设计说明

本设计是一套“某装饰公司”办公空间的设计方案。整个空间大致分为门厅、接待区、开场办公区、休息区、会议室、财务室、总经理办公室。各个区域的划分将空间合理、完美的利用，满足了空间的功能要求，同时也给工作人员营造了高效，舒适的办公环境。设计时把设计重点放在了开场办公区、会议室和总经理办公室，其它办公区以简洁实用为原则，使整个空间设计具有现代感，同时也融入了艺术的内涵。因为办公室主要考虑室内通道合理，顺畅，按办公各单元性质职能安排每个人的位置及设备的位置，通道避免来回穿插及走动过多。所以本设计在走道和各部门之间的联系也做出了明确，简洁的区域规划。是各个部门紧凑联系的同时也保证了工作人员在最忙碌，人员流通最高峰时也会畅通无比的工作。同时办公环境的色调取向、舒适与否对于提升员工的工作效率和体现企业的文化起到至关重要的作用。办公室整体色调采用白色调，使员工办公的心情能够沉静下来，工作效率自然可以得到提高。在门厅、走廊和办公室以及各个角落处置了植物，将室外的感觉引入室内空间，使办公环境更具活力。整个办公空间设计，我认为具有创造性，并且营造了舒适、健康、富有人性的办公环境，使企业的精神文化在各个角度体现出来，同时满足了工作所需。

一涉及范围

1、本装饰设计为办公空间设计

2、本设计包括室内布置、地面铺装、家具放置等

二、平面布置

办公空间包括门厅、接待区、开场办公区、休息区、会议室、财务室、总经理办公室。

三、 防火要求

1、在本装饰工程设计中主要采用阻燃性材料和难燃性材料；

2、所有隐蔽木结构部分表面（包括木龙骨，基层板双面）必须涂刷防火漆二遍

四、 防潮防水

1、墙、顶面造型部分为防止潮气侵入引起木结构变形，腐蚀，所有隐蔽木结构部分表面（包括木龙骨，基层板双面）涂刷防腐油一遍；

2、卫生间墙地面采用SBS防水涂料，墙面防水距地高度为500mm，淋浴间为1800mm

五、 防腐防锈

1、所有与墙体连接的隐蔽木结构部分表面（包括木龙骨，基层板双面）必须涂刷防腐油一遍；

2、为防止钢构件腐蚀，所有钢结构表面涂刷红丹防锈漆二遍；

六、 灯具、五金配件

1、筒灯、定位射灯、艺术吊灯等灯具建议采用节能型；

2、门五金及其它五金配件尽量采用耐腐蚀的不锈钢件、铜件或镀洛产品。

七、 乳胶漆施工工艺要求

1、抹灰面、板材面做乳胶漆部分全部清油封底；

2、抹灰面、板材面做乳胶漆部分全部满批腻子两遍；

3、抹灰面、板材面做乳胶漆部分全部涂刷乳胶漆三遍。

办公空间设计结课作业

姓名学号：隋伟20106228

专业班级：装饰10级二班

指导教师：王立华

完成时间：2010.06.10

    

第二篇：新型办公空间设计研究..

天津大学

硕士学位论文新型办公空间设计研究

姓名：王鹏

申请学位级别：硕士专业：建筑设计及其理论指导教师：盛海涛

20070101

摘要

办公空间是现代人生活的中心，办公空间的设计直接关系到员工的工作心理状态和工作效率。随着信息技术发展的日新月异，人们的生活形态和工作方式发生了巨大的变化，许多任务的执行将由信息技术所取代，这改变了传统的企业组织结构，产生了新的工作形态，办公工作的载体一办公空间的面貌也就相应的改变了。传统的办公空间是工作的“容器”，现代新型办公空间则成为人们工作和交往“媒介”，它包括高度灵活的交流空间和工作方式，它不再是传统的金字塔式的办公模式，单纯的程序性工作场所将转变为一个信息交流的场所。为了适应这种变化，指导新型办公空间的设计，本文对办公空间设计的有关理论和实际应用进行了一些探讨。

文章建立了社会发展背景——企业组织结构——办公模式——办公空间形式之间的关联分析系统，深入研究与办公空间有紧密联系的各种因素对其的影响，这突破了办公空间形式层面的设计，深入发掘新型办公空间设计的本质。

本文首先回顾了办公空间设计的历史发展概况，从历史的角度分析企业组织形态和办公空间的演变过程，研究影响办公空间形态的主要动因：

其次从文章的理论研究框架出发，总结出直接影响新型办公空间形成的三个主要因素，即信息技术的突破发展、公司结构的扁平化变动和人文精神的回归；

再次，根据前文对新型办公空间的形成因素的分析，提出了新型办公空间的主要特征，强调在社会化和信息化的基础上的三个主要特征：交流性、社会性和流动性；

最后，文章针对具体形式的办公空间设计，依次对新型办公空间的基础设施、功能分区和空间氛围等方面的设计方法进行深入分析，这是对新型办公空间基本形态设计的指导，并且能有效的适用于未来办公空间的设计发展的需要。关键词：办公空间组织结构办公模式交流社会化流动

ＡＢＳＴＲＡＣＴ

Ｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅｉｓ

ｒｅｌａｔｅｔＯｏｎｅｏｆｔｈｅｃｅｎｔｅｒｓｏｆｍｏｒｄｅｎ’Ｓｌｉｆｅ．Ｔｈｅｄｅｓｉｇｎｏｆｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅｔｈｅｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙｏｆｓｔａｆｆａｎｄ

ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，ｔｈｅｌｉｆｅｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙｏｆｗｏｒｋｄｉｒｅｃｔｌｙ．Ａｓｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｓｔｙｌｅｈａｓｃｈａｎｇｅｄｄｒａｍａｔｉｃａｌｌｙｔｈｅｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ

ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎａｎｄｗｏｒｋｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ．ｉｓｇｒａｄｕａｌｌｙｔａｋｉｎｇｐｌａｃｅｏｆｍａｎｏｆｐｏｗｅｒｉｎｍａｎｙａｓｐｅｃｔｓｗｏｒｋｅｘｅｃｕｔｉｏｎ，ｉｔｃｈａｎｇｅｓｔｈｅｔｒａｄｉｔｉｏｎａｌｓｔｒｕｃｔｕｒｅｏｆｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｎｄｂｒｉｎｇｓｆｏｒｔｈｔｈｅｎｅｗｗｏｒｋｓｔｙｌｅ．ＳＯｔｈｅｆｏｒｍｏｆｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅｗｈｉｃｈｉｓｔｈｅｃａｒｄｅｒｏｆｏｆｆｉｃｉａｌｗｏｒｋｉｓｃｈａｎｇｅｄｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇｌｙ．Ｔｈｅｔｒａｄｉｔｉｏｎａｌｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅｉｓｔｈｅ‘ｃｏｎｔａｉｎｅｒ’ｏｆｗｏｒｋ，ｂｕｔｔｈｅｎｅｗｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅｉｓｂｅｃｏｍｉｎｇｉｎｔｏｔｈｅｍｅｄｉｕｍｏｆｗｏｒｋａｎｄ

ａｒｅｗｈｉｃｈｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ，ｉｔｉｎｃｌｕｄｅｓｔｈｅｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓｐａｃｅａｎｄｗｏｒｋｓｔｙｌｅ

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ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ，ｔｈｅＴｈｅｔｈｅｓｉｓｅｓｔａｂｌｉｓｈｓｌｉｎｋｓｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅｂａｃｋｄｒｏｐｏｆｓｏｃｉａｌ

ｓｔｒｕｃｔｕｒｅｏｆｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ，ｔｈｅ．ｍｏｄｅｏｆｗｏｒｋｉｎｇａｎｄｔｈｅｓｐａｔｉａｌ

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ｓｐａｃｅｃｌｏｓｅｌｙ．Ｓｏｉｔｎｏｔｃｏｎｎｅｃｔｅｄｗｉｔｈｏｆｆｉｃｅｓｈａｐｅｏｆｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅ，ｏｎｌｙｅｘｃｅｅｄｔｈｅｄｅｓｉｇｎｏｆｔｈｅｆｏｒｍａｎｄｂｕｔａｌｓｏｒｅｓｅａｒｃｈｔｈｅｈｙｐｏｓｔａｓｉｓｏｆｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅｔｈｏｒｏｕｇｈｌｙ．

Ａｔｆｉｒｓｔｔｈｅｔｈｅｓｉｓｒｅｔｒｏｓｐｅｃｔｓｔｈｅｈｉｓｔｏｒｙｏｆｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅ，ｆｒｏｍｔｈｅｐｏｉｎｔｏｆｖｉｅｗｏｆｈｉｓｔｏｒｙ，ｉｔａｎａｌｙｓｅｓｔｈｅｅｖｏｌｖｅｍｅｎｔｐｒｏｃｅｓｓｏｆｔｈｅｓｔｒｕｃｔｕｒｅｏｆｔｈｅｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅ，ａｎｄｔｈｅｎｒｅｓｅａｒｃｈｔｈｅｍａｉｎｓｐａｃｅ?

ｌｍｍｅｄｉａｔｅｌｙｒｅａｓｏｎｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｎｄｔｈａｔｉｎｆｌｕｅｎｃｅｔｈｅｍｏｄａｌｉｔｙｏｆｏｆｆｉｃｅａ缸ｒ，ｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｆｒａｍｅｏｆｒｅｓｅａｒｃｈ，ｔｈｅｔｈｅｓｉｓｓｕｍｍａｒｉｚｅｓｔｈｒｅｅ

ｔＯｍａｊｏｒｋｅｙｅｌｅｍｅｎｔｓｔｈａｔｉｎｆｌｕｅｎｃｅｔｈｅｄｅｓｉｇｎｏｆｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅ，ｔｈｅｔｒｅｍｅｎｄｏｕｓ

ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，ｆｌａｔｈｉｅｒａｒｃｈｉｅｓｓｔｒｕｃｔｕｒｅｏｆｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｎｄｔｈｅｒｅｓｕｓｃｉｔａｔｉｏｎｏｆｈｕｍａｎｉｔｙｓｐｉｒｉｔ．

Ｔｈｅｎ，ａｃｃｏｒｄｉｎｇａｓｔｈｅａｎａｌｙｓｉｓｏｆｉｎｆｌｕｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｒｓｏｆｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅ，ｔｈｅｔｈｅｓｉｓｅｍｐｈａｓｉｚｅｓｔｈｅｔｈｒｅｅｃｈａｒａｃｔｅｒｓ，ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ，ｓｏｃｉａｌｉｚａｔｉｏｎａｎｄｆｌｕｉｄ．

Ｌａｓｔ．ｔｈｅｔｈｅｓｉｓｃｏｎｔｒａｐｏｓｅｓｔｈｅｃｏｎｃｒｅｔｅｆｏｒｍｏｆｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅ，ｉｔｌｕｃｕｂｒａｔｅｓｔｈｅ

ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｍｒａｌｆａｃｉｌｉｔｉｅｓ，ｓｐｅｃｉａｌａｔｍｏｓｐｈｅｒｅ，ｆｕｎｃｔｉｏｎ

ａｒｅｓｕｂａｒｅａａｎｄｓｐｅｃｉａｌｃｏｎｆｉｇｕｒａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｎｅｗｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅ．Ｔｈｉｓｎｏｔｏｎｌｙｔｈｅｇｕｉｄａｎｃｅｔｏｔｈｅｄｅｓｉｇｎｏｆ

ｆｕｎｄａｍｅｎｔａｌｆｏｒｍｏｆｎｅｗｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅ，ｂｕｔａｌｓｏａｐｐｌｙｔｏｔｈｅｄｅｓｉｇｎｏｆｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅｉｎｔｈｅｆｕｔｕｒｅａｖａｉｌａｂｌｙ．

ＫＥＹＷＯＲＤＳ：Ｏｆｆｉｃｅｓｐａｃｅ，Ｔｈｅｓｔｒｕｃｔｕｒｅｏｆｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ，Ｔｈｅｍｏｄｅｏｆｗｏｒｋｉｎｇ，Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ，Ｓｏｃｉａｌｉｚａｔｉｏｎ，Ｆｌｕｉｄ

独创性声明

本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得鑫鲞盘堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

学位论文作者签名：Ｊ月７玲日ｆ－

学位论文版权使用授权书

本学位论文作者完全了解墨奎基茎．有关保留、使用学位论文的规定。特授权墨盗盘鲎可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。

（保密的学位论文在解密后适用本授权说明）

学位论文作者签名：导师签名：签字日期：渺７年Ｊ月垆签字日期：否ｂ叼年ｆ月矽ｇ日

第一章绪论

第一章绪论

１．１研究缘起及意义

对于我们来说，办公空间还是一个相对较新的概念名词，虽然“办公”这种活动自古有之，最早可以追溯到古埃及时期，但是纵观整个办公建筑发展历程，它既缺乏一致性又没有连续性，真正把办公空间加以重视和研究还是从近代开始的。自工业革命后，伴随着１９世纪初商业的发展，人们的工作场所和生活场所逐渐分离，办公建筑才得到了较快的发展，它为工业、商业和政府办公提供了必要的物质设施基础，对经济发展、文化、生活方式、环境和都市景观均产生了重’要影响。

２０世纪办公空间追随的是大家所熟知的现代化和技术进步之路，２０世纪初，机器化大生产使得人们开始集中，办公室的规模不断扩大，在高效的管理理论、系统的现代化设计和庞大、复杂的技术支持下，办公空间发展成为人们工作的“机器”。然而今天，许多有助于发展２０世纪那种以科学管理为主的办公空间的经济因素、社会态度和主导技术都已改变，上述的那些规则失去了它的“效力”，办公空间呈现出新的设计方法和发展趋势。在过去的几十年中，比起其他建筑形式，办公建筑可以说是面临挑战最大、变化最为剧烈的建筑形式之一了。

办公建筑的迅速发展来源于深刻的社会变化，２１世纪以来，人类社会逐渐呈现出崭新的型态与特质。在此新时代中信息网络将会是未来世界的神经系统。而其对整个社会与个人生活的冲击，将远高于传统沟通设备所带来的影响。另一方面，全球化与信息技术的相互结合，带来了全球化的加速，打破了时间与空间的限制与障碍。对于此种多元、复杂、动态、去中心化的社会型态，“网络社会”无疑是最恰当的描述。因特网改变我们创造与沟通的方式，被称为“第三波浪潮”①的信息革命，正剧烈而全面地改变人类社会。

这场变革正在彻底改变传统企业的组织结构，它将促使那些严格采用金字塔形式进行传统的劳动分工的公司改变自身的办公室文化。传统的垂直式企业组织结构将被扁平化和分散化的组织结构所取代。办公模式呈多元化发展趋势，出现了诸如虚拟办公、共享办公、移动办公、团队办公等新的概念，作为办公工作的ｏ（美）阿尔温?托犬勒著，朱志焱译。第三次浪潮，北京：三联书店，１９８３ｌ

第一章绪论

载体——办公空间相应的发生着剧烈的变化。一个根本性的办公空间设计变革即将来临。这种新型的办公空间在很大程度上将变成一个网络的系统，包括高度灵活的交流空间和工作方式，它不再是传统的金字塔式的办公模式，单纯的程序性工作场所将转变为一个信息交流的场所。

目前，办公建筑的建设规模和数量都在日益扩大，扮演着社会生活中越来越不可或缺的角色。对新型办公空间的研究在发达国家逐渐成为一门学科，各种专门的学术会议、期刊、研究论文不断出现在公众的视野中，深入分析研究新型企业组织结构、办公模式和相应的办公空间之间的关系，重新对现代办公空间的性质和特征做出科学的判断，并用于指导新型办公空间的设计工作，这对于适应信息时代发展要求、创造科学的人性办公空间具有重要意义。

１．２研究内容和框架

由于传统思维方式的影响，我们习惯从实用主义的角度来思考问题，满足于做表面文章，而很少从更深的层次和意义上去思考和解答问题，这使得我们的建筑活动中只注重表面形式，只关心手边问题，而对建筑最基本的目标却漠不关心。长期以来，我们的理论和创作给人的印象就是形式和风格的发展。由于不是把建筑当作一个充满人类活动和各种意义的世界，而是作为一种单纯的物质实体，或“艺术作品”，建筑师面对具体、现实的设计任务，便很难自觉地从哲学、美学的高度去探讨建筑的最终目标和意义，甚至也很难想到应当对人的日常生活作深入、细致的体察和分析，却沉湎于形式与色彩、结构与空间等～类“真实”的存在之中，重视建筑的手段却忽视了建筑的真正目的。

办公空间与我们的日常工作生活息息相关，办公空间设计的好坏直接影响我们工作的舒适程度，它的重要性不言而喻。长期以来，正如前面的论述一样，我们对办公空间的研究主要出发点是从办公环境入手，仅以研究办公空间三个界面和声、光、热等环境因素，办公空间设计等同于室内装修设计，设计师没有参与到整体空间形态的最初规划中，大多是在做后期的“表面文章”。但是在新的经济和社会发展形势下，对办公空间的研究需要突破传统的空间界面和形式本身的研究，深入到各种办公空间影响因素之间关系的深层次结构中，只有真正了解办公空间“背后”的关联因素，才能对办公空间设计做出正确的判断。

办公空间是一种由相互作用和相互依赖的空间要素组成的，具有一定的层次、结构和功能，处在一定的社会环境中的复杂的人工系统．它涉及到多个尺度和层面的工作：其一是办公空间环境的物质空间形态，具体说就是办公室内空间环境和视觉所及的空间要素：其二则是由一系列管理政策、组织结构和研究设计２

第一章绪论

框架，以及其他制约因素所组成的运行机制。因此，办公空间的建设是基于提高和改善办公室内空间环境进行的综合性创造，是在客观现实的理论分析基础上，对各种层次的空间环境进行研究决策，形成相应的政策框架，并通过具体工程设计予以实施的过程。它虽然在外在表现上是空间形态的体系，但往往受到社会政治、经济、技术和文化等多种因素的直接或间接的影响，其建设与运行过程中也充满了各种利益之间的协调与整合，所以是一个连续的、复杂的、动态的决策和作用过程。

为此，在本文中我们建立社会发展背景——企业组织结构——办公模式——办公空间形式之间的关联分析系统，通过分析办公空间发展历程和信息社会的背景特征，进而研究新型企业组织结构和办公模式，综合以上的各种关联因素总结出影响办公空间设计的要素，预见未来办公空间发展的趋势，提出关于未来办公空间设计的方法，以求能设计出更加舒适宜人的办公环境。

１．３国内外研究动态

１．３．１国外研究动态

办公空间作为与人们日常息息相关的建筑空间类型，历来受到人们的广泛关注。国外有许多专家学者从不同角度对办公空间进行了理论和实践的探索，并获得了许多值得借鉴的成果。

１．３．１．１办公空间理论研究

国外的办公空间研究发展较早，欧美及北美发达国家都很重视工作环境的优劣，美国企业家成功的经验是：必须有一流的办公室，这是一项重要的企业投资。国外的建筑师们更是不断探索新型的办公空间，不断对可能出现的办公方式以及未来办公空间环境做出预测。２０世纪５０年代的时候，德国学者就在分析办公室功能的基础上，根据工作流程和交往流程的结构提出了向传统办公方式挑战的大空间开放式办公空间格局，这种格局曾经风靡一时。北欧和日本的研究也都有自己的风格。例如日本学者主要致力于办公系统自动化的研究，预测信息的迅速发展对办公空间带来的影响等等。当工业社会逐渐进入信息社会后，智能化办公建筑逐渐成为人们研究的重心，英国办公建筑专家弗兰克?代菲（ＦｒａｎｋＤｕｆｆＳ）在“智能化办公建筑的出现”（Ｔｈｅｅｍｅｒｇｅｎｃｅｏｆｔｈｅｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅｏｆｆｉｃｅｂｕｉｌｄｉｎｇ）一文中对智能化办公建筑的特点做出了这样的描述：智能化办公建筑的特点主要应体现在四个方面：办公室自动化、先进的通讯设备、．建筑自动化、对未来发展的

第一章绪论

包容性①。１９９２年以沃克尔?哈特科普夫（ＶｏｌｌｋｅｒＨａａｋｏｐｆ）为首的研究小组在《未来的办公室设计》（ＤｅｓｉｇｎｉｎｇｔｈｅＯｆｆｉｃｅｏｆｔｈｅＦｕｔｕｒｅ）②一书中认为对于智能化办公建筑，传统的含义往往是指在办公建筑中对高技术产品的应用，而实验证明，原有的定义是不够全面的，除了把高技术产品带入建筑中，还应强调创造良好的物质、心理环境、组织形式，以提高员工的工作速度、理解力、交往能力以及创造能力。

