东兰县武篆镇创建“和谐乡镇”工作总结

东兰县武篆镇人民政府

20xx年11月18日

武篆镇位于河池市东兰县西南部，距县城32公里，是中国早期三大农民运动领袖、全国百名英模人物之一韦拔群的故乡，是右江革命根据地的策源地，是邓小平、张云逸、韦拔群等老一辈无产阶级革命领导人战斗、生活过的地方，是著名的革命老区。全镇居住着壮、汉、瑶3个民族，下辖15个行政村，267个村民小组5979户，总人口2.6万人，总面积371平方公里。近几年来，我镇努力构建和谐社会，为革命老区人民群众提供安居乐业的生产生活环境。

一、创建平安武篆，走和谐发展之路

平安建设是构建和谐社会、推动科学发展的保障工程，是维护人民群众根本利益的民心工程。牢固树立“稳定压倒一切”的理念。我们进一步建立健全镇、村、组三级综治信访维稳组织，落实工作经费，配齐办公设备，先后投入综治信访维稳经费达11万多元。扎实推进社会治安综合治理，全镇社会和谐稳定，平安村、平安单位达100%。20xx年以来，东兰县先后在武篆镇召开综治平安工作现场会3次。

一是在镇一级建立综治信访维稳中心。从综治办、司法所、国土所、水利站、林业站等与农村工作有密切关系的镇直部门抽调6名工作人员，由分管综治工作的副镇长牵头，组建综治信访维稳中心，具体负责全镇综治信访维稳工作。同时，建立领导班子成员圩日值班接访制度，做到群众来访有领导接待、

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信访事项有专人负责，使人民群众反映的突出问题得到及时有效解决。

二是在村一级设立治保组织和调解委员会。村干部是农村工作的重要力量。通过制定《村干部工作目标量化考核办法》等制度，在村一级设立治保组织和调解委员会，明确村干部抓综治信访维稳工作职责，执行“一岗双责”制度，形成了村一级综治信访维稳的骨干力量。

三是在组一级落实调处人员。把调解网络延伸到组，明确村民小组长是调处本级矛盾纠纷的第一责任人，当本组发生矛盾纠纷时，要及时介入，组织调解，切实把好农村社会稳定的第一道防线。

四是建立四级调处机制。针对农村纠纷点多面广的实际情况，建立了农村矛盾纠纷“四级调处”机制，即发生一般的矛盾纠纷，先由村民小组首先组织调解，调解不了的，呈报村级处理；村级处理不了的，写好汇报材料并告知当事人向“镇综治信访维稳中心”申请处理；“镇综治信访维稳中心”接到案件后，根据案情由镇党政主要领导审签后，交由相关部门进行调处，部门也解决不了的，写好汇报材料报送“镇综治信访维稳中心”，通过联席“会诊”的办法解决。通过实行“四级调处”机制，使农村矛盾纠纷都能通过调解方式得到有效化解。

二、树好老区品牌，走科学发展之路

武篆是著名的革命老区，厚重的革命历史，丰富的红色资源是加快武篆科学发展的潜在优势。镇党委镇人民政府终牢固树立科学发展理念，提出了“大力弘扬拔群精神，打造红色旅游重镇，发展高效生态产业，共建平安和谐武篆”的发展思路，

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使全镇工作在好的思路上创新，在好的基础上突破，在好的势头上前进。

（一）调整产业结构，夯实和谐经济基础。紧紧围绕“保桑、强蔗、兴果菜”的工作思路，建立无公害果菜专业合作社，引导农民群众调整产业结构，推广粳米、墨米、博优、正大619等10多个品种的种植。据统计，今年全镇粳米种植925亩，如上圩村大力发展粳米种植，面积达320亩，占水田面积的30％，亩均产量达900—1000斤，亩产值3500—4000元，农民人均粳米收入518元；墨米680亩。糖蔗650亩、桑养蚕1036亩、无公害蔬菜蕃茄种植1240亩。今年蕃茄亩均产值超万元，农民人均蔬菜收入1450元。

（二）依托红色资源，打造和谐旅游重镇。武篆镇红色资源丰富，发展红色旅游有得天独厚的优势。为进一步提升城镇化建设水平，推进红色旅游产业发展，先后投资兴建武篆中和至东里三级路建设、20米商业大道以及江平月亮河生态养生基地、3个红色旅游景点游客中心，使红色旅游基础设施明显改善，镇政府驻地形成“三纵二横一环道”的交通路网。20xx年共接待县外游客21000多人。

（三）推进社会事业，促进和谐发展。在抓好经济建设的同时，协调推进社会事业。20xx年7月、20xx年6月我镇分别通过自治区、国家“普九”检查验收，20xx年11月被评为河池市实施基本普及九年义务教育基本扫除青壮年文盲工作先进集体，20xx年、20xx年分别被评为全县人口和计划生育工作目标管理三等奖、二等奖。

