博湖县统计局

二00五年上半年工作总结

20xx年上半年，博湖县统计局在县委、县人民政府和上级业务部门的正确领导下，充分发挥统计信息、咨询、服务三大功能，紧紧围绕提高数据质量这个中心，努力抓好统计基础建设工作和为地方党政服务这两个重点，通过党员先进性教育活动，创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法，各项工作取得阶段性成绩。现将上半年工作总结如下：

一、上半年的主要工作

（一）认真深入开展“党员先进性”学习教育活动 我局党员占全局干部职工的90%，因此开展党员先进性教育活动是我局上半年的重要工作之一。县委召开会议之后，党支部迅速传达贯彻县委会议精神，把全体党员的思想和行动统一到县委关于开展以“三个代表”重要思想为指导，党员先进性学习教育活动的决策部署上来，以这次学习教育活动统揽全局，始终把它贯穿于各项工作之中。

1、深刻领会意图，周密安排部署。一是传达贯彻到位。局党支部多次召开支委会、党员大会等各类会议，传达县委会议精神、原原本本地学习区、州县领导的动员报告和县学习教育活动方案，深刻领会、准确把握其精神，研究部署我局的学习教育工作，努力做到在工作意图、目的要求、方法步骤、内容安排等方面符合县委的要求。二是组织领导到位。局党支部成立了以书记为组长，有关党员为成员的学习教育活动领导小组，并明确职责分工。建立了党支部书记负总责，分管领导具

体抓的工作责任制，层层落实到每个党员。三是检查指导到位。，由书记亲自审定学习计划；并及时组织学习；学习时间到位，集中学习不少于60小时；每位党员撰写学习笔记不少于2万字，心得体会6篇。为让每位党员进一步明确学习重点，细化实施方案，做好学习教育工作，同时针对工作中存在的问题和不足抓好整改。

2、抓住关键环节，扎实推进工作。一是制定活动方案。按照县委的要求，局党支部立足实际，对县委学习教育活动安排的每项工作逐一进行细化，做到每项活动都有活动具体方案，明确具体操作办法，确保学习教育活动有计划、有步骤、有秩序地进行。二是广泛征求意见，找准突出问题。我们坚持走群众路线，采用多种方式，通过发放征求意见表、召开座谈会、电话征求、电子邮件征求、上门征求等方式征求意见。广泛征求社会各界对统计局支部、班了和党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律等方面的意见和建议。征求意见的范围是州统计局、县委政府分管统计工作领导、县直相关部门、单位和各乡镇人民政府、包联村领导、包联困难户、相关单位统计员等。经统计：共向30个单位发放了意见表，共征求本单位及外单位党员40人、群众17人，收回有建议的征求意见表15份，电子邮件1份。经过对征求到的建议进行梳理和汇总，共征求到建议36条。其中：对支部提出6条建议，对班子提出15条建议，对普通党员提出10条建议，对领导干部提出5条建议，其中对支部书记张秀芳同志的建议有3条，对统计局副局长的建议有2条。对于这些问题，原汁原味地如实进行了反馈。三是活化方式方法，开展谈心活动。党支部根据实际情况，在个人撰写党性分析材料前，组织领导班 2

子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间开展了交心谈心活动，重点是查找思想、工作中存在的问题，虚心听取意见和建议，为个人的党性分析材料找准方向。活动中，注意采取了灵活的方式方法，主要采用了“一对一”面对面的方式和如开座谈会的方式进行了谈心，大家在谈心活动中认真开展批评与自我批评，与人为善，坦诚相见，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。每个党员针对工作、思想、学习找差距，对自己的工作目标更明确，工作思路更清晰，更加有的放矢，对推动今后统计工作再上新台阶起到了积极的促进作用。四是严格对照检查，撰写党性分析材料。我们组织党员对照《党章》、保持党员先进性的基本要求和《统计局党员保持先进性具体标准》，结合征求到的意见建议，每个党员都撰写了个人党性分析材料。大家按照“五对照、五查摆、五改进”的要求进行，坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。每个党员的个人党性剖析材料达到了3000字以上，党支部对党员的党性分析材料严格审核把关，重点查看党员存在的主要问题是否找准，原因是否分析透彻，整改措施是否可行。所有党员的党性分析材料都经过了2次以上的修改，并以书面形式详细进行反馈，保证了党性剖析材料的质量。五是深刻进行剖析，召开组织生活会和民主生活会。在充分准备的基础上，党支部组织召开了党员组织生活会和民主生活会。县政协主席孙朝俊、县委组织部副部长甘登、县纪检委办公室主任罗瑞宏三位领导同志到会督导。会上，领导干部、全体党员就支部、班子、党员个人坚持团结—批评—团结的 3