在研究办公空间智能化等技术性特征的同时，西方学者逐渐开始重视办公空间与社会背景、企业组织结构等关联因素之间的相互影响等较为广义的办公空间的研究。英国ＤＥＧＷ公司将办公空间设计现象与社会现象引入到办公室的设计中，并且开发出分析办公空间设计和组织结构之间关系的方法，其方法不仅注重空间安排形式，还注重空间背后隐藏的组织结构，这是具有前瞻性的办公空间设计方法。，

１．３．１．２办公空间设计特点

，

国外办公空间有自身特殊的产生、发展、变化的原因和过程，总结其现状，主要有以下特点：

（】）注重人性化的特点

‘在进行办公空间的设计时，员工有充分的可能性表达自己的意愿，办公空间的形态和设施的配置也体现对员工的关心。这有效地增强了员工的集体感与对环境的喜爱，容易形成具有归属感的整体环境，创造出符合办公人员心理需求的人性化办公环境。

（２）注重智能化设备所创造出的高品质办公空间

办公建筑与各类办公设施的档次较高，具有现代化、智能化的特点，方便了员工的使用，提高了办公的高效率与舒适度，便于整体的管理。对于创造一个高

’

品质的办公宅间奠定了必不可少的物质环境。

（３）注重与周围环境的可持续发展

强调办公环境与周围环境区域的良好邻接关系。这种关系可以使办公建筑从周围环境中获得良好的自然景观、人文景观等资源。在绿色设计上有不少创新的∞ＦｒａｎｋＤｕ毋，１１１ｅｅｍｅｒｇｅｎｃｅｏｆｔｈｅｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅｏｆｆｉｃｅｂｕｉｌｄｉｎｇ，转引自ＦｒａｎｋＤｕ厨，１１１ｅＣｈａｎｇｉｎｇＷｏｒｋｐｌａｃｅ

ｔｏ掌ＶｏｌｋｅｒＨａｒｔｋｏｐｆｅｔｃ．ＤｅｓｉｇｎｉｎｇｔｈｅＯ踊ｃｅｏｆｔｈｅＦｕｔｕｉ℃：Ｔ＿ＩｌｅＪａｐａｎｅｓｅａｐｐｒｏａｃｈｔｏｍｏｒｒｏｗ’ｓｗｏｒｋｐｌａｃｅ，Ｎｅｗ

Ｙｂ政。ＪｏｈｎＷｉｌｅｙ＆Ｓｏｎｓ，ｌｎｃｔ１９９３４

第一章绪论

手法。

大多数研究者均将办公空间的设计作为有机的整体来看待。同时，办公空间的设计不仅受到功能需要与技术可能性的转化的影响，而且更多的是社会文化的一种反映。

１．３．２国内研究动态

我国的办公空间理论研究发展比较晚，几乎从起步，就是沿着国外的路子走，无法摆脱国外设计的影子。现代开放式办公空间在７０年代末才由外资公司带到国内，就连我们在办公空间设计中使用的人体比例尺寸都是国外的。此后，我国的室内设计和家具设计工作者们不断引入国外办公空间相关的发展技术和模式，对于现代办公空间、现代办公家具、智能办公建筑的研究都在慢慢深入，为我国的办公空间设计做出了很多贡献。但是，国内很多办公场所仍然流行单元式办公室，并且不太注重室内环境与办公气氛，很多人性化的因素都没有加以考虑，造成这种现象的原因主要是社会基础在办公空间环境上的反映。其次也是现有办公空间的建筑形式决定的，另外设计师也没有切实地从使用者角度进行设计，或者单纯追求形式的表现，造成了大量冷漠、雷同的办公空间。

随着信息经济的发展，我国办公建筑的发展水平逐步提高，出现了数量众多的５Ａ级智能办公建筑，其内部空间也越来越人性化、智能化，但是对办公空间的系统化研究还处于初级阶段，只注重办公空间环境的优化，而忽视了办公空间应有的对信息化社会、新型组织结构的潜在回应一

在理论研究的文献资料方面，虽然国外办公建筑的作品与理论推陈出新，但我国关于办公建筑的文献资料要么偏重于办公建筑相关设备系统，要么偏重于纯粹实例图片信息，还有就是偏重对办公建筑外部造型探讨，研究其内部空间理论的资料还是相对缺乏的。本文就新型办公建筑内部空间形态和设计方法进行思考和讨论，虽然浅显，但希望有益于此类学术研究。

１．４研究方法

当代建筑理论研究应该是综合的、多角度、多层次地展开的，否则就不能适应建筑学科综合性特点及建筑的广义化发展，其理论就会逐渐丧失生命力。关于办公空间的研究同样如此，随着社会科技与经济的发展，办公空问设计问题的相关性和复杂形使得人文学、社会学、企业管理学、心理学、人体丁程学等等相关学科渗透到这一设计领域中。这种设计应当是探索蕴涵在办公室内空间表象之下的内在因素、运行规律和机制的系统设计，因此问题的多样性决定了方法的综合

第一章绪论

性。

１．４．１系统分析方法

通过对信息时代特征、企业组织结构和组织管理等多学科、多领域的系统分析方法来研究有关办公空间设计的理论，对未来办公空间设发展趋势和设计方法做出正确的判断。

ｄ．４．２归纳分析方法

通过互联网、外文书籍杂志等渠道了解国外关于办公空间设计的发展过程和最新动态，获取有价值的文献资料，并进行整理、分析、归纳，总结出影响办公空间发展的因素和未来发展的趋势。

１．４．３实例分析方法

分析新型办公空间模式和组织结构以及国外较新的办公空间设计，得出新型办公空间设计的一般方法，并通过列举不同类型的具有针对性的空间设计实例对设计方法进行佐证。由于各个项目的复杂性，在共同的设计方法构思中发现各自独特的内容，丰富并完善了新型办公空间的设计方法推断。

１．５小结

一切的变化都可以归纳为时空的变化，设计师要面对的是改变了时空的技术和被时空改变了的人。办公空间的设计亦是如此。面对复杂而迅速发展的社会形势，我们需要从整体的角度来研究办公空间正在变化和变化了的需求。正是出于这样的考虑，我们将研究领域扩展的更加广泛，偏离了传统办公空间室内设计的范畴，作为社会系统下的子系统，将办公空间作为一个更加复杂而全面的系统来考虑，创造出适应信息时代发展要求的办公工作空间。６

第二章办公空间发展历史投演化

第二章办公空间发展历史及演化

办公空间设计的发展与社会历史变迁建筑发展、设计风格、家具及设备发展、工作型态及规划技术等有着密切的关系。我们可以发现这些因素也互相交互影响着．如工业革命以后的城市化，带动办公大楼及办公室的需求。包豪斯以后的国际样式，到现代主义、后现代主义、新古典主义等风格，对建筑设计、办公空间设计及家具设计也产生深远的影响。人类因科技发明不断影响生活形态，尤以计算机、电子设备、无线通讯及网络的发明，不断推陈出新，特别是办公工作方式一直在改变，又产生了新的工作型态，颠覆了传统的办公室型态。凡此种种，均使得办公空间规划设计呈现多元化的发展风貌。

现代的办公建筑内部空间正是在漫长的历史时期．一步一步演化而得到的产物。作为一个发展过程，现代办公建筑内部空间是对以往的继承、延续和发展的产物，同时也是后续发展的基础。研究它的历史，可以对办公建筑的内部空间有更好的理解与掌握。

２．１早期办公空间雏形

是早人类的办公活动是在住宅

中进行的。在十七世纪的欧洲，贵族

们在起居室甚至卧室等一些私密性

极强的房问里举行会议．讨论政事。

稍后出现的专用办公室大多也是由

当时的居住用房衍生而来的。在那

时，办公活动只不过是家居生活的延

续，办公室由一个个独立单间串联而图２．０ｌ：佛罗伦萨的ＴｈｅＵｆｌｚ２．ｉ是为人所知的成．室内布置有豪华的家具，繁琐的第一栋办公建筑

装饰以显示主人的财富和地位。（见图２－叭）这种以舒适、轻松的家庭氛围为主的办公空间，在很长一段时间里，被人们认为是奢华与享受的、“毫无效益的场所”，直到今天，我们仍然可以从欧美一些政府机构的名称中发现其遗留痕迹，如英文中“众议院（ＴｈｅＨｏｕｓｅｏｆｔｈｅＲｅｐｒｅｓｅｎｔａｔｉｖｅｓ）”的含义即为“代表们的住房”。

第■章办公空间发展历史及演化

２．２工业时代——经济性、效率性办公空间

ｌ８世纪６０年代．发生了以蒸汽技术为标志的工业革命，这场革命开发了新的能源和机器，并且带动了交通运输、商业金融、管理方面的新发展。工业经济开始取代农业经济成为社会经济发展的主要支柱和推动力量。工业革命揭开了人类文明史新的一页。机器的发明，新技术的发展，新材料的发现，带来了机械化的大批量生产，工业化生产取代了传统的手工艺劳动。

近代真正意义上的办公建筑的诞生是

在十九世纪末西方工业革命之后（图

２－０２），这场革命对社会带来的深刻变化彻

底的改变了个人在办公空间内的行为模

式，也彻底改变了办公空间的整体面貌。

工业时代的生产追求经济性和效率性．无

论社会如何发展，这一目的性始终没有改

变，作为适应社会化生产而出现办公建筑

也同样是围绕这一主题而发展和变革的。

通过对办公空间在工业时代的发展特

征的分析，我们可把它分为大空间办公模

式、景观式办公空间模式和电气化办公空

间模式三个主要阶段，这种区分基本反映

了办公空间动态发展的主旋律。：主警茬ｉｉｉ蓑霎：蓄三：债厅ｒ银行职员在成排的长桌后面工作２．２．１大空间办公模式

十八世纪末的工业革命．辖人们的办公场所由家庭带Ａ了办公室。在那之前．大部分的人都是以家庭为办公场所，办公室的型态并不明显。若有，也只是以政府机关的办公场所及教会神职人员的阅览室为主．都是以个人的办公空间型态去做规划，这些办公室型态的阶级制度极为鲜明。

工业革命以后，商业活动也随之增加，形成许多资本集中化的大企业，如邮购公司、银行、保险公司等。办公室也逐渐由只容纳三、四人的小房间，衍生成为上百人的大办公空间，相应的，办公室工作者人数剧增，在英国．办公人员从ｌ８５】年占工作人口的０８％，增加到１９２１年的７２咄。同时女性劳动者也大量进２（矍）于ｇ壹?靓※尔＊．＆Ⅻ舟＊建筑——办０建姐设计与啪家Ｚ味Ｐ２６８

第二章办公空问发展协史及演化

驻办公室．社会学家把它归结为办公室＝ｒ＝作的“无产阶级化”，以表明它越来越像工厂的工作。原本工厂的系统流程作业方式也开始导入办公室规划中，以改善工作的效率。

在２０世纪２０年代，美国办公室环境受到美国工程师弗雷德里克?泰勒（ＦｒｅｄｅｒｉｃｋＴａｙｌｏｒ）的重大影响。泰勒用科学方法来现察工作过程，以找出多种方法最大限度的提高效率．这主要靠把工作过程分为一系列可叠加的步骤。这种工作方法首先应用于工业，但它似乎也适应于办公室工作，特别是当“信息设备”．如打字机、计算器和电话大量进入办公空间后。

泰勒的想法发展成为大面积开放楼层空间的概念，引入到办公建筑设计中，为了区别工作性质的差异，产生了所谓共享型及串联型等规划型态，易于监看员

工作业的大空间配置，维持了传统办公室

［‘：：…：：’］的阶级型态．等级式组织方式已经成为现

代企业管理的重要特征。老板的办公室用

玻璃墙与员工的办公区域隔开，这种敞开

式平面布置的格局就显示了公司结构的金

字塔式等级。如建筑大师莱特在１９０４年水

牛城的拉金大厦（ＬａｒｋｉｎＢｕｉｌｄｉｎｇ）规划即

Ｌａｒｋｉｎ大楼的一层平面图属此例．这座大厦的规模、布局和应州技

术标志着现代企业办公建筑的到来。该公

司的１５个部门不是像往常一样分布在独立

的办公室中，而是集中在一个巨型办公大

厅里，只有公司的经理们才拥有单独的办

公室。公司的电影院、壁球场、阳台等就

是Ｌａｒｋｉｎ公司为员工提供的休闲娱乐场所

位于二楼的“打字员办公区”（见圈２．０３）。

办公空间中的“集中监视”的管理方

圉２．０３英格兰银行的统一公愤厅，银

行职员在成排的长桌后面工作式和“泰勒系统”的生产方式晟终导致了

极端理性主义而遭到后人的批判，但是这

种以高效率为根本目的的办公空间的出现是上业化社会发展的必然。这样的办公室不再是少数贵族们享用的小单间，豪华奢侈的装饰被简洁的形体和线条所取代，办公空问成了一种实用的．能够给社会来来财富的公共空间。

２．２．２景观式办公空间模式办公室工作由于受到弗雷德里克－泰勒提出的“科学化管理”的理论的深刻

第一章办公空间发展历史及演化

影响，所有工作步骤都被细分为单个任务，通过标准化管理达到效率最大化，将合理性和逻辑性作为办公环境空间创造的首要目的。这种设计原则为全世界所接受和采用。在二战后的经济复苏时期，这种观念在北美办公塔楼的设计中得到完全的体现。然而，时隔不久随着西方经济的繁荣，人们便厌倦了这种类似于厂房、窒息人性的办公空间，渴望在享受了现代文明所带来的舒适方便之外，还能有一些对人性的亲近和尊重。

于是，五十年代产生了景观办公（Ｌａｎｄｓｃａｐｉｎｇｏｆｆｉｃｅ）的思想，它的出现是对早期现代主义办公空间忽视人际交往的一种摆脱，是对单纯唯理观念的一种反思。这种思想随着空调的采用，大进深建筑空间的出现而在六十年代得到认可。景观办公室的设计是基于Ｑｕｉｃｋｅｒｂｏｍｅｒ

Ｔｅａｍ（青春之泉，由景观办公室的创造者

斯切尔兄弟领导的小组，该小组主要从事

办公室的设计、咨询和研究工作）十分严

密的理论基础上产生的，这些理论是在当

代通信技术在办公空间设计中的应用。他

们的概念是：

１．以活动屏风代替固定隔墙

２．家具可任意排列变换

３．阶级被打破，无固定隔间

４．新式轻巧的活动办公家具

５．办公室景观化

Ｑｕｉｃｋｅｒｂｏｍｅ小组的『办公室景观化ｊ

是规划系统方法之一，采用了信息的权威体系取代阶级的权威，成为规划的核心，并应用人工智能学进行复杂业务的解析。在这种规划下，除了一些固定墙面以外，也要分析员工个人的需求，到彼此的双向沟通与工作往来，因此安排了一种自由图２－０４?Ｅ．Ｉ．ｄｕＰｏｎｔｄｅＮｅｍｏｕｓＣｏｍｐａｎｙ的冷媒部，采用了景观式办公室设计。排列在完全开放的大空间，大量使用植物来分隔与点缀空间。通过对工作流程的管理和便利的沟通来改善组织运行的效率，如此即能保有区域性，又能使部门沟通顺畅。平面图设计既反映内部的组织管理，又能够应对随时发生的办公组织变化（见图２．０４）。

第一个景观式办公建筑工程是为贝塔斯曼设计的一栋办公楼，贝塔斯曼是一家大型德国出版社，位于古特斯洛。这是一个为２７０位员工使用的项目，要作为供２０００员工使用的新总部的“研究对象”。建筑有一个矩形开放式平面组成，设有可移动式屏风和轻型家具作为主要构件。在仔细研究了组织结构的不同群体之间的交流方式的基础上，进行了办公空间的布置（见图２．０５）。

第二章办公空间发展历史及演化

除了灵活有效的组织管理，办公室美

化的另一个长处就是经济实惠——工作场

所的面积占建筑面积的很大比例。这种设

计好像也表达了２０世纪６０年代的精神，

一个新纪元就要开始，什么都可能发生的

感觉。员工们不用正对经理办公室规矩地

坐着．而是可以自由地走来走去，不受空图２－０５：贝塔斯曼出版社内景间和等级管理的约束．这反映了当时社会

的变化。

２．２．３电气化办公空间模式

在２０世纪７０年代，景观式办公空间在全欧洲受欢迎的程度降低了。这个变化是由１９７３年石油危机引起的经济衰退造成的。随之而来的空间采暖和照明费用的提高，使６０年代公司显示其优点的东西变得昂贵了：再则，景观式办公空问自身的缺点——缺少个人私密性、自然采光差、缺少室外视野以及自然通风等等，使得景观式办公建筑不再受欢迎。８０年代，能源危机接近末期，商业有所

恢复。在办公建筑的设计上，一个重要

的现象出现了——个人计算机的投入使

用。８０年代中期．个人计算机已成为办

公室的普遍设备，与此同时，现代化的

办公设备，如传真机、复印机……的大

量涌＾，计算机的应用和先进的办公设

备标志着办公自动化时代的到来，这使

得办公空间发生了巨大的变化（见图

２－０６）。

这种变革不仅体现在计算机可以帮

助人们辅助设计和优选方案，极大地’戚

图２．０６：典型的自动化办公空间轻了脑力劳动的强度：更重要的是它从

根本上改变了办公室内的工作方式和组

织结构。英国办公建筑专家弗兰克?代菲（ＦｒａｎｋＤｕ毋）在１９８４年宣称：“很多办公建筑十分突然的变的过时了。”’

。Ｆｒａｎｋｍ目?ＴⅫｉａｇｔｈｅ№ｑｆｒｏｍｔｈｅｗｉｌｄｒＣｏｍｐｕｔｅｒ№ｍＪ¨ｑ１９１９８３

第二章办公空问发展历史及演化

计算机的应用简化了办公空间原有的信息联系模式。据统计，传统的办公室内有８０％的私人联系是在小组内进行的，由于计算机的介入，这种结构小组的概念被中心信息和程序系统所代替，办公空间的组织、结构由原来的“一元制”变为“多元制”。计算机的应用还改变了办公室内原来那种必须通过人来进行大量文件传递工作的状况，代之以“无纸办公”的传递方式。办公人员之间的工作状态由原来那种“面对面’’的方式变为“面对屏幕”和“面对键盘”。

同时，由于计算机等电子设备的大量应用，大部分办公空间不再符合新的标准，在较低楼层的办公场所必须铺设数据光缆和其他传播媒介，还有计算机和显示器所产生的大量热量必须排放。于是，办公大楼的制冷、通风和采光等问题逐渐变得重要起来。这种发展要求办公室的布局空间感更强，楼层高度更灵活，建筑服务设施更现代。

２．３信息时代——系统化、多元化办公空间

２０世纪９０年代以来，以信息和通信产业为代表的知识型产业成为世界经济的主要增长点，知识化、全球网络化、数字化和虚拟化等成为新经济的主要特征。人类的办公效率在不断提高的基础上，开始向深度和广度拓展。办公自动化程度继续加深，新型的办公模式不断涌现出来。传统的组织型态也将被颠覆，传统金字塔结构扁平化，被专业的团队所取代。

．２０世纪９０年代中期，信息技术和日新月异的全球化进程引起了公司管理结构的变化，改变了关于工作与组织的概念。其关键词之一是“商业过程重新策划”，它用来表示组织机构的转变重点在于信息技术和组织过程的整体设计。基本上它意味着使用信息技术会“工作得更有效”。因特网和由电脑与电话的小型化带来的可移动性改变了人们对如何整体和局部管理全球性企业这一问题的思维方式。上班族已经不再受时间和空间的约束，同时，网络化使城市中心地区的地理位置不再那么重要。日常程序性工作的办

公场所将转变为一个信息市场（见图

２—０７）。

办公空间型态不再是单一形式及

功能，而是逐渐形成虚拟办公空间的

趋势，无论您是在办公室以外的任何

地方，如旅途中的车上、飞机上，或

是休闲度假中的场所，旅馆、公共空

间、家中等，都可以继续处理公务，图２－０７：适合多种工作状态的新型办公场所

第二章办公空间发展历史及演化

办公室成为提供会议及交流的场所，办公室的生活型态也随之产生重大的变革，这些都是由于信息通讯科技的先进发展所致。

展望未来，人是新知识经济发展的主轴；由人才能带动科技的发展，所以办公空间设计趋势，是个人化的空间、机动的空间、沟通会很频繁，办公室只不过是交流及面对面会谈的空间，在办公室设计思考的主轴应是尊重人性，如何让员工也可以参与空间的设计，是很重要的，同时，虚拟办公空间，也就是“Ｙｏｕｃａｎｗｏｒｋａｔａｎｙｗｈｅｒｅ，Ｙｏｕｃａｎｗｏｒｋｉｎａｎｙｔｉｍｅ＇’，但是少了入性变成孤独，弱化了人的社会属性，在未来办公空间设计中应注意避免这种矛盾的加重。

