年终感言

时间:2024.4.9

年终感言

一年又一年。时值隆冬岁末,旧去新来。总在这个时候情不自禁的开始回忆,回忆这过去一年里的点点滴滴。太多的喜悦,太多的悲伤,太多的平淡,太多的感慨让我由衷的惆怅。我不曾伤感,但也不会兴奋。历史需要总结,才能够得以很好的开创未来。

最近看了所有系的元旦晚会,感受颇多。在华灯璀璨、流光溢彩之中,我无时无刻不感到沧桑。初秋时节,我刚刚来到这里,转瞬之间,数月已过。我和着所有歌手的音乐唱我听过的歌,让我能参与进每一场晚会的声浪之中,尽情享受这20xx年最后的美好。当我们系的老男孩唱响之后,全场跟唱,面对这样的气氛,我很伤感,共舞共歌只在今宵。胜景难重,盛宴难再,他年回味,自然总让人唏嘘不已。 抚今追昔,长嗟叹不已。虽然没有考取名牌,但我亦如所愿;虽然没有得到真爱,但我没有付出,回报也无足轻重;总有几个朋友在我落寞时安慰我,我已经很安慰;虽然总有那么多不如意,但慢慢释怀,还有什么过不去呢?

我们不是最好,但我们是最努力!我们不是最棒,但总是追求最棒;我们什么也不会,但是我们会学习;纵然我们失去一切,但我们始终怀有希望!

没有松风的秋,雁去长空;没有飞雪的冬,乍暖还寒。一夜高风凋碧树,凋不了青春不灭的火焰;满地余寒露凝香,凝不住你绝美的年华。时间虽然远去,我们都已渐渐长大,但我们努力了!

美丽的青春,我们无怨无悔,生如夏花般绚烂,死若秋叶般静美。也许多年过后,时间已经抹去了一切,但鸟儿曾经说过:天空没有留下我的足迹,但我已经飞过。没有了遗憾的我们,还遗憾什么呢?


第二篇:年终的感想&失望-20xx年


年终的感想-20xx年

各位总经理 经理:

20xx年是公司进入一个转折的一年,而留下的员工为此也为公司曾经遗留的一些问题努力的工作进行了很艰辛的奋斗,同样20xx年也同样经历了很多的风风雨雨,虽然公司在经营管理上还存在很多的不完善,但是至少走完了20xx年并迎来20xx年。春节在即,每一个员工为一年的艰辛劳累所付出的努力而期盼年底前的年终奖金。

我不是一个圣人,只是一个普普通通的靠着自己一年所付出的劳累和奋斗期盼和所有员工一样在年底能够得到我一年中所付出的劳动拿到我该得的年底奖金。可是我所期盼的却与我所得到的有着很大的差异。对于每月靠薪酬吃饭的我能感受我是如何的感想吗?

我为此而努力奋斗的一年换来的只是一个廉价收入,失望的失落心情很难承受。我明白公司在20xx年和20xx年连续二年的亏损,也多少让老板感到失望,但是这能怨我们吗?公司的成本过高、费用过高是我们财务部造成的吗?NO!作为我们财务部也希望每月的报表不再出现负数,但是过高的成本和费用财务部不是说我们不管,我也曾N次的提出,希望改善并健全很多不完善的管理费用,但是始终未有一个改进的方案和制度。我为此努力但是未有效果。不是我不尽力而是无法正常运作。

外务上我还得应付人事上社保、公积金、海关的稽核。还有工商、税务、银行、审计、外管局等等一系列繁琐的事务,特别是税务这一块,我也曾经提出过N次,我们的费用报销上是经不起税务的查核,为了这一块,我可是费劲周折和税务周旋,其目的是不让他们来查账。所以,在税务申报上做到完善完美,

让税务认为账务的正确和完整。

在公司房子租赁这一块,同样我也为此通过关系和对方协商,为公司一年减少了40万左右的房租费用(原不该我负责的事情)这一切我所付出的努力同样为公司增加了利润40万左右。没有嘉奖却还扣减我的年终奖金。

公司如果这样对待一个忠心的员工,对于20xx年这一年来说,将不会再有激励员工的积极性,员工没有了积极性,今后的工作将会面临很多被动的一面。俗话说:培养一个人才很难,走掉一个人才很容易,此地不留人知有留人处。

春节过后,面临的将又是一大堆的财务申报、社保的基数核定、财务的审计、税务的年底清算、税务的改版及工商的年检一大堆事情。

我不想说太多,但是我有我个人的自尊,我的才能我的努力不想成为公司的廉价劳动力。

望各位领导好好考虑我本人的感想吧!

财务部经理:张芸

20xx.01.15日

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