原则，认真开展批评与自我批评，讲真话、讲实话、讲心里话，营造良好的党内生活氛围。每个党员都敞开胸襟，踊跃发言，“知无不言，言无不尽”。既能在自我批评时正视问题、承认不足，在相互批评时打破情面、出以公心，又能实事求是、客观公正地评价同志，和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。现场气氛热烈，会议成效明显，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的，又推动了班子建设。六是充分发扬民主，提出了评议意见。专题组织生活会和民主生活会结束后，党支部根据党员个人剖析、党员互评以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，形成了对每个党员的综合性评议意见共计20条。通过民主评议，评出了正气，评出了团结，评出了干劲，激发了大家的工作热情。 七是及时反馈意见，通报评议情况。对每个党员的评议意见，党支部以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。民主评议告一段落后，党支部及时把专题组织生活会和领导班子民主生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果等以文件形式向各单位和社会各界群众进行了通报。八是进行“回头看”，保证活动成效。从4月21日开始，我们组织进行了“回头看”工作，按照要求查找工作中的不足，并要求全体党员针对《统计局党员保持先进性具体标准》进行自查。通过“回头看”，我们认为在广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好生活会、民主评议党员、边议边改、开展主题实践活动、支部书记认真履行第一责任人的职责、先进性教育活动与其他各项工作结合开展等方面的要求全部落实到位，先进性教育活动达到了机关工委和县委的要求。

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二、按时完成经济普查的各项工作

博湖县第一次全国经济普查工作在上级普查机构和县委、县人民政府的领导下，在县乡两级普查机构和经济普查有关单位密切配合下，已取得阶段性的成果。今年上半年统计工作重中之重就是完成好经济普查的各项工作任务，截止目前，已经按时完成了普查准备、清查摸底、正式登记、数据处理评估和上报工作。上半年主要完成了正式登记、数据处理评估和上报工作。

1、全力以赴抓好普查登记和数据处理上报工作

普查登记工作始终坚持依法普查的原则，对不配合现象做耐心细致的思想工作，对上报不及时的单位依法予以处罚，下发催报通知单5份。同时，及时沟通信息，对遇到的各种实际问题及时上报，保证了普查登记工作紧张有序地稳步推进。普查登记工作中严格按照上级普查机构要求，认真填写，细心审核，进一步做好查遗补漏工作。

数据处理工作严格按照《自治区数据处理实施细则》，并制定博湖县数据处理工作要求和岗位职责，严格按照数据处理流程认真执行。分专业录入完成后有数据集中处理组集中对数据审核。通过集中、专业联审，发现重码和专业间的数据关联问题，直到数据汇总结果无误。最后通过综合汇总表、数据分类查询等手段进行数据评估上报。同时注重数据安全，定期用专用防病毒软件进行查杀毒，不在数据处理微机进行与经济普查数据处理无关的操作，及时进行数据备份，确保了数据处理工作按时完成。

2、采取有效措施，严格控制普查质量

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经济普查，数据质量是关键，为有效控制数据质量，博湖县普查办从普查一开始就采取多种措施控制普查数据质量。

（1）、有效控制个体经营户数据。一是编制了“博湖县个体私营经济调查附表”。此表由交纳税金、雇员报酬、其他费用、营业成本四部分组成，通过对个体经营户模拟摸底填表，普查员普遍反应易于操作，可有效控制营业收入指标。二是召开由税务、工商、运管等相关部门参加的个体户数据质量评估会，对个体经营户数据指标进行评估。三是认真将普查户数、注册登记号等相关指标与工商、税务、编办等部门资料进行了核对，查找差错原因，并进一步做好查遗补漏工作。