２．４小结

研究任何事物的必要前提就是对该事物的发展历史有所了解，论文此章对办公建筑内部空间的演变历史过程进行了简要地回顾。近代工业革命，特别是２０世纪以来，每一次革新和发明都与办公空间有关，对办公方式产生了巨大的影响。电话、个人计算机、互联网等等都是办公方式产生了很大变化，也改变了办公空间。我们研究办公空间，就一定要从人类社会的发展、生活形态的变化、办公方式的变化来做出判断，在社会发展背景——企业组织结构——办公模式——办公空间形式之间的关联分析系统中分析问题。

第三章新型办公空间的形成基础

第三章新型办公空间的形成基础

正如社会学家、经济学家和哲学家所说，现在社会、政治和经济领域里都正在发生着革命性的转变。诸如“第三次工业革命＂、“第二次现代化时代’’、“反射式现代化时代”、“信息社会’’、“知识社会”等流行语从不同的角度描述了新技术对整个社会产生的巨大影响①。无可置辩的是，我们正处在一个历史的转折点，它使整个工作环境发生了革命性的变化。

从２０世纪８０年代后期到９０年代中期，三个关键性的商业和社会发展因素深刻改变了我们的生活和工作方式，并直接影响了工作场所和办公空间的发展：

１．信息技术的突破发展

２．公司结构的扁平化变动

３．人文精神的“回归＂

这三个方面的发展是相互伴随着的，它们之间贯穿着不可否认的共同的变化．联系。其中，信息技术是一把大伞，伞下别的转变模式开始创造连续的变化。它是改变工作前景和办公空间的催化剂，改变了我们社交、生活和工作的方式。

３．１信息技术的突破发展

３．１．１“网络”与办公模式

我们正在经历一场信息技术革命，网络的普及给这个世界带来了翻天覆地的变化，经济运行的规律随之改变，甚至人的生存哲学也在重构。美国麻省理工学院建筑与城规学院院长威廉?丁米切尔说：“我们造就网络，网络也造就我们。＂网络在全球范围内给我们提供了跨时空的信息“零距离”、“即时化＂获得的信息正在不断改变着人们的生活方式。信息技术革命可以在相当大程度上以信息流取代物质流，以虚拟空间取代实体空间。

信息与电脑技术带来了在实体空间之外的虚拟空间，人们可以通过国际互联网络对话、开会、旅游、购物、看电影、借书等等。因特网由于具有时字的抽离性的特点，它克服了空间上的限制。据美国《未来学家》杂志载文预测，到２０１０ｏ（美）阿尔温?托夫勒著，朱志焱译．第三次浪潮，北京：三联书店，１９８３１４

第三章新型办公空间的形成基础

年，信息技术的应用范围将涉及到９０％的劳动。在信息社会，呈现出全方位，多层次的交往格局，日常生活中人们之间的面对面交往仍然存在，同时，通过电话、因特网等通讯工具进行的交往将成为主要的交往方式，其中，通过网络进行交往将成为信息时代最主要的交往方式。

由于信息技术的应用，公司运作和办

公空间模式都需要重新加以界定。公司内

部和外部的界限正在消失，外部交流融入

到公司内部运作之中，传统的办公概念被

打破，出现了诸如远程办公、移动办公、

ＳＯＨＯ等新的模式，相应的，适用于新模

式的办公空间的出现成为必然。

总之，因特网在发展中不断呈现出新

的特性和功能。在全球范围内办公及其观

念被重新认识和强调的背景下，因特网是

开发新的办公功能的动力，办公空间的内

容、形式都正在发生着令人惊异的重大变

化（见图３．０１）。图３．０１：生活在网络中的人们ｔ够≥：冉兰≥氏撼ｋ√’＼■。。≮

’３．１．２办公方式的虚拟化虚拟办公空间是依托虚拟现实技术而构成的进行虚拟办公的设备系统和技术环境。虚拟办公室的实现关键不仅是技术的发展，更是观念的变革。虚拟技术不仅消除了办公界限，还可以消除由时间带来的办公障碍。传统的办公实体空间将被虚拟办公空间所代替。

虚拟现实系统按“沉浸”的程度不同可以分为三种状态（这里所谓的“沉浸”指的是虚拟场景可以随着人的视点作全方位的运动），它们代表了虚拟现实技术的不同发展阶段。而根据支持虚拟办公空间的不同状态的虚拟现实技术，虚拟办公空间类似的可大致分为三种类型。

１．桌面式虚拟办公空间

桌面虚拟显示系统可以使用高性能的个人计算机和低级的工作站来实现。在该系统中，显示屏幕是虚拟办公空间里的办公桌，用户可通过作为窗口的计算机屏幕进入虚拟办公室环境，运用各种外部设备处理有关的办公业务。这种系统缺乏完全沉浸感，用户在使用时会受到周围现实环境的干扰。但它比较容易普及，这是因为其成本相对较低。２．沉浸式虚拟办公空间

第三章新型办公空问的形成基础

用户完全进入由系统生成的虚拟办公室环境里．并可根据需要通过多种交互设备（如头盔、数据手套或者某种媒体室等），对环境中的三维物体如办公桌、书架、电话、传真机、打印机等进行操作，用户同时获得视、听、触等直观而又自然的实时感知和认知。由于这种系统是运用交互设备把用户的视觉、听觉和其他感觉封闭起来，使他暂时与真实环境隔离，因此不会受到虚拟环境外的现实环境的干扰。

３分布式虚拟办公空间

分布式虚拟现实系统是在沉浸式虚拟现实系统的基础上，将不同的用户利用远程网络联结起来联结在一起，他们可以在世界上各个不同的地方（甚至不同的时间）观看或进入同一个虚拟办公室环境，好像他们就在真实办公室里一起协同工作或开会，感受到群体相聚的氛围和激情

界。分布式虚拟办公室使人们逼真的信息

变换或实际操作在远程中成为可能。使用户协同工作达到一个更高的境

３．２公司结构的扁平化变动

３．２．１传统公司组织结构及其办公空

间

弗雷德里克－泰勒在１９１５年出版的

著作《科学管理原理》ｏ（Ｔｈｅ

ＳｃｉｅｎｔｉｆｉｃＰｒｉｎｃｉｐｌｅｓｏｆＭａｎ４９唧ｍ）为工业时代的等级

式管理结构提供了理论基础。通过分解生

产步骤井将其系统化可以实现工作的标

准化和人力资源配置的最优化。目标就是

使人力资源的配置能有效利用机器以提

高生产力。如泰勒原理所述，资产阶级管

理模式的明显特征就是，中央集权的严格

等级管理，根据员工们的能力、权力、职

“；Ｉ最’焉的圳１乜扛全生词

责以及他们的工作流程．什么该做和怎么

做都由固定规则清楚规定。图３－０２：传统组织结构下的办公空间ＦｍｄｅｒｌｃｋＷｌｎｓｌｏｗＴａ，ｓｌｏｒ－ＴｈｅＰｆｉＴｌｃｉｐｌｅｓ０ｆＳｃｉｃｎｔｉｌｌｃＭ¨ａＩ…ｔ－１９１５１６

第三章新型办公空间的形成基础

短短几年之后，泰勒原理也开始应用于办公室工作。办公空间设计体现更多的是对办公流程最优化的关注。适应于等级管理结构模式的办公空间日趋发展，最终形成显示金字塔式公司结构的空间类型——敞开式平面布局，员工的办公桌方正的排列着，都面向同一方向，即面向管理者。开放状态有益于在办公桌间工作的流动，以及对职员的最大限度的可视监督。领导者的办公室用玻璃墙与员工的办公区域隔开，显示其领导地位（见图３．０２）。

之后，在此基础上发展而来的开放式办公空间、景观式办公空间和复合式办公空间等等，虽然都有各自鲜明的特征，具有不同的针对性和需要解决的问题，但它们在本质上没有改变企业传统的等级式结构。

３．２．２新型公司组织结构

２０世纪９０年代，信息网络技术的普及引起了公司的组织结构变化。“金字塔式＂组织模式急剧变革，从传统的等级结构转变为员工以项目为中心灵活组成团队的工作结构（见图３—０３）。值得注意的动向有：?

１．公司“纵向结构’’被拆除，中层管理阶层迅速消融，在美国，目前它的数量只占到了劳动力人数的不到１０％。

新的工作模式、不同的办公文化和新的公司

妻睾群Ｉ作村问和地点慵办公方式的产生，起到了关键的作用。灵活：妻室馨！荐器美。夏二舌的工作团队ＵＪ川’厶王吠ｐｌ的办公室设计概念、’鞠侈ｌ靠．ｙｊ性办＊从Ｚ－，／和因特网促１吼?心、Ｉ工ｙ＇，’／Ｉ’Ｈ幽何ｒ…，忙：警警量鑫霎皇ｑｕ—ｗＩ进这些新的变化的产生。２０世纪８０年代末，ＨＪ＾ｌｕＨｖｖ

?自已承｛Ｂ责任Ｊ，山…∞一ｕＩｌ～７ｌ”屿曩乐棘为一体的工作在斯堪的纳维亚出现了对这种新的办公室图３－０３：新型公司的办公模式分析设计概念的尝试。特别是国际性信息技术集

团，如爱立信和Ｄｉｇｉｍｌ集团，开发了新的

办公方法，并将之付诸实践。自从１９９６年，我们发现了一些新的办公设计概念，’这些在荷兰、美国和德国已经发展到了一个成熟的阶段。

第三章新型办公空间的形成基础

３．３人文精神的“回归一

３．３．１科学主义精神与人文主义精神

科学精神与人文精神是人类文明的两大支柱。科学精神表现于科学方法和科学思维，人文精神表现于人文关怀和人文主义。人文精神与科学精神并不是对立的，无论它们的追求有何差异，最终总是离不开科学精神的合理化活动，而合理化的要求正是科学精神的本质。科学主义精神和人文主义精神的二重变奏构成了不同时代的哲学的整体形象，从而也展示了当代人类发展的基本脉络和宏观走向。

科学主义主张用科学的方法分析问题，反对方法的多元化和人文学方法的独特性。工业革命以来，在这种思潮的影响下，现代工业文明渗透到世界的每一个角落，渗透到了人们的心理结构和人格结构中，导致了人们感性与理性的分裂。于是，普遍性、公共性、均质性、速度和效率成了这个时代建筑设计的最高价值和准则，而人的情感、想象、直觉受到了压抑，生活的多样性与丰富性也受到了排斥。相反，人文主义主张以主体论为哲学的中心，它主张从诗性的途径把握具有情感、直觉、欲望和意志自由的入，在“价值重估”的旗帜下重新揭示人的存在本质、意志自由和价值内涵。所谓“人文精神’’，在最普遍意义上，是指人类对自身存在的思考，是对人的价值、人的生存意义的关注；是对人的命运的理解和把握。建筑的人文精神是建筑文化的一切以人为本、以人为中心的集中体现。３．３．２人性化办公空间

在信息时代，“人”的重要性被放置在空前的高度上，人文主义精神的重要性越来越凸现，这不是说科学主义精神不再重要，而是科学主义的进一步发展需要人文主义的支撑，它们互相依存。

在办公空间发展过程中，科学主义精神一直是作为主导设计思想而存在，从泰勒理论开始，用科学地分析对办公流程加以分解，建立高效的办公工作环境，但是它把建筑空间当作是某种外在与人的对象——“物”来看待，这种理性建筑空间和使用者之间没有达到完全的契合。之后，人的因素的考虑逐渐增多，人性空间的比重越来越大。当前时代，个人意识的建立成为新型办公工作的主要特点，此时的人性空间已经突破了传统的良好便利的工作环境的意义，它是建立在科学主义精神之上的广义人性空间，包括社会学、心理学、经济学等多个层面。人性空间建立在理性空间的基础上，它的发展最终使空间更加科学化、理性化。科学与人性不再是矛盾和冲突，而是形成一种张力关系，这种张力关系就构成了科学

第三章新型办公空间的形成基础

主义精神和人文主义精神的二重变奏。

３．４小结

办公空间是社会因素的直接产物，各种社会因素的变化都会直接或者间接的作用于办公空间的设计中。本章从社会、企业、人三个方面来分析新型办公空间的形成基础，这三个方面是针对办公空间形成基础的不同角度而言的，在此基础上架构的办公空间基础研究具有广泛而全面的特征，它不是片面局部的理论研究，这为后面章节研究其设计趋势和设计方法建立了良好的理论基础。１９

第四章新型办公空间的主要特征

第四章新型办公空间的主要特征

本章节对新型办公空间的主要特征进行研究，以社会背景，公司组织结构和人的需要为依据，从交流性、社会性和流动性三个方面来分析。这些特征在当前的办公空间设计中已经得到具体体现。

４．１交流性?—信息交流的场所

向知识社会过渡同样也与办公室联系在一起，未来的办公室将成为一个知识中心。现代信息和通讯技术正在改变工作环境的传统搭配因素：时间、地点和结构。各种因素的不同动态搭配能够根据不同的任务和使用者的要求创造出很多不

‘

同的工作环境。

在这种充满不断变化的工作环境里，创新的速度对企业来说已经构成一项关键的竞争优势。创新的基础在于富有创造力的员工和支持创新过程的技术，创新来源于员工之间的有效沟通，良好的沟通可以更好的激发员工的潜能，使他们更加富于创造性。

一个项目的完成，不能靠权威要求员工机械的完成已经制定好的任务，而是应该通过员工共同参与相互协作完成共同的目标。由于企业的竞争越来越激烈，对员工的合作与沟通提出了更多的要求，团队工作和项目工作将成为未来的主要工作形式。办公室逐渐变成一个通讯网络的节点，它需要为一些不定时的短时间的相遇和正式或非正式的交流提供空间。这种新型办公室根据情况需要，在同一时间里可以是开放的也可以是封闭的，能够为各种可能的交流——知识的相互作用提供相应的环境条件。

４．１．１办公交流与办公空间组织

４．１．１．１交流形式的分类

随着现代通讯设备和网络的发展，人与人的交流，尤其是从事办公室工作人员之间的交流越发呈现出两种截然不同的发展趋势。

一是通讯工具的“数字化”交流方式，即以所谓“数字化生存”为代表的借助于通讯设备和计算机网络的信息循环方式，这种方式在欧美己经十分普遍。另一极是最“原始”的面对面的交流方式。面对面的交流克服了网络虚拟空

第四章新型办公空间的主要特征

问的无表情，它传递信息的丰富性和深度都

是“数字化”交流所无法替代的，它可以满

足人与人社会交往的需求（见图４－０】）。正如

史蒂夫巴尔默（Ｓｔｅｖｅ?Ｂａｌｍｏ）所讲的：“数

字化能完成９９％，但是另外的、由最古老的

面对面方式来完成的１％也许是最重。

图４－０１：面对面的交流４…１Ｉ２办公空间理论研究

现代办公工作形式呈多元化发展态势，但基本上可分为个人、小组或团队办公三种形式。这些办公形式实现了基本设

计单元之间的恰当的空间联系。

在那些永久性的或以项目为核心组成

团队的活动中，人们有一个共同的目标。

在小组工作中，全部任务分配给专人负责，

基本上是相对独立地进行办公。相比而言，

合作型团队办公强调的是所有成员之间的

相互作用。ＫａｒｃｎＬａ［］ｉ区分了团队办公的不

同形式ｏ（见图４－０２）：

?连续型团队，以信息和数据的流动?●●●●●连续型团队●，●，●●『●丫］

ｉＪ｝＿?▲■ｆ?ｌ－为特点——在这样的团队中，每一个办公

阶段都以上一个阶段的办公为基础——采

用一种随附型组织结构。

?矩阵型团队，为完成某一指定任务

将不同专长的人们集中到一起工作，它由

不同部门的员工组成，因此，矩阵型团队

是种功能交叉的、多部门的分权管理型

团队，不受空间条件的制约。

?独立型团队，也具有交叉功能，然

而，员工们从属于同一部门，而且，集中

在同一间办公室，以便在小组办公过程中独立型团队矩阵型团队图４ｍ：团队办公结构模式＋ｊ交流的关系

锥）托马斯?目诺尔德等着．±小＝＊．办ｏ★接口＊手ｍ．★《：六连日Ｉ＆＆杜．２００５

２Ｉ５．Ｐ７

第四章新型办公空间的主要特征

取得较强的凝聚力。这里．为完成任务，重点是把那些有着特殊技能和经验的员工有效地组织在一起。

今天，员工的知识对公司的创新、适应变化的能力和竞争优势，已经成为最重要的来源之一。因此．以合作型团队办公形式存在的知识型工作已经成为公司经营成功的战略性要素．并且在将来，将构成办公室工作的重要组成部分。通过对基本设计单元的具体组和创造的空间．可以加强员工之问的协助作用，从而可以支持不同形式的工作类型。

例如，在ＴＢＷＡ／Ｃｈｉａｔ／Ｄａｙ公司加利

福尼亚总部设计中，便充分考虑了不同

工作类型所对应的办公空间，办公区由

洛杉矶普雷亚维斯塔（ＰｌａｙａⅥｓｔａ）工业

区的一所１２００００平方英尺的旧式工业仓

库改造而成，为满足公司工作的需要，

内部划分为个人、团队等不同工作区域，

分区之间虽相对独立但不是完全分隔。

称之为“悬崖住所”的个人工作区域位

于办公区中央地带，这些由钢、混凝土

和金属构筑而成的一系列明黄色工作间

在２７英尺高的空间内叠层而布，它是公

司的设计部门。在办公区的后部，是专

门为团队合作设计的办公空间，它被称

作“巢”．团队设计室——“项目房间”

布置在从天花板悬垂下来的巨大膜结构

里．这些膜结构如同海船的风帆一般。

这些膜结构是为项目小组讨论或者临时

的私人会谈而设计。为了便于不同项目

团队之间的交叉台作，在办公空间安排

上，便形成了围绕在“项目房间”周围

的巢状办公区。这样．它们共同构成了

“巢”——团队工作区域

圈４－０３：ＴＢＷＡ／Ｃｈｉａｔ／Ｄａｙ公司开放工作区的邻里空间。尽管邻里关系十分清楚，但是“项目房间”外面的项

目小组成员仍然可以知道里面发生的事

情。这是一个界限的问题。属于个人的办公空间只能在一定程度上进行隔断，但仍然可以越过这个界限区和对方交流（见图４．０３）。

第四苹新型办公卒问的主要特征

４．１＿１３办公空间规划与交流

在办公空间设计中，对各种信息相互作用和交流的规划设计是一个中心主题。这个主题对所有房间的设计都有很复杂的要求．并且逐渐把办公室转变为一个交流的空间场所。

不同区域之问的界限有很多形式，而各种形式的界限又有不同的功能，既包括可以把办公区域隔开的墙壁或房间间隔物，也包括一些模糊的临界，可以是家具、绿化、公共通道等等。那些模糊的

临界或共同使用的附属设施的延伸和

安排——从专业办公场所、中心办公服

务设施、文件橱柜、会议区到厨房、休ｊ．＿型三田

闲室——使得界限也能连接各个功能ｊ；ｊ１影

区。附属设施的设计包括空问类型、材，础』

质、色彩等多种因素。这样，它的设计

就至关重要了，影响到不同功能区域之办公室平面图

间交流是否和目的性．为了更有效地做

到这一点，必须将附属设施放置在对全

局有重大意义的地方，例如放置在公共

循环区域的附近。除了这些，它们也应

该适度地半公开化，同时．还应该注意

私密性的要求，必须为一些秘密谈话提

供必要的空间。

例如美国Ｐｏｍｅｇｒａｎｉｔ公司，它是

一家以旧金山的“广告峡谷”为基础的中心大厅

广告公司，编辑广告的过程是一个高度

合作的过程，刨造一个“便于信息交流

－纠Ｊ’

～

的开放环境”至关重要（见图４．０４）。

本设计方案的主旨是满足创造高透明＋察度空间的需要，使全组人员可以看到彼

此间的活动，同时也为业主提供不同层

次的私密空间。中心大厅高６米，此空

间也用作游廊．把整个方案交织在一

起．使接待区、非正式交谈区和咖啡厅一１迸

和成一体。这些附属设施与中心公麸区半透叫可移动隔断域合二为一。公司内各编辑部设置在紧蝌４－０４美国Ｐｏｍｅｇｒａｎｉｔ公司

第四章新型办公空间的主要特征

靠大厅处，以便顾客进入。办公室、图纸间、多媒体室和会议室从大厅中心辐射开来，各个功能空间保持相对独立状态，这些空间均被有滑动屏幕，根据当天活动的需要，可遮掩起来或对来访者敞开。‘

