在2014-2015学年

学生管理工作总结表彰大会上的报告

（20xx年11月）

魏延萍

各位老师、同学们：

下午好！

今天，我们召开2014-2015学年学生管理工作总结表彰大会，回顾总结一年来的学生管理工作，表彰先进集体和优秀个人。

下面，我从两个方面进行汇报。

一、立足学院实际，学生管理工作扎实有效开展

过去的一年，在院党委、学院领导班子带领下，在各教学系的积极配合下，学生管理工作不断适应新情况、推出新举措，在校园环境、教学秩序、学生精神面貌、校园文化生活等方面有了明显的进步，出现了喜人局面，为学院的健康发展提供了良好的秩序。

1、狠抓日常行为，深化德育教育

坚持以人为本、锻造成型的教育理念，全面加强学生思想教育。学生处牵头，教务处、各系部配合，精心策划、制订《新生入学教育暨军训工作方案》，并严格落实，修订完成新的《学生手册》，增加了“学生违纪处理案例”等全新内容。确保新生入校起上好第一课。

重视学生人文精神的培养，具有我院特色的德育践行素养周活动坚持不懈，先后有30余个班级通过素质拓展、劳动锻炼、观看视频等活动进行了体验、感受和反思，进而实现了提升。同时，学生STP成长训练先后对60余名学生进行了拓展训练。学生公寓社区化自治管理 1

深入推进，在培养同学们文明习惯、加强养成教育方面起到了积极的推动作用。

同时，通过举办主题演讲、贴心跑比赛、内务比赛等多项集考核与提升为一体的活动，把比赛融入到日常考核中，与此同时坚持环境卫生一日两打扫和两操3分钟出操考核办法不动摇。潜移默化中强化学生思想品德教育。尤其是在各教学系部的积极配合下，将文明礼仪教育、专业认知教育及职业生涯指导全部落实于日常管理之中。注重人性化管理，据不完全统计，一学年以来，全体班主任老师两操出勤率高达70%以上，有了一年来辛勤的付出，学生整体面貌明显改观。

2、坚持文化熏陶，营造人文氛围

着力营造校园内积极向上、健康文明的主流文化氛围。继续坚持每日晨读《弟子规》、《诫子书》等国学经典，同时添加了自由度极高的“好歌齐声唱”环节，从小角度、小切口、低起点做起，让学生不仅能够相互交流阅读心得，提高朗诵技巧；同时还能以耳熟能详的艺术形式培养兴趣。举办《抗日战争胜利70周年》等演讲和征文比赛，如期开展了“我爱记诗词”、“汉字听写大赛”等活动。

同时，利用节日、纪念日开展 “庆五四”、“感恩老师”美文诵读比赛、板报比赛等。尤其是历时两个月的校园文化艺术节活动，在团委、各系团总支的认真组织、全体班主任老师的积极配合、全体同学的热情参与下，活动精彩纷呈，高潮迭起。同学们在活动中学到了知识，经受了锻炼。促进了学生文化底蕴的积淀，在知行合一中汲取成长的养料，真正实现经典浸润人生、 文化提升品位的最终目标。

3、注重典型引领，开创崭新局面

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充分发挥典型引领、榜样带动作用，先后评选了一批优秀班主任作为管理楷模，其中既有带班经验丰富、爱生如子的老教师；又有注重点滴引导、促进班级良性竞争的中年教师；还有青春活泼、注重和谐发展的青年教师。与此同时，一大批严格自律、勤奋学习，既能服务学生，又能自我约束的优秀学生也脱颖而出。他们中有的是为大家辛勤付出、不计个人得失；有的是坚持自力更生、毅力非同常人；还有的是遇事奋不顾身、品德令人钦佩。他们成为了我们学生管理中一道亮丽的风景线。本次评优，我们仍然注重学生综合素质与日常表现，设立了学生厚德奖、学习勤奋奖、三好学生、优秀学生干部等奖项。在严格考核并予以公示的基础上，评选产生出优秀班主任9名，先进班集体8个，学生厚德奖57名，学习勤奋奖47名，三好学生66人，优秀学生干部66人。同时，我们继续以奖学金激励学生发奋学习，共有236名学生获得奖学金，其中一等奖学金54名，二等奖学金78名，三等奖学金104名。相信这些先进集体与优秀个人，在今后的学习与工作中会一如既往地做好工作、当好表率，也希望全院师生学习他们的爱岗敬业、踏实勤奋的作风，更好地投身到学习工作中。