（2）、组织事后质量抽查。按照《博湖县第一次经济普查数据质量抽查工作办法》，一是精心组织了“个体经营户营业收入”实地抽查，确保个体经营户数据符合当地经济发展水平。二是对基本单位和个体经营户进行了“漏查率”的抽查，根据各普查机构上报数，县普查办结合各部门资料逐一进行了核对。三是普查登记表指标差错率的抽查，使数据录入更加完整。四是组织专业技术人员对录入情况进行了抽查，消除了录入过程中的人为差错。

（3）、严格控制基本单位普查质量。一是按照一个单位一套表分别装袋分发，避免了表种填报错误。二是进一步做好查遗补漏工作，要求有漏报单位的可以补报，必须说明原因；三是要求各普查机构，按照法人单位和产业活动单位划分标准，对登记单位认真界定，法人单位不得随意删除；四是严格普查员、普查机构指导员或负责人、县普查办工作人员三级审核制度。各项属性指标与执照或证书、行政登记或审批手续核对。 6

法人单位所属产业活动单位数与所填报的产业活动单位普查表的张数核对。经济指标与单位相应的会计和业务核算资料核对，要特别注意计量单位正确与否。表与表之间的相关的指标核对。与发表对象名单进行核对，做到单位不重不漏，不能上报的单位去向和原因查明并做好记录。五是做好人工审核。如行政区划代码与单位实际所在地相对应，行业代码和主要业务活动一致，法人单位和产业活动单位表内指标的逻辑关系相符等等。

在全县普查工作者的努力下，博湖县经济普查工作取得了优异的成绩，博湖县普查办被评为国家级先进集体，有两位同志被评为国家级先进个人。自治区级先进集体 1个，先进个人5个；自治州级先进集体3个，先进个人7个。

三、加强统计业务工作

1、加大基层统计工作管理力度，不断改善统计源头数据质量。

我县是一个农业县，农业统计数据准确与否，直接影响县领导对县域农业经济发展的正确决策。因此我们狠抓了农业统计及农村住户调查统计工作。作为报送统计源头数据的村级统计人员，因业务生疏素质相对较低。为切实提高村级统计数据质量，5月19日，我局对各乡镇、村级农业统计进行了全面培训。第一季度末，我局深入基层对全县五乡一镇农业统计工作进行了全面检查、指导，并结合工作实际组织全县农业统计人员开展了学先进现场观摩和互学互比观摩，达到良好的效果。目前，乡镇统计工作开展顺利，源头统计数据质量大有好转。

2、深入基层搞调研，提高统计服务水平。

今年上半年，我局充分发挥统计服务政府、服务经济、服务社 7

会的作用，共撰写统计信息、分析 余篇；我局对《20xx年博湖县国民经济社会发展统计资料汇编》和《2004领导干部手册》将全面改版，收录19xx年以来的主要经济和社会发展情况，编辑工作正在进行当中；每月出一期博湖县国民经济运行发展情况分析。

3、强化业务管理，责任明确，任务到人

为进一步搞好我局各项业务工作，提高专业统计工作水平和质量，年初，局班子创新工作思路，在认真研究、广泛征求意见的基础上，在上年制定的《博湖县统计局专业工作目标》上进一步修改，就统计分析、统计信息及调研报告的篇目、要求及其他各项工作进行了具体量化，制定了各专业考核指标任务细则，使专业工作细化到个人，量化打分，并作为年终考核的主要依据。起到了激励专业人员，充分调动了各专业干部的积极性。上半年，各专业共撰写统计分析 篇、调研报告 篇、信息 篇，有些分析信息受到了领导重视，被《巴音郭楞日报》采用 篇，被州政府采用 篇，被县委政府采用的有 篇，被县广播电视局采用 条。

