坦溪小学20xx年工会工作总结

一年来，在县教育工会和学校党支部的领导下，在学校行政和全体教职工的支持下，我校工会紧紧围绕学校教育教学中心工作，服务大局，充分调动广大教职工民主参与、民主管理、和民主监督的积极性，与时俱进地做好学校工会工作，维护教职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提升坦溪小学教育教学质量，推动学校和谐、稳步、健康发展做出了应有贡献。

一、以教代会为抓手，强化学校民主管理

坦溪小学工会着力推进建立健全学校民主管理制度,尤其以教师为主体的教代会制度,是充分调动教职员工内在积极因素的重要抓手,也是体现以人为本,柔性管理的重要举措。12月13日我校召开了二届二次教代会，今年教代会有以下几个方面的特点：

（一）支部行政重视

在开教代会之前，12月9日，学校扩大班子召开了预备会议，针对代表提交的提案进行了广泛深入的讨论，就一些重大问题形成了初步意见，达成了共识。对会务、后勤做了细致的安排。

（二）精心筹备，准备充分

我校从今年11月份起，就积极筹备计划在12月中旬召开的教代会。提前一个月给职代会代表发放了提案表，让代表广泛征集广大教职工的意见，以形成质量较高的提案。对收到的39份提案进行了梳理归类。

（三）代表充分行使权利，大会卓有成效

本次教代会共收到有效提案39件，共十五项议程。一是听取讨 1

论并通过了学校校长的《20xx年工作报告》、会计的《坦溪小学20xx年财务工作报告》；二是民主讨论修订了关系到大家切身利益的的《坦溪小学中高级职称评定方案》、讨论通过了《坦溪小学教职工慰问制度》、《《坦溪小学教学科研考核办法》、《坦溪小学请假制度》等制度，使学校的制度化建设迈上了一个新台阶。三是民主评议学校领导干部，保证了教职工参与民主监督，民主管理权力。四是总结了我校工会工作的成绩和不足，并一针见血地指出了部分代表参政议政意识不够，参政议政能力不足等问题，指出了我校以后工会工作的方向和重心。

二、 全面落实校务公开工作

实行校务公开是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要举措。学校在办公楼大门处设置醒目的校务公开栏，及时对全校师生公开校务。如教育收费、班级考核、学校基建、职称评定、学生营养餐、财务收支、寄宿生生活补助等重点热点问题予以公开。校务公开的内容有针对性，公开范围广泛，公开程序规范等等，起到了监督作用，有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。

三、做好信访稳定工作

本学年为加强学校内部及学校与社会之间矛盾的调解工作，维护教育稳定，经学校支部行政研究决定成立了坦溪小学矛盾调解工作领导小组，由工会牵头具体办公，倾听教职工的诉求，反映大家的呼声， 2

及时化解出现的矛盾纠纷，并建立了台账。平时注重与老师们交流沟通，就一些热点敏感问题做好宣传解释，消除一些不必要的误解，进一步提高广大职工对学校的认同感。同时也发挥工会的桥梁纽带作用，把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，积极参与学校有关教职工具体利益的决策，把职工的意愿和要求体现在学校的有关决定中。

四、真情做好“送温暖”工作

工会是教职工冷暖的知情人和首问人，关心教职工的工作、生活和身心健康是工会义不容辞的职责。坦溪小学工会坚持人文关怀，真情关心教职工教育教学工作和生活，使广大教职工能够以饱满的热情投入到教育教学工作中。

（一）关心教职工的工作，为教师成长提供平台

一年来，学校工会根据教体局的要求，配合学校教导处积极开展全员赛课活动，教坛新秀评比活动、教学能手、学科带头人评比活动。这些业务竞赛为教师成长提供了良好的平台，通过这些活动，学校也涌现了一大批业务骨干。5月，我校职工积极参加教体局、教育工会举办的“五一”书法、摄影、美术大赛，李永平获得美术作品一等奖，易守兵获摄影作品一等奖，王正科、杨如荣获书法作品一等奖，董江平获书法作品三等奖；我校李晓霞老师在20xx年10月平昌县首届幼儿教师职业技能大赛中获得县二等奖，王正茂老师被县教育工会评为“工会积极分子”。

（二）建立困难职工档案，扎实做好“暖冬扶困“送温暖工作。

9月上旬，工会组织全校师生为患肝癌的谭仁友老师捐款，共收到捐款23219.00元。在12月上旬，根据实际情况摸准20xx年困难职工人员，并完善档案。制定了“暖冬扶困“帮扶方案，学校支部、行政、工会同志分成四个慰问组，在20xx年元旦前夕对谭仁友等22 3

名在职、退休困难教职工进行了看望慰问和帮扶，共发放慰问金13500.00元，切实做好了“暖冬扶困”工作。

（三）开展健康有益的文体活动。

为了丰富教职工文体生活，倡导健康文明的生活方式，提高身体素质，增强学校凝聚力，在学校工会的倡导和组织下，学校成立了男子篮球队，每周一、三下午校长身先士卒带头训练、比赛。

在12月29举行了教职工冬季趣味运动会。运动会由学校教工会主办，校艺体组承办，设置了篮球，拔河、“花式跑步”、“打保龄球”等大家喜闻乐见的比赛项目，赛场上气氛热烈师生情绪高昂，加油呐喊声此起彼伏。

（四）开展好节日庆祝活动

1、在3月6日召开了“三八” 妇女节座谈会活动，给女职工发放了礼物，在女工委的组织下，举行了登山活动。

2、在教师节，和坦溪镇政府组织教师召开了庆祝会，表彰了一批优秀教师。在元旦、春节来临之际，为退休教师发送慰问短信、发放节日礼物，使他们感受到学校对他们的关心和集体的温暖。

（五）为今年退休的职工举行欢送会

在20xx年12月下旬，召开了部分退休教师座谈会暨20xx年退休的几位老师的欢送会。

五、宣传信息传送及时

工会做的工作，及时以简报的形式，在校内传阅，并及时向网站报送。

通过一年来的工作，我深深体会到，没有上级领导的关怀和鞭策，没有学校支部行政的坚强领导，没有学校各部门的相互支持，通力合 4

作，工会工作是很难取得这些成绩的。在来年，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，在上级工会的指导下，学校工会工作一定会有新的起色。

二0一五年十二月三十日 5

第二篇：学校工会工作总结

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据塘沽教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：

一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

一年来，校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动，工会还组织教师通过学习，不断提高师德水平。

二、做好教代会工作，实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。

三、坚持实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，特别是本年度我校有三位女教师生产，我们都及时赶到医院慰问，我校女教师王琪在天津市里住，在她怀孕、生产期间我们都前往探视，为教师送上关怀。

四、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极为教师购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工球队和兄弟学校及教育实习老师进行排球、篮球友谊球赛。今年又举行了全校教职工趣味运动会教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。

五、开展校务公开，促进学校发展

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。

总之，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。