4、加强安全工作，确保良好秩序 学管工作秉承“安全无小事”的原则，坚持预防为主，针对不同时期学生的安全教育做出明确部署，在保卫科配合下，修订完善了“学生突发事件应急预案”、“零报告制度”、“关于学生宿舍禁止使用大功率电器的规定”、“学生宿舍文明公约”等制度，逐步建立起有效的安全稳定预警机制，及时消除安全隐患，突发事件得到及时处治。对各项涉及的安全隐患进行了整改。尤其是加强敏感时期的安全教育管理， 3

进一步健全学生校园护卫队、安全信息员队伍，坚持和强化军事教官值班，及时排除不安全因素，维护学生安全稳定。目前，正在依托手机管理探索建立“家长通讯渠道”，将学生的情况及时与家长沟通，持续深化学生教育与管理，为维护学院正常的教学秩序、生活秩序发挥了积极作用。

5、推进二级管理，建立高效队伍

继续深化推行院系二级管理模式，职责与权力下放，以充分调动各系的工作积极性和创造性。通过这一年的实践，学生处与各系日趋分工明确、扬长避短，逐渐找准了各自的角色定位，学生管理的主体意识明显增强。学生处发挥统筹和协调职能，各系发挥专业特长，结合专业特点进行针对性、有效性管理，工作水平得到了较大幅度的提高，各方面工作取得了显著的进步。

回顾一年来学生工作取得的成绩，得益于院党委及领导班子的高度重视与有力指导，得益于各教学系部对学生工作的大力支持与鼎力配合，更得益于全体班主任老师和学生管理工作人员的辛勤付出与无怨无悔。正是有一支工作能力强、敢于承担责任的班主任队伍，有一支思想进步、综合素养过硬的军事教员和班团干部队伍，他们的引领与带动，才使得我院的学生工作充满正能量，校园氛围才能不断向好的方向发展，在此，作为分管领导，我真诚地向所有关注、支持、参与学生管理工作的同事们表示衷心的感谢！

二、冷静面对不足，学生工作依然任重道远 看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，按照建设国家中职示范校的要求，我们还有许多薄弱环节：我们的半军事化管理过于粗放， 4

按照“三化”标准还需要不断求精、求细；我们的学生思想政治教育过于粗浅，学生品德与行为养成教育、人文素质培养还需要进一步系统、规范；我们的院系两级管理体系尚在探索，综合部门的协调作用、系部的积极性和创造性还需要进一步调动发挥，工作还需要继续求实、求新；学风建设仍需不断加强，如何加强班主任和科任教师的联系、怎样培养学生学习兴趣等一些深层次问题还有待进一步破解，“全员育人”的氛围还不需要大力营造；有关学生安全稳定的长效机制还需要进一步建立健全。 上述这些问题和不足，不是杞人忧天，更不是危言损听。需要我们增强忧患意识和危机意识，全院上下更新观念、创新思路、继续努力、扎实工作，把我院的学生工作提高到一个新的水平。