4、夯实统计基础，不断进行统计上岗培训

统计人员持证上岗是新形势下统计工作的要求，也是做好统计工作的基础。今年 6月18日--- 25日，我局在本县又成功的举办了第四期统计上岗证培训班，参加培训人员31 人，并将在6月25日进行自治区上岗证培训统一考试。通过培训提高了统计人员业务素质，增强了统计法制观念，为今后做好统计工作奠定了基础。

四、在履行工作职责中存在的问题

(一) 专业人员紧缺，严重影响我局的工作。随着社会经济的发展，对统计工作的要求越来越高，统计任务也越来越重。在正常情况下，博湖县统计局一直是满负荷甚至超负荷工作，长期需要加班 8

加点才能完成工作任务。统计局现有干部6人，其中：有一人是长期病号，经常住院。另一人眼睛有病，针对统计局大部分工作都要用到计算机的现状，也不能正常工作。所以能正常参加工作的仅有4人（2名领导和2名业务人员）。几年来，我局的工作，之所以连续获得全州第一的成绩，与同志们经常主动加班是分不开的。今年以来，除正常业务外，我局还开展着博湖县第一次全国经济普查工作，现有的人员数量实难满足工作要求。与去年上半年相比，我局的各项工作已大大下滑，人员问题已严重影响到我局工作的正常开展。

(二)“数出多门”的问题没有从根本上得到解决。虽然今年采取了与各乡镇及大农口单位召开统计工作座谈会，实行目标化管理，签订了统计工作目标责任书，但随意更改统计数据，甚至根据个人掌握的情况口头报送数据，同一指标数据不同、同一时间给不同的部门填报的数据不同的情况时有发生。有些乡镇在向县委、政府两办报送的材料中，其中涉及到的统计数据，与给我局上报的统计报表中的数据存在严重的不一致问题。

(三)宏观预测的能力不强。今年以来，我局虽然在为地方政府服务方面做了大量工作，但我们仍然感到，我们的服务还没有真正达到全面、及时，宏观预测的能力不强，分析问题的能力不深，在为服务领导决策、服务社会公众过程中对经济发展变化的予见性不足。

(四)统计法制建设力度不够。虽然近两年加强了对部门、乡镇上报的工业、农业、建筑业、第三产业等统计数据的质量评估，加强了对年、定报工作的指导，加大了对《统计法》的宣传和统计执法检查力度，查处了一批违法案件，但查的多， 9

处理的少；立案的多，处理的轻，《统计法》的威严没有充分发挥。

五、下半年工作目标及措施

作为政府综合部门，今后我局工作一定要紧紧围绕为博湖经济建设服务这一大局，充分发挥统计在经济建设中的职能作用，在努力提高统计数据质量，提高服务水平上下功夫。重点要作好以下几项工作：

（一）认真做好博湖县第一次全国经济普查后续工作。一是做好加大资料开发力度，确保经济普查数据为博湖经济发展服务。当前已组织人员撰写了经济普查统计分析，编写了部分经济普查资料汇编，随着经济普查数据开发的不断深入，我们将继续积极配合上级普查机构做好经济普查资料开发，有效发挥经济普查的重大作用。二是做好总结表彰工作。

（二）认真组织实施1%人口抽样调查工作。一是充分认识到20xx年的1%人口抽样调查的重要意义；二是建立目标责任制；三是大力开展宣传动员工作；四是认真抓好调查员的选调和培训工作；五是周密安排，做好调查登记工作；六是抓好数据质量工作；七是做好调查数据的上报工作。

（三）切实加强基层统计工作，严把源头统计数据质量。统计基础工作是宏观统计数据的源头，是整个统计工作的基础。因此，要进一步加强县乡村三级基层统计基础建设，搞好统计资料的交接，稳定统计队伍不散、渠道不乱、信息不断。完善基层原始记录和统计台帐，建立健全统计资料的审核、交接和档案管理等制度。

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（四）认真作好统计信息、调研、分析工作。作好国民经济预测、分析的同时，多深入基层，围绕当前热点、重点、难点问题进行调研，为各级领导提供全面准确及时的统计数据和统计信息、分析、调研，使统计工作更好地围绕发展、服务发展、促进发展，努力提高服务水平。