三、推进社会管理，巩固和谐社会成果

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结合武篆实际，找准切入点、运用结合点、把握着力点，扎实推进社会管理创新，千方百计解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性和基础性问题。

一是做好流动人口的管理。充分发挥计生服务所和派出所的职能作用，建立《流动人口服务管理办法》，坚持管理与服务并重，预防和减少流动人口失控、漏管、违法犯罪。全镇没有发生流入人口违法犯罪行为。

二是做好特殊人群的管理。针对服刑在教人员、刑释解教人员、社会闲散青少年等高危人群，安排力量帮教、管理，使他们更好地融入社会，做到不漏管、不失控。

三是做好弱势群体的帮扶。高度重视解决五保户、残疾户、低保户等弱势群体的生活困难问题，为他们提供必要的生产生活物资，确保他们有饭吃、有衣穿、有安全住所、有病能及时就医。

四是抓好安全生产。坚持以人为本，把安全发展的理念和安全第一的原则，贯彻落实到经济社会发展的全过程，加大安全监管力度。几年来，全镇没有发生安全生产责任事故。

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第二篇：龙游乡财政所所长个人工作总结《构建和谐财政 促地方经济发展》

构建和谐财政 促地方经济发展 龙游乡是我们县最偏远的贫困库区乡，这里交通极其不便，信息闭塞，办公条件非常差，自我于20xx年调任财政所主任以来，财政所狠抓党建工作不放松，始终以?三个代表?重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，正确处理党建与财政发展的关系，把财政建设的难点，作为推进党建工作的重点；把财政发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，在全所党员队伍中开展了?抓党建树财政形象 比奉献促经济发展?主题实践活动。全所党员干部以党的基层组织?五个基本?、?七个体系?建设为总体要求，紧密联系实际，扎实工作，迎难而上，在继承中创新，在发展中开拓，在财政经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。全所党的建设亮点纷呈，收效颇丰，开创了龙游乡财政所党建工作的新局面。

一、深化宗旨教育，提高党员素质。

创先争优不是一句简单的口号，要真正实现‘项项争先、年年进位’，必须正视自身缺点和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。为了将此项工作落到实处，我在财政所召开了专题会议，迅速成立了?创先争优?工作专班和领导小组，同时充分认识政治理论学习的重要性，我带头落实《三

会一课》制度，同时规定每星期三和星期五为政治和理论学习日，并在全所掀起了?争先创优?的学习热潮。一是以论促学。组织全所干部职工以民主评议政风行风活动为契机，深化了全所党员干部对保持党的先进性，坚持财政为民的认识，同时结合财政实际，制定了建设效益型财政的发展规划。二是以改促学。结合干部作风教育集中整顿，深入学习?三个代表?重要思想，落实科学发展观，深刻理解高举建设中国特色社会主义旗帜提出的时代背景、理论基础和科学内涵。大家纷纷表示，一定要以这次活动为契机，进一步推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设，力争各项工作更上一层楼。三是以研促学。紧紧围绕县局提出的以?建强基本组织、打造过硬队伍，加快推进书院发展?这个主题，大力提倡调研之风，要求大家结合该所工作实际，就我处如何壮大财政收入，优化支出结构，深入村、社区、农户做实地调查，多写调研文章，为我乡经济发展出谋献策。

二、完善管理制度，规范党员行为。

我所党员人数占全所人数三分之二以上，工作做得好坏，直接与全体党员有很大关系，为此党支部着重抓了党员队伍自身建设，完善各种管理制度，结合科学发展观活动，要求每个党员经常用党员标准来衡量自己的言行，使广大党员始终牢记自己是一名共产党员，进一步增强了党员的荣誉

感和责任感。一是建立健全制度体系。建立健全了八项服务承诺、首问负责、限时办结、岗位责任等制度。以八项服务承诺制取信于民，以首问负责制体现机关文明，以限时办结制提高工作效率，以岗位责任制明确工作职责，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，靠制度管人、管事。同时将党员活动室进行了重新装修，制度上墙，使党员干部有一个学习充电的阵地，确保了五个基本。二是严格执行绩效考核。结合财政局开展的农村财政管理工作?争先创优?量化考评工作，制定了科学、量化、操作性强的绩效考核办法，制定了岗位责任制，把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来。把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据，以绩效考评调动全所党员的积极性。

