20xx年度领导班子及成员

执行党风廉政建设责任制的情况报告

市质监局党组：

20xx年，我局党风廉政建设工作，在县委、县政府的统一领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指针，坚持党中央确定的反腐败斗争的总体要求、基本原则、领导体制和工作格局，结合本单位党风廉政建设存在的问题，采取了一系列措施，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。根据中共xx县委、xx县人民政府《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和市局《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》精神，我局严格对照《xx县党风廉政建设责任制考核细则》进行了自查，现将有关情况报告于后。

一、注重实效，强力贯彻落实党风廉政建设责任制 今年，我局结合市局和县委政府党风廉政建设和反腐败工作意见要求，制发了《xx质监局关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，进一步明确了我局党风廉政建设责任制的主要内容、工作重点和领导干部负责的具体责任对象的分工，将党风廉政建设责任制贯彻落实到实处。局党组把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，与

其它业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩，1月20日、4月21日、6月23日和11月21日共4次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，按照县委、县政府和市质监局要求提出了阶段建设目标，对存在的问题采取了相应整改措施，做到常抓不懈，警钟长鸣。

我局将责任制贯彻落实情况纳入20xx年年度目标管理，实行“一票否决制”，凡是领导干部联系的责任对象中发生了违反党风廉政建设规定的人和事，当事人除按规定接受处理外，该领导干部要承担连带责任，当年不得评先进，年终考核不得评优秀，不得晋职晋级。我局还要求各股所站要各司其职，各负其责，负责同志要以身作则，率先垂范，并对本股所站工作人员从严要求，从严管理。

二、加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

（一）注重宣传教育。宣传教育工作是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，也是反腐败治本抓源头工作的重要内容。我局侧重抓好了以下宣传教育工作：第一，继续抓好先进性教育，结合干部作风整顿活动，对全体党员进行了《中国共 产 党纪律处分条例》、《实施纲要》、党的三大作风等党纪政纪方面的教育；第二，通过党组会、局长办公会、局务会和支部党员大会传达贯彻县委、县政府、县纪委和市质监局关于党风廉政建设会议精神，针对本局存在的问题，加强对局领导干部及中层干部的党风廉政建设教育。第

三，积极开展警示教育。组织职工观看有关廉政建设的电影、电视、专题片、典型案例和展览，通过形象化教育，增强了全体职工反腐倡廉自觉性。第四，由局办公室牵头，坚持了每月2次的职工政治学习制度，全年共有8次以上组织学习市局、县委、县政府和县纪委有关党风廉政建设文件和党纪政纪条规。通过开展上述活动，我局党员和干部职工受到党风廉政建设和反腐败的深刻教育，为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。

（二）狠抓腐败源头治理。一是强化依法行政、廉洁从政意识，抓住全局党员领导干部廉洁从政知识测试和五五普法考试的契机，促进我局领导干部学法用法，依法办事；二是对照检查《xx省质监行业廉政规定》的落实情况，切实管住有收费权的股室；三是强化执法人员监督管理，严禁执法人员到企业吃拿卡要，确保了执法公正、公平。

（三）认真做好责任对象廉政谈话制度。一是局主要领导2次对全局中层以上干部进行了2次集体廉政谈话并对全局职工进行集体廉政谈话教育；二是班子成员对自己的廉政责任对象进行了2次以上廉政谈话，并记在了谈话记录薄；三是各股所站负责人对本股所站的职工进行廉政谈话，经过廉政谈话，在源头上有效地起到了预防腐败作用。

（四）严格财务管理。我局始终把抓好财务管理作为本单位反腐倡廉的重要工作来抓。自觉遵守预算外资金纳入财

政统一管理，实行财务收支两条线和推行政府采购制度等项规定，认真执行财经纪律；按照市质监局财务管理制度，坚持“预算开支、集体审定、一支笔审批”的原则，对上缴和下拨资金及全局支出在1000元以上的开支，坚持局长办公会集体研究，不搞个人说了算。股室添制设备、召开会议均实行先打经费预算报告，明确资金来源，经局领导审批后才能实施。来人来客严格控制接待标准，严格按照全县党风廉政建设和反腐败要求，坚持局内财务收支情况半年和年终2次在局内公布，保证了机关财务管理有条不紊。

（五）加大检查督促力度。局党组按照“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检机构协调、股所站各负其责、依靠群众支持”的反腐败领导体制和工作机制，以纪检监察机构为主，大胆履行职责，实施监督检查。采取定期或不定期检查的办法，督促检查各股所站反腐败工作的进展落实情况。保证了局党组对党风廉政建设工作部署和各项措施的贯彻落实。今年，我局未发现一人因黄、赌、毒等受到刑事处分，没有一人因行贿受贿受到党纪、政纪处分，没有重大安全事故和不稳定事件发生。