（五）加大依法治统力度，全面做好统计监审工作。增强全社会统计法制观念，严厉查处统计违法案件。对统计机构、统计人员执法犯法、有意或无意参与弄虚作假行为，或纵容、包庇、袒护弄虚作假行为的，更要从严查处。根据计划，下半年，将对经济活动量较大，在近几年统计执法检查中问题较多的单位开展统计监审，并在其中选择1-2个典型，通过新闻媒体予以曝光，以震慑统计违法者，增强全社会的统计法制观念。

博湖县统计局

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第二篇：统计局20xx年上半年工作总结

统计局20xx年上半年工作总结

20xx年是“十二五”开局之年，是市委、市政府提出实现经济社会跨越式发展之年，也是统计事业面临大改革的关键一年。上半年，我们在市委、市政府的正确领导下，以数据质量为中心，以四大工程建设为主线，以统计制度方法改革为手段，以基础建设为保障，以深化统计优质服务为主题，以干部队伍建设为动力，内练素质，外树形象，求真务实，开拓进取，通过一系列活动促进了各项统计工作的开展，提升了 统计的地位和社会影响力，下面就几项具体工作汇报如下：

一、全面推进四大工程建设

1、认真贯彻落实全省统计工作会议精神

三月底召开的全省四大工程建设暨一套表改革工作会议，精神明确、重点突出，就是要求全省统计系统以“四大”工程建设为核心，努力提高数据质量，提升统计公信力。为了全面贯彻落实全省统计工作会议精神，我局迅速向领导汇报，寻求政府支持和部门配合，同时召开三个层次的会议，认真做好贯彻落实工作。 一是召开班子成员会议，传达贯彻全省统计工作会议精神，结合 实际，研究讨论贯彻落实的重点及措施，提出 统计建设的指导思想是：认真贯彻全省统计工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，着力推进“四大工程”，深化统计改革创新，强化统计建设和管理，服务、保障和推动 跨越发展、科学发展。二是召开了机关干部大会，将省局的会议精神迅速传达到相关专业人员，并就贯彻落实四大工程建设对相关专业提出了具体工作要

求，各专业要认真开展总结与交流活动，要认真制定了相应的工作计划。三是召开全市统计工作会议，参加会议的有：各乡镇分管领导、市直各部门分管领导，乡镇统计员和部门统计工作代表，市委常委、常务副市长左和平同志和政协副主席胡亚明同志出席了会议。会上左和平同志明确指出，要在进一步巩固“企业一套表”网上直报改革的成果，严格按照上级统计调查部门的要求，全力推进基本单位名录库建设、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统等四大工程，确保统计数据在采集、传输、汇总和加工等各个环节的科学化和规范化，杜绝统计数据生产过程中出现的人为差错和外界干扰。

2、以方法制度改革为手段，加强统计数据质量

今年“三上”企业统计方法制度发生了重大改革，尤其是工业专业和投资专业。方法制度改革是一把双刃剑，一方面导致我们的“三上”企业个数减少，统计数据下滑严重，完成全年工作目标形势严峻，另一方面也是一次重大时机，对于我们提升统计工作基础，提升统计数据质量具有重大的意义。

借助方法制度改革我们一是全面清理了“三上”企业名录库，对于停产企业、达不到“三上”企业标准的企业，全部退出“三上”企业名录库，其中规模工业由去年底的191家减少到138家，其中因为关闭停产或者年营业收入达不到500万而直接退出企业36家，另外17家企业保留到企业年营业收入500－2000万名录库中。固定资产投资项目也因为标准的提高而减少许多。“三上”企业的全面清理，使“三上”企业显得更加“精干”，统计报表质量也大为提高。二是加强培训，提高统计报表的数据质量。工业专业于三月中旬召开乡镇一级的工业专题会议，传达了上级

