县直机关党员干部教育培训工作自查报告

时间:2024.2.24

县直机关党员干部教育培训工作自查报告

近年,们按照加强党员干部教育培训有关求,以理想信念教育主线,以提党员干部素质,增强基层党组织凝聚力、战斗力,发挥好党组织党员干部作目,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式样教育培训活动,使县直党员干部教育培训工作,得较好效果。 、基本 党工委现有直属党总支4个,支部104个,党员2103名。其党政机关支部47个,事业单位支部49个,公有制企业支部8个;现有党政机关职党员793名、事业单位职党员472名、企业职党员134名、离退休、退党员655名、其党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。 近几年,们不断加党员干部教育管理力度,县直机关党员干部相继开展理想信念、“致富思源,富而思进”、“学党章、党风、守党纪”、“三个代表”重思想等主题教育活动,建立健全党组织生活制度、三课制度、党员干部定期学习制度、民主生活制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动开展、制度建立健全,从根本加强党员干部教育管理,使县直党员教育管理基本步入制度化、规范化轨道,发挥党员先锋模范作,推动全县经济持续快速发展提供坚强组织保证。 二、主做法 ()坚持以好“党课”主,创新教育培训管理机制。们提党员政治业务素质,作新时期党建设项战略任务。始终党员干部教育培训作加强党员教育管理治本策,长久计,培训方式,采以党课主,充分发挥基层教育阵地作,采分级责、分级教育管理办法。培训容,突出邓平理论、“三个代表”重思想、理想信念、宗旨观念、法律法规党员教育管理知识等。培训阵地,充分利县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。党员教育管理机制,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集组织型党课4次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部入党积极分子1200人次。 (二)健全各项制度,规范教育管理行。加强党员教育管理工作,们注重建立完善党员教育管理工作各项制度,坚持制度规范党员教育管理行。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、岗党员、离退休党员管理,不合格党员违纪党员处理、责任追究等各方面进行规范,各基层党总支、支部结合各自实际,制订相应党员教育管理制度。同时,们还就党组织制度,党员定期学习制度,三课制、民主生活、民主评议党员等各项制度进行修订完善,各基层党支部能够坚持周集次以学习,每月常组织次以活动,年召开次民主生活、开展次民主评议活动。各项制度建立健全,进步规范党员教育管理工作。 (三)扎实开展党建活动,丰富教育管理容。们本着党员教育管理融入党建活动,以开展深入扎实党建系列活动不断丰富党员教育管理容。几年,们坚持面向机关广党员,服从服务于全县心工作,相继组织开展“党旗添光彩”“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动,每年还县直基层党组织及党员开展评选先进基层党组织优秀共 产 党员活动。通过树立典型,弘扬气,促使广党员以更热情投身工作,党员教育管理拓宽新空间,更好地激发基层党组织党员活力。 (四)健全党建责任体系,强化教育管理职责。们加强领作党员教育管理工作关键,认真贯彻“党管党”“从严治党”方针,深入开展“三级联创”基础,建立完善党员教育管理工作目标责任制,切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针性地做好思想政治工作,党员教育管理常抓不懈、持以恒,避免时紧时松现象;二强化教育管理。党员教育管理,严格制度,明确教育象、教育时间、教育容

同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度,并实践不断探索、不断完善,从制度强化党员教育、管理、监督工作;三注重培养队伍。通过及时调整充实,组织出参观学习,培养锻炼批政治强、

