吉林新大石油全员岗位目标责任制
目录
吉林新大领导班子工作职能 .................................................................... 6
总经理岗位职责 .................................................................................. 6
党支部书记岗位职责 .......................................................................... 8
生产副总经理岗位职责 ...................................................................... 9
安全副总经理岗位职责 ...................................................................... 9
后勤副总经理岗位职责 .................................................................... 10
设备副总经理岗位职责 .................................................................... 11
工艺副总经理岗位职责 .................................................................... 12
催化车间工作职能 .................................................................................. 14
催化车间主任岗位职责 .................................................................... 14
催化副主任岗位职责 ........................................................................ 15
催化车间安全员岗位职责 ................................................................ 16
催化车间技术员岗位职责 ................................................................ 17
催化车间班长岗位职责 .................................................................... 18
催化车间反应岗职责 ........................................................................ 19
催化车间分馏岗职责 ........................................................................ 19
催化车间稳定岗职责 ........................................................................ 20
催化车间常压岗职责 ........................................................................ 20
催化车间主风机岗职责 .................................................................... 21
催化车间气压机岗职责 .................................................................... 22
催化车间两泵岗位职责 .................................................................... 22 1
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催化车间空压机岗位职责 ................................................................ 23
催化车间气分岗位职责 .................................................................... 24
机修车间工作职能 .................................................................................. 25
机修车间主任岗位职责 .................................................................... 25
机修车间安全员岗位职责 ................................................................ 26
机修车间技术员岗位职责 ................................................................ 27
机修车间班长岗位职责 .................................................................... 28
机修车间员工岗位职责 .................................................................... 29
给排水车间工作职能 .............................................................................. 31
给排水车间主任岗位职责 ................................................................ 31
给排水车间安全员岗位职责 ............................................................ 32
给排水车间技术员岗位职责 ............................................................ 33
给排水车间班长岗位职责 ................................................................ 34
给排水车间污水岗岗位职责 ............................................................ 34
给排水车间循环水岗位职责 ............................................................ 35
给排水车间污油岗岗位职责 ............................................................ 35
电气车间工作职能 .................................................................................. 37
电气车间主任岗位职责 .................................................................... 37
电气车间安全员岗位职责 ................................................................ 38
电气车间技术员岗位职责 ................................................................ 39
电气车间班长岗位职责 .................................................................... 39
电气车间班员岗位职责 .................................................................... 40 2
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油品车间工作职能 .................................................................................. 41
油品车间主任岗位职责 .................................................................... 41
油品车间安全员岗位职责 ................................................................ 42
油品车间技术员岗位职责 ................................................................ 43
油品车间计量员岗位职责 ................................................................ 44
油品车间泵房班长岗位职责 ............................................................ 44
油品车间泵工岗位职责 .................................................................... 45
装卸班长岗位职责 ............................................................................ 46
油品车间装卸工岗位职责 ................................................................ 47
仪表车间工作职能 .................................................................................. 48
仪表车间主任岗位职责 .................................................................... 48
仪表车间安全员岗位职责 ................................................................ 50
仪表车间计量员（安全员兼职）岗位职责 .................................... 50
仪表车间技术员岗位职责 ................................................................ 51
仪表车间班长岗位职责 .................................................................... 51
仪表车间仪表工岗位职责 ................................................................ 52
仪表车间电话及网络通讯维修工（仪表工兼职）岗位职责 ........ 53
化验车间工作职能 .................................................................................. 54
化验车间主任岗位职责 .................................................................... 55
化验车间技术员（兼材料员）岗位职责 ........................................ 56
化验车间安全员（兼设备员）岗位职责 ........................................ 56
化验车间班长岗位职责 .................................................................... 57 3
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化验车间化验员岗位职责 ................................................................ 58
化验车间采样工岗位职责 ................................................................ 59
锅炉车间工作职能 .................................................................................. 61
锅炉车间主任岗位职责 .................................................................... 61
锅炉车间安全员岗位职责 ................................................................ 62
锅炉车间技术员岗位职责 ................................................................ 63
锅炉车间班长岗位职责 .................................................................... 63
锅炉车间操作工岗位职责 ................................................................ 64
安全部工作职能 ...................................................................................... 66
安全部长岗位职责 ............................................................................ 68
安全部副部长岗位职责 .................................................................... 69
消防干事岗位职责 ............................................................................ 70
消防队班长岗位职责 ........................................................................ 71
消防队司机的岗位职责 .................................................................... 72
消防战斗员岗位职责 ........................................................................ 72
保卫科工作职能 ...................................................................................... 74
保卫科长岗位职责 ............................................................................ 75
保卫干事岗位职责 ............................................................................ 75
保卫班长岗位职责 ............................................................................ 76