统计部门数据质量的审核要求，重申网上直报操作方法以及完善报表质量应注意的相关问题。投资和商贸专业也于三月下旬召开的统计工作会议上宣传了方法制度改革带来的影响，并对加强统计报表质量提出了相关要求。三是严把“三上”企业入口关。我们对证照不全的工业企业一例不许纳入，对于没有开工生产三个月的企业一例不许纳入，对于没有微机上网，没有专门统计人员的企业一例不许纳入，按照以上标准上半年工业专业共纳入规模企业2家，500万-2000万企业5家。投资专业对于3000以上的项目不具备十项资料的不批准，资料齐全的项目要实地查看，严格核实投资规模。四是严把数据质量审核关。我们对于增幅过大的工业企业，经核实后严格按照上级统计部门制定的标准进行削减，二月份按要求全市共消减工业总值4.1个亿，五月份被要求写情况说明的企业共74家。对于重复上报的投资项目我们坚决剔除，经实地查看后，“名不符实”的项目我们也坚决予以削减。

3、以统计巡查为契机，推进基本单位名录库建设

为全面贯彻落实国统办字[2011]37号文件和全省“四大工程”工作会议精神，局内召开专题会议，研究和部署迎接全省“三上”企业基本情况及数据质量检查的工作。通过听取各相关专业人员的情况汇报，收集了各专业名录库报表存在的困难和问题，并对下阶段工作进行了安排部署，一是迅速将会议精神贯彻落实的总体思路向各相关市直主管部门和乡镇主要领导通报，争取领导重视支持，积极协调名录库建设参与部门，落实好各项工作任务和要求，为单位名录库工作提供软环境和硬件保障。二是认真组织动员好“三上”企业积极参与单位名录库建设工作，确认并统一管理20xx年专业定报调查单位。三是做好企业基本情况核

查工作。重点检查了企业是否存在、是否有组织机构代码，企业名称及企业类别是否准确，企业填报的专业报表类别是否正确，企业报出数据与企业统计台帐及向税务部门报送的财务表相关指标是否相符。

经过充分准备后，我们于四月中旬圆满完成了迎接省市两级统计部门的检查任务。随州市统计局由曲局长带队分成两个检查组，分别对马坪镇所有的规模企业和城郊乡部分规模企业进行检查，对应山办事处的建筑业和商业分别抽取6家企业进行检查，对检查后的问题及时地进行了反馈。其后省统计局罗勇副处长等一行4人对 市展了为期两天的统计巡查，分别抽取了，共18家规模工业企业、6家资质等级以上建筑业企业、6家限额以上商贸企业进行核查，核查后反映总体情况较好，除湖北同济鄂北制药有限公司一家企业机构代码没有及时更新以外，其它企业证照都是名录库相符，另外有少数企业统计台帐不健全。

对于省市两级核查反映的情况，我局迅速召开全体干部大会，要求抓整改，抓落实。一是要求所以“三上”企业将最新的法人营业执照、机构代码证、税务登记证三天之内送到市局来，各专业人员根据最新的证照及时更新各自的专业名录库。二是将省局的统计台帐模板通过电子邮件的形式下发到各乡镇各“三上”企业，要求按此模板迅速建立规范的统计台帐。

二、扎实有序推进人口普查工作

1、精心部署普查表的编审改错。在元月份和三月上旬我们按上级要求分别组织了短表、长表和死亡表的编审改错工作。并抽调局内上十台微机在局会议室现场办公，根据错误数目多少对

所有乡镇办事处分成两组，付书记要求所有乡镇办事处必须在规定时间内完成各自的改错任务，有需要晚上加班的我们安排专人值班。经过精心安排，普查表的编审改错顺利完成。

2、认真核查人口普查中高龄人口。一是迅速召开由乡镇人普办主任参加的专题会议，将省局下发的《关于认真开展人口普查高龄人口清查工作的通知》文件精神通知给参会人员，要求各地要迅速汇报，高度重视，组织专班。二是制定下发了90岁以上高龄人口名录和差错清查表。在普查表长表和短表数据库中，分别将全市各乡镇办事处100岁以上和90岁以上人口名录打印下发，并印制了高龄人口核查情况差错清单，要求各乡镇办事处认真按照市人普办下发的高龄人口名录进行逐一核对。

