农村信用社培训感言

时间:2024.3.27

学员感言

通过情景训练,更加明白了合规文化在企业经营管理中的重要性和必要性,感受到了竞争在当今社会无时不在。如果一个企业要想在竞争中立于不败之地,就要由一个团结的员工队伍,建全的规章制度,操作性、适用性强的工作流程。

—— 第四期学员 艾祖松

参加此次培训,让我知道了不合规的成因及危害。同时,也领悟到了合规的重要性。合规是个人走向成功的关键,也是企业走向成功的最大保障。对于我,必须要在合规中起到一个带头作用。

—— 第八期学员 郭 伟

在这次培训中给我印象最深的有几个词:参与者,执行者,建议者和监督者。作为一名基层客户经理,我觉得这几个词在我日常工作学习中应该做到学以致用。

—— 第八期学员 罗 涛

通过情景训练增强了我们的创造力、凝聚力和战斗力,规范了我们在工作中的行为,改变了经营理念。员工是企业合规文化的实践者和创造者,回到工作岗位后,我会集中时间再认真学习,重新熟知各项规章制度,做优秀的合规员工。

—— 第九期学员 王 蓉

泸州市农村信用社“合规文化”情景训练营,为我圆了一次梦想,实现一次思维到心里的蜕变。在今后的工作中,我会从我做起,从小事做起,作为合规文化建设的参与者、执行者、建议者和监督者,把自己完全融入到合规文化的氛围中。为打造卓越的信合团队贡献绵薄之力。

—— 第十二期学员 曾远林

通过这次员工“合规文化”培训,我作为农村信用社的一名普通员工,非常感谢领导给予我这次培训机会,它使我体会到了合规文化教育的魅力,合规的必然趋势。学习后,我将从我做起,从一点一滴做起,做一个合规的信合人。

—— 第十一期学员 穆宣敏

感谢锐智培训,感谢张老师,为我们带来精彩的合规文化培训,使我深入其中感悟合规的重要性。

—— 第十一期学员 万华丽

两天一夜的培训虽然很短,但培训内容生动形象,相当充实,具有很强的现实意义,对我触动很大。通过培训,让我理解到了合规的必要性、重要性,回到单位,势必将合规认真落实

到工作的多个环节中。

—— 第十一期学员 李 桃

作为一个年轻的信合人,要形成自己的个人危机,做别人不愿做的事,做别人不敢做的事,做别人做不了的事,形成自己的核心竞争力;勇于奉献,主动承担责任,坚持学习与开拓,做创新的年轻信合人,不断超越自我,争强业务能力,做合规先锋,做信合优秀员工。

—— 第十二期学员 王 晶

通过“合规文化”情景训练营的培训,我最大的感悟是,企业应制定一套可操作的规章制度。在面临同行,特别是外资银行竞争的今天,我们信合应有一个遵章守纪的员工队伍。学习东

汽精神,让个人成长与企业成长紧密联系。合规经营,提升品牌,才能更好的应对竞争。 —— 第十四期学员 林伦进

通过这次培训,感受颇深。认识了“本我”,“自我”,“超我”的含义,合规管理的必要意识,也清楚地认识到自己在工作中的诸多不合规操作,同时也和老师、同事们一起分析了不合规操作的原因,明确了合规管理实施中的角色分配。感谢领导给我的这次培训机会,感谢锐智培训公司,在今后的工作中我会更加努力学习业务知识,同时也更加珍惜这份工作。

—— 第十四期学员 余胜兰

在两天一夜的“合规文化”情景训练营培训,张老师对合规管理的必要性、合规管理中的角色分配、有效执行等进行了详细的讲解,让我对合规有了全新的认识。

—— 第十四期学员 周 敏

我要感谢联社领导,感谢锐智培训,让我学到了很多,最重要的是让我知道在工作中我们要养成全新的好习惯,做到合规操作,响应“合规操作,从我做起!”

—— 第十五期学员 商 丹

合规是一种文化,是一种习惯,只有把合规变成我们心目中最重要的事情,才能有更好的创造力。除了工作,还要在生活中时刻不忘自己是代表着信用社,处处树立信合的良好形象,为信合更好的发展添砖加瓦,信合的明天一定会更美好!

—— 第十五期学员 王 磊

短短的两天方山培训,让我从工作中解脱出来,在这充满着佛教气息的圣地,我的头脑和心灵也接受了一次洗礼。在张老师循循引导、超脱枯燥的授课与项目中,我们收获了许多。通过这次培训,让我认识到我们在工作中必须要树立起合规意识,只有这样,才能与我们所在的农村信用社的企业文化相融合,既能保护我们自己,又能促进自身的发展,形成与企业共荣辱,休戚相关的意念。

—— 第十五期学员 张 丹

通过这次培训,我增长了很多见识。张老师从各个方面给我们介绍了合规知识,每次队友们也积极的发表自己的意见,让我受益颇多。感谢联社领导给了我一个参与的机会,也从其他同事身上学到了很多东西。我想在今后的工作、生活中,我会做的更好做一名合格的信合员工。