保卫科门卫岗位职责 ........................................................................ 77
生产调度部（调度室）工作职能 .......................................................... 78
调度室调度长岗位职责 .................................................................... 78 4
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调度室调度员岗位职责 .................................................................... 79
静止设备工程师岗位职责 ................................................................ 81
运转设备工程师岗位职责 ................................................................ 82
生产统计岗位职责 ............................................................................ 83
供应部工作职能 ......................................... 84
供应部长岗位职责 ..................................... 84
采购员岗位职责 ....................................... 85
库管员岗位职责 ....................................... 86
综合员岗位职责 ....................................... 87
财务部工作职能 ...................................................................................... 88
财务部长岗位职责 ............................................................................ 88
销售会计岗位职责 ............................................................................ 89
材料会计岗位职责 ............................................................................ 90
出纳员岗位职责 ................................................................................ 91
办公室工作职能 ...................................................................................... 93
办公室内勤岗位职责 ........................................................................ 93
办公室外勤岗位职责 ........................................................................ 94
员工餐厅管理员岗位职责 ................................................................ 95
员工宿舍管理员岗位职责 ................................................................ 95
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吉林新大领导班子工作职能
1 、认真贯彻落实国家的方针政策、法律法规及相关规定，做到依法行事、按章办事。
2、突出抓好安全生产工作，定期安全检查，确保企业安全生产，实现又好又快发展。
3、带领全体员工保质保量完成公司下达的年度生产任务。
4、认真贯彻落实集团公司文件、会议精神，严格执行集团公司各项工作决定。
5、强化企业各方面管理，搞好岗位目标责任制的月、季考核，提高企业管理水平，保证企业各项工作顺利圆满完成。
6、加强员工队伍建设，狠抓教育培训，搞好技能考核，提高员工的思想道德素质和业务能力，做到创先争优，踏实工作，圆满完成交给的各项工作任务。
7、加强班子自身建设，不断提高工作驾驭水平，廉法自律，起到模范带头作用，做员工的表率。
8、抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，做好干部的培养、选拨工作。
总经理岗位职责
总经理岗位职责是：在董事长的领导下，对本公司各项工作全面负责。
1、总经理是公司第一责任人，负责公司的全面工作。
2、认真贯彻执行国家、地方政府和集团公司的有关方针政 6
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策、法律法规及相关规定。尽忠职守，勤勉工作。
3、根据集团公司的年度工作目标，领导和组织编制本公司的规划并实施。
4、负责组织制定公司的方针、政策和各项工作目标、公司计划和发展规划，制定和签发各种文件，批准公司各项财务支出，搞好增收节支等工作，保证生产经营目标和安全生产目标的实现。
5、负责向集团公司对月、季度、年安全生产情况的汇报。根据董事会决议，制定下阶段的工作计划。
6、全面负责公司日常生产经营和管理工作，主持召开领导班子会议，及时研究解决生产经营管理中的重大问题。
7、定期组织公司安全生产工作检查，全面落实安全责任制度，严格落实重大隐患整改制度，确保安全平稳生产。
8、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，制定公司的规章制度和具体管理制度，引进先进管理模式，实现公司科学发展。
9、根据国家和公司自身发展要求，不断加强领导班子建设；加强企业文化建设，提高员工的综合素质，树立企业良好的社会形象。
10、及时如实报告安全生产事故，组织对安全生产事故的调查，并按“四不放过”原则进行处理。
11、负责组织对生产装置检维修方案的讨论、确认，并严格 7
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把关。
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责是：在集团公司党委和本公司党支部的领导下，按照党员大会和委员会决议，负责党支部的全面工作。
1、负责召集委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议，研究安排委员会工作，将工作中的重大问题及时提交委员会和党员大会讨论决定。
2、了解和掌握党员队伍的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，坚持“三会一课”制度，不定期组织开展党的活动，做好经常性的思想政治工作。
3、制定委员会的工作计划，检查决议执行情况，按时向委员会、党员大会和党委报告工作；
4、同党支部委员及行政领导保持密切联系，交流情况，支持其工作，认真抓好公司党员队伍建设。
5、支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作，充分调动各方面的积极性；
6、配合行政领导做好干部的培养、选拔、推荐、考察、奖惩以及后备干部的培养工作。
7、负责组织对公司的安全生产、文明生产劳动纪律、后勤管理等检查督促工作，参加公司事故调查、分析和处理工作。
8、了解员工思想情况，有针对性的加强思想教育。
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生产副总经理岗位职责
生产副总经理岗位职责是：在总经理的领导下，协助总经理对公司的生产运营管理工作全面负责。
1、对公司生产运营管理工作进行全面安排调度，保证生产正常运行，产品质量合格；
2、领导和监督分管单位履行职责，制定年度目标和计划，并组织实施，定期考核；
3、定期组织召开分管业务范围内的工作会议，解决生产过程中存在的问题；
4、定期组织对分管范围内的安全检查，保证安全隐患整改到位；
5、加强分管范围内员工的教育，提高员工的素质，调动员工工作积极性，为公司发展献计献策。
安全副总经理岗位职责
安全副总经理岗位职责是：在总经理的领导下，协助总经理对公司的安全工作具体负责。
1、贯彻落实安全生产方针、政策、法律法规，具体落实安全生产目标考核和措施；
2、组织制定、实施和监督公司安全生产管理制度的落实，生产安全事故应急救援预案编制和演练；
3、组织安全生产大检查和日常的安全生产巡查，落实安全生产隐患整改措施，及时解决不安全问题；
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4、负责检查和监督生产安全、消防安全、特种设备安全、交通安全、公共安全和员工上下班安全，确保员工高高兴兴上班，安安全全回家；
5、加强员工的安全教育和培训，完成培训任务；
6、每周召开一次安全生产分析会，解决安全生产工作中存在的问题；
7、组织参加每周一次的安全生产目标责任制考核和每月一次的员工岗位目标责任制的考核，并兑现奖惩。
8、组织搞好安全生产基础工作，达到安全生产标准化。
后勤副总经理岗位职责
后勤副总经理岗位职责是：在公司总经理的领导下，协助总经理做好公司的后勤管理、基本建设管理、财务管理和供应、销售的管理，并在生产中组织实施。
1、负责公司基本建设管理，对重大项目进行招标审查；
2、负责协调农安新大、吉林新大两户企业在基本建设中所需设备设施；
3、负责财务管理，对动用资金的项目进行审查；
4、负责材料的供应，保证供应的原材料、设备、备品、配件等质量符合国家标准；
5、定期召开供应、销售、财务等部门员工会议，对其工作进行安排部署，对员工进行教育；
6、坚持“五同时”原则，定期对供应、销售、财务部门进 10
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行安全检查，落实隐患整改措施，防范各类安全事故。
设备副总经理岗位职责
设备副总经理岗位职责是：在公司总经理的领导下，协助总经理做好设备管理，在生产过程中组织实施。
1、根据公司制定的设备管理目标，负责提供可行性报告及实施计划方案；
2、严格执行国家和上级主管部门有关设备安全管理方针政策、法律、法规，监督检查设备主管部门安全职责履行、设备管理规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；
3、全面掌握设备的运行情况，合理提出维修计划。组织制定、修订设备安全管理规章制度，设备安全技术规程及组织实施；
4、负责制定、落实设备大中修项目计划编制及材料计划的会审工作；
5、组织设备安全大检查，落实设备安全隐患整改，制定安全防范管理措施；
6、定期召开设备安全运行工作会，分析设备安全生产运行动态，及时解决存在的问题；
7、负责建立设备档案，及对设备设计图纸的保存工作；
8、组织车间进行设备维护、保养，确保设备完好、清洁生产。
9、负责组织对在役设备的普查工作，做好设备的检验、检测，为更换存在安全隐患的设备提供第一手材料。
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工艺副总经理岗位职责
工艺副总经理岗位职责是：在公司总经理的领导下，协助总经理做好公司的工艺管理、技术管理、生产管理，并在生产过程中组织实施。
1、负责公司的工艺技术管理，组织制定装置操作规程、工艺指标等技术文件，监督工艺指标的执行情况；
2、协助生产部门做好日常的生产管理，组织协调各位总工落实公司有关管理规定，解决生产中的疑难问题，为生产提供可靠的技术保证；
3、负责制定公司技术进步规划并组织实施，主持收集各种技术、工艺信息，组织新工艺、新材料、新技术的推广鉴定工作；
4、负责公司技改工作，在技术改造过程中，积极引进新技术、新工艺、开发新产品，组织、监督新上项目的综合图纸会审，处理设计变更问题，为公司各专业提供工艺技术条件。完成装置技术改造设计方案的编制、施工图设计并组织施工，深入现场协助工地对施工过程进行有效控制、解决技术问题，控制施工过程质量。
5、负责公司年度大修计划、方案等文件的编制，并组织落实，完成大修改造的工艺设计等文件的编制，施工图设计、现场施工，并对施工过程进行监控，保证工程质量；
6、负责公司节能工作。加强量化节能器具的管理，抓好节能器具的检定工作。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
7、负责建立工艺管线档案及设备图纸的保存工作。
8、负责组织对在役工艺管线的普查工作，做好工艺管线的检测，为检修更换存在隐患的管线提供第一手资料。
9、具体负责员工的岗位培训及阶段性考核工作。
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催化车间工作职能
1、搞好隐患排查治理工作，抓好安全生产，实现车间全年无重伤、无伤亡事故，无安全生产责任事故。
2、搞好平稳操作，认真完成由集团公司下达的年原油加工量，产品收率等生产任务。
3、强化全体员工安全和技能教育，不断增强产品质量意识，做好产品质量监督工作，实现产品质量合格率100%。
4、教育全体员工，一切从公司利益出发，不断追求利益最大化，精心操作，搞好节能减排工作。
5、以人为本，搞好车间员工队伍建设，加强教育培训，不断提高员工的整体素质和业务能力。
6、搞好车间制度建设，完善操作规程，并教育员工严格遵守。
7、搞好清洁生产、环境保护和环境卫生工作，使其达到标准要求。
8、不断加强领导班子建设，积极向其它炼油企业学习经验，为企业长远发展起到核心作用。
催化车间主任岗位职责
1、全面负责本车间的安全生产、文明生产，是本车间安全生产第一责任人。
2、保证国家、上级部门及公司安全生产法律法规、制度规程在本车间贯彻执行，严格执行“七同时”制度，把安全生产工作放在首要位置。
3、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划， 14
吉林新大石油全员岗位目标责任制
并落实实施。
4、组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识、安全技能、业务知识的培训和教育，定期组织考核。
5、组织全车间员工对两套装置（常压—催化裂化装置、气分装置）进行开工、停工等正常生产活动。
6、组织全车间员工定期进行安全检查，保证机器设备、安全装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并组织车间办公室人员对两套装置每周两次安全大检查。
7、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
8、严格执行有关劳保用品的使用规定，加强防护器材的管理，教育员工妥善保管，正确使用。
9、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时上报和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
催化副主任岗位职责
1、在车间主任的领导下，全面负责产品质量、产品收率及加工量。
2、为本车间安全生产具体责任人，协助车间主任搞好日常安全生产工作。
3、协助主任抓好本车间劳动纪律、工艺纪律的管理。
4、经常性深入班组掌握生产动态，发现问题及时向主任汇报，并提出合理建议。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
5、主任不在岗时，全面负责本车间的生产管理。
6、具体负责组织车间技术员、安全员对车间的安全生产、文明生产的检查工作。
7、具体负责组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，并定期考核。
8、负责劳动保护用品的管理，做到有计划并及时发放。
9、协助主任做好生产检修的安全、质量、检修纪律等事项。
10、负责车间的环境卫生、设备卫生工作，做到经常性检查、督促。