3、精心组织省局百岁以上老人核查工作。5月18日，省统计局人口与就业统计处领导一行8人，在副巡视员赵玉梅同志的带领下，到 核查第六次全国人口普查中百岁以上老人情况。一方面市政府主要领导高度重视，市委副书记、市长和市委常委、常务副市长分别作陪，感谢省局赵玉梅副巡视员对 的指导。另一方面我们精心组织，分成三个专班，两天内迅速完成全市46位百岁以上老人的核查工作，整个工作井然有序，受到省局领导的好评。

三、深化统计优质服务

统计服务是新时期统计工作的“主旋律”，是检验统计工作的重要标准。局新一届领导班子高度重视统计服务工作，紧紧抓住统计服务这条主线，围绕唱响统计服务主旋律，不断打造服务

品牌，拓宽服务领域，丰富服务手段，提高服务质量，实现了统计服务新跨越。

1、制定目标，加大奖励，一是规定专业人员每人每月深入基层调研不得少于两次，全年撰写分析不得少于2篇，信息不得少于4篇，其中被市级以上采用分析不得少于1篇，信息2篇。二是修改奖励办法，加大奖励力度。被本级市委、政府采用分析每篇由原来50元增到80元，信息由原来20元增到40元，被大市、省、国家级采用的分别按本级的二、四、六倍执行。被本级市委、政府主要领导签批的由原来200元增到500元，被大市、省、国家领导签批的分别按本级的二、四、六倍执行，按季度公示后，予以兑现。截止目前，统计分析和信息被各级采用达12篇以上，其中省局内网采用信息7篇，比前两年大有进步。尤其是综合科撰写的《对 20xx年以来的经济社会发展评价》、《20xx年 县域经济发展报告》、《20xx年一季度经济运行形势分析》得到省巡视组首肯。

2、拓宽领域，拓宽思路。一是每月编发《 经济月报》，及时准确地提供全市经济运行和社会发展的基础数据外，同时要对主要经济指标进行纵横对比，并作简要分析和预测，便于党政领导及时掌握经济运行动态。二是开发要情专报，要情专报前两期撰写的《统计方法制度改革应引起高度关注》，让市委、市政府领导及时了解统计改革动态以及经济发展中应该关注的问题，受到市领导好评。三是组织专业人员到上级主管部门和周边县市参观学习调研，加强纵向和横向联系。搜集各项资料，加强 与周

边县市的比较、 与发展程度相当县市的比较，找准 在全省的位次，为市委、市政府领导了解 ，找准位臵，寻找差距，为制定发展规划提供了重要依据。

3、扩大考核，提升地位。20xx年首次对乡镇综合实力进行考核，综合得分排序前十名的将分别给予8万元—10万元的奖励，并由市授予“十强乡镇”奖牌。连续3年进入“十强乡镇”第一名的和在获“进位奖”中连续3年每年进位第一名的乡镇党委书记，优先提拔重用；连续2年位居末位的或者连续2年退位最多的乡镇党委书记，调离本岗位或者降职使用。为及时传达这一信息， 统计局于4月28日召开由常委副乡镇长、统计站长参加的专题会议，市常委、市委办公室主任主持会议，并强调了考评工作的重要性。市对乡镇的直接考核引起了各乡镇主要领导的高度重视，增加了他们对统计的进一步关注。

四、加强统计队伍建设

1、抓网络，不断强化统计干部队伍建设。一是加强乡镇统计网络建设。要求各乡镇办事处必须统一按市政府文件规定，建立健全本辖区的统计网络,严格按照统计业务的需要，至少明确2名专（兼）职统计人员，从事本辖区的一、二、三产业统计工作，统计人员原则上要求一定三年不变。统计工作要切实做到“六有”,即有专人、有制度、有微机、有台账、有数据库、有服务载体。二是“三个以上”企业必须根据工作性质，配备相对稳定的人员负责统计工作，切实做到“五有”，即“有人员、有资格、

有制度、有台账、有微机”。

2、抓培训，努力提升统计干部队伍素质。一方面，我们注重加强对基层统计人员的业务培训，六月中旬召开乡镇统计人员和所有“三上”企业人员的业务培训会，重点讲解“企业一套表”的操作方法和审核要求，为投资、商贸和劳动工资纳入企业一套表改革做好准备。另一方面，加强对系统内专业统计人员的知识更新。为提高其综合素质，增强其统计能力，以适应统计工作新任务、新要求，适应统计事业不断发展的需要。