一是坚持以人为本，进一步创新学生工作管理理念。全院上下要像关心自己的孩子一样尊重、理解、关心学生，善于把握学生个性，强化服务意识，注重学生的个性化发展，

二是坚持以活动为载体，进一步加强校园文化建设。要提升层次，打造品牌，丰富活动载体，创新活动形式，充实活动内容，在活动中培养学生的爱国主义、集体主义精神。

三是以学风建设为突破口，进一步加强行为养成教育。加强行为规范教育，净化生活环境，培养学生良好的学习习惯和行为习惯，促进优良学风的形成。

四是以“全员育人”为着力点，构建齐抓共管机制。任课教师要努力成为学生的良师益友。班主任老师要不断强化责任意识，提高业务水平。学生处、各系部书记要进一步增强服务意识，及时解决学生管理中的问题，对班主任做好帮助和指导。要加大巡查力度，主动发 5

现问题，及时解决问题。各系部要主动关心、深入实际了解情况，认真研究解决学生工作中出现的问题，超前谋划，靠前指挥。同时要把对学生的教育和引导贯穿于学生在校学习、生活的全过程，形成全员育人、全方位育人和全过程育人的氛围。

五是以安全稳定为目标，为学生工作提供坚强保障。时刻把学生

的安全稳定作为学生管理的主要工作来抓，切实提高学生自我防范意识，深入开展学生思想调查，掌握最新信息，及时化解各种矛盾。

老师们、同学们，中职教育新政策提供的机遇千载难逢，学院发

展新情况带来的挑战也是前所未有。我们的学生管理工作任重而道远，但只要我们咬定青山不放松，强化新理念、开拓新思路，真抓实干、勇于担当，举全院之力抓学生管理，确保部署的各项工作件件有着落，事事有结果，我们就一定能够不断开创学生工作的新局面。谢谢大家！

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第二篇：20xx-20xx学年度上期食堂管理工作总结

2014-2015学年度上期食堂管理工作总结

2014下半年工作已经结束，食堂工作在学校党支部，校委会和总务处的正确领导下，在全校师生员工的顶力支持下，全体后勤工作人员始终坚持以“优质服务”为中心，保证学校正常的教育教学秩序，确保师生的身体健康，食堂全体职工团结向上，不懈努力，勤奋、踏实，圆满地完成了本期学校下达的各项工作任务，食堂的优质服务、饭菜质量、安全卫生得到了全校师生的认可，同时得到了社会上家长的赞誉和上级主管部门的多次好评。现将本期工作总结如下：

一、讲奉献、讲大局，促进食堂工作有序开展。

本期，我校投资200多万元新宿舍楼开始投入使用，使原有因餐位不能满足的分批次吃饭模式，改为现在的一次性就餐模式，地方有了，人员也要增加，暑期，我校在灵宝电视台面向全市招聘后厨人员、帮厨人员、保育教师、我们优中选优，经过招聘主厨组：王占业、王会忘，帮厨组：张当娥，陳密鱼、周展霞、建菊鹏，洗完组：宋琴灵，保育组：康维娟、刘海丽、将秀英、李雅芳、王慧琴、李亚平、张红梅、张瑞琴、郭玲玲、许金燕 18位新职工，加入了我们的后勤服务团队。全校就餐人数要在成千人左右，炊事班工作任务重，肩上的担子大，但我们炊事班12个人，洗碗组8个人，在王晓林伙务主管和杜建行班长带领下齐心巨力，勤于思考，勇于创新，本期饭菜质量有了明显的改观，在实践中不断总结，在总结中不断提高，坚守自己的岗位，奉献自己的青春。