催化车间安全员岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产指示和规定，学习传达新颁布的劳动保护政策和法律法规，并检查执行情况。
2、负责或参与制定车间有关安全生产管理制度及安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施、计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实。
4、做好员工的安全意识、安全技能教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组三级安全教育，会同有关部门搞好特种作业人员的安全培训和考核工作。
5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计、审核、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置停工、检修、开工的安全措施。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
6、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间的尘毒情况，提出改进建议。
7、定期进行安全生产检查，经常性的进行自检或抽检，每天对装置进行一次安全检查，并做好记录，及时发现隐患，制止违章指挥、违章作业，发现有可能造成重大事故时有权停止作业，令作业人员撤离现场，并报告领导。
8、负责管理辖区内临时用电、动火等特种作业，是现场安全第一责任人。
9、参加伤亡事故的调查处理，如实填写工伤报告，并进行伤亡事故登记、统计、分析、报告、预防等工作。
催化车间技术员岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责车间工艺、设备技术工作计划和任务在本车间的贯彻实施。
2、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在本车间的实施，以促进公司设备升级和新产品的研发。
3、负责车间所属工艺管线、设备的档案管理、登记、造册和技术文件的收发、归档工作。
4、具体指导、处理协调和解决生产中出现的技术问题，积极参加事故分析和调查各种安全活动，为车间各项工作提供技术支持。
5、负责组织班组人员对辖区内的所有工艺管线、动静设备保养和维护工作，搞好设备台账、设备牌板、卡片管理工作，使装置正常运行，确保装置长周期平稳生产。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
6、负责车间两套装置产品合格率、加工量计算，计算原油、材料、物品的消耗情况，为公司利益最大化而不懈努力。
7、抓好车间的技术队伍建设，做好操作人员的技术培训工作。
8、负责车间技术改造和设备更新的申报工作，制定大修计划和提料、领料等工作。
催化车间班长岗位职责
1、在车间主任的领导下，指挥全班人员做好安全生产，领导全班人员进行开、停工以及事故的处理工作。
2、督促全班操作员认真执行操作规程，按照工艺指标要求，精心操作，保质保量的完成各项任务。
3、准确掌握装置设备运行情况，随时听取各岗位汇报，并将发现的问题及时处理。
4、做好全班人员的政治思想工作，充分调动全班人员工作积极性，及时反映群众意见，积极开展技术革新活动。
5、严格执行各项规章制度，抓好岗位纪律，对于违纪操作人员严肃批评处罚，保证正常生产秩序和工作秩序。
6、负责组织检查全班人员对安全制度、设备保养制度、交接班制度，巡回检查制度的学习和执行，每两小时进行一次巡检。
7、认真填写操作记录和交接班记录，做到文明生产，使本班所属区域设备卫生、室内外卫生清洁。
8、负责做好交接班工作，认真做到“四交、五不交”，并做好班组人员的考勤工作。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
催化车间反应岗职责
1、在班长的领导下，严格执行操作规程及各项规章制度，按照工艺指标要求搞好反应再生系统的平稳操作，保证产品的质量和数量。
2、按照反应岗任务及时调整操作，保证平稳操作率在95%以上，及时检查，发现问题及时报告，并及时处理。
3、维护反再系统所属设备、管线、阀门、仪器、仪表的维护和使用管理，确保设备的安全运行，每一个半小时进行一次安全巡检。
4、同其他岗位配合好，搞好装置的平稳操作，正常开、停工以及事故处理工作。
5、认真填写生产记录和交接班记录，及时向班长汇报操作情况、设备运行情况。
6、做到文明生产，反应所属区域设备卫生、室内外卫生保证符合要求。
催化车间分馏岗职责
1、在班长领导下，按分馏区的各项工艺指标平稳操作 ，保证产品质量，提高产品收率。
2、严格按照分馏岗任务，确保产品质量，品种质量（馏出口合格率98%以上，平稳率95%以上）等指标完成。
3、负责分馏区的全部所属设备、工艺管线、阀门的安全运行管理，维护好所使用的工具器具等。
4、负责分馏岗的开工、停工及生产事故的处理工作，配合其它岗位搞好装置的平稳操作。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
5、认真填写操作记录、交接班记录，及时向班长汇报岗位操作情况。
6、做到文明生产，做好室内外设备、门窗、玻璃卫生，消防器材完整好用。
7、按照巡回检查制度要求，每一个半小时进行一次巡检，发现隐患及时处理并报告。
催化车间稳定岗职责
1、在班长领导下，按照本岗位的工艺指标正常生产，平稳操作，保证汽油、液化气的质量和收率。
2、确保馏出口合格率98%、平稳率95%等指标完成。
3、负责稳定岗开工、停工以及事故处理工作，配合其它岗位处理生产中的一般事故，搞好本岗位的平稳操作。
4、负责稳定区所属设备、工艺管线、阀门、仪器、仪表的安全运行和操作管理，加强对本岗位的工具、器材管理。
5、按巡回检查规定认真巡检，每两小时进行一次巡回检查，发现隐患及时处理并上报。
6、认真填写操作记录、交接班记录，及时向班长汇报操作情况。
7、做到文明生产，保证室内外设备、门窗的清洁和消防器材完整好用。
催化车间常压岗职责
1、在班长领导下，按照本岗位的工艺指标正常生产、平稳操作，保证石脑油、溶剂油、直馏柴油的质量，提高产品收率。
2、按常压岗的任务，确保产品质量、品种质量，保证馏出口合格率 20
吉林新大石油全员岗位目标责任制
98%、平稳率达到95%以上，同时保证反应岗的加工量。
3、负责常压岗位开工、停工及生产过程中的事故处理工作，配合其它岗位搞好装置的安全生产平稳操作。
4、负责所属设备、工艺管线、阀门、仪器、仪表的安全运行和操作管理，加强本岗位工具、器具的管理和使用。
5、按巡回检查制度的规定认真巡回检查，每一个半小时进行一次巡回检查，发现隐患及时处理并报告。
6、认真填写操作记录，交接班记录，及时向班长汇报操作情况。
7、文明生产做到室内外设备、门窗的清洁，保证消防器材完整好用。
催化车间主风机岗职责
1、随时掌握再生器供风是否正常，与反应岗密切配合，共同搞好操作，正确处理事故。
2、熟练掌握主风机的启机、停机及切换操作，对备用机泵定期盘车，确保备用机完全处于备用状态。
3、按操作规程要求，细心检查、精心操作，采取听、摸、查、看、比“五字”操作法，对机组的任何微小变化都要及时发现，并及时处理，单独处理有困难时及时上报班长，作好记录。
4、按巡检时间和路线定期检查测量仪表，确保灵敏、准确、可靠，每一小时进行一次安全巡回检查，做到有问题及时处理，认真填写操作记录。
5、除停电外，任何情况不得中断供风，掌握主风机操作，做到紧急情况下能迅速处理事故，一旦停电，应迅速关闭运行风机出口阀，严 21
吉林新大石油全员岗位目标责任制
防催化剂倒流，使机器损坏。
6、对设备懂原理、懂结构、懂性能、懂用途，会操作使用、会维护保养，当设备、仪表、电气等发生问题时能及时联系调度，通知班长，并配合维修。
7、负责所属区域的消防器材和卫生清洁工作，确保达到文明生产要求。
催化车间气压机岗职责
1、负责富气压缩、润滑油系统的保障，凝缩油系统输送，搞好气压机的工艺、设备及仪表的运行维护。
2、负责气压机开、停车，操作运行维护和现场管理。
3、认真填写操作记录、巡检记录，发现问题及时汇报，并做好交接班工作。
4、经常检查各设备、仪表的运行情况，保证仪表指示准确，每一小时进行一次安全巡检，并做好记录，发现问题及时联系有关人员处理。
5、做到文明生产，搞好设备卫生，室内外的清洁卫生，保证消防器材完整好用。
6、看好V—401、V—402液位，及时向V—403打油，确保反应压力平稳。
7、负责本岗位设备的维护和保养工作，保证设备运转正常。
催化车间两泵岗位职责
1、在班长的领导下，严格执行操作规程及各项规章制度，精心操作，细心检查，并认真填写记录。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
2、按本岗位巡检路线及内容按时进行全面安全检查，每一小时进行一次巡回检查，并做好记录，发现异常情况及时处理和汇报。
3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
4、上岗必须按规定着装，正确使用各种防护器具，懂得灭火器材的使用方法。
5、必须做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，有权拒绝违章指令，对他人违章操作加以劝阻和制止。
6、熟悉并掌握本岗位的正常操作和事故处理方法。
7、做到交接班首先交接安全情况，交班人要为接班人创造良好的安全条件。
8、负责所属区域的安全设备、灭火器材、防护器材的管理、维护和保养，使之完备好用。
催化车间空压机岗位职责
1、在班长的领导下精心操作，保证装置所需净化风、非净化风的平稳供应。
2、熟练掌握空压机系统的启动、停机和切机操作，对备用机定期盘车，确保备用机完全处于备用状态。
3、按操作规程要求，细心检查，采取听、摸、查、看、比“五字”操作法，保证设备的正常运行，对机组的任何微小变化要及时发现，查明原因，并及时处理，单独无法处理的要及时上报班长及相关人员，妥善处理，并做详细记录。
4、按巡检时间和路线定期检查本岗位的测量仪表，每一小时进行一 23
吉林新大石油全员岗位目标责任制
次巡回安全检查，并做好记录，确保灵敏、准确、可靠，做到有问题及时处理。
5、掌握设备安装、电器、仪表等有关知识，对设备懂原理、懂结构、懂性能、懂用途，会操作使用、会维护保养。当设备、仪表或电器发生问题时能及时报告并配合维修。
6、负责所属区域消防器材的维护和保养，确保完整好用，搞好设备室内外清洁卫生工作，确保达到文明生产的要求。
催化车间气分岗位职责
1、在班长的领导下，严格执行操作规程及各项规章制度，按照工艺指标要求搞好气体分离系统的平稳操作，保证产品的质量和数量。
2、按气分岗任务，及时调整操作，保证产品合格率在98%以上，平稳率在95%以上，及时检查，发现问题应立即报告和处理。
3、搞好气分系统所属设备、管线、阀门、仪表的维护和使用，搞好各种工具的使用和管理，确保设备的安全运行。
4、同稳压岗、气站、锅炉等车间协调配合，保证装置平稳生产，正常进行开工、停工及事故的处理工作。
5、认真填写生产记录和交接班记录，及时向班长汇报操作情况和设备运行情况。每两小时进行一次安全巡回检查，并做好记录。
6、文明生产，做到室内外设备清洁、环境卫生。
7、负责安全设备、仪器、灭火器材、急救器材和防护器材的维护和管理工作，确保完整好用。
24
吉林新大石油全员岗位目标责任制
机修车间工作职能
1、认真贯彻落实公司的各项规章制度、安全法规，做到按章办事。
2、全面完成公司下达的各项生产任务，做好安全隐患排查工作，对本车间的安全管理和防火工作负责，实现车间全年无重伤、无伤亡事故、无责任事故的目标。
3、严禁违章指挥，制止违章作业，确保公司财产和人身安全。
4、加强队伍建设，切实做好员工教育培训工作，定期进行安全知识和业务知识的研讨，提高员工思想道德水平和业务能力，保证公司的各项任务顺利进行。
5、加强领导班子自身建设，不断提高业务水平，廉洁自律，处处起到模范带头作用。
6、搞好车间室内外卫生和设备的清洁卫生，做好冬季清雪工作。
7、保质保量完成公司下达的各项任务。
机修车间主任岗位职责
1、车间主任是车间安全生产第一责任人，在公司领导班子领导下，对车间各项工作全面负责。
2、保证国家和公司安全生产法令、法规、指示精神和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，履职尽责，勤奋工作。
3、组织制度并实施车间安全管理规定，操作规程和岗位责任制。
4、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，审核入厂新员工上岗前的安全教育结论，对员工进行经常 25
吉林新大石油全员岗位目标责任制
性的安全意识、安全知识的安全技术教育，开展岗位技术练习，每季度进行考核，组织并参加班组安全教育。
5、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
6、对车间发生的事故，坚持“四不放过”原则，及时上报和处理负责保护事故现场，查清原因，分清责任，并采取有效地防范措施，对事故责任人提出处理意见，报主管部门审批后执行。
7、建立本车间安全管理网，配备专职安全管理人员，充分发挥班组和车间人员作用。
8、建立健全车间干部值班、带班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
9、负责一级动火和固定动火点的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全措施。
10、负责车间内务岗人员责任的确定，落实一岗双责。
机修车间安全员岗位职责
1、协助车间主任贯彻执行安全生产规章制度，全面负责车间日常安全工作，并检查督促全车间执行情况。
2、在业务上接受安全部指导，对班组安全进行业务指导，有权直接向安全部汇报工作。
3、每周进行安全生产检查，经常性进行自检、抽检。制止违章指挥，违章作业，发现有可能造成重大事故时有权强行停止作业，令员工撤 26
吉林新大石油全员岗位目标责任制
离现场，并报告领导。
4、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
5、负责编制车间安全技术计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
6、协同车间领导做好员工的安全意识、安全技术教育工作，负责新员工入厂的车间安全教育，并督促检查班组安全教育。会同有关部门搞好特种作业人员的安全教育、培训考核工作。
7、负责车间消防设施，消防器材的管理工作，每周检查确保完整好用；掌握车间尘毒等影响员工身体健康情况，提出可行性整改方案。
8、负责一级动火票申请、办理，检查落实动火等作业的安全措施，确保作业安全。
9、督促有关部门按照规定及时发放个人防护用品（具）、防暑、防寒用品，每天对防护用品的使用情况进行监督。
10、参加车间各类事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析，及时上报。
机修车间技术员岗位职责
1、在车间主任领导下，负责车间技术工作计划和任务在本车间的实施，协助车间主任抓好技术规范工作，负责编制操作规程，技术规章，建立健全技术标准资料档案。
2、负责车间员工的技术培训与考核，协助车间主任抓好车间技术队伍建设，负责检查新进公司人员的车间级安全技术培训工作。 27
吉林新大石油全员岗位目标责任制
3、在生产过程中深入实际，掌握生产过程中存在的问题并及时处理，具体指导、协调和解决技术问题，为车间各项工作提供技术支持。
4、负责落实车间大检修及临时检修施工时有关工艺方面的安全措施，编制设备检修计划，落实好动、静设备的保养的维护工作，使之正常运行，确保设备长周期生产。
5、负责车间设备更新和技术改造的申报工作，制定大修计划和提料、领料工作。
6、组织设备安全检查，对查出的问题要有计划地修理更换，按期实现事故隐患整改的目标。
7、对车间员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术训练和考核，每季度进行一次，并记录成绩。
8、每天深入现场检查设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝者有权停止作业，并立即报车间主任处理。
9、发生设备及有关事故，及时向调度部、安全部报告，并参加事故调查分析。
10、负责装置检修、停工、开工方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。