—— 第十五期学员 唐 芮

通过此次“合规文化”情景训练营的学习和训练,我最大的感悟是合规必须从自身做起,从小事做起,从当下做起。切实把学到的知识变成自己的行动,时时合规,事事合规,处处合规,认清自己在各自岗位中扮演的角色,完成好自己的任务,履行好自己的职责,为信合事业发展贡献自己应有的力量,在促进企业发展的同时不断完善和提高自己的能力。

—— 第十五期学员 陈建波

提升专业素质 打造专业团队

——江西省农村信用社财务主管高级培训班学习心得

信息来源:省联社资金业务管理部 作者:史丽娜 本站收录时间:2007-7-4

为进一步提高我省农村信用社财务管理水平,更好地适应农村信用社改革和发展的要求,省联社集中组织全省系统内的财务骨干赴上海国家会计学院参加为期一个月的高级培训班。这是省联社成立三年来首次组织的如此规模的培训。可见,这次的培训得到了省联社领导的高度重视和大力支持。

首期培训班学员共71人,我非常荣幸成为其中的一员。怀着满腔热情,踌躇满志,来到上海国家会计学院,一走进校园就感受到了一股浓浓的学习氛围。这一个月里我聆听了许多位专家、学者的讲课,他们精深的理论功底、先进的管理理念和犀利的社会洞察力,令我钦佩不已。这次培训的课程安排紧凑有序,学习内容精广相济,极具理论性和系统性,使我受益匪浅,体会良多。

一、知识决定高度

每一堂课所传授的知识,都是一笔巨大的精神财富。这些有着深厚学术背景的专家、学者,用渊博的知识旁征博引给我们阐述最前沿的观点、最权威的理论,并结合鲜活的实例,深入浅出,将复杂的原理讲得通俗易懂,使我深受启发。通过学习,大大开拓了我的视野,并清醒地意识到自己知识的贫乏,认识到自己专业上的差距;通过学习,让我更进一步了解和掌握了当前财务管理的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。

社会在进步,经济在发展,会计职责的内容也在发生着巨大变化。过去对会计的认识局限于确认,计量、记录和报告。这种狭隘的认识显然已经不能适应当前发展。企业竞争愈演愈烈,农村信用社同样面临着巨大的竞争挑战,要想求生存促发展,对财务人员必须有更高的要求:精通财务知识的同时,还要精通业务,具备战略性思维。必须超越传统观念,站在更高的位置,从整个企业的角度出发,进行全面的财务管理,包括财务预算,财务分析和业

绩评价。首先,提高对财务预算的重视度,建立成本控制和管理体系,降低经营成本。作为财务人员要深入业务部门,才能更有效地对外部收集来的信息进行准确可靠的分析,才能确保成本效益优化的原则,才能合理的分配、管理资源,确保目标利润的实现。其次,加强专业知识的积累,努力提高财务分析能力。过去由于我们的财务分析能力弱,无法为管理者进行经济决策和宏观经济管理提供重要依据,从而影响了企业经营管理和经济效益。此外,完善农信社内部的风险管理体系也是当务之急,要树立风险管理理念,提高风险管控能力,保证既定目标的顺利完成。

通过这一个月的学习,我的知识体系得到了极大的丰富与充实,同时也意识到自身知识的贫乏,明确了自己努力的方向。当然,一个月的时间毕竟是短暂的,学到的知识是有限的,学习的深度也是有限的。在今后的工作中,我要运用所学的知识指引、促进工作,用实践深化、巩固学习成果;还要不断汲取专业知识,深入钻研,用丰富的知识武装头脑,才能站得更高,走得更远。

二、能力体现素质

老师的授课很注重对我们学员能力的训练,要求我们除了接受知识,还要学以致用。因此他们在传授理论知识的同时,紧密结合工作、生活中的实例加以阐述和分析,并且充分与我们学员交流,调动我们的积极性,开拓我们的思维,引导我们思考。记忆非常深刻的是国家会计学院的夏院长给我们讲的一堂关于博弈论的课。这堂精彩的讲课让我感触很深。他用轻松自然、幽默风趣的授课方式给我们讲述生活中运用博弈论的案例,并且和我们做游戏,让我们在互动中体会博弈论的含义和运用。博弈论的核心内容就是:运用换位思考和逆向归纳的思维方式,提高分析问题解决问题的能力。在考虑解决问题的方案时,站在对方或者全局的立场去考虑;在面对工作中的问题,一时又找不到解决方法,采用逆向思维也许会更容易从问题中解脱出来。

课余的时候,我们常常组织小组讨论,根据老师当天的讲课内容,结合我们实际工作情况提出问题进行分析。每一次的讨论,我们的每一位小组成员都能够非常积极踊跃地发言,表达自己的观点。根据自己与他人的意见不同,进行分析,找出问题所在,最后得出结论。这样的讨论效果非常好,使每一个小组成员都有机会参与,都有权力发言,有助于巩固所学的知识。

