体检制度(2700字)

发表于:2021.9.9来自:www.fanwen118.com字数:2700 手机看范文

采血班工作职责

1.热情接待受检者,与服务对象建立良好的关系、关心他人;

2.认真做好查对工作,杜绝差错事故;

3.认真执行无菌操作和消毒隔离制度,操作时衣帽整齐,戴口罩,洗手;

4.熟练掌握操作技能和消毒隔离制度做到一人一针一管一止血带;

5. 每日清查所需物品,做到及时领取;

6.止血带每日浸泡消毒,清洗干净,晾干备用;

7. 每天对检验标本进行编号、统计费用;

8.每天与检验科核对收入并签名。

导医班工作职责

1热情接待每一位体检者。

2对体检作初步分类。

3对有特殊要求者和重要客户陪同体检。

4取留存其它科室的体检结果。

5协调科内工作。

6保持体检大厅的清洁卫生和整体环境。

接待班工作职责

1热情接待受检者,不得以任何理由拒绝。

2耐心做好解释工作,给受检者实惠有意义的参考意见。

3开具各种检查单并做好登记。

4做好小便的留取工作

5做好接待室的清洁卫生和桌面的整理工作。

6负责完善有关体检表格。

7接待班负责完成呼气试验。

8下午负责检验单的交接整理。

B超工作职责

1热情接待每位受检者。

2熟练掌握B超机的操作原理。性能。使用技术。

3认真操作,仔细观察图像,报告规范准确,对有疑难问题及时请示上级医师。 4每周两次更换床单,保持床铺清洁干净。

5做好工作量登记。

6结果出来后,负责每份体检档案的诊断和健康指导。

6做好B超室清洁卫生,随手关闭空调和仪器。

骨密度与乳腺扫描工作职责

1热情接待每位受检者。

2熟练掌握操作技能,报告要规范准确。

3注意保护受检者隐私,尊重受检者。

4做好工作量登记,便于统计。

5协助血压班测量血压。

6负责早餐的准备及发放工作。

3做好工作室的清洁卫生及仪器保养。

心电图工作职责

1热情接待每位受检者。

2熟练掌握心电图操作技能。

3认真阅读图谱,结论准确,对有疑难问题及时请示专科医生。

4每周两次更换床单,保持床铺清洁干净。

5做好工作量登记,便于统计。

6做好仪器维护,保持性能完好。

7做好心电图的清洁卫生,随手关水电开关。

健康咨询指导工作职责

1热情接待每位受检者。

2熟练掌握血压测量技术。

3认真做好身高,体重,血压的登记工作。

4保持血压计性能完好,发现问题及时检修。

5做好内外科的检查工作。

6做好健康咨询指导工作。

7负责体检档案结果的回收,整理,发放和登记。

核对班

1、热情接待受检者

2、认真做好检查项目的核对,并负责收据的收取

3、 严禁私收乱免,必须遵守财经纪律

4、做好体检单位的签名和登记工作

5、每天与电脑班核对帐目款项

熟练掌握操作技能,报告要规范准确。

体检室护士岗位职责

1、 认真执行医院及体检中心的各项规章制度,做好体检服务工作。

2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检,负责安排合理的体检流程,做好体检人员的导检咨询工作。

3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作,负责检报告的录入、保存及发放工作。 4配合医生完成体检中各项护理工作,协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作,介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容;

5、答复体检者个性化健康知识,参与制定健康保健计划;按规定开展随访工作;落实健康处方内容。

6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。

7、做好体检物品的领取、保管工作,保证体检工作的顺利进行。

8、完成体检中心其它指令性工作。

差错事故和投拆处理制度

1、 在健康体检中发生医疗事故争议的,按照卫生部《医疗事故处理条例》处理。

2、建立差错事故和投诉登记制度,对发生的差错事故和投诉应定期讨论,重大事故应立即讨论,总结经验教训,提出整改及防范措施,给予当事人批评教育或必要的处理,给投诉人以答复。