机修车间班长岗位职责
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。
2、负责组织班组安全活动，每小时对设备设施进行一次巡回检查， 28
吉林新大石油全员岗位目标责任制
本着严、细、实的原则认真巡检，发现隐患迅速处理并上报原因和处理结果。
3、经常性对员工进行安全教育，检查本班组人员的实际操作能力，负责对新员工进行安全操作规程和安全防火知识教育，进行岗位安全教育。对未达到考核要求的员工再培训或申请换岗。
4、负责生产设备、安全设备、消防设施、保护器材的检查维护工作(每天一次)，使其处于完好状态，督促教育员工隔离使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材，班前提醒班员换上工作服，正确佩戴安全帽，穿上防砸鞋。
5、掌握班组成员的身体、思想、技术状况合理分配工作，提高管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
6、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查分析，落实防范措施。
7、负责本班组的劳动纪律，搞好室内卫生、冬季清雪工作，早、晚对卫生区杂草、杂物进行清理。
机修车间员工岗位职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对岗位的安全生产直接负责。
2、按时认真进行巡回检查，每四小时一次，发现异常情况及时处理和报告。
3、正确操作，精心保护设备，正确选用作业工具，严格执行操作规程，严禁违章操作或未经培训上岗。焊工持有效焊工作业证上岗，掌 29
吉林新大石油全员岗位目标责任制
握岗位安全技能，熟悉电气焊设备性能、特点和安全操作规程，在允许范围内进行焊接工作。
4、上岗必须按规定合理佩戴劳动保护用品、用具，戴好安全帽，按要求使用防爆工具，按规定办理“作业许可证”，接受班长监督。
5、拒绝违章指挥，劝阻和制止违章作业。
6、作业完毕后仔细检查现场有无安全隐患，做到“工完料净、场地清”。
7、参加安全学习、安全活动、岗位培训和事故应急预案演练。
8、加强学习，提高技能，增强团队合作意识，加强内部团结和班组工种间协调与沟通。
9、搞好辖区内外卫生，每天早、晚两次清扫卫生区内杂草、杂物，冬季做好清雪工作，做到及时、彻底。
30
吉林新大石油全员岗位目标责任制
给排水车间工作职能
1、 认真贯彻落实公司的各项规章制度，做到按章办事。
2、 做好安全隐患排查工作，负责本车间安全管理和防火工作，实
现车间全年无重伤、无死亡事故，无生产责任事故的目标。
3、 保证生产、生活用水，循环水供给和污水处理达标排放。
4、 做到给排水装置生产平稳，长周期运行。
5、 重点抓好安全生产工作，杜绝违章指挥、违章操作，确保企业
财产和人身安全。
6、 提高员工的教育培训工作，定期进行安全知识和业务知识的研
讨，提高员工的综合素质。
7、 搞好室内、室外、设备卫生和清雪除草工作。
8、 完成上级下达的各项任务，并协调配合全厂安全生产任务。
9、 加强班子自身建设，不断提高管理水平，廉洁自律，起到模范
带头作用，做员工的表率。
给排水车间主任岗位职责
1、 车间主任为车间第一责任人，负责车间的全面工作。
2、 保证国家安全生产法律、法规和公司会议精神在本车间贯彻执
行，严格执行各项制度。
3、 组织对新员工进行车间安全教育和班组教育，对员工进行经常
性的安全意识、安全知识和业务知识教育，定期组织考核。
4、 督促检查公司下达各项工作落实情况，指导正确使用设备、设
施及消防器材，做到文明生产。
31
吉林新大石油全员岗位目标责任制
5、 对员工劳动纪律、工艺纪律、责任心等负责。
6、 根据公司设备管理要求，切实抓好设备、设施的维护保养工作，
每月至少一次安全大检查。
7、 检查各班组实际操作能力，施行能者上原则，合力调配。
8、 努力培养和提高员工工作能力及配合能力。
9、 不断提高自身领导能力、业务能力、管理能力，为企业的安全
生产、增加效益献计献策。
给排水车间安全员岗位职责
1、 协助车间主任做好本车间的安全生产和劳动保护工作，贯彻执
行国家和公司的劳动保护政策、法律法规和制度，并负责监督检查执行情况。
2、 定期制定安全工作计划和措施，并贯彻落实。
3、 定期进行安全生产检查，经常性进行自检或抽检。制止违章指
挥、违章作业，发现有可能造成重大事故时有权停止作业，令职工撤离现场，并报告领导。
4、 参加本车间新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计，开
工审查和竣工验收工作。
5、 负责新员工入厂的车间级教育，并督促检查班组安全教育。会
同有关部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
6、 负责车间消防设施、消防器材的管理工作，确保设施、器材完
整好用。
7、 负责管理辖区内临时用电、动火手续等特种作业，是现场第一 32
吉林新大石油全员岗位目标责任制
监护人。
8、 督促有关部门按照规定及时发放个人防护用品（具）、防毒和防
寒用品，并对防护用品的使用情况进行监督。
9、 参加伤亡事故的调查处理，做好事故的预防工作。
给排水车间技术员岗位职责
1、 在车间主任的领导下，负责车间技术工作计划和任务在本车间
的组织实施，公司技术管理有关制度及技术工艺标准在车内部得贯彻实施。
2、 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间的实
施，以促进公司设备升级和新产品的研发。
3、 负责车间所属设备档案管理、登记、造册和技术文件收发、归
档工作。
4、 具体指导、处理、协调和解决生产中出现的技术问题，为车间
各项工作提供技术支持。
5、 负责循环水和污水工艺管理和技术改造，确保生产、生活用水
及污水处理达标排放。
6、 负责辖区内所有动、静设备的保养和维护工作，使之正常运行，
确保设备长周期运行。
7、 抓好车间队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作。
8、 负责车间设备更新和技术改造的申报工作，制定大修计划和提
料、领料工作。
33
吉林新大石油全员岗位目标责任制
给排水车间班长岗位职责
1、 在车间主任的领导下，认真执行车间和调度部下达的各项生产
任务。
2、 负责本班组的劳动纪律，维护生产秩序，并做好考核、考勤工
作。
3、 经常性对员工进行安全教育，检查本班组人员的实际操作能力，
负责对新员工进行安全操作规程和安全防火知识教育，指导员工现场操作。对未达到考核要求的员工在培训或申请换岗。
4、 负责做好交接班工作，认真做到“四交”、“五不交”。
5、 负责组织班组安全活动，每两小时对设备设施进行一次巡检，
发现隐患迅速处理并上报原因、处理结果。
6、 掌握设备运行情况，组织本班人员及时调整工艺参数，做到当
班生产平稳运行。
7、 掌握班组成员的身体、思想、技术状况合理分配工作。
8、 严格执行公司设备管理制度，做好机械设备的日常维护保养工
作。
9、 发生工伤事故，正确救护、上报并保护现场，参与事故的调查
分析。
给排水车间污水岗岗位职责
1、 全面系统的掌握污水处理工艺流程，操作规程和安全规程。
2、 严格按照操作规程和安全进行操作，杜绝违章操作和野蛮操作。
3、 做好设备的日常维护和定期保养工作，安全生产、文明生产。 34
吉林新大石油全员岗位目标责任制
4、 保持所属设备、设施及室内外清洁卫生。
5、 经常对整个污水系统进行巡回检查，发现问题及时处理，并向
车间班长报告。
6、 认真、务实、完整，做好运行记录、岗位记录，根据化验单，
污水达标排放，保护环境。
7、 妥善保管各种工具，器具用品器材，确保消防设备、器材完整
好用。
8、 遵守劳动纪律，确保污水排放达标。
给排水车间循环水岗位职责
1、 负责全厂生产、生活用水和消防供水。
2、 严格执行工艺流程、操作规程、安全操作规程及控制指标。
3、 经常检查设备、设施，发现问题，隐患要及时处理，并向车间
班长报告。
4、 按时做好岗位各种记录，清晰完整、真实。
5、 严格遵守厂内各项规章制度和厂规厂法，遵纪守法。
6、 搞好设备和室内外卫生，安全生产、文明生产、平稳操作。
7、 妥善保管各种工具、器具用品器材，确保消防设备、器材完整
好用。
8、 遵守劳动纪律，确保循环水正常运行。
给排水车间污油岗岗位职责
1、 严格按照车间指示进行污油处理工作。
2、 熟练掌握消防器材使用方法，能够迅速处理污油区域内的突发 35
吉林新大石油全员岗位目标责任制
情况。
3、 污油区域内应做到无污油、无杂草、无易燃物、环境整洁。
4、 冬季做好防冻凝工作，防止冻坏或凝线，对露天设备做好保温。
5、 负责对污油区设备、设施的维护，确保抽油、装车任务安全及
时。
6、 严格执行安全巡回检查制度，发现异常及时处理并报告。
7、 加强对安全知识和专业技能的学习，为成为一名优秀的污油工
而努力。
8、 严格遵守厂内各项规章制度和厂规厂法，遵纪守法。
36
吉林新大石油全员岗位目标责任制
电气车间工作职能
1、在公司领导下，遵守公司的各项制度，落实好安全职责，保证安全供电。
2、做好安全隐患排查工作，负责本车间安全管理和防火工作，实现车间全年无重伤、无死亡事故，无生产责任事故的目标。
3、负责对公司所有电器设备的管理和日常维护，保证安全生产。
4、负责电气设备的巡检工作，认真做好设备运行记录，保证电气设备安全运行。
5、负责制定电气设备的维修和大修计划。以及大修和日常维修材料计划。
6、负责电气设备和所辖区域的室内外卫生。
7、搞好员工教育培训工作，定期进行业务和安全培训，提高业务技能。负责组织电工证考证工作。
8、完成上级下达的各项任务，配合其他车间完成好设备的维修工作。
9、加强班子自身建设，不断提高管理水平，廉洁自律，起到模范带头作用，做员工的表率。
电气车间主任岗位职责
1、全面负责本车间的安全生产和管理工作，是车间安全第一责任人。
2、保证国家、上级及公司安全生产法规、制度、规程在本车间贯彻执行，把安全生产工作放在第一位，认真执行“四不放过”和“七同时”制度。
3、组织制定本车间安全管理规定，安全操作规程和安全技术措施计 37
吉林新大石油全员岗位目标责任制
划并落实到位。
4、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工经常性安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核。
5、组织本车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置。消防器材、防护设施等处于完好状态。
6、组织车间人员每天对全厂电气设备的维护和修理，使电气设备保持完好状态，保证安全生产。
7、组织本车间人员技术学习，提高职工的技术水平，完善职工的业务能力。
8、不断提高自身领导能力，业务能力、管理能力，为企业的安全生产做出应尽的工作。
电气车间安全员岗位职责
1、车间安全员在车间主任领导下，负责本车间的安全工作，协助车间主任贯彻落实上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
2、负责或参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实情况。
4、做好职工的安全思想和安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员二级安全教育。督促检查班组、岗位三级安全教育。
5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查，竣工验收和设备改造，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。 38
吉林新大石油全员岗位目标责任制
6、负责车间的安全设备，灭火器材，防护器材和急救器具的管理。
7、组织车间员工每天进行日常安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。
8、负责临时用电、临时动火手续的办理，是现场第一监护人。
9、参与伤亡事故的处理工作，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告、预防工作。
电气车间技术员岗位职责
1、在车间主任领导下，负责本车间的技术工作，指导完成电器设备的日常维护和生产任务。
2、负责车间的各种记录的管理和设备档案管理，认真做好设备的各种记录。
3、协助主任组织车间人员的技术学习，提高员工的技术水平和业务能力。
4、做好车间大修方案，提出大修材料，完成大修任务。
5、做好日常的维护指导工作，解决技术难题，处理、协调生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持，确保正常生产。
6、提出各种合理化意见和建议，加强本车间设备的技术改造，完成好公司交办的其它工作。
电气车间班长岗位职责
1、积极配合车间主任的管理工作，认真执行车间和调度部下达的各项生产任务。遵守公司和车间的各项规章制度。
2、组织全班人员做好巡检工作，每2小时对电气设备进行一次巡检， 39
吉林新大石油全员岗位目标责任制
发现隐患及时处理并上报原因、处理结果。完成好日常电气设备的维护和修理，确保安全生产。
3、组织好正常交接班工作，管理好本班记录，认真填写，做好遗留问题的交接。
4、组织全班人员加强技术学习，提高全班人员业务能力和技术水平。
5、组织全班人员做好安全管理工作，加强安全检查，发现问题及时处理并上报车间。
6、负责日常使用工具的交接、保管工作。
7、组织全班人员完成好辖区、室内外和设备卫生工作。
8、发生事故正确救护，及时上报并保护现场，参与事故的调查分析。
电气车间班员岗位职责
1、班组人员必须服从车间和班长的领导，遵守公司和车间的各项规章制度。
2、班组人员当班时负责全厂电气设备的维护工作.做好巡回检查工作，每2小时对所管设备进行检查、串牌，完成好日常电气设备的维护和修理。
3、做好现场设备的维护工作，在防爆区工作时必须使用防爆工具，
4、加强技术学习，提高自身的业务能力和技术水平，更好地完成好本职工作.
5、加强安全知识的学习，做好安全检查工作，发现问题及时处理并上报班长和车间。
6、做好本班卫生及设备卫生工作。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
油品车间工作职能
1、认真贯彻落实公司的各项规章制度，做到按章办事。
2、做好安全隐患排查工作，负责本车间安全管理和防火工作，实现车间全年无重伤、无死亡事故，无生产责任事故的目标。
3、保证南北厂各类油品输送与接收工作的安全、及时。
4、做好油品的储存、调和、计量、装车工作，保证油品安全、准确、合格出入厂。
5、重点抓好安全生产工作，杜绝违章指挥、违章操作，确保企业财产和人身安全。
6、搞好员工的教育培训工作，定期进行安全知识和业务知识的研讨，提高员工的综合素质。
7、搞好室内外卫生、设备卫生和清雪工作。
8、完成上级下达的各项任务，并协调配合全厂安全生产任务。
9、加强班子自身建设，不断提高管理水平，廉洁自律，起到模范带头作用，做员工的表率。
油品车间主任岗位职责
1、车间主任为车间第一责任人，负责车间的全面工作。
2、保证国家安全生产法律、法规和公司会议精神在本车间贯彻执行，严格执行各项规章制度。
3、组织对新员工进行车间安全教育和班组教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和业务知识教育，定期组织考核。
4、督促计量人员自觉遵守计量器具的保管规定、送检等有关规定， 41
吉林新大石油全员岗位目标责任制
并正确使用防爆工具和电器，做到文明生产。
5、对员工劳动纪律、工艺纪律、工作效率、责任心等负责。
6、根据公司设备管理要求，切实抓好设备、设施的维护保养工作，每月至少一次安全大检查。
7、检查各班组实际操作能力，施行能者上原则，合理调配。
8、努力培养和提高员工工作能力及配合能力。
9、不断提高自身领导能力、业务能力、管理能力，为企业的安全生产、增加效益献计献策。
油品车间安全员岗位职责
1、协助车间主任组织推动本车间的安全生产和劳动保护工作，贯彻执行国家和公司的劳动保护政策、法律法规和制度，并负责监督检查执行情况。
2、定期制定安全工作计划和方针目标，并贯彻落实。
3、定期进行安全生产检查，经常性进行自检或抽检。制止违章指挥、违章作业，发现有可能造成重大事故时有权停止作业，令职工撤离现场，并报告领导。