４．１．２非正式性信息交流办公空间

４．１．２．１非正式性信息交流的意义

在以知识型工作为主要特征的现代办公空间中，员工的交流过程呈现出新的特点，交流空间的形式也产生变化，传统的以目标为导向的正式交流空间的重要性正在逐渐被非正式交流空间所取代。

知识型工作的根本特征在于创新，创新和扩散是知识经济研究的主要内容。其中，非正式交流（ｉｎｆｏｒｍａｌｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ卜正式组织以外的信息传递和交流

——既是创新扩散的主要渠道，又是创新的主要源泉，办公空间中频繁的非正式交流很大程度上发掘了人们的创新潜力、激发了员工的创新欲望。非正式交流在促进知识创新方面表现在以下几点①：

第一在非正式交流中，充分利用社会网络的沟通功能与碰撞效应，可以激发出大量的创新，非正式交流中大量的信息以及各种思想、主意的碰撞，是产生创意的条件和重要手段。

第二非正式交流增加了每个人所拥有的知识量，从而加速了知识的创新。知识创新是一个正反馈过程，创新取决于过去拥有的知识量，人们所拥有的知识量越多，创新越多。

第三非正式交流促进会意知识向编码化知识的转换，改变了知识的存在形态，同时，知识形态的改变又加速了知识的扩散速度。在经常性的非正式交流中，一些会意知识被反复探讨，通过隐喻、类比概念等方式，使会意知识慢慢清晰起来，转化为清晰知识。显然，明晰的知识要比会意的知识容易传播。使隐含知识变成明晰知识，再积累隐含知识，再使之明晰，是知识促进经济发展的螺旋上升的循环过程。

４．１．２．２非正式性信息交流办公空间的设计

众所周知，在传统的办公大楼上班的人们很少相互交流，除非他们坐在一起。根据英国电讯公司的研究发现，两个在同一幢大楼的不同楼层上班的人，在任何。参考：刘年国，郭文玲，非正式交流与知识经济，生产力研究，２００１．Ｏｌ２４

第四章新型办公空问的主要特征

一个工作日相遇的机会仅有百分之一。但当公司转向以录用知识阶层为劳动主力时，知识界人士的生产率的提高来自于刺激新思维的偶然相遇。因此有必要重新布局工作环境，以便这些非正式的自发性会面能较容易发生。

非正式交流空间设计的重点在于办公附属空间的设计，包括交通区域、休闲区域、不同办公区间的分隔区域（见图４－０５）等等，这些看似不起眼、在传统办公空间设计中被忽视和弱化的部分正在逐步引起人们的重视，办公交通结构的规划，休闲区域的放置位置及公共区的开放程度都对Ｃａｍｐ璐ＭＬＣ的楼梯成为员工偶遇交非正式交流起到关键作用。流的场所。

例如交通区域，它既可以加速人们的活动，也可以阻碍人们的活动：它们本身就是为促进人们之问的非正式交流而设计的。过去，为了节省资金把通道的面积减少到堆小：而今天，是本着鼓励人们逗留，进而促进人们之间的偶然相遇的宗旨，进行通道的设计及其结构安排。它们被称为工作之余的休闲场所“市场～街道”“城市广场”，这些代表城市罔４．０５非正式交流空间设计生活的名词可以进一步反映出它们的地位。在ＫＴＰ建筑事务所为ＤＡＴＡＰＥＣ公司设计的新总部大楼中，办公区围绕环形主通道分布。在透明的办公环境中央，是一个灯火通明的４层高的中庭空间。这里．通道区、露天楼梯和圆形人行道，将各个楼层和办公室相互联结起来，成为交流区。这些空间的高度的“居住性”吸引人们在此逗留，从而为员工之间的非正式交流做出了重大贡献，中庭就像是一个城市广场，鬻不仪是通道，也是非正式交流的中心（见阔４．０６ＤＡＴＡＰＥＣ公刊平Ｉ射隰图４—０６）。

第四章新型办公空间的主要特征

４．２社会性?一办公空间结构和社会结构

办公空间曾受伦理学的约束，那里容不下交际应酬和舒适感。工作场所是功能性和无个性可言的，对于社交接触是厌恶的。但在新型办公空间里，人们越来越认识到工作是具有社会动力的，这种动力具有生产性和价值。老式的设计被新的办公空间处理手法所取代，其内设置了街道、游廊、咖啡厅和宽敞的干道等模拟真实生活场景的区域，形成了许多工作空间，由此思路产生的缩微社区概念造就了更多创造性及协作性的办公空间设计风格。其用意是创造一种社交景观，即通过和睦友好的办公氛围，将员工们引入一个有共同目标的团体中，并且“激活”办公工作的社会属性，提高员工的办公效率，适应办公工作的新的发展方向。４．２．１由《美国大城市的死与生》说起

在十九世纪六十年代早期，简?雅各布森生活在纽约格林威治村的哈得逊大街，整个地区充满了迷人的十九世纪的老房子、酒吧和商店等等，它们以不规则的格网形态分布，形成了一种复杂的邻里关系，但这正是雅各布森所喜爱的。在她的著作《美国大城市的死与生》中，热情洋溢的描述了这个街区中人们的生活状态和形形色色的邻里们①。在雅各布森眼中，每天的街区就像在上演一场赏心悦目的“芭蕾”，每个演员在整体中都表现出自己的独特风格，但又相互映衬，组成一个秩序井然、相互和谐的整体。表面上，老城市看来缺乏秩序，其实在其背后有一种神奇的秩序在维持着街道的安全和城市的自由，这是一种复杂的秩序。正是这种复杂而又多变的由独特形式的街道和建筑共同构成的邻里关系，使生活在其中的人们产生了经意的或者偶然的相遇，从而生成了千丝万缕的联系，这种混乱的表象下的潜在的秩序是现代的整齐划一的城市空间所不具备的，如同我们惯于把一个没落的老街区改造成现代的建筑群落一样，忽视了原来街区内在的邻里空间结构所隐含的秩序以及这种秩序对创造和谐的环境的重要性。’

今天看来，本书中所倡导的创造丰富多彩的城市邻里空间形式对维持城市功能，发展城市形态仍具有绝对重要作用。那么，我们把思路放宽，这种邻里空问是否对办公空间的创新与发展同样有作用呢？

邻里空间与办公空间具有极强的联系性。在八十年代左右，公司郊区化较为普遍；办公空间多受“通用平面”——整齐划一的行列状办公隔断，配以绿化植物作点缀——的影响。无论从外部环境还是内部环境上员工都处于一种相对隔离‘（加）简?雅各布斯著，金衡山译，美ｌ蜩大城市的死与生，南京：译林出版社，２００５２６

第四章新型办公空间的主要特征

的状态。现在，这种做祛早已过时。处于封闭状态的员工缺乏公共磺络．相互信任的基础和与需要的人碰面的可能性。办公空间必须多样性、多用途一如同具有别墅、公寓、商店和工厂的邻里空间一样。

在硅谷的科技公司或者曼哈顿的信息媒体公司等现代经济技术企业中，隐蔽的个人空间被忙碌的公共空间所取代，过去～成不变的安静的工作环境逐渐变得喧闹起来，如同哈德逊大街的“芭蕾舞剧”～样。办公空间和邻里空间在这里达成了一致性。这就形成了一个戏剧性的局面：以前人们生活在略德逊大街，工作在“郊区”，现在人们生活在郊区．工作在”哈德逊大街”。

４．２．２办公空间结构中的社会性表述——城市规划思想的引入

首先我们先分析一个办公空间设计实例——ＴＢｗ＾，ｃｈｉ舳ａｙ公司加利福尼亚总部，它的内部办公空间营造出一个完全城市化的邻里环境，它拥有诸多层次、

绿色开放

空间、标志

性建筑物、

美＝Ｉｌ嚣Ⅳ嚣一不规则的熟蹩～蒸警一“天际

线”、清晰

的邻里分

．区以及共

享的娱乐强篓兰匡出

】门房接待室２通道３“主街”４“悬崖住所”５中心花园

络中心７会议室８篮球场９“巢”与“项目房间“

图４－０７ＴＢＷＭＣｈｉａｔ／Ｄａｙ公司平面圈６同设施等等城市元素。一条把首

层空间一

分为二的“主街”、一个行列状种植橡胶树和布置座椅的“ｑｒ央公园”构成了整座办公区的主要城市特征。公司不同的办公区、会议区、休闲场所通过“主街”相鞋系（见图４．０７）。

在ＴＢＷＡ／Ｃｈｉａｌ／Ｄａｙ公司的设计的初始阶段，并没有关注于办公设计的细节，而是首先确立大的构想．比如通过什么可以创造一个杜区，怎样创造邻里关系，公共空阿、娱乐空间和私人空闭怎样结合等等。如同真实的城市场景一样，下Ｂ、Ｍ内部具有明显清晰的邻里关系，这不是不经意间产生的。例如：”悬崖住所”用于创造设计工作使用，它延“主街”分侧而布，占据最重要位置，因为创造工作是整个公刮业务的核心所在：“项目房间”是项目小组集体讨论区，团队办公单

第四章新型办公卒问的土要特征

元围绕它而布置，担当了区域性核心的作用；办公区内设置有篮球场、咖啡厅荨等社区化的休闲空间。满足员工工作之余的娱乐要求（见图４－０８）。

ＴＢＷＡ／ＣｈｉａｔｉＤａｙ公司的办公场所城市化的设计思路本质上是把办公空闻与城市空间联系在一起，用办公空间结构反映潜在其中的社会关系结构，那么这两者具有怎样的关系

昵？

自然科学认为地

球是一个线性的、格

散的系统模式，这种

观念已经走到了尽

头。现在人们认为地

球是一个包括各种不

同的独立环境的综合

系统，各个组成部分黯０詈孺！划Ｉ＾Ｉ“一，、憾９。：‘Ⅳ‘．“ｌ离戳ｉ≯孵之间产生敏感的、动

态的相互作用。这种

观点对于社会学等其

他学科的研究同样适图４?０８：ＴＢＷＡ／Ｃｈｉａｔ／Ｄａｙ公司内景

用，人类社会同自然一样．是一个相互影响和制约的有机整体，就建筑学而言．每种建筑形式都有其产生的根源以及制约因素。研究建筑就不能只谈它的功能和外形，而应该从系统的层面去观察．通过它与影响因素之间的关系来研究它的变化。

办公建筑与社会的关系较其他建筑类型更为密切。办公建筑空间的革新，源于信息革命带来的深刻社会变化。信息革命与工业革命相比，对社会结构和关系的“关心”是其一大特点。在信息时代，信息的社会关系同信息本身一样重要。这对于办公建筑发展本身有何意义呢？举个简单的例子，办公建筑中，人员和他们的办公桌的排列安排顺序，这是个“信息”，但是信息中的关系，例如哪些人在这些工位上工作．怎样工作等等，它的重要意义已经等同于信息本身，这种信息之间的关系便深深印上了其产生根源——信息革命与社会结构变革的烙日Ｊ。这就是说，在信息社会，公司的内部结构应该能够反映外在的社会结构，社会关系结构决定了办公空间的结构。

已经有一些有远见的公司沿着这条思路进行了办公空间的改革试验，办公场所设｜十把空间结构和场所中隐藏的社会结构紧密结合，营造一个人工的平等的空问秩序，对公司的等级结构既不维护也不隐藏。外部的社会模式公司内部化，一

第四章新型办公空闻的主要特征

些办公场所中具有了街道．广场，公园等等城镇元素。这种基于社会结构的办公空间设计反映并且放大了社会资源的能量．使得工作可以更加顺利的完成。它反映了工作本身的社会特征一一名员工不应该仅仅是另一名员工的信息提供者，他们应该是彼此间的“信息资源节点”，不是单向关系，而是双向关系。如果这样，从本质看，切断员工之间的相互联系和把员工过于紧密地联系在一起一样具有破坏性。这就需要在“离心力”和“向心力”之间寻找一个理想的结合点。所以．这种场所空间的建造如同社会关系一样是异常错综复杂的，各种因素相互制约和平街。但这确实是个让人充满激情的设计过程，新型的办公场所空间不会把企业限定在单一的工作模式中，它会随着公司的发展而不断“成长”。在这种新型办公空间里，员工通过潜在的社会结构，建立了一种社会纽带。通过这种纽带关系．可以加强员工对公司的忠诚度：最重要的是形成了鼓励员工发挥交互作用、加强交流影响、提高工作效率的有效动力。

将城市规划思想引入办公空间的设计中，办公空间反映社会关系的设计思路

迅速在设计

范围内扩散，

被新建或改

扩建的办公

空间设计项

目中所采用。

例如，Ｎｏｒｔｃｌ

Ｂｒａｍｐｌｏｎ电

讯中心

罂＃誊叟．Ｉｉ当茧一川黧器～鼍（ＨＯＫ建筑粤雩一裂尘１川ｆ◇设计公司设计），根据设计既定的方

针一一采取

“城市规划

布局”法来打

破常规．乜０造

一种新的社

区感（见圈Ｉ总部基地２合作大厅３内部交流场所４健康中心５商业中心６同吧７图书馆８金融中心９自动购物姓１０商店Ｉｊ旅行社１２同络游腐１３卫星光碟１４反思园１５大众咖啡厅１６热群汇集处１７冒险公园Ｉ８咖啡供应处Ｉ９庭院２０Ｎｏｎｅｌ信贷处２ｌ知觉点２２创新之角２３停泊地“应急管理中心２５阳台２６商业中心图４’０９：”。ｎｅｌＢ姗ｍ咖电讯中心平面图

４．０９）。建筑师将办公空间划分为几个区域；每一千区域均设有会议设施、私人安静独处间和一个特别空间。这些相邻单元为人们提供了可供选择的工作环境实

第四章新型办公空划的主要特征

际上“居民们”可自由设计自己的局部工

作环境。这种随机应变的处理方法具有产

生多样化和富有生气的环境的效果．以适

应社区不断变化的需要。各工作站本身似

乎颇具偶然性，在一个专门设计的环境中，

将人们忙集在一起，鼓励人们进行交流和

不断获得进步。清晰的、彩色编码识别的

街道标记和上方的旗子有助于人们辨认方

向，同时界定穿过空间的有趣旅途。不同

建筑材料的使用效果显著，明显区分了各

个领域：“大街主通道”以混凝土和石头铺

装．而“小街小巷”则用乙烯基材料覆盖。

这个界限延伸到设备装置的其他方面。“公共建筑”（如会议场所和美食等休闲场图４－１０：ＮｏｒｔｃｌＢｒａｍｐｔｏｎ电讯中心内部街道所瑚墙用混凝土建造，而办公区域的墙用传统的石膏板拼成。显而易见．在ＮｏｒｔｅｌＢｒａｍｐｔｏｎ电讯中心。建筑师创造了一个社区群体环境。“居民们”了解这座城市，并根据需要和可能改变其面貌（见图４－１０）。

将办公空间城市化的思路并非只能应用于办公空间设计的整体规划上，它同样可以应用于一些细小但点题的空间设计中，用其他方式来强调一种社区的感觉。Ａｎｏｔｈｅｎｃｏｍ网络公司．成功地将室外城市环境引入室内，在办公区的中央位置种植了一片草地，鼓励员工在此聚会，交流、休憩等，在虚拟空问的工作场所中嵌入正式城市环境的要素．这种理念反映了都市环境中真实的邻里观念。又如伦敦的Ｅｘｐｏｓｕｒｅ公司（见图４－１１），其空间设计强调了一种文化冲突的设训思路，各种民

族特色的

空间设计

充斥其中，

主张多种

文化和睦

相处，通过

其折衷风

格的室内图４０１１：Ａｎｏｔｈ。‘ｃｏｍ网络公司漱瓣（”，／ｊ。鹕般‰图４－１２：伦敦Ｅ。Ｐ帖“。公司所体现的“走过世界各个地方”的感觉来展现它的社会化办公空间（见罔４－１２

第四章新型办公空问的主要特征

４．３流动性?—办公空间的动态适应性发展

新型办公空间的“交流性＂和“社会性＂是对办公空间形式与氛围的设计角度而言的，它主要强调了传统办公空间向新型办公空间转变中的设计思路及设计重点；而“流动性”办公空间则是一种全新的空间类型，它突破了办公空间的传统意义和形式，在一定程度上代表了未来办公空间的主要发展方向。

九十年代以后，微电子、远程通讯和信息技术行业的迅猛发展推动了全球化的趋势，全球网络化、因特网以及把计算机、电视、电话等不同设施连接在一起的网上服务，都是这场技术革命的成果。通过电子商务和移动商务，网络证实了自身的经济潜力。

基于网络技术的各种新的公司形式不

断涌现，例如，在很长一段时间里，远程

丹麦到２００５年远程工作员工的比倒’９９４１９９９１０

１６

１．Ｂ

．２００５１９４５８９Ｏ办公的重要性是很有限的。但是今天，我们可以看到在这个领域里不容忽视的突破

性发展。荷兰的Ｔｅｌｅｗｅｒｌｄ＇ｏｒｍｎ公司在这个

领域里展开了深入的调查，预计到２００６年，

会有大约１００万的荷兰人（大约办公人员总

数的‘１．５％）将在办公室以外的其他地方进

行办公（见图４．１３）。对工作场所使用状况芬兰法国德国爱尔兰意大利荷兰西班牙瑞典英圜欧篮ｔ０国５４ｆ．７ｌ２９．４４１２６８１．４２６７．７７ｌ４．４Ｏ３６１４．５２８ｔ５．２７６ｐ２，５，２５２４１１１０４３７８６ｆ图４．１３：欧洲关于远程办公的统计的分析报告指出，由于度假、商业旅行、

开会和病假等原因，有将近５０％的闲置办公场所仍然得不到利用。在传统办公室办公的人员将会越来越少ｏ。

远程办公可以说是办公模式发展的一个表象，公司的形式变得越来越灵活。这种趋势本质上是打破传统企业的组织结构，垂直的公司结构转变为平行的分散式结构，集中式办公空间变成一系列大大小小等级式的“节点”空间，每个节点空间的基本功能包括办公、社交、会议等诸多功能，整个办公过程在一系列的节点中完成。它并不会被中央化，而是一种快速的分散系统：一种高度独立却相互连接小型节点的网络。同样的每个节点将是空间的接口，与其它节点连接且支持合作式作业与地理上分布的人与场所间的文化察觉。“节点”成为员工与工作之间的连接点，员工穿梭于各个节点空间来完成工作，这样，办公工作变得“流动”起来，便形成了“流动式”办公空间。

ｏ（德）托马斯?阿诺尔德等著．王小兰译，办公大楼设计手册．大连：大连理工出版社．２００５．５，Ｐ３３３ｌ

第四章新型办公空间的主要特征

４．３．１网络时代的公司组织形态

网络时代的公司组织形态的发展方向是虚拟组织架构，它改变了我们的工作和生活状态，办公空间会随之发生变化。

４．３．１．１组织结构方式演变

组织学著名学者ＳｔｅｐｈｅｎＰ．Ｒｏｂｂｉｎｓ将组织结构分成“机械式结构”（ＭｅｃｈａｎｉｓｔｉｃＳｔｒｕｃｔｕｒｅ）及“有机式结构＂（ＯｒｇａｎｉｃＳｔｒｕｃｔｕｒｅ）。“机械式结构”在结构上，强调高度的水平分化（横的部门划分）及严谨的垂直阶层划分（竖的阶级划分），在功能上也强调固定责任、高度制式化、正式沟通管道、决策集权等特色。“机械式结构＂虽然结构与功能都十分严谨明确，但也正因如此，所以丧失了组织的弹性、应变能力；而“有机式结构”刚好与机械式结构相反，它强调低度的水平划分、打破阶级制度、调整式责任、低度正式化、非正式沟通管道、分权决策等概念。然而最新的“虚拟组织”（ＶｉｒｔｕａｌＯｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ）概念，则顺应网络时代的特性与需求，完全打破了组织的结构，但虽然组织结构被解构了，却反将组织的功能推至无穷大。

４．３．１．２虚拟组织的概念

在探讨何谓“虚拟组织”之前，我们可以先举一个例子来说明。世界第一大网络书店雅马逊（Ａｍａｚｏｎ．ｃｏｒｎ），顾客遍及全球，但它的员工才一千多人，它是如何办到的？企业透过合作、外包、策略联盟、ＯＥＭ（委外代工）等模式，将内部非核心业务分散给许多外围伙伴，甚至更进一步的将办公室虚拟化，使员工也脱离组织的束缚，甚至成为与企业进行虚拟合作的一员。这种虚拟组织是如何办到的？当然是由信息科技与网络之所赐，就如马龙（Ｍａｌｏｎｅ）所说：虚拟组织已经成为一种新的组织结构一一“动态型网络组织”（ＤｙｎａｍｉｃＮｅｔｗｏｒｋＯｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ），而信息技术则是促成虚拟组织形成的角色。“虚拟组织”透过网络连结的功能，集合各种专业人才、其它组织进行一个目标行动。但是这种结合却是短暂的、动态的，因为为了使目标行动的更弹性，能随时挑战更高更精进的目标，这种结合又随时可以变动。