首先，为教育教学提供了强有力的后勤保障：做到三个保证：1、保证了饮食卫生安全，本期没有因工作而发生食品安全事件。2、保证按时准点

开饭，为师生的工作学习提供保障。3保证每顿饭都能吃热吃饱，每位孩子都能健康成长。所有炊事班人员、洗碗组成员的工作都能做到尽职尽责，任劳任怨，工作中想办法，出点子使我们食堂工作在本期有了很大的进步，可以说我们每天都在做着同一种重复的工作，工作单一，比较厌烦，但大家没有因厌烦而耽误每一顿饭，没有因工作单一而影响每一顿饭。有时候除了除了一日三餐、应付上级领导检查、还得完成上级下达给我校的工作任务，如暑期招教考试，两次都安排在我们学校，由于工作量大，早上4点起床就开始准备，每个人到食堂手底下就不停的忙，在承担上级各项任务中，我们每个人都没有掉链子，而是能够结合学校工作大局，尽职尽责、任劳任怨认真完成学校下达的各项工作任务。赢得了领导的高度赞誉，这背后是我们大家共同努力的结果，这就是对大家工作情况最好的总结。

二、遵守制度，规范操作。

1、期初我们进行了全体职工健康体检，要求持证上岗，还进行了岗前食品安全知识培训，培训要求大家遵守学校各项规章制度，炊事班所有成员不论是刮风下雨，客服自己困难早上5:30按时到岗，不提前离岗，有事请假，做到不旷工的标准。

2、严把食品安全采购关，杜建行班长每天对采购的原料进行严格的审验，把好了第一道关口，帮厨组：经过细致，耐心的择洗做好了原料干净卫生的保证。

3、快速切配，严格烹饪，规范操作，体现我们炊事班5为主力军的技术水准，王占业师傅：工作积极，任劳任怨，对待工作是力厉风行。张浩波：作为老人手，能够处处起到表率作用，个人卫生总保持的那么干净，

无可挑剔，值得每一位同志去学习。王会望：对待工作尽职尽责，虽然年龄大，但没有因为年龄大而掉链子，摆架子。也是积极主动，竭尽所能去帮助他人。张伟康：他为人热心，对待工作更是没的说，蒸馍技术过硬，整出来的馍、卤面、米饭让师生赞口不绝。吴艳峰：本期主要负责烧汤，一位女同志能保证1000多人喝汤，并且煲汤水平也是相当不错，把每顿汤都能熬成极致。

三、团结协作，优质服务。

我们的伙务工作有具体的分工，但又离不开大家的团结合作，每个环节都是缺一不可的，在平时的工作中我们不论是份内还是份外，大家都能体现相互帮助，合作完成分餐供应任务，例如新餐厅一楼 配合供应，二楼 配合供应，三楼 配合供应，都能做到足量、及时。

帮厨 能够很热情的帮助每一个人，尤其是能够给 当好下属，共同完成每一次的蒸饭间任务。

记得刚入冬的时候，打饭凉的快，我们积极创新，改变原有工作方法，共同参与，缩短打饭时间，提高打饭效率。为了使我们学生吃上热乎乎的饭菜，大家都付出了辛勤的汗水。

四、提倡勤俭节约，反对铺张浪费。

今年从中央到地方，都在提倡勤俭节约，为了做好此项工作，在餐厅经常性教育学生节约粮食，我们执勤岗监督有力到位，每顿饭后我们的剩饭桶里情况可以说明一切，学生已初步养成了节约粮食良好习惯。

五、严格洗消，保证卫生。

本期，我们洗完组全体成员8位同志，也是团结互助，认真工作，不

辞辛苦，任劳任怨。对待每一次餐具清洗，有步骤、有方法，严格消毒保证公共餐具卫生。餐厅前院的打扫很及时，比起以前进步了很多，对待打扫餐厅是细致、到位，不留死角。为全体师生创造了一个安全，卫生、优美的就餐环境。

为了保证食品安全，杜绝安全隐患发生，期初与全体伙务人员签订了食品安全责任书，本期出台了伙务人员的考核标准，分别从十个方面进行考核，激励大家共同进步。本期的考核中我们涌现出了以下先进个人，分别是：

今年伙务工作圆满完成，对我校打造中原名校的目标实现起到了关键性的促进作用，为有这样的团队而感到自豪。在此，我代表市三小两千余名师生对你们的辛勤付出表示衷心的感谢！谢谢你们。