4、参加对本车间新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计，开工审查和竣工验收工作。
5、负责新员工入厂的车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。会同有关部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
6、负责车间消防设施、消防器材的管理工作，确保设施、器材完整好用。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
7、负责管理辖区内临时用电、动火手续等特种作业，是现场第一监护人。
8、督促有关部门按照规定及时发放个人防护用品（具）、防暑和防寒用品，并对防护用品的使用情况进行监督。
9、参加伤亡事故的检查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告、预防等工作。
油品车间技术员岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责车间技术工作计划和任务在本车间的组织实施，公司技术管理有关制度及技术工艺标准在车间内部的贯彻实施。
2、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间的实施，以促进公司设备升级和新产品的研发。
3、负责本车间所属设备档案的管理、登记、造册和技术文件的收发、归档工作。
4、具体指导、处理、协调和解决生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持。
5、负责车间油品调和工艺，保证产品出厂的合格率。
6、负责辖区内所有动、静设备的保养和维护工作，使之正常运行，确保设备长周期使用。
7、抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作。
8、负责车间设备更新和技术改造的申报工作，制定大修计划和提料、领料工作。
43
吉林新大石油全员岗位目标责任制
油品车间计量员岗位职责
1、认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高公司计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。
2、建立健全公司计量器具技术档案。完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料的收集；做好计量器具的申购、更新、升级、报废等审查鉴定工作。
3、必须持证上岗，使用的计量器具必须符合国家规定，严格遵守操作规程。
4、应对计量数据负责，应承担由于计量数据不准确所造成的损失责任。
5、作业完毕后，必须及时将数据传递给公司销售财务部门，并负责对所用器具检查、保养、保管。
6、负责对原始计量票据的存档和火车罐车的对位工作。
7、根据气温变化，给生产部门提供相应的油品密度，并做好盘点工作。
油品车间泵房班长岗位职责
1、积极配合车间主任的管理工作，认真执行车间和调度部下达的各项生产任务。
2、负责本班组的劳动纪律，维护生产秩序，并做好考核、考勤工作。
3、经常性对员工进行安全教育，检查本班人员的实际操作能力，负责对新员工进行安全操作规程和安全防火知识的教育，指导员工现场操作。对未达到考核要求的员工在培训或申请换岗。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
4、负责做好交接班工作，认真做到“四交”、“五不交”。
5、负责组织班组安全活动，每两小时对设备设施进行一次巡检，发现隐患迅速处理并上报原因、处理结果。
6、收发油作业时，班员改完流程后，班长做最后的流程检查，确认正确后，方可起泵。
7、掌握班组成员的身体、思想、技术状况合理分配工作。
8、严格执行公司设备管理制度，做好各机械设备的日常维护保养工作，随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修，并监督维修情况。
9、发生事故正确救护，及时上报并保护现场，参与事故的调查分析。
油品车间泵工岗位职责
1、在班长带领下，负责原油、轻质油的接收、保管、储存、加温、调和、倒罐及所有成品油出厂等工作。
2、掌握各油罐储存的品种、数量、产品质量、安全容量和安全高度。
3、正确选用作业工具，严格按照规程操作，严禁违章操作或未经培训操作。
4、养成“看清楚再拿，问明白再做；见脏就擦，见乱就理”的习惯，确保作业区域随时整齐、洁净、美观有序。
5、收发油作业时，要认真核对流程，仔细检查储罐、管线、阀门有无泄漏，发现异常或意外时，须立即向上级报告，不得隐瞒。
6、进入泵房、罐区作业时，首先要导出人体静电，穿防静电服、戴安全帽，使用防爆工具，制止无关人员进入作业区。监督进入作业区的维修及其他人员是否遵守相关规章制度。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
7、按时巡检、串牌，随时掌握各储罐动态，严禁超装，及时切罐，及时脱水。每两小时向调度汇报一次罐位高度。
8、爱护设备、设施、工具和产品。注意节能，水、电、油、气等完成作业不用时，切记将阀门或开关关闭好。
9、强化安全意识，搞好安全生产，做好防火、防盗工作。
10、加强学习，努力提高技能，增进团队合作意识，加强内部团结和班组工序间协调与沟通。
装卸班长岗位职责
1、严格按照油品操作规程操作，服从车间主任指挥。
2、接到装卸任务后，组织人员按要求着装，佩戴好安全设施，并接受安全部审批和检查。
3、操作前，监督作业人员消除人体静电。用防爆工具拆封，打开罐盖，将鹤管轻轻插入罐底，严禁野蛮操作，并检查车内是否有杂物。
4、确认无误后，根据介质限速要求，合理打开阀门，通知泵房送油，认真检查来油情况和有无泄漏点。
5、装车过程中，作业人员不许离车，不许用铁器敲击阀门，不需携带手机，不许超装，夜间作业必须使用防爆手电。
6、作业完毕后，关闭油路阀门，通知泵房停泵，将鹤管排气阀打开回油，将鹤管复位。
7、按规定时间稳油，待油品平稳后，计量员方可检尺，检尺完毕后，加施封环。
8、封车时必须按照铁路要求，将螺栓拧紧，严禁松动。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
9、负责对新员工的班组培训和日常安全教育工作。
10、卸车作业时必须认真清槽，确认无油后方可施封。
11、雷雨天严禁收发油作业。
油品车间装卸工岗位职责
1、在班长带领下，负责汽运原油接卸、铁路槽车装卸等工作。
2、熟练掌握消防器材的使用方法，能够迅速处理油品装卸工作中的突发情况。
3、装卸车场地应做到无油污、无杂草、无易燃物、环境整洁。
4、装卸作业时严格按照油品装卸操作规定，做到“会操作、懂原理、讲安全、提效率”。
5、负责对装卸设备、设施的维护，保证装卸任务安全、及时。
6、严格进行安全巡回检查制度，发现异常及时处理并报告。
7、加强对安全知识和专业技能的学习，为成为一名优秀的装卸工而努力。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
仪表车间工作职能
1、认真贯彻公司的各项规章制度，做到按章办事。
2、做好安全隐患排查工作，负责本车间安全管理和防火工作，实现车间全年无重伤、无死亡事故、无生产责任事故目标。
3、负责全厂自控、计量、检测、报警、安全自保自动，执行机构等仪器、仪表维护、保养、维修、校验等工作。
4、对全厂安全自动报警器、安全装置及DCS电脑控制系统进行定期检维修、维护和保养。
5、重点抓好安全生产工作，杜绝违章指挥、违章操作，确保企业财产和人身安全。
6、抓好员工的教育培训工作，定期进行安全知识和业务技能的研讨，提高员工的综合素质。
7、搞好室内外环境卫生、设备卫生及清雪工作。
8、完成上级下达的各项任务，并协调配合全厂安全生产任务。
9、加强班子自身建设，不断提高管理水平、廉洁自律，起到模范带头作用，做员工的表率。
10、值班人员对设备、设施每天检查不少于两次。
仪表车间主任岗位职责
1、在主管经理的领导下，全面负责本车间生产、安全、技术、教育培训及行政管理等工作。
2、按照公司年工作计划、目标，负责公司各装置的自动化仪表设备及仪表配件管理。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，保证安全生产和文明生产，杜绝人员伤亡和重大设备损毁事故。
4、组织领导设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，负责仪表设备大检修工作，做好检查、分工及验收工作，达到规定标准。
5、定期召开设备工作会议，分析设备运行情况，安排更新及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。
6、组织备品备件计划、材料计划、检修计划的制定及上报工作。
7、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等工作，确保人员各尽所能。
8、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排相关人员进行处理。
9、深入现场，了解仪表设备的运行情况，定期检查值班记录和交接班记录，如有问题及时处理。
10、负责组织新建自动化仪表控制方案、设计审查、施工监督、竣工验收等工作。
11、负责车间员工的技术培训、考核和新技术推广普及等工作，努力提高员工的专业技术水平。
12、负责制定并组织实施安全技术操作规程，确保仪表维修工作的安全可行性。
13、对本车间的安全工作全面负责，监督车间全体员工严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故发生。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
仪表车间安全员岗位职责
1、在车间主任领导下，全面负责本车间安全防火、防盗工作。
2、认真履行安全员职责，对本车间出现的不安全行为有权制止，对上级违章指挥的要予以制止并将情况上报车间主任。
3、协助车间主任做好反违章工作，对拒不执行安全规定的行为，有权进行强制执行。
4、认真编制车间安全生产规程、规章，做好本车间安全管理技术文件管理工作。
5、定期组织安全学习和考评工作，定期对班组情况进行检查，并做好记录。
6、对车间登高作业、动火作业、入罐作业等进行票据管理，确认条件合格后方可进行，负责对现场的监督、检查，是现场安全第一责任人。
7、负责上报、领用本车间安全用品及劳动保护用品。
仪表车间计量员（安全员兼职）岗位职责
1、认真执行国家计量法律、法规和标准，不断提高公司计量技术管理水平，学习贯彻计量法和法定计量单位。
2、建立健全车间计量仪表技术档案，完善各类计量仪表的技术资料。
3、配合上级安全计量管理部门对可燃气体报警装置、付油站流量表、气站称重仪表的定期检定。
4、协调压力表使用部门和检定部门做好压力表的安全检定工作。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
仪表车间技术员岗位职责
1、在车间主任的领导下，全面负责装置仪表的运行和设备管理工作。组织编制仪表维护、检修、校验操作规程。
2、掌握装置仪表运行情况，及时指导仪表维护班处理运行中出现的疑难问题，较大的问题要亲临现场解决。
3、负责装置的小型技术改造方案的制定和实施，对应用软件技术进行备份和更新。
4、负责装置仪表档案的汇总和完善，并对仪表的技术档案、图纸、台账进行编辑和整理。及时对DCS、PLC系统软件进行更新，确保其完整准确。
5、负责提交装置仪表备品备件计划。
6、及时组织运行仪表故障处理工作，保障生产平稳。
7、负责对班组员工做好传、帮、带工作，并对班组员工进行岗位培训。
8、负责仪表开工、停工、检修技术方案的制定，并对实施情况进行监督。
9、监督班组员工认真执行安全管理规定，杜绝安全事故发生。
10、严格遵守公司内岗位纪律和规章制度。
仪表车间班长岗位职责
1、负责班组人员管理和职工思想政治工作。
2、负责组织和指挥全班人员对仪表设备进行维护、保养、大修和临时抢修工作，做好所管辖装置仪表的保运维护工作，及时组织人员处 51
吉林新大石油全员岗位目标责任制
理生产中出现的各种仪表故障。
3、负责班组人员的安排、组织仪表设备检查工作，对生产中出现的故障迅速处理。
4、负责带领全班人员严格执行安全生产的各项规章制度，对全班人员的巡检情况、劳动纪律进行检查与考核，坚持每班四小时检查一次。
5、做好各种检修原始记录，参加大修计划的制定与落实。
6、负责各种维修工具，检修材料和零配件的管理。
7、负责管理仪表设备卫生和检修现场卫生。
8、负责组织班组人员的技术培训和岗位技能考核工作。
仪表车间仪表工岗位职责
1、严格执行安全生产的各项规章制度，不违章作业，积极参加安全活动。
2、严格遵守公司和车间的劳动、生产、设备等各项管理规定，按要求做好仪表巡检工作，能够及时发现仪表隐患。
3、积极参加仪表设备的维护保养、大修和临时性抢修工作，对生产中出现的仪表故障及时进行处理。
4、积极参加仪表技术改造项目的实施。
5、配合班长做好各种维修工具、检修材料的零配件的管理。
6、勤下现场，认真搞好仪表设备卫生和检修现场卫生。
7、积极参加仪表车间或班组举办的各种技术培训活动。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
仪表车间电话及网络通讯维修工（仪表工兼职）岗位职责
1、负责公司所有部门电话维护、维修、安装工作。
2、负责公司所有部门网络通讯维修工作。
3、保证各部门电话、网络畅通。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
化验车间工作职能
1、严格贯彻执行国家法律法规、方针政策以及公司的各项规章制度，做到依法行事，按章办事。
2、严格执行国家及企业的质检标准，坚持“出厂产品合格率为100%”的原则，严把质量关，发现有不合格产品及时上报公司。
3、严格按照操作规程分析样品，为装置操作、监控半成品提供指导性分析数据。
4、做好原材料入厂，石油产品添加剂的分析检验工作。
5、做好环保监测工作，使污水排放达到国家排放标准。
6、做好设备运行的监控工作，及时准确地分析催化、锅炉水质和各种润滑油。
7、搞好隐患排查工作，加强岗位安全检查，按照安全标准化进行管理。要经常对高压气瓶、药品、油品进行重点检查，实现安全生产目标。
8、搞好化验员的培训考核工作，包括业务培训和安全培训，提高全员的综合素质。
9、搞好分析仪器的维护保养工作，制定仪器设备定期检测计划。
10、搞好班子建设，增强责任意识，强化管理，不断提高管理水平，做到懂业务，会管理。
11、按照《各班组值日轮流表》要求，搞好室内外卫生和环境卫生工作。
12、积极主动完成公司交给的临时工作任务。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
化验车间主任岗位职责
1、全面贯彻执行公司的各项工作部署，带领员工完成本车间的各项工作任务。对车间全面工作负有领导责任，是车间安全生产第一责任人。
2、保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，对上级主管部门负责。
3、精通业务，熟练掌握各种标准和操作规程。
4、掌握车间安全生产和人员思想状况，搞好团结协作，以身作则，大胆管理，公道处事。抓好班子队伍和员工队伍建设，将企业理念落实到具体工作之中。
5、组织制定并实施车间安全管理规定、操作规程和岗位责任制。
6、组织车间人员定期进行业务与安全知识的培训和考核。
7、组织车间管理人员每天进行一次隐患排查，对查出的隐患立即组织人员进行整改，不能解决的立即上报。保证分析仪器、消防器材和急救器具等均处于完好状态，并教育员工加强维护、正确使用。
8、对车间发生的安全和质量事故，坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，负责查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见，报主管领导批准后执行。
9、定期召开车间和班组长会议，全面掌握工作情况，培养教育员工增强责任意识和团队意识。
10、加强学习，提高自身业务能力和管理能力，做到懂业务会管理。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
化验车间技术员（兼材料员）岗位职责
1、贯彻落实工艺纪律和操作规程，对岗位操作人员进行业务培训和考核。
2、负责编制修改车间操作规程、技术规程和健全技术标准，并对执行情况进行检查监督。