虚拟组织具有较明显的先进性与科学性，表现在：（１）．确保核心能力、（２）．创造更具竞争优势的团队、（３）．保持组织的弹性与动态等方面：同样，它也具有天生的一些不足，需要在运用过程中加以注意和改进：（１）．风险与不安定性、（２）．核心竞争力流失的危机、（３）．人与人际关系的疏离。

第四章新型办公空问的主要特征

４．３．２虚拟组织下的流动性办公空间

虚拟组织下的办公空间呈多元化发展，主要特点体现在空间的流动性上，这种“流动性”是针对不同形式办公空间之间的关系而言的。就单一办公空间来说．虚拟化趋势产生了无边界办公室——宾馆式无边界办公空间；从整个办公工作过程看，虚拟化趋势产生了办公俱乐部、ＳＯＨＯ等一系列的节点式办公空间。４．３．２．１宾馆式无边界办公空间

宾馆式无边界办公空间．它的鲜明特征是不再把办公场所分给具体的每个员工，员工没有永久的桌子或者办公室。办公场所和设施由所有人共同使用，员工可以给预约人员或者使用公司提供的软件从一系列待用的空间里面预约其中的一个，作为办公

团队的临时办

公场所，可以使

用几个小时甚

至几天，但是不

能永久的占有铡’ｐ

这个空间。私人，，．蟛心≮口。取｜耋物品和资料可黔；

以保存在专门

的文件橱柜里．

当然也有可移

动的橱柜．同时

文件尽可能越

来越多的以数酬、●■———●埔黪¨●ｑ＿，——■Ｌ叠３使用过程４使用完毕

字化的形式保图４．１４：典型宾馆式办公工作流程

存，网络的引进

和有效的管理是实施的前提条件。（见图４－１４）。例如．在ｓｕｎ公司每个员工的办公桌上，只见得一台小巧的ＳｕｎＲａｙ客户端。人们手拿一张ＪＡＶＡ卡即可实现灵活办公，从一台办公桌移动到另一台办公桌．只需将ｌＡＶＡ卡插入ＳｕｎＲａｙ客户端中，电脑桌面上的界面就是你个人专属的，这就更加完善了宾馆式无边界办公的‘ｆ黄】日Ｗ莲?＊＃＊基＊．黄ｔｉ＊．＊捌女２，目设＊．中目《筑ＩｎＨ｛版杜．２００５７．Ｐ３７

３３

第四章新型办公空问的主要特征

可操作性。

宾馆式可以节约大量的传统办公建筑中由于种种原因闲置的办公场所。举个简单的例子．传统的办公场所大约是一人占有２ｓ平方英尺的办公空间．实行宾馆式后，相同的面积可以容纳更多的办公人员，平均可以减少到大约一人１０平方英尺。但是它最根本的优势在于可以提高员工的流动性和互动性．每个员工成为一个“网络节点”，若干节点构成一个系统，系统内的诸多平行节点空间的分布为各种正式或非正式的交流创造了条件，这样不仅有利于团队协作而且同样有利于团队与团队之间的协作。

宾馆式无边界办公空间的设计重点是完善办公节点空间，减少尽可能多的私人空间，增加公共空间更便于使用。但是必须保证合理的个人私密空间，否则员工会产生危机感和不确定感，有可能导致抵触心理咀至失败。

例如德国ｄｖｇＤａｔｅｎｖｅｒａｒｂｅｉｔｕｎｇｓｇｃｓｅｌｌｓｃｈａｆｔ公司．它的内部办公空间设计就很好地体现了办公建筑的移动性和沟通

性。在ＤＶＧ公司的新办公综合体里，共

有员工１８５０名，但是整栋建筑物却只有

１３５０个工作站，没有人永久性占有固定

的办公场所。每天清早，员工通过商业

中心预约适合自己今天工作类型的

商业中心是这个流动世界中唯一固

定的地点。办公场所里技术性基础设施

设计灵活，以便所有的员工都能在自己

的工作团队里使用任意的工作场所，这

种设计也有利于联合作业，并提供多种

办公模式，包括以项目为核心的联合作

业和在体闲室里采用的多种办公模式。

使用新的办公空问后，ＤＶＧ公司一年内

可降低成本１１００万德国马克，董事会计

划达到更低的年度成本．实现年度成本

降低３０％的目标。ＤＶＧ公司ＣＥＯＫｕｂｉａｋ

先生确信在将来．工作对时间、地点的

要求性在下降，而对个高度灵活性的

办公场所的要求性越来越高，这种趋势图４?１５：德国ｄｖｇ公司的宾馆式办公无可避免（见图４一ｌ５）。

第四章新型办公空间的主要特征

４．３．２．２办公商业俱乐部

它拥有设计了建造在需要基础上的、支持各种不同的个人或者团体活动的工作背景的办公空间。它包括一系列的背景设置，例如储藏物品的区域、布置了电话和数据连接装置的软席、工作台、阅览室、可以喝咖啡和看电视等等体闻的场所，以及更多可能的设置。

它的建立基于一

种全新的概念，由于

蟹网络的发展和远程办

公的可能．每个员工

可以在家里、客户那

里或者其他任何地方

涛募ｊ办公，办公室和公司

∥也口奈—，‘

图４－１６：ＴｈｅＶｉｓｉｏｎＷｅｂ公司的“蠹华咖啡屋■轻松自在的办

公场所器一～４避、．誊的总部已经失去了传统的意义，办公室演变成为一个进行交

流、激发灵感的场所，

它更应该像是～个俱乐部，为各种交流创造理想的条件，员工在此很大程度上是为彼此交流信息和经验，通过这种交流，员工之间建立了一种社会纽带关系，使得个人之间和团队之间的配合更加有效率和意义。

荷兰Ｔｈｅ

ＶｉｓｉｏｎＷｅｂ公

司把这种理论

付诸于实施，它

把这种俱乐部

称之为“豪华咖！

啡屋”，公司只墼．．，鬻

是作为员工定

期会面的场所，

内部创造出一

系列的空间，供

员工们在一个

舒适的氛围中

与同事或商业憋～一

伙伴进行交流。图４－１７：伦敦ｓｏｈｏ区设训者惧乐部

第四章新型办公空间的主要特征

目前，该公司发展迅速，在荷兰拥有三个“豪华咖啡屋”，而且正在准各在澳大利亚、西班牙和德国建立国际性办公场所（见图４．１６）。

再如理查德?海韦尔?埃文斯建筑设计公司为伦敦ｓｏｈｏ区一家设计者俱乐部所作的创新方案（见图４－ｌ７），它是受多家电影制片公司委托而作，目的是想为制片公司的自由摄影师们提供一个特别的聚会场所。该方案是以为来自同一行业的人们提供在此歇脚、餐饮和工作的俱乐部空间为主旨而设计的。其中“就餐——工作小包厢”为不期而遇的会面而设计：而一个四面全透明但完全隔音的“方盒子”工作间，犹如一个无声舞台，时时变幻出不同的画面。这是一个具有夜总会性质的办公室，它模糊了工作与娱乐、公共与私密的界限。

４３上３ＳｏⅡ０办公空间

“ＳＯＨＯ”即为小型办公空间和家庭办公空间ＳｍａｌｌｏｆｆｉｃｅＨｏｍｅｏｆｆｉｃｅ的缩写。ＳＯＨＯ代表了一种更为自由、更为弹性的工作方式。伴随着信息时代的发展，办公模式的千变万化，工作和生活越来越不可分割。工作成为现代人的一种生活乐趣和需要．办公空间己不仅仅是单纯的工作场所，生活空问和办公空间之间的界限越来越模糊，办公空间将更多的追求

开放性、灵活性、多样性和人性化，出现

了许多“家庭式”办公空间，这种办公空

间是对传统办公空间的一种颠覆，是适合

人ｌｆ］，Ｄ理需求变化的新的轮回。

ＳＯＨＯ办公实质上也是一种节点空

间，使公司网络化分布的一种延伸，并且

把延伸的触角细化到以个人为单位的办公

模式，由此形成了地区总部和中心办公室

（无边界宾馆式办公空间）——卫星办公

室（办公商业俱乐部）一一家庭办公室

（ＳＯＨＯ办公空间）的工作流程和办公空

间的构成模式。

ＳＯＨＯ办公空间的设计重点在于实现

办公与家庭之间的平衡，既要创造出专业

的办公气氛，又要具有家庭的感觉。空间

必须能够改变其特性与技能，以分别在不

同的时间里扮演不同的角色。另外．办公

空间与居住空间的适当分割也是设计重圈４－１８：马约尔广场￥ＯＨＯ公寓

第四章新型办公空匐的主要特征

点，两者的完全融台不利于各自功能的正常实现和使用

例如普努埃尔?德尔巴利设计的位于

新德里马约尔广场的一处ＳＯＨＯ公寓（１５０

平方米）．这个设计涉及一套形状不规则的

房间，建筑师在具有重要结构功能的承重

墙周围，重新对空间进行组织，他把空间制

分成两个大的区域：一个空间很大，没有

阻隔，作为主要生括区；另一个和第一个

差不多太小．但分割成一个个小区域。较ｎ—川同Ｕ

小的区域是一个工作室．里面有一堵透明

玻璃墙，培上设有搁板，不锈铜工作太靠图４?１９马约尔广场ＳＯＨＯ公寓在玻璃墙边，透过玻璃墙可以看到卧室。

卧室和书房之间、电视房间和起居室之间、空间和空间关系的营造是通过像玻璃这样的透明物、或者能够隔离区间的一个简单的窗帘实现的。装饰色彩是浅色调的，更是空间融为一体，井凸现宽敞之感（见图４．１８、４－１９）。

ＳＯＨＯ作为最基本的流动式节点办公空间，具有灵活便捷的特点，但是它的社会性相对减弱，员工之间的面对面的真实交流（并非是电子交流）被降低到最低限度，这样会造成员工心理的无归属感和组织结构的不稳定。这可咀说是ＳＯＨＯ办公的天生缺陷，因此在设计中应该着力构造内部空间的对外开放性和交流性，引导ＳＯＨＯ办公模式健康发展。

４．４小结

本章详细论述了新型办公空间的交流性、社会性和流动性等三个主要特征，它们不是相互独立出现的．而是彼此融合，你中有我、我中有你，共同作用于现代办公空间的发展与演变中。旧式的线状走廊和办公窀中像血管～样高效快速的将人们从Ａ处运送到Ｂ处的走道都不见了．取而代之的是那些有利于将人群聚集在一起且适于漫步的小径、林荫道或“大街”，这些场所极大的促进了员工之间的交流，同样也促使了新业务的发展。我们可以看到这样一个趋势：２０世纪的办公空间设计的基本理念是工作场所高于公共场所，效率重于一切：而２１世纪的新型办公空间将会真正的从“人”的需要出发，逐步创造出主张交流的人性的建筑空间。

第五章新型办公空间的设计

第五章新型办公空间的设计

新型办公空间形式呈多元化发展，无论是公司总部性质还是个人家庭办公，固定办公场所或者流动式办公空间，它们都具有交流性、社会性和流动性的特征。本章在上述分析的基础上，就具有普遍性质的不同形式的新型办公空间（非特指是大型办公场所或者小型办公地点等等）所具有的本质属性和形态设计进行研究。在研究过程中采用理论和实践相结合的方法，选取的实例都是在办公空间设计前沿领域具有一定的典型性和延续性的作品。

５．１新型办公空间的基础设施设计

办公空间基础设施是办公空间形成的物质基础，它以“物＂的形式出现在办公空间中，是办公场所中最直接的与使用者接触并产生作用的因素。它主要包括结构系统、信息系统、声光热系统以及办公家具等，基础设施设计的好坏直接影．响办公空间的舒适程度，新型办公空间的基础设施较之以往又有了更新层次的要求。

５．１．１信息基础设施

办公空间信息基础设施是一个全新的概念，它从技术角度看，是指快速传输信息的通信网络：从社会概念角度看，它指的是信息网络的出现极大地改变着人们社会的工作方式、生活方式和交流方式的各种跨时空高效对话的总合。它是以计算机网络、通信设备、信息刊物等技术手段为依托、为各种信息机构和信息人员为节点所组成的有机综合体。

新型办公空间需要满足员工随时随地地进行工作的要求，而不是拘泥于传统的固定空间，办公空间具有复合性的特点，在不同的时段可以转换成不同的类型；随着网络技术的成熟，虚拟企业和虚拟办公成为一种趋势，办公空间成网络状分布，办公人员在不同的空间流动工作。这样，新型办公的交流性和流动性的特点大大增加了信息基础设施的设计要求，其中最关键的就是通信网络灵活弹性使用和快捷的传输速度。

综合布线技术的应用，改变了以天花作为唯一技术层的局面，灵活多变的空间形式的实现更加容易。比如活动架空地板、地板供风空调系统等，这些技术不３８

第五章新型办公空间的设计

但能使空间在平面上富于变化，同时，在立面上也能设计出灵活的表达形式。

传输速度已经成为制约新型办公发展的瓶颈，因为流动性办公（无论是无边界办公空间还是办公商业俱乐部等）需要集中的数据维护和安全系统。根据原则，所有的信息都必须存储在中心文件服务器、组件服务器和局域网服务器中，并且同过这些服务器调用数据。而现在的快环

．境速局域网的传送速度虽然达到了

。。ｔ●▲

’ｌＯＯＭｂｉｔ／ｓ，但是仍然无法完全支持上述

‘要求①（见图５．０１）。

另外，目前无线局域网络和蓝牙技

术的发展对有线网络形成了有益补充，

在一定程度上，无线局域网增加了用户

在室内的可移动性，经验表明，这样的薹善差采．刚。Ｉ是缓麓肇‘碍ｌ以走船“１Ｉｒ个人电脑开…‘硬盘－麓帆口稿蕾撼齄艇图５－０１：局域网连接速度成为瓶颈

操作也是用户容易掌握的。但是，它不可能代替有线网络成为信息基础设施的主体，从技术角度看，新型办公空间如果没有宽带和网络布线的结构化连接而一味依靠无线传输，是绝对不可行的。

５．１．２空间采光与照明

随着社会的发展，电子时代的到来预示着办公方式的多元化，ＶＤＴ（目视终端显示）的广泛使用，现代办公环境对照明与采光技术提出了越来越高的要求。现代办公室照明与采光不仅要满足全体员工各自的视觉作业要求，更要营造出一个舒适、高效的工作环境。

５．１．２．１自然采光

根据美国有关机构的统计和调查，办公建筑照明所消耗的电力占总电力消耗得３０％左右，因此充分利用自然光照明是节能的有效途径之一。此外，自然采光更适应人的生物本性，在人性化的新型办公空间设计中，它的重要性更加显现出来。

（１）窗户的选择

影响自然光照水平的因素如窗户的朝向、窗户的倾斜度、周围建筑的阳光反射情况、窗户面积、平面进深和剖面层高、窗户内外遮光装置的设置等。现代办公建筑中大量采用玻璃幕墙技术，给室内照明带了了新的问题。遮阳板、遮阳百山（德）托马斯?阿诺尔德等著，王小兰译，办公大楼设计手册，大连：大连理工出版杜，２００５．５，Ｐ６５３９

第五章新型办公空间的设计

叶等遮光装置的设置可以有效减少直射光增加反射光，较好改进开敞流动的大进深办公空间的采光照度。

此外，极具特色的玻璃幕墙设计往往

成为办公空间的亮点．为员工创造良好的

工作和交流环境，成为新型办公空间的重

要形成因素。例如，ＣｅｌｌｕｌａｒＯｐｅｒａｔｉｏｎ有

限公司的新总部大楼（ＲｉｃｈａｒｄＨｙｗｅｌ

Ｅｅａｎｓ设计），其北部昂贵的玻璃结构形

成公司的商贸区和交流区。从所有办公室

都能看到这个玻璃大厅，它既是吸引目光

的焦点，也是识别方向的地方，为员工的

正式或非正式的交流创造了条件，最重

要的是，它为办公区提供了充分的自然

光照（见图５—０２）。

（２）其他部位的自然采光

现代办公建筑的体量日趋庞大，仅

仅通过立面的窗户采光是远远不够的．

屋顶及中庭的采光在实践中逐渐被大量

使用。ＤＡＴＡＰＥＣ公司（ＫＴＰ设计）办公

空间围绕中庭环形布置，靠近大楼核心

的办公室通过中庭的玻璃屋顶得到了充

分的间接照明，同时，拥有自然光线的

中庭空间对周边办公室形成了一种向心

力，整个办公空间的气氛为之改变（见

图５－０３）。

从建筑布局的角度来讲，中庭对采

光有着特殊的作用，中庭的形式和形状国５－０３ＤＡＴＡＰＥＣ公司中庭采光设计对自然光照的影响很大，在设计中需要考虑中庭屋顶的形式及其透明程度、中庭的空间形式（如果中庭是向上逐渐扩大的．将能获得更多的自然光线），中庭的宽度和高度的比例等等。

５．１．２．２人工照明

创造良好、高效的办公空间光环境重要的措施在于选择合理的照明模式，在办公空间的工作面照明设计中，进行绿色照明模式的选择时应遵循以Ｆ几条设计

第五章新型办公空问的设计

原则：

（１）一般照明（背景照明）与局部照明（工作照明）相结合

以前．在办公空间的照明模式中往往采用的是全部或区域的均齐照明（ＧｅｎｅｒａｌＬｉ曲ｒｉｎｇ），由于其照明模式缺乏针对性，所以，我们提倡采用一般照明与局部照明相结合的模式。在办公空间中．一般照明为整个环境提供柔和、均匀的背景灯光．局部照明即在工作区域安置照明灯具，通过区域或个人加以调节，可有效地避免因过亮的环境造成的屏幕眩光问题，比较适合于ｖＤＴ（目视显示终端）工作环境。这种照明模式的主要设计思想就是维持一个适中的办公环境背景照度水平，同时根据工作的种类、需要决定适当的区域与个人的局部工作照度。

（２）照度均匀度

照度均匀度即规定表面上的最小照

度与平均照度之比。照度均匀度是反映

照明质量的一项重要指标。照度分布均

匀，使这一空间的使用者视觉疲劳度降

低，有利于提高工作效率。具有适宜的

反射体或光反射技术的直接／间接灯具已

取代了格栅式照明装置（见图５－０４），灯

光被向下导引到工作面上，向上射向顶

棚和墙壁，均匀照亮它们后当作二次照

灯具，保证照度衔接平稳。

（３）实现照明控制智能化图５－０４：墨臣设计公司的照明设计明光源，达到柔和无阴影效果。ＶＤＴ环境下的照明设计应尽量选用宽配光曲线

采用智能照明控制系统后，可以使照明系统工作在全自动状态，这些状态会按预先设定的时间相互自动地切换，并将照度自动调整到工作最合适的水平。在靠近窗户等自然采光较好的场所，系统会很好地利用自然光照明。当天气发生变化时，系统仍能够自动将照度调节到壤合适的水平。无论在任何的场所或天气下．系统均能保证室内的照度维持在预先设定的水平。

５．１．３办公家具新形态

由于来来时代信息的传递在办公空间的重要性将越来越明显，未来的办公家具也必然向有利于增进人与人之间的互动关系的方向发展，即未来的办公家具应该围绕着促进人们的沟通来设计。

第五章新型办公空问的设计

５．１．３．１新型办公家具的功能

（１）整台数字化的办公环境

一般办公空间往往缺少让信息整合的讨论环境，所有的数字设备处于个别独立的空间中，在这种传统模式下工作既费时又不方便。因此针对办公空间的概念性设想目标在于提供一个整合数字化信息的空间，通过空间内的人机互动界面，整合数字化的信息，以利于人们的沟通。

（２）衔接办公空间中不连续的片段行为

传统办公空间中信息呈现的方式极其单调和有限，不能在员工之间产生顺畅的连贯以及引发互动的行为，简单的工作因为工具媒介的原因导致繁琐起来，从而形成空间中很多不连续的片段行为。通过电子墙等概念性设想可以为办公空间提供互动的信息呈现界面，用来连接信息转换的过程，以引发更多的自Ⅱ意产生。

