，每个人都有自己的特质，不要羡慕别人，只要自己努力去做好自己，一切都没有遗憾，实力打造经典，王者绝非偶然。

人性的弱点二十一：无法排解的孤独和忧虑，幸福不是别人布施的而是靠自己争取的，同样孤独和忧虑很多时候是自己给的，每个人最终都会习惯孤独，这是一个人成熟的标志。忧虑，是用还没有发生的事来吓自己，只要脚踏实地，每一步都稳稳当当，做好了自己应该做得一切，那么谋事在人成事在天，其他的又有什么可忧可遗憾的呢？

看完《人性弱点》，感性很多，感悟很深，也许我们之前在人际交往中犯了很多禁忌，那么传承智者的精华，应对未知的未来尤为重要，人性具有弱点，因此，狭路相逢，智者胜！

第二篇：《人性的弱点》读后感

荐《人性的弱点》

最近我阅读了《人性的弱点》这本由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”的戴尔?卡耐基所写的《人性的弱点》。本书从人性本质的角度挖掘在人体身上60大弱点，读完此书，我感觉的只要是人就有弱点，但是有弱点并不可怕，可怕的是永远不正视自己的弱点，此书就像一面镜子，经常翻翻，可以从中了解自我，了解人性，从而更加自如的与人交往。

写这本书的作者是美国的一位作家——戴尔?卡耐基，《人性的弱点》是他最成功的励志经典，也是卡耐基思想的精髓所在，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。但书内容并不枯燥乏味，在探讨和分析中，作者经常举生活中不起眼的小事为例，深刻解析其中的道理，通过小事的处理表达作者的观点，让人细细琢磨其中的缘由，从中发现自己平时所不能认知的弱点。这本书不仅教我们如何认识自己，还告诉我们如何了解他人，如何与人相处，如何让人喜欢你，如何使自己获得成功等秘诀。

阅读这本书，我发现有很多与作者相同的观点。比如作者认为：在人际交往中，不要经常使用“批评”，因为任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数情况下都不会自责，这就是人性的弱点。所以真正有智慧的人，都不会简单地直接批评对方，而是要试着去了解对方，弄清楚他们为什么会那样做，自己在相同的条件下会如何处理呢?人都不会轻易地接受别人的批评，但几乎所有人都会批评人，只不过上级对下级当面批评比较多，下级对上级背后批评比较多，但不管是什么形式的批评，都会给人带来不舒服。那么如何避免不舒服呢？卡耐基在书中介绍的其中一种办法是：在批评别人的同时，先对他好的地方做出肯定，这样就犹如医学上给患者打了一针麻醉药，然后用缓和的语气提出他的不足，往往容易让被批评者接受。另一种做法就是进行自我批评，用现在的语言说，就是要经常反思自己的行为，找出自己做得不够的地方，改进在别人发现之前，然后再指出他人不足，别人接受起来就容易的多。如此既能委婉的告知对方的不足，又不失和谐的关系，人际关系自然不会紧张。

在当今的社会，人际关系已经成为成功者不可或缺的一部分，作者卡耐基更是认为人际关系是成功的第一要素，在他的研究中发现成功者只有不到15%是因为他的技术知识，而其他的85%则是因为他的人际交往，也就是他的个人品质和才能发挥。所以，卡耐基认为，教育的最伟大目的不是传授知识，而是教人如何与他人良好沟通，而《人性的弱点》就是一本教人如何正视自己、良好与他人沟通的书。在此我真心与大家分享《人性的弱点》一书，希望它能解除你的困扰，带你走向成功之路。