3、发生差错或事故后,若留有残存的标本和试剂应予以保留,以便分析原因,并立即采取挽救措施,积极做好善后工作。根据情况,向有关上级领导报告。

仪器设备管理制度

1. 各仪器设备均应建立档案统一管理,内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作

手册、维修手册等原始资料,由专人保管。

2. 工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训,专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。 3. 建立专业实验室的仪器操作手册,使用时严格按照程序操作;操作人员对仪器要定期保养维护,并有

保养和维修记录;仪器要有明显的状态标示(使用、维修、停用);专业主管定期检查。

4. 建立仪器设备检定和校准程序,按期进行强制检定或自检(贴有明显的标记);按仪器使用说明书的

规定周期,使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录,专业主管或科主任定期检查。

体检中心工作制度

1、在院长领导下,实行体检中心主任负责制,健全科室二级管理制。组织社会各界人士的健康体检工作,以服务大众健康为目的.

2、工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度,按照卫生部《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、护士条例《医院工作制度》、等法律法规开展各项工作。保证健康体检科学化、规范化、制度化。

3、体检工作应严格执行国家卫生部颁发的《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》。

4、加强健康体检中的信息管理,确保信息的真实、准确和完整。未经受检者同意,不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。

5、保证工作场所整洁、卫生,坚持以体检者为中心,提高体检质量和服务质量。为参检人员提供一流的服务。

6、通过健康体检,实现健康促进与干预,为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服务。

7、注重学习及培训,提高全体人员的思想和业务素质,创建一流的健康体检队伍。

体检中心行为规范

1、以体检者为中心,对体检者一视同仁,满腔热忱,耐心细致,周到认真,尊重体检者隐私。努力提高工作效率,缩短候检及报告时间;

2、遵纪守法,廉洁奉公,不以医谋私;

3、严谨求实,一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果;严禁发假报告;不得向体检者提

供治疗建议;

4、严格遵守操作规程和实验室工作制度:认真执行质量控制方案;对可疑结果应重复核查;不隐瞒工作中的问题和差错,以便及时纠正;

5、严守工作纪律,不迟到早退,不擅离工作岗位;上班时间不聊天,不干私活;

6、努力学习,不断掌握新理论、新技术,开展新项目;

7、重视医疗安全,防止交叉感染,注意对体检者和自身的保护;

8、工作时着工作服,仪表整洁,举止端庄,言行文明;

9、尊重同行,团结协作,互相帮助,共同提高;

B




第二篇:学校师生定期体检制度 500字

骆驼坳中心小学

二零零一年秋

学校师生定期体检制度

为了全体教师学生的身体健康,及时了解和掌握师生的身体健康状况,加强和提高师生体检质量,便于统一管理,保护和增进师生健康,特制定师生健康检查管理制度。

一.学生体检:

1、每2年进行一次学生健康检查。

2、学生体检由社区服务中心医务人员负责完成。

3、检查方法:每学年一、三、五年级学生。

4、检查内容:

形态:身高、体重、胸围、肺活量、血压。

内科:心、肺、肝、脾。

五官:听力、耳、鼻、扁桃体、沙眼、龋齿、色觉、视力。 外科:头部、颈部、胸廓、四肢、皮肤、淋巴结。 化验:血红蛋白、蛔虫卵。(此2项是每年检查)

学生健康检查的重点应是脊柱弯曲、视力低下、沙眼、肠道寄生虫病、贫血及营养不良、龋齿。(此6项是每年检查)

检查结果记录在健康卡上,对患有慢性病的学生发“告家长书”,以便家长及时了解孩子健康状况,陪同孩子前往医院复查,及时得到治疗。卫生室对检查数据进行分析、统计,并做好资料整理、汇总、归档工作。

二、教师体检:每年由徐汇区教育工会组织安排

1 我校每年都组织45周岁以上教师参加区教育工会安排的教师体检。

2 体检项目:内科、外科、五官科、妇科等

3、体检结果由工会整理、归档。

骆驼坳中心小学

20xx年9月

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