三、优化政风行风，提高工作效率。

我紧紧围绕局党委和乡党委、政府对财政工作的要求，以建设?效率〃温馨?财政机关为主题，以履行八项服务承诺为核心，以?心系群众，财政为民?为准则，进一步树立全所财政干部心系群众、财政为民的良好形象，增强财政所党支部的凝聚力和战斗力，进一步密切与人民群众的血肉联系，推进法治型、服务型、责任型和效能型机关建设。一是改进机关工作作风。党员带头执行机关考勤等管理制度，严守工作纪律，简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，

推进依法行政和依法理财。每天实施上下午签到，严格按考勤制度执行。党员接受任务不讲条件，遇到难题勇挑重担，解决问题雷厉风行，党员的模范带头作用也激烈着一般干部积极努力的工作，达到人人有事做，事事有人做的新局面。组织委员华先友尽管自己年纪偏大，业务差，但任然接收了领导安排的综治办主任，每天坚持值勤，不懂就请教业务强的同志，现在工作起来也能得心应手了。二是打造优质服务窗口。我所在服务窗口安排专人值班，购置了空调，在休息间放有沙发，茶水，让前来办事的人员有一种宾至如归的感觉。在党员中间倡导导办服务、限时服务、延时服务、预约服务等活动，尽量使前来办事人员少跑路、少费时间、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的优质服务，党员带头把办事大厅建设成为优质服务的窗口，争创青年文明号，争创县级文明单位，争创县一级档案管理单位，并邀请档案管理部门到该所进行了实地指导，并提出了指导性意见。家电下乡会计刘应义为了一笔补贴款能够尽快的打入该农户的?一折通?上，在多次联系未果的情况下，冒着酷暑跑好几公里到他家为他办理了补贴款。三是大力推进政务公开。实行财政资金告知制，对群众关心、社会关注的问题，办事程序、办事标准、办事结果，将在我们新整修的宣传栏中一一进行公布，不断增加工作透明度，让老百姓清楚明白，一目了然。

四、积极创先争优，推进全所工作的快速发展。

今年来，我在抓基层组织建设中，创新思维，以变应变，在抓实、抓精、抓强上下功夫，在总结以往经验的基础上，创新党建工作机制，整合党建工作内容，不断激发广大党员创先争优热情。在工作中，给党员压担子，给任务。布置工作时，首先想到的是党员，放手让他们干工作，从而发挥了党员的先锋模范作用。一是激发创先争优热情。全所党员始终保持满腔的激情、昂扬的斗志，在?抓党建树财政形象 比奉献促经济发展?的主题中有所作为，并力争在同系统、同行业各项工作检查评比中位居前列，争当干事创业的标兵。在县局的工作考核中我所名列全县第二。二是做好宣传推广工作。鼓励党员干部深入基层调查研究，访民意、听民声、解民难；认真总结实际工作中好做法、好经验、好典型，撰写有深度、有份量的文章，向各种刊物投稿，一年来我个人在财政部及省、市、县刊物发表稿件6篇。三是推动和谐机关建设。从构建和谐社会出发，全所党员发扬主人翁精神，增强集体荣誉感，协调处理各种关系。在财政所形成人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、个人与单位之间相互依存的政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的浓厚氛围，营造干事创业，和睦相处，亲如一家的良好环境。四是落实廉政建设责任。每个党员自觉执行党风廉政建设有关规定，不违规，不违纪，更不违法，坚持?两查两看?。即：查纪律，看是否令行禁止；查廉洁，看是否克已奉公。

每个党员要联系一年来个人的思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的问题，对照检查，认真整改。在具体工作中努力规范自己的言行，做党的忠诚卫士，当廉政建设的标兵。

这几年来我将日常工作融入创先争优活动当中，引导每个党员努力把承担的任务、从事的具体工作完成得更好，努力在全所形成一种人人争先进、个个创优秀的工作格局，激发了全所干部勇争先、谋进位的工作热情，促进了该处经济社会科学发展、和谐发展。为适应新形势，该所引导干部加强政策、业务学习，坚持每月一次所务会，一个季度一次党员生活会，相互交心谈心，达到心往一处想、力往一处使，始终让干部保持思路清晰，保持青春活力，增强干部适应新形势，处理新情况，解决新问题的能力，改变了原来不太和谐的局面和不稳定因素。由于全所党员的共同努力，?争先创优?活动也喜结硕果。工作作风有了根本转变，办事效益也得到明显提高，各项事业都起得了优异的成绩。做到了工作扎实，程序规范，应补尽补，将党的惠农政策真正落到了实处。同时我所实行了会计出纳分开，印鉴分管，同时给乡党委领导出谋划策，提出合理化建议，减少不必要的相关费用支出，将各村账户纳入财政专户管理，确保了财政资金的安全，理顺了财务手续和工作秩序，营造了和谐向上的基层财政工作环境，拓宽地方经济发展平台。