业务精、作风党务工作队伍,做好党员教育培训管理工作提供有力保证。

三、存问题原因 们党员教育管理工作,经过各级党组织共同,总体看,已步入制度化、规范化轨道,党员教育管理工作跃个新台阶,提

个新水平,但存些不容忽视问题薄弱环节。些党员宗旨观念模范作淡化,党员先锋模范作发挥得不明显,有甚至混同于般群众。二有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。三党员教育管理实效性针性不强,形式还不够灵活。 分析存这些问题原因,党员教育管理工作模式、思想观念、工作不能适应新形势需。二部分单位党建工作重视程度不够,不能好地处理好业务工作党建工作关系,制约党建工作开展,党支部战斗堡垒作党员先锋模范作没有得好发挥,党员教育管理工作还存薄弱环节。 四、步工作打算 1、以“三个代表”重思想主线,全面加强党员教育管理工作。进步加强党员理论教育,以“三个代表”重思想主线,科学理论武装广党员头脑,引们树立确世界观、人生观价值观,坚定共产主义理想信念,从根本增强贯彻执行党路线、方针、政策自觉性坚定性,使每个党员思想行动解决能否代表、代表问题。 2、改进党员干部教育培训方式,制订长远培训规划年度计划。适应当形势发展需,准确掌握党员思想动态,改进培训方式,利丰富彩、灵活样教育形式,加强党员教育针性,增强培训实效性。 3、树立先进典型,发挥榜样力量。采以点带面,从各条战线、各个行业挖掘先进党员典型,总结典型经验。同时加宣传力度,宣传先进党组织先进人物典型事迹,使全体党员典型带动奋发工作,锐意进,加快县全面建设康社步伐做出自己应有贡献。 二00四年六月二日


第二篇:农村党员干部远程教育工作自查报告


农村党员干部

现代远程教育工作自查报告

为进一步做好**村农村党员干部远程教育工作,全面落实上级文件精神,根据镇党委、政府要求,现将本村开展农村党员干部远程教育工作自查情况如下报告:

一、成立组织

经村委会研究决定,年初制定了学习计划安排表,成立了**村党员远程干部教育活动工作小组。

组 长:***

副组长:****

成 员:*******

二、工作开展情况

制定年度学习计划,每月开展两次电化教育,组织广大党员、村民代表定期收看并进行讨论和反馈。通过远程教育活动的开展,使村民懂得上级惠农政策、掌握农业生产技术、有效地提高了当前农民的思想认识,增强了农民群众的法律意识,大大提高了农业发展水平,提高了农民致富本领。

三、学习计划

1、根据我村实际情况,播放一些能使我村村民容易掌握的种养题材的教育片子,以此来提高广大党员的劳动技能,来带领全村人民奔小康。

2、为着重加强党员的思想教育工作,以播放那些先锋模范人物奋进的片子为突破口,陶冶广大党员的情操,树立人民公仆的思想,全心全意为人民服务。

3、观看结束后由组长主持学习心得讨论会,全村党员围坐在一起畅所欲言,说思想、说工作、说行动。

四、管理制度

1、终端接收站点管理制度:由远程教育管理员专门负责管理。

2、播放收看制度:集中教育活动每月两次。

3、课件资料管理制度:课件资料要分类编目、整理、做到井然有序。

4、信息反馈制度:及时向上级汇报情况,改进工作。

5、档案管理制度:做好有关资料的收集、整理、归类、立卷和存档工作。

五、设备运转保养情况

1、有专人操作、专人管理,明确责任,确保设备正常运行。

2、发现问题及时上报修理。

3、平时做好对设备的清洁养护工作。

六、下一步的打算

(1)搞好站点设备故障的维修和维护,进一步培养远程教育的技术力量。

(2)协调好学校和村支部的关系,进一步健全和完善远程教育评估奖惩激励机制,用制度去管人、去用人,搞好远教工作。

(3)进一步完善示范户的建设,积极带动群众,通过“学、带、比”推动农村的经济发展。

(4)在课件开发上下狠功夫,深化培训工作,另处还应加强远教工作。 党员干部现代远程教育拓宽了党员干部培训渠道,提高了我村党员干部综合素质,促进了广大党员干部的工作积极性,增强了农村党组织的凝聚力,实现了“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”,村里各项工作都上了一个新台阶。

************

***年***月**日

张义镇石嘴村农村党员干部

现代远程教育工作自查报告

20xx年12月8日

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