三、强力推进领导班子和领导干部廉洁自律

我局党组始终把局领导班子和领导干部的廉洁自律作为党风廉政建设的重点，以此推动全局党风廉政建设的有效开展。

（一）认真过好民主生活会。根据市局、县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，我局党组于3月10日、4月13日和12月6日召开了领导干部专题组织生活和专题民主生活会。会议采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题。会前结合我局出现的违规案件，广泛征求了县级相关部门和局内各股所站意见，并将群众意见“原汁原味”地反馈给了领导干部本人；会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评；会后，制定了整改措施，确保了民主生活会收到实效。达到团结—批评—团结的目的。

（二）坚持领导干部清政廉明。一年来，我局领导班子和领导干部严格遵守《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”，牢记党的宗旨，狠刹“五股歪风”，落实好四个坚决纠正工作，全心全意抓好行业工作，为基层服务，局党组成员向社会公开承诺，局党组成员和局中层干部履行书面承诺，不以权谋私，不收受礼品，不收受红包，没有借婚丧嫁娶大操大办和敛财现象；通讯费用严格按县纪委的规定执行，超支费用一律自负。领导班子成员个个带头讲政治，人人带头讲纪律，自觉维护班子团结，做到了顾全大局，配合默契，互相信任，协调有力。在工作中，努力倡导求真务实，开拓进取，勤政为民，公道办事，把热心服务基层、热情服务群众作为领导干部的基本素质，塑造

了勤政、廉洁、高效的机关形象。领导班子成员模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，克己奉公，依法行政，热情服务。在重大问题的决策时，充分发扬民主，走群众路线，反对独断专横、任人唯亲和以权谋私。在人事安排、资金分配等各个方面都保持了廉洁的党内风气，领导干部带头倡导与人为善，和睦相处，诚挚为人，抵制了低级趣味的思想和行为。

（三）严格控制各种业务会议。我局党组会、支部党员大会、局长办公会、局务会、中心组学习会、职工政治学习会按规定时间定期召开外，其余业务会实行了报批制度，未经局领导研究同意，各股室一律不得召开全县性的企业业务培训会议；召开各种会议着力提高会议质量，注重解决实际问题，提倡开短会，即使召开带全局性的业务工作会议，时间也没有超过一天；局召开的各种会议，除现场会外，一律在局会议室进行，没有在风景名胜区开会，不存在借开会或培训之名，组织外出参观旅游，没有组织公费出国旅游现象。

（四）加强对小车的管理和使用。我局进一步完善了《车辆管理制度》，切实加强现有小车运行管理，建立了《公务派车办法》，领导用车一律由办公室派车，中层干部或一般工作人员确需用车由分管办公室的领导派车，杜绝了公车私用的现象。即使领导干部和职工个人因事需用单位小车，均坚持了先交费后用车的制度。全局小车管理非常规范，降低

了运行费用。

（五）制订完善各项制度。我局在原有制度的基础上，制定并签订了党风廉政建设责任书，进一步建立健全修订了《xx质监局党风廉政建设若干规定》、《xx质监局关于督促检查工作的实施意见》、《xx质监局行政执法责任制暂行规定》、《xx质监局机关工作人员纪律》、《xx质监局财务管理制度》、《xx质监局车辆管理制度》、《xx质监行业要情报告制度》等7个制度，建立了党风廉政建设个人档案38个。同时，局领导班子模范遵守各项规章制度，凡要求职工做到的，领导班子及成员首先做到；要求职工不做的，领导班子及成员首先不做。对违反机关管理制度的人员，不管是领导班子成员还是其他职工，只要违反了机关管理制度，必须一视同仁，严肃处理，坚决反对特权思想和行为，年终局内按党风廉政建设责任书内容进行了严格考核，确保机关制度的严肃性。

四、强化执法，扎实开展民主评议政风行风

按照县纪委和市局纪检组的工作部署，结合质监行业实际，在全局内开展了政风行风评议工作，要求全局干部职工树立正确的政绩观和科学的发展观，狠刹搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”的不良风气，切实解决发生在群众身边，严重损害群众利益、破坏经济发展环境等问题，努力从源头上预防和治理腐败。

（一）严禁加重企业和行政相对人负担。严格执行中、

省、市县的有关规定和纪律，没有出台新的收费项目和提高原有的收费标准，没有在规定之外进行任何形式的摊派和收费。保证企业和相对人的合法权益，建立和完善了涉企负担案件责任追究制度。