3、负责各种原材料的检定方法、检测项目的确定和指导工作。
4、负责进出厂产品质量的认定，样品保留和产品质量发生仲裁时的样品分析工作。
5、深入实际，掌握分析化验中存在的技术问题，并及时处理，处理不了的立即上报车间主任并做好记录。
6、负责各种原始记录、台账、报告单的编制、保管和发放工作。
7、负责药品、材料的保管工作，所有物资出入库都要进行登记，特别是药品要按照《化学药品管理规定》严格执行。
化验车间安全员（兼设备员）岗位职责
1、贯彻落实国家、公司和车间的各种法律法规和安全生产规章制度，并检查执行情况。
2、严格按照安全标准化的要求，完成好各项工作任务，保证安全无事故。
3、在业务上接受安全部的指导，积极工作。要对班组安全员进行业务指导，有权直接向安全部门汇报工作。
4、负责或参与制定、修改车间有关安全生产的管理制度和安全操作 56
吉林新大石油全员岗位目标责任制
规程，并检查其执行情况。
5、做好员工的安全意识、安全技术教育，使其时刻都有安全意识。负责新进员工的车间级安全教育，指导并督促检查班组级安全教育，负责在职员工的再教育培训工作。
6、负责组织车间的日常安全检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请车间主任处理。
7、负责组织车间的安全活动、应急救援演练、案例分析等活动，并做好总结和记录。负责指导和检查班组安全活动。
8、负责车间安全设施、消防器材和急救器具的管理、维护和保养工作。掌握职业健康操作规程，对影响员工身体健康方面的情况，提出改进意见和建议。负责劳保用品、安全防护物资的提料工作。
9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
10、建立健全车间安全管理基础资料、台账、记录等，做到齐全、实用、标准化。
11、负责各种分析仪器设备的日常检查和检维修工作，建立设备档案，及时填写检维修记录。
12、负责检查督促废油和到期样品的清理工作。
化验车间班长岗位职责
1、认真执行公司和车间的各项工作安排，带领本班组员完成好班组的工作任务。对班组工作全面负责，是班组安全第一责任人。
2、保证公司和车间的各项规章制度和操作规程在班组贯彻执行。 57
吉林新大石油全员岗位目标责任制
3、及时掌握班组成员的思想动态，做好思想政治工作，搞好班组团结，充分调动班员的积极性和责任感，提高全班人员的工作效率。
4、组织班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5、负责对新班员（包括实习、代培人员）进行班组级安全教育和在职班员的日常教育。
6、严格按照《化验车间岗位安全检查表》中规定的检查内容和标准，每两小时进行一次检查，发现隐患及时消除，并报告车间管理人员。负责督促教育班员合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、发生事故立即报告车间，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。
8、严格执行交接班制度，抓好班员劳动纪律、工艺纪律的考核工作。
9、负责班组建设，提高班组管理水平。保证各个工作现场物品摆放整洁、有序，保持室内外责任区卫生达标，实现文明生产。
化验车间化验员岗位职责
1、严格遵守公司和车间的各项规章制度和安全管理规定。对本岗位的安全生产负有直接责任。
2、严格执行工艺纪律和操作规程，精心操作，熟悉掌握分析方法，确保操作安全和分析结果准确无误。
3、努力学习本岗业务，不断提高分析水平，对技术精益求精，做到在保证安全的前提下，及时准确地取样、做样、报样。
4、各种原始记录、台账、报告单的填写要做到清晰、整洁、无涂改 58
吉林新大石油全员岗位目标责任制
现象，数据真实无误。
5、正确操作，精心检查、维护、保养好分析仪器、设备、玻璃器皿，发现问题及时处理，处理不了的报告班长。
6、熟悉并掌握公司生产的各种危险化学品和分析样品所用的化学药品、试剂的名称、主要理化性质、危险性、事故应急处理办法以及灭火方法，具备消防“四个能力”，做到消防“三懂、三会、四能”。
7、按时进行岗位安全检查，准确分析、判断和处理工作过程中出现的异常情况。
8、认真执行交接班制度，实行“五交五不接”，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
9、强化安全标准化意识，积极参加各种安全活动、技能培训和事故应急预案演练。
10、杜绝违章作业，有权拒绝违章作业的指令，有权对违章作业人员加以劝阻和制止，对违法违纪及违反操作规程的行为有举报权。做到反“三违”和“三不伤害”。
11、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。到其它车间采样时，要遵守该车间现场的安全规定。
12、保持工作环境清洁，搞好室内外责任区卫生工作，达到文明生产。
化验车间采样工岗位职责
1、严格遵守公司和车间的各项规章制度和安全管理规定，对岗位安全生产负直接责任。
2、严格执行采样操作规程，即：按照GB/T 4756 石油液体手工取样 59
吉林新大石油全员岗位目标责任制
法中规定的方法进行采样。
3、熟练掌握采样方法，确保操作安全和所采样品具有代表性，样品标签要记录清楚、整洁、全面、无涂改现象。
4、经常检查采样器具的安全使用情况，发现问题及时处理，处理不了的报告车间，维护、保管好采样器具，使其清洁、无污染。
5、上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
6、到其它车间采样时，一定要遵守该车间现场的安全规定，不得因采样而使现场不清洁，如有洒油马上擦拭干净。
7、积极参加各种安全活动、采样技能培训和事故应急预案演练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到反“三违”和“三不伤害”。
9、做好保留样品和到期样品清理的工作。
10、懂得本岗位工作中的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救初期火灾的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾；能宣传消防政策，能检查消防设施和火险隐患，能及时发现和整改火险，能有效扑救初期火灾。即消防“三懂、三会、四能”。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
锅炉车间工作职能
1、认真贯彻落实公司的各项规章制度，按章办事。
2、按公司要求，保质保量供给蒸汽、生产用软化水、为催化加热炉输送燃料油。给公司提供可靠地动力，确保安全生产。
3、做好安全隐患排查工作、安全管理和防火工作，实现全年无重伤、无死亡事故、无生产责任事故的目标。
4、不断提高锅炉运行操作技术水平，做好车间节能减排管理工作，杜绝浪费现象发生，实现节能、降耗、增效。
5、加强设备保养及维护，搞好室内外卫生及设备卫生，实现设备安全平稳长周期运行。
6、重点抓好安全生产工作，杜绝“三违”现象，确保企业财产和员工人身安全。
7、认真执行各项安全生产指标，全面完成各项生产任务和经济技术指标,车间管理人员对设备、岗位检查每日不少于两次。
8、强化班子建设，提高管理水平，起到模范带头作用，做员工表率。
锅炉车间主任岗位职责
1、车间主任为本车间第一责任人，在公司领导下，负责车间全面工作。
2、认真贯彻执行公司制定的各项安全生产指标，组织领导本车间员工完成生产任务和各项工作任务。
3、保证国家安全生产法律、法规和公司会议精神在本车间贯彻执行，认真执行“四不放过”和“七同时”制度。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
4、负责本车间技术规范的编制、事故演练及经常性安全检查，定期分析经济运行情况，搞好安全目标管理。
5、负责员工劳动纪律、工艺纪律、工作效率的管理，主持车间安全活动和技术培训工作，并参加班组安全活动和安全检查。
6、负责组织新员工车间级安全教育工作，对员工进行经常性的安全知识和业务知识教育，定期组织考核。
7、根据公司设备管理要求，切实抓好设备设施的维护工作，每月至少4次安全大检查。
8、不断提高自身的管理能力、业务能力，为企业的安全生产、减排增效努力奉献。
锅炉车间安全员岗位职责
1、协助车间主任组织推动车间的安全生产和劳动保护工作，贯彻执行国家和公司的劳动保护工作、法律法规和安全制度，并负责监督检查执行情况。
2、抓好安全生产工作，做到认真检查、不留死角、清除隐患，实现安全平稳生产。
3、负责车间防火防爆工作，指导员工对消防器材的使用、保养和管理工作，并定期组织参与车间安全检查工作。
4、负责新员工入厂的车间安全教育，并督促检查班组安全教育情况。会同有关部门做好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
5、负责管理辖区内临时用电、动火手续等特种作业，是现场安全第一监护人。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
6、督促有关部门按照规定及时发放个人防护用品、防暑和防寒用品，并对防护用品的使用情况进行监督。
7、定期进行安全生产检查，经常性的进行自检自查，制止“三违”行为，发现有可能造成重大事故时有权停止作业，令员工撤离现场，并报告上级领导。
8、参加事故调查处理，进行事故登记、分析、报告工作。
锅炉车间技术员岗位职责
1、在车间主任领导下，负责车间技术工作计划和任务在本车间组织执行，公司技术管理的有关规定在车间贯彻实施。
2、协助车间主任做好车间日常管理工作，负责车间技术、设备、工艺的管理工作。
3、负责车间设备检修、保养方案制定工作，并组织实施。落实好各项工艺指标和任务执行情况。
4、具体指导、处理、协调和解决生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持。
5、抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和考核工作。
6、负责车间设备更新和技术改造的申报工作，制定大修计划和提料、领料工作。
7、做好设备操作指导和设备维护工作，保证设备正常、安全运行。
锅炉车间班长岗位职责
1、在车间领导下，执行下达的各项生产计划，负责组织全班人员按期完成生产任务。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
2、组织教育全班人员认真执行安全操作规程，遵守各项规章制度、劳动纪律，搞好环境卫生，做到清洁文明生产。
3、组织开好班前、班后会，做好交接班工作，检查本班安全生产工作的具体落实情况。
4、负责组织学习、贯彻公司和车间有关安全生产的规章制度，安全生产技术操作规程，对本班组全面负责。
5、经常性对员工进行安全教育，检查班组人员的实际操作能力，负责对新员工进行安全操作规程和安全防火知识的教育，指导员工现场操作，对未达到考核要求的员工再培训或申请换岗。
6、负责组织班组安全活动，每两小时对设备设施进行一次巡检，发现隐患及时处理，处理不了的马上报告相关部门。
7、严格执行公司设备管理制度，做好设备日常运行的维护保养工作，随时监护设备的运行情况，出现故障及时报修并监督维修情况。
8、发生事故立即组织抢救，及时向上级有关人员报告并保护现场，维护秩序，配合上级对事故调查、分析，提出防范措施。
9、加强本班劳动纪律管理，搞好室内外卫生及冬季清雪工作。
锅炉车间操作工岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度，服从领导指挥遵守本岗位操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。
2、在班长的带领下，精心操作，严格执行工艺指标，平稳操作、记录整洁、准确可靠。
3、严格执行每两小时巡回检查，发现异常及时处理，发生事故如实 64
吉林新大石油全员岗位目标责任制
反映，正确分析，按规定处理，并及时上报。
4、搞好安全生产工作，做到认真检查、不留死角、清除隐患，实现安全平稳生产。
5、加强设备维护保养工作，始终保持生产设备、环境卫生清洁。
6、自觉遵守劳动纪律、精心操作、杜绝浪费，确保锅炉安全平稳运行。
7、在岗人员加强检查，做好巡检记录。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
安全部工作职能
1、在总经理的领导下，全面负责公司的安全生产监督管理工作，传达贯彻国家安全生产方针政策和法律法规，督促公司依法合法安全生产，严格执行国家安全生产方针政策、法律、法规、行业安全技术标准、质量标准及相关规章制度。
2、负责组织对国家、有关部门和公司关于安全生产会议精神的学习贯彻，并及时检查各车间、部门的落实情况。
3、建立各项安全生产制度和档案、台账，推动安全生产长效机制建设，负责企业安全标准化建设，按标准化二级企业的评审标准逐项落实。
4、负责公司安全生产责任体系建设，建立健全安全生产责任制，并不断地修改和完善，做好考核、评比工作。
5、负责公司安全生产目标考核体系建设，建立岗位小时巡检，车间日报，部门周检，公司抽检，月、季考核制度。
6、负责公司职业健康体系建设，监督检查公司安全生产条件和作业场所职业健康情况，建立健全职业健康档案。
7、负责公司重大危险源的监控和事故隐患排查治理，建立公司重大危险源的重大事故隐患档案。
8、对在岗员工进行安全培训、教育，抓好对新员工的三级安全教育。
9、负责公司安全救援工作，完善公司应急救援预案，积极配合公司、相关部门组织的应急救援演练。
10、参加对新建、改建、扩建及检修技术工程的“三同时”监督，使 66
吉林新大石油全员岗位目标责任制
之符合安全和环保要求，同时加强公司有关安全各种证件的监督和办理。
11、深入现场监督检查，并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全的紧急情况，必须履行职责，令其停止作业，并立即报告有关领导。
12、负责审批“八项”作业及其他特殊作业，负责作业环境监测，做好隐患分析工作，并保证其认真执行安全措施。
13、参加伤亡事故，环境污染事故的调查处理，做好事故的预测、预报工作，协助有关部门提出预防事故的措施，并监督按期实施。
14、经常性检查督促各部门搞好安全技术装置保养和维护，确保防爆区报警器处于正常工作状态，避雷装置符合要求。
15、负责安全生产年度计划，编制安全情况汇报，接待有关部门的安全检查。
16、针对不同季节做好“七防”工作，每周组织一次“七防”安全检查，确保企业财产和员工生命安全。
17、搞好生产区域、非生产区域的警示标志、标识、宣传栏的日常管理及临时施工、检维修等存在安全隐患场所警示标识的设置工作。
18、负责组织安全管理人员每周一、三对全厂全面细致安全检查，周五对两次检查结果做好分析工作。
19、积极配合安委会对各车间安全生产，文明生产工作日常检查。
20、积极配合生产调度部、办公室，对各部门劳动纪律、环境卫生的日常检查，并参与对一周检查结果的评比和处理意见的形成。 67
吉林新大石油全员岗位目标责任制
21、积极配合公司组织的岗位员工操作技能，安全技能的季度考核，做到严肃认真，不流于形式。
22、对各部门安全隐患整改过程进行全程跟踪指导，负责车间整改完成后对整改结果进行评估，以达到消除隐患的目的。
23、负责对生产活动中的“三违”，野蛮检维修和防爆区域不使用防爆工具的行为进行查处，并及时下发处理意见。
24、负责对火车栈桥轻质油装卸进行安全监管，认真检查作业人员劳动防护、器具使用情况，严格履行装卸审批手续。
25、认真做好消防车辆日常维护、保养，各班组实行车辆交接班制度，做到车辆有故障不许交接，不能及时出警不许交接。
26、加强对消防器材、消防设施管理，对消防器材每周全面检查一次，对过期、坏损及时更换。为确保消防通道畅通、消防井盖无遮盖，做好日常监督工作。
安全部长岗位职责
1、认真贯彻落实国家安全生产方针和各项法律、法规，带领安全部全体员工完成本部门的各项工作任务，对本部门工作全面负责，是公司安全生产具体负责人。
2、参加公司灾害预防措施、安全措施计划、工艺设计的会审工作。参与公司重大技术方案设计，新材料、新工艺、新设备的安全审查工作。
3、负责组织公司和安全部安全隐患的排查治理工作，并做好相关的建档、上报、监督、执行、验收、销号工作。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
4、负责组织对公司员工日常安全生产知识的学习和安全培训教育工作，每年组织举行一次安全管理人员的培训、考试工作。