（３）促进有效的沟通

随着现今科技的发展，通过网络可以快速的传递信息，但是由于办公工具的原因ｔ人们之间的互动与交流是受限制的。例如在个别办公空间中．当个人电脑的工作行为只能通过网络交换或者电脑荧幕与其他人分享数字信息，这种沟通方式在整个办公空间中是单调乏味的，因此通过概念设想提供办公空间中的成像互动界面ｔ打破既有的信息沟通模式，以促进更有效的人际沟通、信息与人的共通。ｓ．１３上新型办公家具的特点

（１）系统化系统化家具的发展概念，将是产品的结构尺寸模数化，使其具有高度及宽度的延伸性及搭配性，可园应不同的需求创造出各种空间配置与变化以取得一致的空间风格或协调性。系统家具就像积木一样．利用多种基本的单元来创造不同的空间需求，也可根据需求支解重组配置。机动、弹性、分享是系统家具的三大要素。

（２）整合化依据信息化的需要．办

公家具功能整台化．其实质上是建立“工

作站”的概念。它将文本工作、信息电

子工作和对外沟通工作等融为一体．同

时建立工作与设备之间的有效连接．并

对设备进行“嵌入式”处理，形成具有

独立结构的“＿Ｔ作单元”。例如，美国家

具生产商Ｋｎｏｌｌ公司的Ａ３系列办公家具

（见图ｓ?０５、５?０６）．外形打破了传统的鲫四方型办公空间，包裹』作站的屏风是图５－０５：Ｋｎｏｌｌ公司Ａ３系列办公家具

第五章新型办公空间的设计

由有延展性的网眼织物和金属管框架构成。每个工作站包括一个主工作台、一个辅台及一些恬动的储物及设备空间。为适应现代网络办公的需要．在桌面设电源和数据接口，可根据需要将若干个同等工作站连接起来，这种空间上的连接更适合未来的无线办公。其独立结构也为空间规划提供了无限可能。

（３）人性化未来办公家具将充分

考虑人体工程学，具有可调节高度的桌

面、友好的边界、让腿脚自由舒展的空间，

基于人性化因素考虑的家具会让人感觉

舒服，因而有更好的工作效率。例如座椅

放倒便可做睡床；办公台可以升降、倾斜，

使用者可以随意调整角度和姿势等等。

（４）时尚化办公家具的款式将越

来越时尚化，像服装设计一样，推出新产

品的速度不断加快．各种时尚元素在办公

家具上同样会得到体现。图５－０６：Ｋｎｏｌｌ公司Ａ３系列办公家具

５．２新型办公空间的各功能区设计

从功能上看．办公空间主要包括三个部分：０工作空间，如工作区、会议交流区等：②辅助空间，如休闲区、中庭空间等；③交通空间，如门厅、走廊、楼梯问等，这三个主要功能区的设计处理构成了办公空间设计的基础。

在网络时代的背景下，社会、技术和人的心理的剧烈变化对办公空间中各功能区的设计提出巨大的挑战。各功能区需要满足新型办公的交流性、社会性和流动性的特点，同时，还需要具有很大的灵活性和可变性，满足未来的可能变化。这和传统的办公空间设计具有本质上的差异。目前大多教办公空间还是划分为入口（接待）区、经理室、公共办公区、会议室等，划分的比较细，而新型办公空间应该只需要入口区，多类型办公区和交流区以及休闲区。现有的办公空间强调的是人员流动路线的便捷以节省时间，不干扰其他部门，而新型办公空间设计师却要使流动路线迂回以增加员工们交流的机会。

５．２．１新型办公空间的工作空间设计

对建筑项目的历史深入透彻的分析将会使界限分明的不同类型变得模糊，如今．办公模式正在发生着变化，变得越来越复杂．而且通过先进的信息通讯技术，当然首先通过人们的相互交流——正式的或者非正式的，办公工作越来越显著的

第五章新型办公空间的设计

表明需要进行快速、全面而广泛的知识交流，当前的办公室工作已经从单调的程序性工作变为信息交流工作。

传统的工作空间结构包括“蜂窝式空间布局”“敞开式空间布局”以及综合两者的“复合式空间布局”已经不再适应现在办公工作的需要了，虽然它们还大量的存在于目前的办公建筑中，新型办公空间的交流性、社会性和流动性特征决定了传统空间将会被众多的不同类型的空间组合取而代之，它们可以是新的空间形式例如节点式办公单元，也可以是新的工作地点如汽车，机场等等，这一过程与办公建筑的解体同时发生，办公建筑的定义泛化了。

针对目前复杂混乱的情况，英国ＤＥＧＷ公司建立了企业组织结构——办公模式的研究系统，分析系统内相关元素之间的关系，从企业组织结构的角度研究办公模式的发展类型，从而指导办公空间的设计。ｏ

５．２．１．１工作空间发展的影响因素

办公组织结构的两个对立的变量因素——互动的多寡和自治的程度成为办公空间动态发展的影响性因素，现代的办公工作就处于这两者问的平衡问题中，无论是独立的个人办公还是合作型的团队办公都可以用互动的多寡和自治的程度两者间的平衡尺度来衡量，同时这两个因素也为判断各种不同类型的办公工作所占空间的比例分配做出了准确的依据。

（１）互动的多寡

互动（ｉｎｔｅｒａｃｔｉｏｎ），主要是指员工间面对面的交流，随着办公工作中相互交流活动的增多，我们需要提供机会创造并增进员工间相遇的可能。其包括了正式（ｆｏｒｍａｌ）的会议及非正式（ｉｎｆｏｒｍａｌ）的会晤或偶遇，正是的会议大部分须预先安排会议室且有固定议程，办公室里一般设计可容纳不同人数的大、中、小会议室；而非正式的会晤或偶遇或许只是在办公室里碰巧遇上做简短的交谈或讨论，互动对整体生产力的提高曾在１９９１年左右被美国大学及企业界方面进行了热烈的探讨与研究调查。因此在新型办公室设计时设计适当空间，如咖啡区或书报区，促进内部员工的非正式交流，这有明显增多的趋势。

（２）自治的程度

自治（ａｕｔｏｎｏｍｙ），主要是指每一名员工对于工作的内容、方法、地点和工作过程中使用的工具的控制、判断和所承担的责任。员工的自治程度越高，他们就越倾向于创造属于自我的工作环境同时对工作环境的种类和质量就越有判断力。工（德）托马斯?阿诺尔德等著，王小兰译，办公大楼设计手册，大连：大连理工出版社，２００５．５．Ｐ８０４４

第五章新型办公空间的设计

它有点像地方自治，在配置上应该紧临所有需要的空间、设备及工具，有区域自给自足的意味。

互动的多寡和自治的程度与办公空间设计的许多方面有着紧密地联系，他们

影响着员工对空间规划、工作设置和对环境服务设施和照明设备的设计方向的期望程度。

５．２．１．２新型工作空间的类型分析

（１）办公工作类型

英国ＤＥＧＷ公司建筑师ＦｒａｎｋＤｕｆｆｙ从办公空间互动的多寡和自治的程度观点出发，并考虑办公工作信息化和公司业务的不同，把新型办公工作概括的归纳为四类：程序性办公、个人独立办公、小组办公和相互影响和交流的办公工作，这些

相笠晴

图５－０７：办公工作类型分类

概念是进行空间类型分析进而进行空间设计的基础①。程序性办公指的是在小组

中能独立完成的工作，是将结构清晰的文书工作有机组织起来，以便能按一定顺

序完成各项任务，但是个人在这种工作中做的是重复性的工作。个人独立办公是

指个人进行的研究性质的工作类型，它一般处于封闭环境中，与外界联系较少。小组办公（通常是团队办公）的特

受活蝉商务ｏｎ；ｉ、甜辐雄ｌｑ螽务休嗣窜钎

饭

。

一

点是成员之间的相互影响和共同目标。

小蓥｝办公享

相互影响和交流的工作是旨在交流知

识和经验的非正式对话，起到巩固公司或企业的社交联系的作用（见图５．０７）。

炙吾住

敞开冀办公塔域

々ｊ用的办公闻获用办公寮

（２）工作区空间类型

根据这四种新型办公工作的主要类型概括，ＦｒａｎｋＤｕｆｆｙ进而将工作空

敷钼曩影响

间对应的也分为四种，他们形成新型办公空间的构成基础：蜂巢型办公空间

图５．０８：办公空间类型分类

（Ｈｉｖｅ）、密室型办公空间（Ｃｅｌｌ）、小

。“ＴｈｅＮｅｗＯｆｆｉｃｅ”．ＦｒａｎｋＤｕｆｆｙ，，Ｎｅｗ

ＷａｙｓＯｆＷｏｒｋｉｎｇ，Ｐ６０－６１

４５

第五章新型办公空问的设计

组型办公空间（Ｄｅｎ）、俱乐部型办公空间（Ｃｌｕｂ）。这四种空间形式普遍适用于现代新型办公空间规划设计中．此四种不同类型的空间型态，可同时并存于同一家大型公司的不同部门规划，也可以仅仅是其中一种形式运用于小规模公司的规划中（见图５—０８）。

ａ蜂巢型办公空间（Ｈｉｖｅ）

根据办公室安排及其功能而得。它是典型的开放式个人办公空间，传统工作流程、蜂巢式配置一自律度及互动度最小，工作型态属例行性、重复性高，个人能动性较低，朝九晚五或者２４小时轮班制的工作。办公空间采用开放空间，简单的屏风工作站呈规律的田字型、一字排开，每人一个位子．纵向或横向排列，最后的位子则为主管，属传统的办公室规划。新型蜂巢型办公空间则加强了现代化的信息设备．使工作进行更便捷。同时，峰巢型办公空间经过信息化改造，可以实现其本质的根本改变，宾馆式无边界办公空间便是以它为工作空间基础的。

例如，英国希思罗机场控制中心便采用了蜂巢型办公空间，此种形式为严谨而又程序性的机场调度和控制工作创造了良好的环境（见图５－０９）。

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函穹嗣“ｆ＝蚓建。。８１１ｌ”卑两蕾两ｉ≯螺ｒⅡ‘：ｍｔ－｝一：ｒ

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图５－０９：英国希思罗机场控制中心

ｂ密室型办公空间（Ｃｅｌｌ）

其本意为类似于有着个人小房间的“男修道院”或“女修道院”，这里个人可以安静的集中精神工作。表现形式为个人化的独立工作空间．其自律度高、互动度低，工作型志以个人专心研究为主．工作时间及地点较不规律，此种办公空间有独立的房间，或是在开放空间中有较高的屏风工作站且使用机能齐全，使个人工作上可不受干扰。

例如，德国Ｇｒｕｎｅｒ＆Ｊａｈｒ公司，基本采用密章型办公形式，内部走廊形成矩阵式的街道，个人工作间延走廊顺次排列。横向的两条主街成为员工交流的场所，会议室分布在走廊相交处（见图５．１０）。

第五章新型办公空阃的设计

ｕｍ

儿；二

』¨

氍一揣雠““图５?１０德国Ｏｍｅｒ＆Ｊａｈｒ公司的密室型办公空间

ｃ小组型办公空间（Ｄｅｎ）嬲继赫溉一兰；ｍ一［玉蕊型燮舅斟掣巡Ⅱ—叫－］山ｍ］Ｊ山姗］姗皿可硼＿ｉｗ盈一兰ｍ—丁【．二．—。¨．崎旧

适用于小组办公和交互式团队办公的喧闹环境。工作形态属工作性质较高的团队小组式办公，组群式配置，其自律度低，但互动性高，办公空间通常为开放空间或是独立的群组房间，四周办公单元围绕中央讨论桌形式配置，每个人有固

定的工作桌及计算

机，而打印及专业

设备则共享．其中

规划有共享的治谈

桌或会议桌等讨论

空间，也可设置专

门的讨论区，讨论

区与工作区之间用

图５－１ｌ：英国ｌｍａｇｈｕａｔｉｏｎ公司的小组型办公空间适当方式分隔。

例如，英国

Ｉｍａｇｉｎａｔｉｏｎ公司，平面由两部分组成，之间以桥连接，办公空间被分成若干组工作站，每一组工作站形成一个基于项目的工作小组。它们共同构成了一个开放式的空间布局（见图５－１１）。

ｄ俱乐部型办公空间（Ｃｌｕｂ）

取意为传统的绅士俱乐部的形式，是一个交流的地方。属于同时兼具个人和团队合作、经常需要小组讨论的工作，而且工作时间长，地点也不限，适合于高自律性和高互动性的知识工作者。因此。办公空间可以根据不同的任务编组作调整，采用分享的规划观念。在这一形态中，个人座位并不固定，但是座位的设计具有足够的私密性，使个人工作时不受干扰。会谈Ｒ可以容纳少数或多数人共同讨论，而且这类会谈区并不仅仅限定在会议室等同定区域，当个人研究遇到问题。可以在吧

第五章新型办公空Ｍ的设计

台、用餐区或者舒服的沙发上进行讨论

例如，

纽约肯尼

迪机场ｌ

号新候机

楼，为了保

证商务工

作在旅行

中的有效

连接，运用

俱乐部型

办公审间图５－１２：纽约肯尼迪机场ｌ号新候机楼商务候机室

的概念设计了商务候机室，室内用于正式和非正式的、私密的和公共的工作空间层次分明，并且特意放置着多种风格的桌椅以营造出一种强烈的对比（见图５一１２）。

基于这四种基本办公空间的模型，Ｓｔｅｅ［ｃａｓｅ公司在１９９９年对２３家企业做了—个调查，调查者让员工描述他们目前工作的形态，在结果出来前，Ｄｕ册提出了两个设想．其一是他认为只有少数员工的工作形态属于他们称之为“小组型”或“密室型”的情况，而属于“俱乐部型”工作形态的员工比例会更少，大部分的员工会是传统的“蜂巢型”工作形态；其二是他估计工作形态的变迁会很缓慢。但调查结果却与预先的设想大相径庭：大约５８％的＾认为他们的工作形态属于小组型和俱乐部型：当被问及在以后的三年到五年时间内，他们的工作形态会有什么变化时，６３％的人认为他们需要小组型或俱乐部型的工作形态，其中４３％的受访者希望未来的工作形态属于俱乐部型。从这个调查我们可以看ｍ．人们追切需要高度互动和自律的办公方式“。

５．２．１３工作空间的结构重组与混合

上述四种工作空间形式概括了新型办公空间的基本构成元索，可以针对不同的企业特点加以小同的办公空间对策，不同的模式代表着一种产生于主要活动、房间使用情况和对环境的需要之间的复杂的相互作用。但是单一的空问模式已经不能满足现代办公的要求，办公工作形式日益复杂化和多元化，在一个工作日中，。１９９９年．妇Ｉｃ啦在２３摩ｎ燕目＆Ⅷ顶瓿０目ｍ傲∞调矗．涉＆多种＂ｎ．＊＃目ｎ５０００９ＲＴ参自４８

第五章新型办公空间的｛５｝计

从高度集中的个人办公到不断变化团队中的高度协调的项目办公．两者之间来回转化，对很多人来说都很正常。因此，新型办公空间不能从一种办公模式（例如小组办公）进行认识和归类．由此归娄的每组工程项目．在一开始也许都非常“纯正”．随着项目的进行逐渐变得越来越不纯粹，以至于到最后混杂到似乎不属于任何一个种类了。

新型办公空问应该是多种工作空间模式的综合体，这种组合的依据就是企业的组织结构和组织形式。不同组织下工作空间的使用情况是不同的．而且在一个办公过程中工作空间的占用也是间断和不连续的．因此我们引入了“空间使用强度”这一概念．它是不同类型工作空间在办公流程中的使用情况的状态表述。根据“空间使用强度”确定一个办公场所得各种类型的办公空间的比例和组合模式，其目的是提供一个可以适应和促进组织结构健康发展的工作环境。

不同模式工作空间的组合不是各种形式的堆砌，通过简单的区域划分是不可行的，要充分考虑各种空间的衔接组合和空间类型的可变性操作。

（１）空间的组合衔接

其设计方法就是依

据办公流程特点安排适

用于此流程的空间排布

序列。例如前面提到的

ＴＢＷＡ／ＣｈｉａＩＹＤａｙ公司

（见图５－１３），它的工作

模式是以个人办公和小

组团队办公为主要形

式，但个人办公（设计

工作）是工作的核心，

小组办公（深化工作）

是个人办公的延伸，由

此形成了‘ｐ心?，主街”图ｓ一１３ＴＢＷＡ／ＣｈｉａＶＤａｙ公司不同类型办公空间的组台衔接的个人办公区和外围空间的小组办公区的发散式空间序列，在两种空间的结合处是一系列不同的交流空间。另外，空问衔接要注意“人”的因素，关注人在进行空间转换时的心理变化和行为特征，其空间结台处的“过渡空间”设计尤为重要，这种“过渡空间”可以使交通空间、休闲空间或者设备空间等，它应该成为区域内的视觉和空间中心，吸引员工到此进行办公交流活动的同时完成向其他办公空间的转换过程。（２）空间的可变性操作

第五章新型办公空问的设计

各种不同办公模式在空间划分上不是

严格界定的，需要满足一种模式空间向其

他模式转变的可能或者说是包含其办公模翟

式的可能，因为由于经济和场所的限制，

完全理想状态的多种办公空间的混合体是奄奄｜

不现实的，同时，具有可变性操作的工作Ｆ‘一

空间可以促进员工之间的交流活动，在相

互变动中摩擦出员工间的思想“火花”，具

有潜在的使用功能。目前，对空间可变性

操作只是一些灵活可移动设备的应用上，

比如可移动隔离墙系统，它们只是部分满

足了这种要求。例如．当办公人员从独立

的个人办公需要转变为团队项目办公时，图５－１４：空问的可变性操作

可以在不改变工作地点的情况下．把原本台体他成员隔离开来的隔音隔离墙拆卸下来．把团队其他成员也包括进来，然后再把这个团队同办公室其他工作人员分开。理想的状态能够在空间上和氛国上不断做出调整以适应不同时刻不同活动的需要，这是今后办公空间设计的重点所在（见图５．１４）。

下面通过三个不同规模和形式的企业实例进一步阐述新型办公空间结构的概念，它们展示了这些新的设计方法是如何在空间形式和建筑结构中得到体现的。

（”维也纳Ｄｅｌｏｉｔｔｅ咨询公司（维也纳ＤＩＤｕｓｔｉｎＡＴｕｓｎｏｖｉｃｓ公司设计）

作为一个世界性的管理咨询公司，Ｄｅｌｏｉｔｔｅ咨询公司是信息社会的新型公司之一（见图５－】５）。它位于维也纳市中心一栋１９世纪末建造的４层楼中。办公室中独树一帜的设计“主墙”作为中枢来安排空间结构。沿着这个从背后照明的玻璃墙布置的并不是一个界限分明的固定办公地点，而是由多个功能区组成的办公空间环境。如果团队或个人要集中精神工作，可以到小组区，那里有４－６个办公地点和所谓的“智囊团”。交流是他们办公中的一个重要组成部分，空间上体现在很多方而，如会议室、咖啡厅、“临时办公区”以及“海滩”上的桌椅。或偶然安排好的，员Ｉｔｌ＂３相遇在这个工作与娱乐的界限己模糊的环境中。这些功能区都配备了网络连线，任何时候部可以当作临时的办公地点。边界的说法已经被替换成了形状不一的办公地点。依据“先来后到”的原则，员工可以占用该办公地点几小时、几天或几个月。只有办公室管理层和舍伙人才有周定的办公地点，因为他们的工作要求他们必须长时问的在办公室里。为了发挥共享办公桌的作月ｊ，办公用具存放于一个可移动的个人物品辅中，不用时可放在“茶水区”。接待处

第五章新型办公空问的设计

罔５．？５傩｛Ｈ纳ＤｅｌｏｉＲｅ诲询公司平而罔

图５－１６咖啡厅是办公区与娱乐区的分界处图５－Ｉ７：功能区——这里指团队办公

——沿着从背后照明的档案墙布置

和办公室管理层是信息中心和协调中心。网络连线和带轮子的办公家具使得房间可以轻而易举的重新布局，于是．也就形成了较高的灵活度（见图５．】６、５－１７）。

（２）ｅＥｍｅｒｇｅ公司（ＮＢＢＪ设计事务所设计）ｅＥｍｅｒｇｅ公司是由纽约最大的地产商之一ＳＬＧｒｅｅｎ建立的，旨在为那些新刨

第五章新型办公空间的设计

图５－１８：ｃＥｍｅｒｇｅ公司办公空间概念模型

业的新型媒体和高科技公司提供小型的办公空间。从概念上看，平面布局被分成了两个区，一个集中工作区和一个交流区。工作区包括９个办公单元，交流区有一个核心的支持区，包括会议室、咖啡厅和休息区（见图５．１８、５－１９）。图５－１９ｅＥｒｎｅｒｇｃ公司平面图