（二）加强行业民主评议政风行风工作。按照“谁主管、谁负责”的要求，督促全体干部职工加强职业道德建设，严格依法行政，杜绝了基层站所工作人员执法不公、乱收费、乱罚款、吃拿卡要和刁难企业等问题发生。

（三）推行行政审批制度改革。认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，对取消的审批项目加强后续监管，对保留的项目严格审核和论证，建立了行政许可、行政审批工作制度和责任追究制。

（四）落实财政管理体制改革。健全公共财政体系，深化部门预算改革，加强资金管理，严格执行“收支两条线”规定，提高了资金使用效益。

（五）推行党务政务公开。推行了党务、政务公开，按照先进性教育和干部作风整顿要求，重点健全和完善并落实了“三会一课”、党员月活动、组织生活（党员领导干部双重组织生活会）、思想汇报及分析、交心谈心、中心组学习、党员培训、民主评议党员等党内组织生活制度，并实行了党务公开制度。同时，实行办事公开，公开收费项目、收费标准及监督电话，公开政策法规，公开行政行为，分开财务使用

情况，公开公用信息等，全面接受社会监督的政务公开。 同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与中央、省、市、县的要求还有一定差距，如制度还需进一步完善，《廉洁自律》的各项规定还需进一步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高，案件查处和源头治腐力度还要进一步加大。我们将继续认真学习“三个代表”重要思想和中央、省、市有关文件，进一步提高认识，增强责任意识，严格执行中央、省、市廉洁从政的各项规定，加强监督检查，加大案件查处和源头治腐力度，认真做好党风廉政建设责任制的督促、检查、考核工作，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进质监事业发展的顺利进行。

特此报告

二○一○年十二月二十五日

第二篇：落实党风廉政建设责任制考核情况的报告

庄党发[2011]68号

中共大庄子乡委员会

落实党风廉政建设责任制考核情况的报告

县纪委：

按照县纪委关于落实党风廉政建设责任制情况考核实施方案的具体要求，20xx年12月26日对大庄子学区领导班子成员王华政、杨军、闫学伟三名同志落实党风廉政责任制情况进行了考核，现将情况报告如下：

一、考核时间：20xx年12月26日

二、考核的内容：依据乡党委与学区签订的《党风廉政责任书》，对班子成员分管的党风廉政建设工作完成情况及个人廉洁自律情况进行了全面考核。在考核的过程中坚持做到了二个结合，即：与分管的工作目标完成情况相结合；与领导班子领导干部考核相结合。

三、考核的方法：按照县纪委的要求，副书记毛致同志参与了考核。考核中采取了“听、看、访、评”的方法。召开了专题民主生活会，听关于20xx年度大庄子学区领导班子成员

取了被考核的三名班子成员对一年来分管部门的党风廉政建设工作完成情况及个廉洁自律方面情况的汇报。然后查阅了有关会议记录,召开了中层干部、教师座谈会，了解情况，征求意见。结合县纪委对学校领导班子的测评，最后形成了综合考核材料。

四、考核结果：1、党风廉政建设工作完成情况：被考核的三名班子成员，一年来对各分管部门的党风廉政建设工作都能够认真负责抓落实。没有出现因为责任心不强、工作不到位而导致的人为失误事故和各种案件的发生。做到了两手抓，两手都要硬，圆满地完成了各自分管战线的党风廉政建设工作任务。2、个人廉洁自律情况：被考核的三名班子成员都能够严格要求自己，廉洁从政，在具体工作和业务往来中无违法乱纪和不廉洁行为发生。3、民主测评情况：领导班子被评为好的票数46张，较好的票数为1张，一般的票数0张，差的票数为0张。王华政被评为好的票数45张，较好的票数为2张，一般的票数0张，差的票数为0张。杨军被评为好的票数 44张，较好的票数为3张，一般的票数0张，差的票数为0张。闫学伟被评为好的票数45张，较好的票数为2张，一般的票数0张，差的票数为0张。

五、存在的问题：对党风廉政建设工作的长期性和艰巨性认识不足，认为学校是清水衙门，无权无钱，搞好教学就可以了，对坚持长期进行反腐败斗争的思想准备不足。对于以上存在的问题，今后我们要进一步加强教育，提高认识，尽快整改。

二0一一年十二月二十七日

主题词：党风廉政 考核 报告 报：县纪委 大庄子乡党政办公室 20xx年12月27日印发 共印20份