5、负责组织制定公司的安全生产规章制度，会同技术部门对各部门的操作规程进行定期修改和完善。
6、负责做好有关部门对公司的安全生产检查等各项工作。
7、负责组织安全管理人员对易燃易爆区域的设备更换动火等高风险作业前进行认真、细致的隐患分析工作，做到隐患分析不清楚不作业、没有防范措施不作业。
8、经常性深入车间、班组对自检、自查情况进行监督和指导，每周一次对各部门的安全记录、操作记录的填写情况进行监督检查，要求记录工整、清晰，检查表填写要认真、及时、全面。
9、负责组织消防队的消防训练工作，按要求搞好消防演练。
10、全面负责安全部所管辖区域的卫生工作，做到屋内物品整洁、道路无杂物，消防车辆清洁。
安全部副部长岗位职责
1、在主管经理和部长的领导下，参与公司安全生产管理工作，负责监督现场安全管理，做到现场井然有序，安全防范到位。
2、认真贯彻、执行党的安全生产方针及法律、法规和技术规范。
3、负责公司安全隐患的排查、建档、监督工作，做到有据可查，为标准化晋级创造条件。
4、协助部长做好全员安全培训教育工作，每年组织一次安全管理人员的培训、考试工作，并做好培训记录存档。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
5、负责制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划，规章制度、措施计划要细致全面并符合公司的实际情况。
6、负责对易燃易爆区域的设备更换、动火等高风险作业的隐患分析工作，做到分析不清不动火，防范措施不到位不动火。
7、负责各岗位的安全检查表、操作记录的检查工作，对不按时、不认真填写的要严厉查处。
8、负责组织对员工安全技术技能考核，并对考核不合格者做好再培训工作。
9、为企业晋升标准化二级，负责完善企业内页，严格按照评审标准逐项落实，评审阶段要提供的资料要完整、准确无误。
10、协助部长负责安监部门对我公司的安全检查、安全验收并及时提供有关安全方面的相关资料。
消防干事岗位职责
1、在部长的领导下，负责制定消防管理各项规章制度，制定消防器材购买计划。
2、负责对消防器材摆放位置按区域危险程度的不同合理分布，做到无遗漏，摆放位置合理、明显。
3、负责对各部门消防器材的数量、型号登记，每周认真检查一次。对过期、坏损无法使用的及时更换，并做好记录。
4、全面负责消防队员出早操及日常训练工作，努力达到训练大纲的要求，从而提高消防队员的战斗力。
5、全面负责岗位员工对消防器材正确使用进行培训，使之能熟练掌 70
吉林新大石油全员岗位目标责任制
握不同型号消防器材的使用方法，提高扑救初起火灾的能力。
6、积极配合部长，搞好隐患排查治理工作。
7、熟知消防法律、法规，并负责对消防人员的消防法律、法规的学习，不断提高队员的消防安全意识。
8、负责消防队的考勤工作，考勤过程中必须坚持原则，如实填报。
9、全面负责消防队的卫生工作和安全部辖区的卫生工作，做到屋内物品摆放整齐、地面无杂物、车辆清洁辖区干净。
消防队班长岗位职责
1、严格执行公司、安全部制定的各项规章制度，加强对消防法规的学习，有较强的消防安全意识。
2、精通岗位业务，熟知不同油品、可燃气体的性质，有较强的专业技能。
3、在消防干事的领导下，负责消防车辆、消防设备、器材的管理，准确掌握各类消防器材的功能、数量、使用条件、泡沫液的失效期等，发现问题及时上报处理。
4、负责组织出早操，并按训练大纲的要求和本部门的要求制定训练计划，组织好本班人员开展业务技能训练。
5、具备消防“四个”能力建设的要求，遇突发事故沉着冷静、出警迅速，能扑救初起火灾。
6、在消防干事的领导下，全面掌握全厂消防设施的配置情况，协助搞好消防设施的保养、检查，发现问题及时处理。
7、负责本班组的日常管理工作，严格要求本班人员不迟到、不早退、 71
吉林新大石油全员岗位目标责任制
不擅离职守、不酒后上岗和在岗饮酒。
8、要以身作则、身先士卒、处处起表率作用。
9、搞好交接班工作，做到车辆有故障不交接、油、水、电、气、灭火剂不充足不交接。
10、认真做好厂内高风险区域的设备更换，动火现场消防监督工作。
消防队司机的岗位职责
1、在班长的带领下，严格遵守公司和本部门的各项规章制度，不迟到、不早退、不擅离职守、不酒后上岗和在岗饮酒，服从领导。
2、负责维护、保养消防车辆，要保证油、水、电、气、灭火剂充足，保持泵的性能良好，车辆确保完整好用。
3、熟悉生产区域及场内道路情况，熟知消防水源的准确位置。
4、接警后着装登车迅速发动车辆，快速到达现场，听从指挥，使车辆驶入最佳灭火位置并进行灭火。
5、出警后应及时补充油、水、电、气、灭火剂，同时认真、细致检查保养，救援车辆随时保持战备状态。
6、积极参加班组织的出操和业务技能训练，做到体能、技能双达标。 7、在班长的领导下，对厂内高风险区域的设备更换、动火及时出警，进行现场跟踪监护。
消防战斗员岗位职责
1、在班长的带领下，严格遵守公司和本部制定的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不酒后上岗和在岗饮酒，服从领导。
2、在消防干事的领导下，经常性的排查火险隐患。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
3、要熟知各类消防设施、器材的使用方法及全厂消防设施、器材的分布情况。
4、训练有速，加强自身的业务技能，有掌握较强的扑救初起火灾的知识和常识，火灾扑救时听从指挥、头脑清醒不慌乱。
5、积极参加由安全部组织的消防演练、体能训练，把此项工作作为日常工作的重要内容，在思想上要引起足够的重视。
6、接班前要检查好车载消防设施，设备不全、不好用不交接。
7、积极配合班长工作，努力完成公司及部里交给的其它工作。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
保卫科工作职能
为了维护正常治安秩序，加强安全保卫工作，保障公司财产和员工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：
1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生。
2、负责公司的安全保卫工作，对公司的保卫工作进行统一管理。
3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度，负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处员工迟到早退现象，预防公司财产从大门盗出，制止不法分子进入或在大门四周扰乱公司正常生产秩序。
4、负责对公司的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破等工作。
5、负责车间内外、厂院内外的巡逻，并做好记录，及时处理巡逻中发现的不法事件，并上报领导。
6、负责对员工各类车辆的存放管理工作，对外来人员的车辆按规定进行引导存放。
7、负责对辖区内卫生的清理工作，达到公司卫生管理要求。
8、遵守《公司管理制度》，并服从上级领导的其他安排。
9、保卫人员发现问题及时处理或上报有关领导，如因渎职、失职对公司造成损失的，追究当班人员责任。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
保卫科长岗位职责
1、在总经理的领导下，对公司保卫工作负管理和监督责任。
2、负责制定保卫制度、计划、安排监督保卫人员开展工作。
3、抓好“四防”工作，主要负责门卫外来人员、员工及物资出入厂管理，严防偷盗案件发生。
4、抓好保卫人员的素质教育，努力提高保卫人员的整体形象。
5、负责保卫人员的考勤工作，考勤过程中坚持原则，如实填报。
6、值班期间负责厂区四周巡查工作，每班至少两次检查，并做好检查记录。
7、负责监控查看，查看员工有无迟到早退情况（不定期抽检），作好记录。
8、按时组织人员对辖区内卫生清理，做到符合公司卫生管理要求。
9、负责公司重大事故的现场保卫工作，做好警戒、疏散交通管制工作。
10、负责保卫科的全面管理工作和领导交给的其它工作。
保卫干事岗位职责
1、在主管经理和科长领导下，负责公司保卫与各项保卫措施的落实，确保管理体系在本科室有效运行。
2、负责巡逻检查值班人员的岗位工作和对有关规章制度的执行情况。
3、了解保卫工作情况，督促解决“四防”隐患，监督贯彻保卫规章制度。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
4、协助科长处理日常事务和本科卫生区管理工作。
5、负责门卫工作制度的落实和监督管理，搞好门卫报纸、信件包裹的收发。
6、负责督促保卫人员的工作，做好日常检查工作每天至少两次检查，发现隐患及时处理并上报领导。
7、负责各岗位交接班工作及记录的完整性，并及时送科室存档。
8、如发生重大事故，协助科长做好现场保卫工作，做好警戒、疏散和交通管制工作。
9、认真完成上级交办的其它任务。
保卫班长岗位职责
1、必须坚持原则秉公办事，以身作则、严于律己、积极工作，认真履行工作职责。
2、要带领班组人员认真执行国家法律、法规及公司制定的各项管理制度和规定。
3、组织班组人员认真执勤，督促检查外来人员及员工离厂时的物品携带情况，发现违规情况必须及时上报并做好记录。
4、负责督促本班前后门和岗楼周边卫生区域的清理工作和卫生区的清理工作。
5、按时窜牌（每班四次），巡检中要关注各类物资的存放情况，围墙铁丝网的完好情况，发现问题及时上报，并做好记录。
6、要努力提高本人及班组人员的个人修养和素质，树立良好的保卫形象。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
7、厂内一旦出现情况，要组织人员加强出入人员管理，做好现场保护工作，维护好秩序，做好警戒工作。
8、值班时间坚守岗位，严禁本班人员睡岗、窜岗、看书刊、吸烟、与他人闲谈等影响值班行为。
保卫科门卫岗位职责
1、严格遵守公司的各项管理制度，服从领导、服从分配。
2、必须坚守岗位，忠于职守、坚持原则、秉公办事。
3、当班期间按要求着装，按规定按时站岗。
4、加强员工出入门卫的管理，出入门必须履行正规手续。
5、礼貌待客，树立良好的企业形象，对外来人员要讲询问方式，交谈中必须礼貌用语，履行正规手续，留下联系方式、登记，签发会客单、发牌。
6、厂内物资离厂时，必须持有公司主要领导签发的物资出门证，并查验出门物资的种类、数量是否一致，合格后方可放行，并做好登记，无手续任何物资禁止出厂。
7、外来施工单位需进厂的原材料、工器具等，必须按规定填好入厂物资清单，入厂时按清单种类，数量核实后方可放行。否则禁止离厂。
8、不准任何人员，车辆将易燃、易爆等危险品带入厂内。
9、车辆进厂（包括轿车）必须按规定做好登记进厂、离厂时间，需进入生产区域的车辆必须戴好防火帽，并按指定路线行驶。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
生产调度部（调度室）工作职能
1、配合公司领导全面协调生产、生活各项工作，认真落实上级下达的法令、法规等各项工作。
2、随时掌握生产动态，搞好综合平衡，及时协调部门之间、环节之间的问题，实现安全生产。
3、及时掌握安全生产情况，对发现问题果断处理，并及时向有关领导请示汇报。
4、在保证安全生产的前提下，组织指挥生产，发现违反安全生产制度和技术操作规程的及时制止，并立即汇报相关领导，协调处理。
5、对安全生产中存在的问题，无论大小，必须在短时间内立即解决，以免影响安全生产。
6、对各种记录、台账认真填写，保证生产运行记录准确无误，以便查对。
调度室调度长岗位职责
1、在公司主管经理的领导下，负责全公司日常生产、安全、生活的协调调度和记录统计、分析工作。
2、全面负责和主持调度室工作，监督调度员履行调度职责，监督调度室内有关记录的完整、真实、准确无误并对其负责。
3、负责参与公司生产、安全、生活等例会，并定期组织召开调度会随时掌握生产的变化情况，搞好综合平衡，及时协调部门之间，环节之间的问题，实现安全生产。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
4、做好“上传下达”工作，负责向下传达生产任务，生产调度指令，各项通知、通报、命令等，负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
5、随时掌握生产、安全动态，对主要设备、系统运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
6、负责装置检修中，全厂各个环节上协调工作，并时刻亲临现场随时掌握检修中存在的问题，并逐一解决，确保检修质量与进度，为装置安全平稳长周期运行奠定基础。
7、负责协调好公司水、电、气、风运行管理情况和防火、防寒、防雷等项检测工作，节假日或特殊情况下，值班值宿工作安排和落实。
8、负责定期或不定期的检查调度室、各部门主要岗位，组织机构、相关领导的通讯设施、设备，各种信息能够及时传达到位，通讯方式及有关情况和变动要了解掌握，达到畅通、好用。
9、负责厂内车辆调度工作，在生产或检修中铲车、货吊等车辆的指挥工作。
10、全面负责公司产品质量、油品调合，生产运行指标调整，达到产品出厂合格率100%。
调度室调度员岗位职责
1、建立生产调度室标准体系，加以实施并持续进行评审与改进，保持其有效性，为生产调度室的生产、经营、管理建立最佳秩序，及时传达贯彻执行国家上级部门及公司有关安全生产的法规、规定和指示，以实现企业标准化工作的规范化管理提供统一的依据；
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
2、在生产经理和调度长领导下开展生产调度室工作，在保证安全生产的前提下，组织指挥生产，发现违反安全制度和安全生产技术操作规程者，应及时制止，并立即向领导汇报。
3、服从上级及主管领导的指挥，对各生产单位及人员的工作进行指导、指挥、协调、监督。
4、负责生产计划管理，根据公司的总体生产要求和安排编制公司的年度、季度和当月生产计划，并监督落实。
5、合理调度安排日常性的事物工作，参与各生产单位的考核，负责原料入厂分配，成品出厂质量分析无误，汽运、火运工作的协调。
6、负责采选生产组织协调，准确掌握各单位每天的生产情况及时统计生产各项指标、数据，并上报主管领导及集团公司生产技术等部门；
7、生产出现不安全因素，险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知相关主管部门共同处理，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。
8、协助安环部门作好安全、文明生产等相关内容的工作，完成领导交办的其他工作任务。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
静止设备工程师岗位职责
1、负责全厂静止设备的管理工作。
2、负责设备运行状况的了解，解决设备在生产运行当中发生的各类问题。
3、负责静止设备的档案管理工作。
4、负责压力容器的报检工作。
5、负责全厂安全阀的年度报送工作。
6、负责办理压力容器特种设备使用证及各类证件手续工作。
7、负责大修项目计划定制工作。
8、负责检修材料及各类配件型号数量计划提供工作。
9、负责现场施工工程的质量监督和工程收尾质量验收工作。
10、负责检修技术指导及质量要求工作。
11、负责施工数量、工程量的量制工作。
12、负责衬里施工工程质量及材料提供计划工作。
13、负责滑阀的安全运行，年度检修配件型号的提供和日常维护管理工作。
14、负责设备订货及进厂检验、验收工作。
15、负责全厂静止设备材料计划及提料出库开票工作。
16、负责参加总值工作。
81
吉林新大石油全员岗位目标责任制
运转设备工程师岗位职责
1、设备管理员对所在岗位的安全负责。
2、贯彻执行有关设备管理制度，努力做好全公司设备的管理工作，完成设备管理任务。
3、自觉遵守《设备管理员岗位责任制》。
4、经常深入一线现场，了解设备状况和使用情况。
5、根据实际情况及时向有关单位下达检修任务书。
6、认真搞好设备牌板、台账、卡片管理工作。
7、搞好运转设备安全检查，积极参加设备事故分析和各种安全活动，保证设备平稳运行。
82
吉林新大石油全员岗位目标责任制
生产统计岗位职责
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
2、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时为领导提供所需统计材料。
3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报工作，并按要求及时上报统计部门各项指标和数据，做到正确完整。