整个办公空间的景象是正式和纯粹的，使用了许多简单的几何形状和红，黄等鲜明的颜色。整个平面布局通过一逆红色的“活拔”的墙体变得更加稳定。这道墙体贯穿了整个交流区，并且将众多不同功能的区域，如休息区、快速冥想室（用于短暂思考的房间）、玻璃围合的服务间、接待区和咖啡厅联系在一起。椭圆形的冥想室穿过了这面红色墙体。它的表面覆盖了一层可以不用水就能擦干净的贴面，可以满足初始创业的公司不断对其文字进行修改的需要。每个工作澍又被进一步划分为封闭的办公室和开放灵活的办公空间。每个工作间可以容纳十人左右进行工作。封闭的办公章主要为了满足公司所有者和业务信息需要保密的使用者的要求．属于个人办公空间模式；而开放灵活的办公空间可以容纳更多的工

第五章新型办公空问的设计

办公单元内景办＿墨叠函目?。。工公单元内景２

塾叠雾≯。∥，簟

交流空甸设计Ｉ慧交流空间设计２

图５－２０：ｅＥｒａｅｒｇｅ公司办公空间设计

作人员．满足数据使用者的需要，属于小组办公空间模式。中心区域的多媒体会议，休息室和咖啡厅、台球室等交流空问通过家具和技术设备灵活的非正式的摆放来表达井鼓励一种开放、协同和合作的感觉，交流空间把各个工作间联系在一起，为不同公司的员工之间的交流创造了有利的条件（见图５－２０）。

（３）德国ｄｖｇ．Ｄａｔｅｎｖｅｒａｒｂｅｉｔｕｎｇｓｇｅｓｅｌｌｓｅｈａｆｔ公司（ＨａＳｃｈｅ什Ｊｅｈｌｅ公司设计）Ｄｖｇ公司是德国储蓄银行金融集团的主要信息技术服务供应商之一，它的总部大楼办公空间设计引入了商业俱乐部的概念，它的开放性空间形式很好的体现了新型办公沟通性和灵活性的特点。公司基本采用宾馆式办公模式，这在第四章关于办公流动性的章节中已有论述，此部分主要分析Ｄｖｇ公司的办公空间结构关系和空间处理。

公司整体基本由一条沿水平轴线贯穿大楼的“主通道”和呈“手指”状的六个办公区组成（见图５－２１），交流区和商务休闲区都位于这条“主通道”上，此外还有咖啡厅、商店、市场摊位和自动提款机。在Ｔ型的复合办公区中，Ｄｖｇ公司给每一个工作团队划分一个专门区域一称为商业俱乐部．在办公大楼里有

第五章新型办公空间的设计

门ＨＩ．１Ｈｎ＿¨Ｊ，－口．山ＪＩｑ●

＾¨●日巾三三Ｗ

曼］亡，芝ｉｉ一￡一一：一

圉５－２１德国ｄｖｇ公司首层平面囝．Ｔ形的复合型办公区像手指一样延伸到公园里

寮’盏

垂ｉ互ｌ壅ｊ隋土ｌ必型‘型

弼一毛ｊＵ一辫一习吾曩ｏ■百日

ｌ商务休闲室２会议室３咖啡厅４档案馆５图书馆６高桌子（宾馆式．流动办公所用图５—２２：ｄｖｇ公司具有代表性的团趴办公中心—一商业俱乐部的平面设计圈

３５个这样的独立办公区域．这些办公区域大小不一，为３０—６０个员工提供办公场所（见图５－２２）。在商业俱乐部内部具有公共的交流区、讨论角、咖啡吧座位区、部门档案馆、图书馆等等内容．这

些与开敞式办公区和几个安静的办公

问的组台结构结合起来构成了商业俱

乐部的主体框架（见图５．２３、５－２４、

５．２５）。为了实现办公成本最小化和交

流空间最大化，它共同使用以下设施：

?商业中心，为会议室配备的数据

交换中心，咖啡吧和秘书办公室：

?团队办公中心，该中心有不同的幽５－２３：小组办公空间

办公场所：封闭式的和开敞式的，个人

第五章新型办公空间的设计

的和小组的办公场所

?适合不同办公形式的商务休息室

所有的办公地点都是标准配置，并

都与网络相连。由于假期、开会、出差

或者生病等等原因，没有利用的办公地

点平均有２０９卜３０％，所以办公地点的

数量要比员工人数少。如果员工在几个

小时之内不在办公室，则会被要求把办

公桌收拾整齐．以便其他人可以使用，

这样投资成本和维护费用都会太幅度

降低。

以上三个实例都是公司针对于自

身的特点制定的工作空间结构形式，虽

然外表看来各不相同，毫无共同规律可

循，但在实质上，它们都是四种基本办

公工作空间的有机排列和融合．只是方

式方法和空间类型侧重点不同而已。这

种基于基本空间形式的办公工作空间

结构的重组与混合，形成了新型办公空图５—２５：开敞式小组讨论空问

间千差万别的外在空间表现形态。

５．２．２新型办公空间的辅助空间设计

办公空间的辅助空间包括共享空间、休闲空间等功能区域，在传统的办公空间设计中，它处于可有可无的状态，但在新型办公空间中，辅助空问的重要性已经等同于工作空间，其设计直接影响办公空间的使用，同时．辅助空间的设计不能以孤立的角度来考虑，而应该是和工作空间、交通空间等结合起来，相互穿插实现功能的复合性．形成有机的办公空间整体。

５．２．２．１休闲空间设计

根据新型办公空间的社会属性特征，其本质是具有混合社会功能的多类型综合空间，人类社会活动的四个基本方面——居住、工作、游憩和交通都因该在新型办公空间中表达出来，表达的形式可以是多种多样的，但表达的实质不是类型的单纯模仿，而是其本质及其相互间关系的空间表达。作为其中之一的“休闲功

第五章新型办公空间的设计

能”以种怎样的方式引入办公空间中，是以若有若无的附属的形式还是以全新的具有独立空间的形态引入成为我们讨论的重点。

传统办公

空间中，休闲性

要素一般处于

办公空间所谓

的“垃圾”空间

中，我们没有把

休闲空间的重

要性加以重视。

在新型办公空

间的设计中．休目５－２６：ＴＢＷＡ／Ｃｈｉａｔ／Ｄａｙ公司的“中心公园”

闲空间所体现

的社会属性越来越得到人们的关注，它的主艇便是人际关系。例如ＴＢＷＡ／Ｃｈｉａｔ／Ｄａｙ公司加利福尼亚总部的设计，“主街”的末端、办公区的中心部位是一“篮球场”运动区，员工可以在此放松休息。运动区毗邻行列状种植橡胶树和布置座椅的“中心公园”（完全开放区）以及会议室和网络中心（半开放区）。

“中心公园”和“篮球场”表面上是办

公区中的特殊元素——休闲空间，但实

质上它们为人们正式或非正式的交往

创造了条件，它以一种完全开放的态度

面向周围空间．体闲空间与工作空间等

以平等的方式出现在空间的规划上，就

像人们日常的真实生活场景一样，人们

《岂多是“生活”在办公空间中而不是“工作”

在其中，空间氛围是开放性的，不是单

囝５－２７：ＴＢＷＡ／ＣｈｉａＶＤａｙ公司的室内篮球调封闭的，这种空间之间的关系正是其场社会属性的体现（见图５．２６、Ｓ．２７）。

关于办公空阃和休闲空间混合化的讨论越来越多，各种超前的概念方案也越来越前卫。例如荷兰贝尔拉格事务所的“旅行者”方案。，此办公空间概念设计位于荷兰鹿特丹港口址，设计定位为网络公司办公聚集地．为那些“虚拟式”或１ＣＲＥＡＴＥ＆ＲＥＣＲＥＡＴＥｂｅｙｏｎｄｔｈｅ啪＾ｏ岫２００Ｓ枷ＢｅｒＬａｇｅｌ，，ｓＩｌ眦ｂ”ａｍｈＲｅｐｏｒＩ５６

第五章新型办公空问的设计

“移动式”网络工作人员提供固定的或者临时的办公场所。

内部空间划分运用了新的拓扑结构．把不同的办公行为空间如工作空间、娱乐空间、交通空间等独立出来进行重构，其中，混凝土盒式空间为工作空间，而玻璃盒则是娱乐

空间。一个个大

小不同、性质不

同的基本单元空

间填充在整栋楼

的方体空间内，

它们之间组成一

种共生关系，而

不是简单的附属

关系。这种组织

结构是可以扩展

的，一个工作空

间、一个娱乐空

间加上一个交通

盒就能形成一个

办公组织，若干

个这样的小型组

织整合成一个大

的组织结构，类

似于细胞——组

织——器官这样

一个形成过程。

在这个方案中，

休闲空问不再是

若有若无的空问

类型．它起到了

连接、整台、共

生的作用（见图

５－２８、５－２９）。

当然，目前

大部分实例还属岬一。骶艄。ｍ取罾＝＝＝≤≯删瞰≮帽虢图５．２８：“旅行者”方案构思分析一．－一一－—一—耵盖一牙＿一一－Ｉ～－●Ｉ＿＿?－＿昌二”，澎－，一。：≮－＿圈５－２９：“旅行者”方案守问构成可能性分析

第五章新型办公空问的设计

于“无意而为之”，只是作为员工紧张工作之余的休息场所，并没有考虑休闲空间和其他空间的关系以及位置，大小，形式对办公空间整体气氛的影响等等，但是休闲空间在办公空间中的重组与建构已成为一种设计趋势和规则。

５．２．２，２共享空间设计

人的空间是“以主体为核心”，随着社会和企业组织的多元化趋势，员工个人的办公行为逐渐多样化，这就需要一个较强的向心凝聚性和向四周发射的辐射性的活动场所，该场所可与社会相互作用，在建筑空间表现形式上为共享空间、中庭等，它使许多人聚集在一起，促进人们相互交往．寻求丰富的环境刺激的空间。通过人际交往，个体之间不但进行了信息、思想和情感沟通，而且增加了员工多样化办公行为状态下的企业凝聚力。

在新型办公空间中，共享空间可以是建筑的物质、视觉、社会中心．它唤起了人的思想意识并鼓励相互之间的交流活动。共享空间本身具有交通功能，且还用作体息、交谈、展览、表演空间。每个人都可以进入其中，在此得以休息。各个楼层的空间通过共享空间统一为整体，促进集体精神和改善因组织机构的分散而导致交往减少的弱点。同时它还可以改善办公空间的物理环境．减少墙面的外露和最大限度的获得自然采光。环绕它的办公区，大都能以自然方式采光。

共享空间具有多种形式，可以是巨型的室内中庭空间，也可以是依附于交通空间或者工作空间的小型场所，它综合各

种公共功能活动，提供不同的共享方式和

艺术组合，它的布局直接影响到整体办公

空间的组合以及建筑的外观造型，在一般

情况下，共享空间的位置及表现形式可以

有以下几种：

（１）共享空间与入１２门厅舍二为一

这种方式较为常见．共享空间作为门

厅休息区域的扩展．与门厅空间没有明显

的分隔，一般尺度不大．主要满足接待、

休息等活动。这种空间布局形式集合多种

功能，节约面积，也可以使办公建筑入口

空间高大、宏伟．令人耳目一新。但从另

一方面讲，共享空间中加入接待、交通等

空间内容，使得功能繁杂，八口地区人员

流动量较大．组台布置较为困难：同时．图５－３０：赫尔辛基日报社大厦入口门厅

第五章新型办公空间的设计

图５。Ｊ：赫尔辛基日报社大厦首层平面图接建筑内开放型办公空间和室外城市

环境的中介作用，同时也充分允许自然

光进入到建筑深处，形成了室内室外互为景观的效果（见圈ｓ．３０、ｓ－３１）。

（２）共享空闻单独设置

另外一种空间形式即共享空间与

门厅分离，单独设置，人群通过联系性

空间如过厅、电梯、扶梯等进入其中。

它又可以细分为以下几种：

ａ在办公空间内呈内向围合式布

局的共享空间

此类共享空间作为公共部分的中

心，组台各种功能，顶部采光，围合感

较强，减少了外界气候的影响，创造了

一片与周围办公区氛围截然不同的宁

静天地。他往往成为员工的视线和活动

中心，大量的交流话动在此进行，所以

围绕共享空间的工作区多布置小组或

者俱乐都式的开放性办公空间，在满足

景观作用的同时充分发挥共享空间的

社会交往作用（见圈５－３２）。

但是此类共享空间基本处于对外

封闭状态，它对外界景物的排斥让人感

到美中不足，同时，公共部分的围合也圈５．３２德国维尔菠堡Ｇｏｔｚ总部大楼室内共享空间

限制了共享空间的规模与变化的自由

第五章新型办公空问的设计

度。

ｂ围绕标准层的共享空间

共享空间联系公共部分与办公部分，或四周围合、或单向开敝，标准层的走廊逐层而上，面向共享空间，办公人员在走廊或者通过工作问的窗户即可看到共享空间中的景致。例如前面提到的德国ＤＶＧ公司，其“手指”结构的办公区之间的空隙便形成了面向室外的半开放式共享空间，这样不仅做到了标准层平面中每个工作间都有良好的采光和景观，而且通过其人性的设计图５－３３：德国ＤＶＧ公司室内共享庭院使得它成为吸引员工到此的社交节点（见图５．”）。

一一７●、：：、◆、、接通道，另一层有绿色，，ｊ：：≯１｜＿黧墓瓣

第五章新型办公空间的设计

都有一个共享空间（见图５?３５）

图５．３５：汉堡双ｘ形办公楼空中共享空间分析图

５．２．３新型办公空间的交通空间设计

办公空间的交通空间主要包括平面内水平向变通空间和剖面内垂直向交通空问。它是办公建筑室内公共空间的构成骨架，相当于城市外部公共空间中的“道路”，它的布置形式往往决定着办公空间的格局。

交通空间作为线性要素，与工作空间、辅助空间等节点型空间一起组成办公空间的网络，从本质上说．交通空间属于穿过性、运动性空间．具有方向性和引导性的暗示，对节点型空间起联系作用，同时以兼具交往、休息、观赏等功能。在以往的办公空间设计中，出于经济上的考虑往往只注重其功能上的交通．疏散意义，把交通空间的面积减少到最小，以达到办公空间有效利用最大化的目的。而在今天的新型办公空间设计中．通过对办公行为和员工心理的分析，交通空间所具有的内涵和作用被扩大了，需要重新审视交通空间的设计。

５．２．３．１水平向交通空间设计

水平向交通空间的表现形式主要为门厅。过厅和走廊通道等，它的主要作用是连接平面内各个具体的节点空间。相对于垂直向交通空间来说，它的布置方式较为自由．受结构、建筑造型等制约性因素的影响较小，可以根据各层办公空间的使用方式选择和调整其交通组织模式。在新型办公空间设计中．水平向交通空问比垂直向交通空间对办公模式及空问使用更具决定作用。

（】）门厅

门厅是完成办公建筑室内外过渡的空间，也是室内外建筑空间序列的交界点和起始点，它除了担负若组织交通的枢纽作用外．作为空间的起始阶段．还应作为整个空问序列的有机组成部分来考虑。门厅＾口的视点景观分析，有助于获得

第五乖新型办公空问的设计

建立第一印象的重要意义．更完善的表达室内空间艺术形象。门厅入口立面的虚实、高低、大小、比例的研究．有助于对外部造型的艺术形象的处理。因此门厅设计的特点就在于内外兼顾、室内空间与外部体量并举。

而在新型办公空间中，门厅设计除了注意以上所述的特点外，还应考虑它的社会交往性和空间引导性。由于现代办公行为的交流性和社会性的趋势，作为办公空间入口的门厅成为增进员工交往的重要的环节，入口应该是一个具有活力的要素，它可以容纳不同性质的话动，如小憩、等候，问询、游赏等。作为员工每天工作的开始之处，它要为员工间相互的交往行为提供多种可能。而且，办公空间作为社会空间的一个组成部分．不可避免地与周围发生着关系，外向型的八口空间设计除了可以增加建筑内部交流外，还可以促进室内外空间的交流，使得空问的过渡更加宜人，建筑空间更好的融入周围的城市空间中。入口空间的交往功能是从其性质而言的，单纯从建筑空间角度看，入口空问已经逐步纳入整体办公空间的设计规划中。它不单单具有交通功能，入口空间应该和内部办公空间的设计模式和形式相一致，从入口开始，

以比例．形状，方向等因素引导人们

逐渐进入空间的主题——内部办公空

间。例如，ＴＢＷＡ／Ｃｈｉａｔ／Ｄａｙ公司加利

福尼亚总部的入口门厅设计，在建筑

外部，一间用金属板拼装的门房位于

建筑物的主入口处．它好似整座建筑

的标志。门房内部设有接待区和展览

公司作品的展览室，它用两条桥粱式

的步行道和后面的办公区相连接，一

条通往一层空间．另一条通往内部的

二层空间，这是员工去往办公区的必

经之路，这种交通路径的设置模拟了

人们从飞机降落．经过狭小的太空舱

出来，到达城市的过程。这样，从门

房开始．我们经过一条五十英尺的步

行通道正式进入内部的“办公城市”图５．３６：ＴＢＷＡ／Ｃｈｉａｔ／Ｄａｙ公司门厅设计中（见图５－３６）。

ｆ２１过厅

过厅是水平向交通空间的一种，它是不同性质空间之问的过渡、转换空间，合理的运用过厅可以很好的组织交通，帮助人流的集散。例如，电梯厅等就属于

第五章新型办公空间的设计

过厅的范畴，主要用于组织交通、集散人流。过厅也往往是设计中创造空间层次的一种手法。有时为了产生空间对比与变化，具有不同的空间体验，也会借助过厅来达到衬托主要使用空间的目的。如楼层中的接待空间，一方面其空间缓冲、渐进作用，另一方面也是展示企业文化、创造叙述性空间特质的场所。

过厅通常位于内部公共空间结构网络的焦点处。在办公空间中有两种最常见的位置：一是垂直交通与水平交通交接处；二是空间性质发生改变的转折处。依据其位置和作用，过厅设计的侧重点应各不相同。

在日趋复杂的办公空间构成中，属于“过渡性空间”性质的过厅体现出其独特的作用。因为办公空间逐渐多元化和复杂化，空间类型繁多，整体空间的合理性不仅仅有赖于单个空间的合理程度，而且有赖于空间之间的组合。办公空间中各功能空间需要更多的联系空间，然而因其功能不同，性质不同，其大小、形态与结构构造亦不相同，如何加强它们之间的有机联系，避免生硬与混乱，“过渡性空间”便在其中起着不可忽视的作用，利用它灵活善变、游刃有余的特点进行各种复杂的功能空间之间的协调、衔接与转换，从而维持良好的空间功能秩序。过厅除了满足空间过渡的功能外，还可以同时具有诸如交往、娱乐、景观等功能，它可以对员工之间的非正式交流起到重要作用。这些以往不被人注意的场所现在逐渐成为了设计的重点之一，并且往往成为设计的亮点。

（３）通道

通道是平面内水平向交通空间的主要组成部分，它构成了办公空间交通结构的基本骨架。从布置模式来看，办公空间的通道主要包括分散型结构、线性结构和集中型结构三种。通道形式的选择主要由当地社会文化背景、公司的经济及组织结构所决定。所有的形式都应该能够

促进交流活动的发生。

ａ．分散型结构

分散的通道结构在很大程度上以

格子的形式进行布局。交通结构被分割

成主通道和支路两个等级，或者进行类

似的规划设计。办公空间实现匀质化，

形成了一系列大小相近的区域性办公

空间，这和网络社会的公司结构扁平化

是有密切联系的。例如位于荷兰阿培顿

的比希尔保险公司办公大楼（赫曼?赫

茨伯格设计）便是这种交通结构的典型

实例（见图５－３７），它的空间结构是建立

６３◇，＜主：÷／≮、ｊ，。９：’Ｊ，’．。：‘，／，◇◇，黪“黪．，≥毫、＼夕７’＼／图５．３７：比希尔保险公司办公大楼

第五章新型办公空间的设计

在由大约１２个员工组成的类似团队单位的基础上的。

ｂ．线型结构

线性通道结构主要由直线型

（当然也包括曲线型）和在其基础

上加以变形的梳型结构组成，直线

型通道结构更适合于现对独立的个

人密室型办公模式（Ｃｅｌｌ），例如

ＩＢＭ公司总部办公楼（Ⅺ）Ｆ设计）

（见图５－３８）。而梳型结构清晰的图５－３８：ｍＭ公司总部办公楼——直线型结构规划出较大的团队或者整个部门的

工作空间，能够很容易的区分员工

ｊｊ

属于哪个团队。“梳齿”之间的空间０‘毛‘？‘。乏ｉ形成了中央交流广场，可以促进非‘＾’：！一ｒ！’Ｉ＾．｛Ｌ１ＬＴ！．－’＇Ｖ．，，?一！，’．—！＿，——正式交流。因此梳型结构更能适应。嘻掣．田埋蚴翠瞄一－ｂ臣：＝。ｆ＝…．１］’ｔ［了：二：一～一■二二：＿．ｉ：—：乙一—＿二—：Ｉ．．一■—至．Ｌ一。！二现代新型办公模式的需要。例如位

于奥芬堡的Ｂｕｒｄａ媒体公园

（ＩｎｇｅｎｈｏｖｅｎＯｖｅｒｄｉｅｋＫａｈｌｅｎ事务鼍■＿＿ｊ所设计）、德国ＤＶＧ公司以及瑞士

ＡＢＢＫｏｎｎｅｘ公司（ＴｈｅｏＨｏＥｒ卜：胡㈨卜Ｌ１；一驰峨＿ｌ一ｌｂ：ｉｒ；数下一丁，＿址叮一，矗１．．．＿＿］＿一Ａｒｃｈｉｔｅｋｔｅｎ设计）等都运用了这种图５－３９：瑞士ＡＢＢＫｏｒｍｅｘ公司——梳型结构梳型结构来组织内部办公空间（见图５－３９）。

ｃ．集中型结构’

集中型通道以星型或环型的方式把各条通道连接起来，例如ＤＡＴＡＰＥＣ公司

（ＫＴＰ设计），其空间结构为中心区的阳光

。．多？矽中庭，其次为环型通道，周围布置各式各、‘◆

．矿？’．：样富于变化的办公空间，在此，被环型通？ｌｒ？?