3、抓管理，激励统计干部队伍干事热情。一是研究管理，强化措施，使管理有章可循，有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、学习管理、纪律管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是注意严格执行，落实到位，用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过开会宣讲、分组讨论抓好制度的宣传学习；另一方面结合平时管理实践，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩，并注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事，又办小事，既坚持制度，又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动，目前全局考勤卫生较以前大有好转，得到大家一致公认。三是注意增强责任性，激发创造性，培养“作风扎实”的统计队伍。 统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差, 少数干部职工在思想上存在一些模糊认识，有的淡漠了纪律观念，患上了严重的“动力缺乏症”，对事业缺乏奋斗的激情。作为一级统计系统的“核心”，注意下功夫多方协调，给大家提供锻炼

和晋升的机会来保持干部职工思想不滑坡，使上下团结一心，心往一处想，劲往一处使。20xx年元月，统计局班子进行了大调整，2名领导得到提拔, 2名领导交流,2名干部受到重用，１名中层干部晋升到副局级岗位；20xx年5月，在局领导班子的多方努力下，３名副股级干部又得到提拔。

五、推进统计基础工作规范化建设

1、学习内容，强化责任。20xx年4月下旬，我们组织全局干部认真讨论了省局21号和25文件精神，大家一致认为县级统计机构规范化建设事关统计事业科学发展大局，不断强化县级统计机构规范化建设是“强统之本、固统之基”的重中之重，决定组建一把手挂帅的领导小组，切实把县级统计机构规范化建设作为“一把手”工程来抓，形成了主要领导负总责、分管领导各负其责、各科室队负责人具体抓的组织领导格局。

2、争取领导重视。4月26日，市统计局专题向常务副市长同志进行了情况汇报，阐述了县级统计机构规范化建设的重要性，市长要求统计局全力做好县级统计机构规范化建设工作，今年一定要把县级统计机构规范化建设作为第一任务抓紧抓好，市政府将积极支持。市委书记亲自过问县级统计机构规范化建设情况，要求树立“一盘棋”的思想和大局观念，统筹安排，科学谋划，促进全市统计工作的整体提高和跨越式发展。

六、认真开展“三万”活动。

1、全局参与，明确分工。这次“三万”活动统计局有三个

驻点村，分别是。经领导班子讨论后决定全局16名干部全员参与，不能缺席，不能请假，并将全局人员分成三组，负责联系城南村，局长负责联系富康村，局长负责联系双岗村，要求每个村入访率必须达到100%。所有干部每次下乡要完成一篇民情日记，写得好的日记经审核后向省统计局内部信息网投递，目前已在省内网发表“三万”活动相关信息5篇。

2、加班加点搞好“三万”活动调查问卷的录入工作。省统计局“三万”活动调查问卷录入培训工作结束后，4月28日下午，统计局第一时间召集全体人员开会，宣传录入工作的重要性，录入时间的紧迫性，积极布署录入的各项准备工作。一是分解任务，保证质量。将所有调查问卷分解到每个人，要求从领导班子成员到局机关全体干部人人参与，录入人员必须在规定时间内完成各自的任务。尤其是要严把审核关，认真修改调查问卷中的逻辑错误，既要保证速度，又要保证质量。二是加班加点，确保进度。局机关全体人员在做好四月份的各自月报工作的前提下，加班加点保证“三万”调查问卷的录入进度，中晚餐都在单位吃盒饭，“五一”三天放假期间，绝大多数同志都没有休息。从接受到任务后平均每天录入近千份，最终提前四天圆满完成任务。

下半年工作计划

一、做好将投资、商贸、劳动工资纳入“企业一套表”试点改革。

二、全面推进县级统计基础工作规范化建设。

三、搞好人口普查数据发布，表彰总结工作。

四、搞好乡镇综合经济实力考核。

五、完成上级交待的各项中心工作任务。