4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益做贡献。
6、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
7、完成领导交办的其他工作。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
供应部工作职能
1、供应部人员要认真执行和自觉遵守吉林省新大石油化工有限公司各项规章制度，遵守国家各项有关政策法规，处处维护公司利益，切实当好家，理好财，管好物。
2、严格采购申办手续，努力降低采购成本，坚守“货比三家，价比三家”的原则，保证购进物品品质优良，杜绝浪费，严格把好质价关。
3、加强各部门之间的协调，牢固树立为安全生产、为市场经营服务的思想，保质保量按时做好各项物资和保管与供应工作。
4、建立健全和严格执行各类物品采购、出入库验收、发放、保管制度。认真抓好“防火灾、防盗窃、防霉变、防损坏”工作，杜绝任何责任事故的发生。
5、每月定期或不定期对本部门内部进行自检，查明计划单有无遗漏，采购中是否做到质优价廉，本部门人员是否尽职尽责等等。
6、做好网上查询、直销采购、招标采购等工作，努力降低采购费用，减少库存，杜绝物资浪费。
7、以公司安全生产为前提，必须保证所有物资及时、保质保量到厂。
供应部长岗位职责
在公司主管经理的领导下，主持供应部的日常工作，负有安排部内人员及时准确，按计划完成公司生产、建设、劳保、办公等所需的各种物资的采购供应工作，具体如下：
1、对物资采购计划综合分析，查清用途，看其是否有必要采购。
2、监督采购员的采购行为，对部门内部流程搞好综合协调，提高工 84
吉林新大石油全员岗位目标责任制
作效率。
3、每月定期或不定期对本部门内部进行自检，查明计划单有无遗漏，采购中是否做到质优价廉，本部门人员是否尽职尽责等等。
4、重要物资采购必须由部长为主负责咨询，参与整个订货流程，确保及时。
5、做好网上查询、直销采购、招标采购等工作，努力降低采购费用，减少库存，杜绝物资浪费。
6、做好公司所需物资的采购、供应、验收和保管等项管理工作，为生产、经营服好务。
7、协调好与各部门之间关系，完成好领导交办的其它工作。
采购员岗位职责
1、按照主管经理签批的采购计划，按时保质保量地完成采购任务。
2、实施具体采购时，认真执行好“货比三家”的原则，本着公开、公平、公正的原则，实行阳光采购，做到秉公无私，维护企业利益。
3、必须做到网上查询，质价互比，减少中间环节，降低采购成本。
4、必须做到认真检查所采购商品的质量优良、价格合理、数量准确、规格相符。如采购进伪劣产品或数量不够，规格不符等，采购人员应负一定的经济责任或由此而造成损失的失职责任。
5、采购设备大件和重要精密仪器应请主管领导、专业技术人员参加把关，到货验收时也要请专业技术人员及主管领导验收。
6、采购大宗物资必须做到两人或两人以上同时参与洽谈和鉴定合同等。
85
吉林新大石油全员岗位目标责任制
7、外出采购必须认真执行公司关于《出差采购报帐制度》。
8、在农安县的采购员兼现场管理员，通过邮寄、配送与捎运方式的到货物品，由现场管理员负责取货并跟踪入库，并按到货时间、物品名称及发货单位等有关要求做好登记。
库管员岗位职责
1、认真管理好所有负责的仓库与办理出入库手续的物品。
2、所管物品不得丢失、损坏、锈蚀等，如造成损失，负有赔偿责任。
3、严格按要求请专业技术人员对到货物品验收入库。到货后，核对数目、规格、型号是否与计划单相符，清查货品有无损坏，确认质量无误，核对不差后方可办理入库，（采购员办理入库时应带附有购计划单），如有差错及时告知相关采购员或部长。
4、所保管物品必须建立台账、做到账帐相符，品名、数量、单价、规格、型号、用途及全额等准确无误。每月按时点库并与财务物资帐核对，如有情况及时汇报。
5、对库内保管的货品，必须做到心中有数。确保质量完好，数量准确，时刻注意有保质期和使用期限的货品，所有货品存放整齐、取用方便、保持库内与物品卫生清洁。
6、监督取货情况和禁止多付现象，杜绝领取物品超数量、超标准。对易耗品必须做到随用随出库，所有出库物品要以旧换新。（新建改建另算）遇有特殊情况紧急出库后，应及时跟踪完善后续手续，将换下的旧零件等物品及时回库，突发情况及时汇报部长，禁止私自处理，紧急情况必须与事后第一时间汇报，不能耽误生产。
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吉林新大石油全员岗位目标责任制
7、到货物品办理入库应在入库单注明使用单位，并由库管员及时通知使用单位。
综合员岗位职责
1、各专业提出计划单、维修单，交由综合员汇总、归类、按类别、需要时间进行分类。确认采购手续是否完善，有无领导审批；如能在农安采购，汇总后（总数项目），交采购员组织采购，农安不能采购的，交由长春采购员采购。
2、现场情况；各专业提出的计划单，综合员与现场管理员负责找车间核算员核实，争取压缩采购量（视具体情况、保证生产的前提下），所有采购流程由综合员汇总开始，完成后由综合员完善各种手续，存档备查。
3、综合员负责与财务间的票据核算，出库、入库物品每天必须报财务有关人员处。
4、核算员填写采购所需汇款单，请主管领导签批后，交财务转款。
5、所有签定的采购供应合同，应由核算员保管并随记好台帐，（付款、质保、#5@p等）
6、综合员必须管理好财务转款登记本、#5@p登记本、与档案室存档登记本等。
7、综合员必须及时、准确、清楚地记好所有到货物品台帐和库存保管帐等。
87
吉林新大石油全员岗位目标责任制
财务部工作职能
1、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财，执行国家有关财政、财务、会计法规和制度，落实单位制定财务管理制度。
2、如实反映单位财务状况，建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益，加强资产管理，对本部门经济活动进行财务控制和监督。
3、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
4、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。
5、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。
6、高度重视沟通协调，妥善处理各部门之间和上下级之间的和谐关系。
财务部长岗位职责
1.做好账簿的登记。总账、库存商品明细账、委托加工库存商品明细账、原油、燃料油明细账，生产成本明细账、委托加工成本明细账、制造费用明细账、购进汽油、柴油等明细账。及时准确登记各种账簿，保证账证相符。
2.填制记账凭证。主要是原油、燃料油及运费，购进汽油、
柴油、库存商品、委托加工库存商品入库、出库凭证，以及各种税金及费用的提取和结转凭证等。
3.成本核算。分两个部分老厂成本核算计算表，产品销售明细表北厂 88
吉林新大石油全员岗位目标责任制
委托加工成本核算计算表和委托加工产品销售明细表。核算、计算时要准确。
4.各种税金的计算。老厂税金和北厂委托加工税金计算。
5.每月及时准确编制财务报表和其他报表。如国税，主要经济指标测算表，重点税源表。影响增值税变化因素表，炼油企业产品月报表，地税的重点税源监控月报表，银行报表，财政报表。还有每月各项指标情况表，和委托加工各项指标情况表。
6.记账凭证的审核。每月及时认真审核，确保财务核算准确无误。审核填制凭证是否正确。审核费用发生的审批手续是否符合公司规定，审核转账凭证手续是否齐全。
7.日常费用报销审核。对于每一张报销单据都要要审核#5@p是否符合要求，名称是否正确，#5@p金额与报销金额是否一致，以及费用是否合理支出等。供应转款申请表的审核，审核金额、汇款单位、开户行账号是否正确。是否签定合同等。支现金时，要审核库存现金余额和未报销票据等。
8.有关银行付款业务。审核无误后再付，保证准确，及时。
9.保管好各种凭证、账簿、报表。防止丢失损坏。
10.完成上级领导临时交办的其他任务。.负责财务日常管理工作。
销售会计岗位职责
1.认真审核原始凭证,对出纳传过来的报销费用原始凭证要认真审查,核实确定各部门领导签字后审核无误方可进行账务处理。
2.在增值税#5@p管理上要更加细心,每月要按时购买#5@p,保证销售 89
吉林新大石油全员岗位目标责任制
部门同事开#5@p正常进行。复核#5@p填开是否正确,保证#5@p准确无
误方可进行账务处理。正确核算老厂销售和北厂委托加工核算,使销
售收入和销售税金准确无误。
3.在报税方面,认真核算国税地税应纳税额的计算,与程部长核对税
额,保证准确无误,方可填报国税和地税报表.还包括代扣代缴个人所
得税的申报.做到每月十五号之前及时准确申报缴税.
4.每月在三十日之前,与供应部门和公司总核算及时沟通,把原油购
进#5@p和材料购进#5@p及时到税务部门认证。保证进项税足额进账。
5.记清每笔往来业务发生的时间和原因,及时分清新发生业务和老陈
欠账户,协助公司核算和供应部门进行账目核对。
6.每月按时下账，主要帐有往来帐包括应收账款，应付账款，其他应
收款，其他应付款，预收账款和预付账款。应交税金明细账和销售明
细账，应付职工薪酬明细账，无形资产和实收资本明细账，营业外收
入和营业外支出明细账。
7.做好票据装订工作,协助部门领导,把财务工作做好。
材料会计岗位职责
固定资产
1.根据物采部当月提供票据，正确划分固定资产与周转材料的界限。
2.对有新购进固定资产进行分类登记到账，及时查明折旧年限，正确
计算固定资产折旧金额，以备下月计提折旧。
3.每月计提固定资产折旧登记账薄，月末结出资产净值余额，做到账
账相符。
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因为固定资产为手工帐，所以要计算精确及时登记到账，以备随时有账可查。
原材料明细账
4.对于取得的领料单、入库单要及时登记材料的收、发、存明细账。
5.对于供货商提供的#5@p与保管员开具入库单要认真复合，如有不相符的，要与物采部和保管员及时沟通，查明原因后做账务平衡处理。
6.年底进行材料清查盘点，保管员编制盘点表与财务进行对账。
出纳员岗位职责
现金及银行
1.库存现金严格按照现金管理条例执行。现金日做到日清月结，账实相符，如有出入，查找原因及时处理。
2.任何现金支出，做到任何人不经相关领导签字不得借用现金，各种费用报销必须签字齐全方可给予报销，有白条抵库现象，应有领导签字，得到允许后方可白条抵库，在签字手续未齐全的情况下要请示总经理，得到许可后方可支出。
3. 有关银行付款业务，必须填制转账单，相关领导签字齐全之后方可转账。
4.根据会计做出的收付款凭证，逐笔详细登记现金、银行日记账。
5. 转账支票、现金支票做到禁止在请示前提前在空白支票上盖章，做到将作废支票登记在册，已用支票将用途时间写明，支票号码相连，不允许出现断码情况。
6.按时索取银行与铁路有关票据，如有未达及丢失，及时处理和补办。 91
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7.认真核对销售报表及出库单的单价、数量、金额，并查清每天的进款情况，准确无误后做好相关的记录。月末列出明细表交于农安新大开#5@p。
库保帐
根据核算报出的生产库存统计表登记每日生产量及出库量，最终与成本会计核对库存余额。
1.液化气、丙烯、丙烷 根据营业室每日开具的出库单，登记液化气的销售量。
2.汽柴油根据油品提供每日装火车销售的汽柴油量，登记汽柴油销售量。
3.原油根据核算提供每日管输、汽运原油量，登记原油入库量。
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办公室工作职能
1、负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、卫生劳动、节假日值班安排、福利发放以及办公用品的申报、领取、报修等管理工作。
2、按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。
3、统筹负责档案管理；负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并督办执行；负责办公室的信息、机要和保密工作。
4、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作。
5、负责新员工养老保险、住房公积金的投保和辞退人员保险的取消工作。
6、负责做好上情下达、下情上达，做到内容详实、及时传达。
7、负责来访和对外联络的服务工作。
8、负责接听、转接电话，做好留言记录、讯息处理和传真件的收发工作。
9、负责公司车辆出车的调配工作。
10、负责食堂、宿舍的管理工作。
11、协调处理相关单位的关系，共同完成公司交给的工作任务。
办公室内勤岗位职责
1、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
2、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
3、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
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4、负责公司的考勤工作， 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
5、负责中心各类文字编辑及处理工作。
6、严格遵守文件的保密、会议保密工作。
7、做好人才储备工作，以便厂内需要各种人才及时提供各类人才信息。
8、做好员工加班核对工作以及工资表审核工作，保证每月准时发放工资。
9、负责住房公积金的报送工作。
10、做好上传下达工作及完成领导交办的其他工作。
办公室外勤岗位职责
1、负责公司的环境卫生监督管理和办公室担当区环境卫生管理，每周进行两次检查，每月进行一次考核。
2、负责工作纪律的监督管理，每周进行两次检查，每月进行一次考核。
3、负责大、小会议室管理工作。
4、负责社保工作。
5、负责全厂档案的管理。
6、负责工作服的发放。
7、参加每周调度会并做好记录。
8、负责客人招待工作。
9、涉及办理其它外事活动。
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10、负责各车间记录管理。
员工餐厅管理员岗位职责
1、对食品原料要按照用餐量采购，做到有计划、合理，基本按照吃5 天左右的量为宜。
2、原料采购要保证新鲜、安全，无污染，严禁购买腐烂变质或假冒伪劣产品。
3、按照公司的就餐人数，每顿饭菜的数量要适中，不能不够或者剩下太多。
4、每天保持餐厅的环境整洁，做好防蝇、防鼠、防虫等工作。
5、建立台帐，所有原料进出都要有记录，做到帐物相符，价格真实。
6、尽量做到每天饭菜花色不同。
7、严格执行《员工餐厅就餐管理规定》，明确免费就餐人员数量，对于自费就餐人员必须打卡就餐，发现不打卡就餐者，对管理员将给予严肃处理。
8、监督员工餐厅工作人员做好本职工作。
9、保证加工食品符合质量要求，及时检查食品加工情况及卫生状况。
10、负责餐厅的安全工作和食品安全工作。
员工宿舍管理员岗位职责
1、在主管的直接领导下工作，全面负责宿舍管理，是宿舍第一责任人。
2、遵守公司规章制度，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正 95
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不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
3、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
4、维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生,每周至少一次全面检查。
5、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
6、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
7、听取住宿人员的合理化建议，对可以解决的要尽快办理。
8、负责员工搬进、搬出的登记工作，督促并检查值日生值日结果。
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