一．ｔＩｔ！ｈ．：道围绕的中庭成为空间的中心（见第四章：ｌＦ４’７图４．０６）。集中型通道还广泛用于点式高层：ｆ＿．?ｊ’．‘一

’’ｋ．－，，≮京¨彭∥办公塔楼的设计中，中心结构为包括垂直

交通、服务间、设备间等用途的核心筒，

环型交通围绕核心筒布置，办公空间分布

在最外围。集中型交通结构适用于标准层

图５－４０：ＡＧＢＡＲ办公塔楼——集中型

结构面积适中的办公空间设计中（见图５．４０）。

第五章新型办公空间的设计

５．２．３１垂直向交通空问设计

垂直向交通空间联系着不同高程的楼层面．控制着竖向运动的路线，形成竖向空间的连续性。同时，垂直向交通空间也是重要的景观要素，为不同楼层的空间提供了视觉上的联系，达成竖向的沟通和连续，赋予空间以动感。它以其强有力的垂直向的特征，空间具有的导向性非常强主要包括楼梯、电梯等空间以及它们之间的联系空间。

垂直向交通空间在办公建筑内部空间体

系中根据其空间视觉特征可阻分为封闭式和

通透式两种。封闭式指垂直向交通自成体系，

空间界面较为闭塞，视觉通透性差，不与其

他类型的办公空间相融或相交，功能上主要

以交通运输为主，平面上多与设备用房、服

务用房等结合布置。而通透式指垂直向交通

与办公建筑内部空间体系中的其他公共性空

间，如共享空间，工作空间等通过采用透明

界质或者无界质完全敞开的方式，互相融合、

法透。这时，它除了具有交通意义外．也被

赋予了交往的涵义，彼此之间成为一种视线

上的观赏空间而存在，形成了“人看人”的

场景，有利于增进员工间的交流活动。鳖钯阻讯匿Ⅷ

随着新型办公空间设计的进一步发展，图５４ｌ：幕尼黑Ｍａｘ—Ｐｌａｎｃｋ设计师意识到人们在各楼层工作，楼层之间Ｓｏｃｉｅｔｙ总部大楼室内空间

的员工很少走动交往，因此“推进纵向联系”

的设计思路为解决这一问题的进行了初步尝试，其表现形式为一壮观的楼梯穿过楼板连接各个楼层或在共享空间中设置联系各个楼层面的空中连廊，以此增加不同楼层问的空间联系。

５．３新型办公空间的空间氛围设计

新型办公空间具有多元化的室内环境，整体氛围也依公司不同情况或个性、或自然、或开放等等而各不相同，良好的空间氛围对于员工工作的舒适程度和办公效率有重要意义。

空间氛围包括空间的潜在性格和外在表象两个方面，其潜在性格主要是指空

第五章新型办公空问的设计

间氛同的指向性，它是说空问的特征表达，这一般与企业文化有密切关系；空间氛围的外在表象则指由空间界面的材料和色彩所形成的视觉形象，这是空间氛围的最直接表达。

５．３．１空间的叙述性设计

５．３．１．１什么是。空间的叙述性设计一

所谓叙述性设计，简要而言就是设计除了要满足“使用功能”之外，也要满足“设计的某些表达功能”。也就是说，设计师要在作品中传达一些深刻的“涵义”，并希望能被受众所解读。另一方面“人们在接触设计作品时，也不仅仅是心存使用，还心存审美，更心存辨认与解读＂①。

根据马斯洛理论，人的需求分为五个基本层次，而精神层次的需求处于这个金字塔顶。当物质需求得到满足时，人们有条件、有愿望超越物质、实用、功能的层次，产生对精神享受的更高层次的需求。反映在建筑室内空间的设计中，就是开始注重人的因素，关心空间使用者的生理、心理、情感的需求。

在经济繁荣的信息化时代，过去的毫无感情色彩的中庸办公空间逐渐被不断追求创新的公司所遗弃，人们已经达到了对办公空间的精神方面的需求层次上，如何建立具有鲜明企业特色和满足员工心理归属感的办公空间成为设计的重点之一，新的办公空间体现了公司的品牌和个性，增强了员工对企业的认同感，提高了公司的发展潜力和员工的生产效率。因而企业开始把它作为其发展战略的重要内容加以考虑，ＣＩＳ（Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ

生。

办公空间的叙述性设计就是通过空间设计讲述公司及其品牌的“故事”，把实在的内部空间规划与虚幻的品牌意识连接起来，创造出一个个具有鲜明公司特征的办公空间形式。

叙述性办公空间设计的基本方法借用了叙述理论起承转合、事理层层推进的章法，并加以符号学、设计语义学的概念和方法，形成了叙述性办公空间设计的三个层次。

（１）主题的界定企业文化的主题是丰富多彩的，可以是企业的产品方向也ＩｄｅｎｔｉｔｙＳｙｓｔｅｍ）ＨＰ企业识别体系等概念应运而可以是企业文化对待生活和艺术的态度。而主题的形成一般与企业的场所、产品、历史、社会等一系列属性相关，再结合办公空间的功能进行整理，达成基本设计诉求。

ｄ杨裕富，设计的文化基础，台湾：亚太出版社，１９９８６６

第血带新型办公空间的设计

（２）主题的展开将主题进行关联性分析和联想分解为子题，进而分解为题素。用不同层次的于题烘托出主题的表达。在此过程中融入了企业及员工的意念和外部设计条件。

（３）叙述——意念到形体的转换将题紊转化为形体（物品、色彩、材质等），并将所有的题素按照一定的结构（均衡、对称、韵律等）串连起来。

而作品的解读则是上述步骤的逆过程，是从技术层面到意义层次再至策略层次，这三个层次并不是一个从局部到整体、从细节到全局的关系，而是一个从表层结构到深层结构的解读过程。

５，３．１．２。讲故事”的空间

在做叙述性办公空间的设计时，首先要了解企业的类型和企业文化的内涵，只有了解企业文化，才能设计出反映公司风格和特征的办公空间。不同类型的企业在各自文化意识、审美情趣上的不同需求上会有很大的差异。叙述性办公空间的设计不必为某些条条框框束缚，独特的空间情景感，夸张的造型与变异手法，从天真到虚幻，都可以成为现实。

主厅内景室内环形交通路线——“板路”

图５４２：Ｑｕｉｋｓｉｌｖｅｒ公司

例如，Ｑｕｉｋｓｉｌｖｅｒ公司是流行的冲浪和滑板运动用品中公认的知名品牌，它的新办公空间的构思就是建造一个“小型沙滩社区”（鲍尔和威利建筑师事务所设计），他们运用一系列大胆的隐喻造型，熟练的捕捉到了Ｑｕｉｋｓｉｌｖｅｒ公司品牌的精华（见图５４．２）。例如，一条由桦术扳条构成的光滑“板路”，将从正面人口到配送中心后面的室内空间一分为二，同时．这些成线形排列的桦木“板路”还令人联想起“沙滩上的小木屋”。此外，建筑中的４个塔式造型就像海滩上站立的救生员，而实际上它们只是一个设施管道，内置那些为室内提供技术服务的设

第五章新型办公空间的设计

施。为与“板”的主体相一致，该项目设计总是在捕提与Ｑｕｉｋｓｉｌｖｅｒ品牌的“共鸣”，以保持一种平衡感。

再如

Ａｌｌｓｔｅｅ］公

司选用了

具有家庭

氟围和乡

村风情的

中西部图

案．来传承

一个来自

衣阿华州图５４３：Ａｌｌ５ｔｃｅｌ公司的具有美国中西

家具品牌飘情的接待空间图５．“：Ｍｕｚａｋ公司的圆形标志国案

的当代风格：Ｍｕｚａｋ音乐公司则更为巧妙．它的南卡罗来那州总部运用了大量的圆形图案（从地板到屋顶）．激起了人们对音乐唱片的各种想象（见图５—４３、５＿４４）。５．３．２材料与色彩

在办公环境中，空间界面的材料与

色彩是最为直观的元素了．它的使用的

好坏、恰当与否直接关系办公空间的舒

适程度。在新型办公空间中，材料与色

彩又被赋予了更多的内涵和功能，因此

我们需要在更深的层次上把握它的设

计。

５．３．２．１空间界面的材料

材料是空间界面的具体承载物，恰

当的用材是营造室内空间气氛的关键。

材料的特性包括质感、肌理、色彩、强

度．耐久性等多方面。材料表达的情感

与Ａ的心理因素、偏好、观赏的时间．

角度、距离等因素有关。

质感是因材料与人的互动而产生圈５－４５：布鲁斯?ｓ－哈维律师事务所的．这种互动来自于两方面，一方面是

第五章新型办公空间的设计

触觉上的感受：另一方面是视觉上的感受。触觉上的感受来自于真实的接触产生的心理反应，粗糙的、光滑的、坚硬的、柔软的，温暖的、冰冷的等等，这些感受影响着空间给人的印象。视觉上对质感的印象主要来自对触觉反映的心理记忆也可能是视觉上的心理反应，如轻盈的，透明的。例如，美国亚特兰太布鲁斯－ｓ?哈维律师事务所（温宁?金设计），办公空间具有生动的形象。各种各样的材质和纹理是从低廉的传统建筑材料中获取的：比如暴露的木螺钉、玻璃纤维和金属黑钢板，它们已经从正常的材料中演绎和分离出来。新建筑与现有大厦外和灰色是主要的流行色，反殃出了空间的

保守和单调。之后．如ＩＢＭ公司、Ｈａｐｐｙ图５－４７：Ａｌｌｓｔｅｅｌ公司材料的真实表达

公司、ＩｓｓｃｙＭｉｙａｋｅ公司等采用了更为淡雅的高雅色调作为办公空间的主色调。但在现在的办公空间中，越来越多的公司采用了明亮鲜艳的室内色彩，例如岛国

第五章新型办公空问的设计

录音制作公司，其室内连绵不断的灿烂色彩使整个内部环境均充满了活力，特别基色调为粉色的女人社区基色调为金属色的男人社区

图５４８：Ｂｅａｃｏｎ公司以色彩为主题的空间划分

是在通道区和细木工组件隔断处。又如Ｂｅａｃｏｎ公司（克莱因?戴塔姆建筑师事务所设计）．每一楼层都有自己的空间主题，如家庭、女人、男人和社区等。女人社区以粉色为基色调，男人社区以金属色为基色调，家庭区则以暖棕色为基色调了．使用颜色反映各自空间的内在属性（见图５－４８）。

如今，鲜明的色彩也被看成是“专业的标志”了，并成为企业文化构成的一部分进行推广，一方面它使办公空间的形式更加多样化；另一方面多变的色彩、变幻的环境进一步激发了员工的创造力，更加适应了现代办公的发展要求。

５．４小结

办公空间设计是一个系统化的设计过程．我们视觉所及的设计内容只占整个设计过程的很小一部分，它包括基础设施、各个功能分区和整体氛围等诸多方面；当然也包括空间具体细化尺寸设计和声、光、热环境设计等内容，限于本论文的研究方向．此部分内容未有涉及。本章在新型办公工作交流性、社会性和流动性趋势的基础上．对办公空问的设计理念进行了宏观的理论架构，在此基础上进行的设计研究较好的满足了信息时代新型办公工作多元化的需求．并对指导未来办公空间设计具有一定的理论意义。

结语

结语

“一切的变化都可以归纳为时空的变化，设计师要面对的是改变了时空的技术和被时空改变的人＂，这句话可以生动概括办公空间的发展过程和设计趋势。现代新型办公空间与原有的传统办公空间相比，发生了许多重要的变化，其中最为重要的就是办公空间结构系统性的提高和表现形态的多元化发展。

由于信息技术的发展、公司组织结构的水平化变动和人文精神的逐渐“苏醒’’，各种因素的综合要求新型办公空间能够及时应对环境的变化，这种环境可以是经济的、管理的、工作的或者情感的等诸多方面，这就要求办公空间与企业结构、办公程序组成一个紧密地系统整体，不再是以往的彼此脱节的松散结构，同时，在系统化的前提下呈现多元化的形态特征，满足不同状态的工作需要。因此，办公空间设计应更多侧重办公空间及其影响因素之间关系的深层次结构性研究，而不是漂亮的空间造型和种种高科技支持下的“毫无生气的舒适感”。

通过对历史的研究和分析，我们知道组织形态和办公设备是影响办公空间形态发展的主要因素，因此本文的主要研究框架是首先探讨企业组织形态和办公设备的发展情况，从中得出影响办公空间设计的若干要素，从而指导新型办公空间的设计。从系统论的角度来说，就是建立了社会发展背景——企业组织结构——办公模式——办公空间形式之间的关联分析系统，超越简单的形式层面的考虑，从更广义的范围分析新型办公空间设计的指导原则。．

新型办公空间可以归纳为交流性——信息交流的场所、社会性——办公空间结构的社会化表达、流动性——办公空间的动态适应性发展三个主要方面的特征，这同时可以作为新型办公空间设计的指导原则，无论是对于大型的集体办公场所或者小型的团队及个人办公地点，这些设计原则同样适用。在这些空间特征和设计原则的基础上，对新型办公空间的基础设施、各功能分区和空间氛围的设计进行了探讨，由新型办公模式而生成的多种办公空间类型根据以上原则进行重组与混合，由此形成多样化的各种类型办公空间序列形态和混合比例。

本文主要是对新型办公空间所具有的本质属性和形态设计进行的研究，还需对具体的空间细部设计进行进一步探讨，以达到理论的全面完善，从而更加全面具体的指导设计实践，以求能创造出适应网络社会发展需要的新型办公空问。

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【５】ａｒｃｈｉｔｅｃｔｓｄｅｓｉｇｎｕｎｉｑｕｅｏｆｆｉｃｅｂｕｉｌｄｉｎｇｓｆｏｒＣｈｉａｔ／ＤａｙＩｎｃ，ＴＢＷＡＣｈｉａｔ／ＤａｙＩｎｃ，ｈｔｔｐ：／／ｍ哪．ｆｉｎｄａｒｔｉｃｌｅｓ．ｃｏｍ／ｐ／ａｒｔｉＣｌｅｓ／

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【７】垒童堇坠；么』婴：ｈ垒苎竺ｂ竺！ｊ竺ｂ！竺：垒竺么

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发表论文和参加科研情况说明

发表论文和参加科研情况说明

发表的论文：［１］王鹏、盛海涛，“办公空间发展初探—咖ＷＡ／Ｃｈｉａｔ／Ｄａｙ公司的实践”，

，《华中建筑》，２００７年０３月

参与的科研项目：

天津市地铁一号线西南角Ｂ地块枢纽楼

天津市保定道ｓｏｈｏ公寓

山东省曲阜市人民医院

天津市万德花园二期

天津市大平广场

７５２００５．０２－２００５．１２２００５．０４－２００５．０６２００５．０７－２００５．０８２００５．１１－２００５．１２２００６．０２－２００５．０４

致谢

致谢

研究生阶段匆匆而过，我即将离开这个令我难忘的地方。特此向我的导师盛海涛教授和养育我、指导我、帮助我的亲人朋友们表示我最真诚的谢意。

感谢盛海涛教授，盛老师严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢三年来盛老师对我的关心和指导。使我在攻读硕士研究生阶段，各方面都取得了进步。

在论文写作过程中，感谢刘炜杰等同学为我提供了信息和资料，使我的论文更加充实。感谢我的室友刘寅辉、刘力和郎云鹏同学，不会忘记与你们共同生活和学习的研究生时光，感谢我的同门，与你们学习和切磋的经历将成为我珍贵的回忆。

感谢胡英娜，谢谢你这三年来对我学习和生活中的帮助和支持！

最后感谢我的家人，您们的教诲使我有了今天的成绩，您们永远是我坚强的后盾。

王鹏丙戌年腊月于天大４３斋

７６

新型办公空间设计研究

作者：

学位授予单位：王鹏天津大学

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2.学位论文 董霖 我国当前多层办公建筑综合体设计探讨 2006

随着我国当今社会经济的迅猛发展，作为处理知识、信息的场所的办公建筑其重要性也逐渐被人们所认识到，但是有的办公建筑其室内、外空间设计得给人较差的心理感应和缺乏宜人化考虑，这种情况将影响到在办公建筑内部工作的员工的工作效率。随着社会经济的发展人们越来越注重办公环境的合理化空间设计。当今我国大中城市中办公建筑市场状况以高层办公建筑为主，但是多层办公建筑在城市的非用地紧张区域是有其建设、使用价值；而可容纳有若干中小单位的具有多功能的多层办公综合体这种办公建筑形式其本身具有公共性和社会性功能，是一种提高办公效率、增进人际交流的合理化的办公建筑模式；同时这种模式也易于形成建筑整体的规模效应；其次多层办公建筑相对以垂直交通为主的高层办公建筑来说具有水平横向上空间组织的灵活性优势，它更容易组织出来供办公建筑内人们进行交流的宜人空间。本论文通过对办公建筑的设计理论历史演进的研究，并侧重于对具有适用性的、宜人的国内外多层办公建筑设计案例进行分析，这其中涉及到办公建筑的设计理念、空间环境、建筑材料等等方面，提出多层办公建筑综合体设计的合理性和总结、提炼出我国现代多层办公建筑综合体设计的特点和发展趋势，以此希望为我国今后的多层办公建筑设计提供参考。

多层办公建筑综合体内部的空间设计应该组织有公共性、观赏性的交流空间，这种布局模式可以表现为以中庭空间为主、其他空间相环绕的布局模式；宜人的多层办公建筑综合体设计还要在建筑室内空间之中体现出高建筑技术与高情感都具备的室内设计特点；办公单元内部还要提供使用者因为安静所需要的私密小格间与一定面积的开敞办公相结合的平面办公布局模式；办公建筑的外观造型、建筑构件的处理和环境总平面的处理要采用建筑的使用功能和现代美学构成相结合的方法来进行设计。

办公建筑中的国外先进的建筑设计理念和建筑技术应该有分别的应用，不要过分的强调建筑技术而忽视人情化的考虑。在多层办公建筑当中应该运用合理的建筑技术、材料并从人的使用角度为出发进行设计，这样才可以创造出宜人的办公建筑空间。

当前我国多层办公建筑综合体的使用设计的发展趋势是单元化、大空间化、中庭化、建筑内部社会化服务功能的日趋完善四个特点。

3.会议论文 周栋良.池小燕 研发办公建筑的内部公共空间设计初探 2008

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建筑空间设计最基本的功能就是要服从于使用对象，处理好人与环境之间的关系，达到人本主义设计的标准；环境心理学是研究人对于空间和环境所作出的反应；而空间语言学科研究的则是具体实施的手段，怎样将各式各样的空间运用到设计中去，是交往空间设计的方法和表达方式.

本文还讨论到办公交往空间的具体设计方法和流派.交往空间在不同的办公建筑中都有着不同的形式，一切功能的空间都可以结合交往空间进行设计.从建筑设计的功能、装饰、文化、技术的方面来进行分析，并加以实例进行验证，总结出关于交往空间的设计方法.办公建筑在现代社会发展中起着举足轻重的作用，提高办公建筑的设计水平，是建筑设计师们所面临的关键性问题，也是文章所研究的作用所在.

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