三、团队发挥优势

最记忆犹新的一堂课就是团队拓展训练。老师将全班同学分组成队进行沙漠生存、移动木棒、坦克兵团、数字传真等项目,让我们体会到团队的重要性。虽然我们第七小组并未取得最好的成绩,但结果并不是最重要,重要的是通过参与活动感受团队与个人之间的关系。我们从陌生走到熟悉,从相知走到团结,从互助走到胜利。这一切源于我们对团队精神的深刻理解。古人云:“康泰之树,出自茂林,树出茂林,风必折之。”一棵健康高大的树木,一定是从茂密的森林中生长出来,这棵树如果离开这片森林,风一吹来势必折枝散叶。在现今社会中没有一个人单靠自已就能顶天立地,所以说没有完美的个人只有完美的团队。

“团队”已扮演着愈来愈重要的角色,应该将团队意识深入到企业内、部门中,引导大家的意志和行为向同一个方向和目标,强化团队精神,使员工之间产生共同的语言,共同的荣辱感,共同的责任心,从而增强信用社的凝聚力和向心力,增强员工的使命感和归属感,从而不断提升信用社的经营管理水平和经济效益,打造全新的农信品牌。

四、学习改变命运

科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。通过这次培训,使我深切感受到学习的重要性。工作中,我们经常能够深刻体会到“书到用时方恨少”,所以必须把握此次学习机会,争取在有限的时间里学习更多的知识。“学习是前进的基础”,要胜任肩负的职责,就必须重视学习。省联社成立以后,把提高财务主管的业务水平和管理水平

作为提升行业管理能力、防范管理风险的重要任务,在全面培训基层农村信用社财务人员业务的基础上,重点提高财务主管的水平,参加此次培训的我们深感肩负着推进全省农村信用社财务管理工作的历史使命,更应当把握时机,努力学习。学习是一项终身受益的事,所以要持之以恒,没有学习就没有提高,不能提高就无从谈发展和进步。学习是一种生活态度,只有正确的生活态度,才能指导我们树立正确的人生观、价值观。学习是一种责任,是保持自身素质与岗位一致性、形势任务要求一致性的需要。世界瞬息万变,唯有不断的学习新理念、新业务、新技能,才能让自己适应这个多变的环境,不被淘汰。

通过这次的培训,我认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新理念、新业务、新技能。不学习就难以适应工作的需要,就会被社会淘汰。通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争的挑战。认识到加强培训与学习,是我们农村信用社进一步提高经营管理水平的需要。

以上是我参加培训的一点感悟,作为一名农村信用社的财务人员,我们肩负着提升行业管理能力、防范管理风险的神圣使命,应积极投身于专业知识和技能的学习与探索之中,成为我省农村信用社财务管理的引领者,切实以新理念、新思路、新方法投入农信社的管理改革之中,切实发挥财务管理在改革中的科学性、引领性,提高系统内部财务人员的专业化水平,同时为提升行业管理能力、防范管理风险水平奠定基础。今后,我将不断完善自己的专业知识,提升专业化的水平,扎扎实实做好本职工作,为农村信用社的发展不懈努力,作出应有的贡献。

一个月的培训结束了 ,但同学间的深厚友谊、学习中的点点滴滴、拓展中的团结互助却永远没有结束。这次的培训为我们提供了交流和学习的平台,不仅使我增强了专业知识素养,提高了分析问题的能力,更重要的是,同学间那种团结、友爱、互助的精神无时无刻不在感染着我。

这一个月也许只是我人生线上的一点,但却是闪闪发光、熠熠生辉的一个亮点,它包含了汗水和收获,它注定是不平凡的,对我描绘人生的航线起着至关重要的作用。


第二篇:信用社


前言

根据学校对本科生的暑期实习要求,我在河北省万全县农村信用合作社联合社进行了为期两周的暑期实习。在这短短的两周里,我体验到了从学校走向社会,从学生转化为一个职员这个角色的转换,在实践中进一步了解了农村信用合作社的基本业务,并且学到了很多课本上学不到的基本技能,深深认识到了如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我学习与实习的真正目的。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。

一.实习目的

本次暑期实习的主要目的是:接触实际,了解社会,增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际知识,培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下: 1.培养从事信用社前台工作的业务能力。

2.理论联系实际,学会将所学的基础理论、基本知识和基本技能运用到实际工作中去。 3.培养艰苦创业精神和社会责任感,形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。 4.预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。 二.实习时间

我于20xx年7月12日到7月25日期间进行了为期两周的实习。 三.实习单位

河北省张家口市万全县农村信用合作社联合社 四.实习过程(内容) 7月12日,我开始了我的农村信用社实习的过程。虽然实习的时间不长,我却在这宝贵的时间里学到了好多东西,丰富并实践了大学的理论知识,同时也深感自己知识面的匮乏,定了我积极学习的信念。在工作中,工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次,而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”主任的一席话给我上了实习的第一课。在实习期间,我虚心学习,认真工作,认真完成工作任务,并与同事建立了良好的关系,

得到了联社里员工的一致认可。在实习中,我学习了其中的很多东西,并结合自己的专业知识,弄懂了很多银行业内的理论知识和实际操作,获益匪浅。

(一)跟主任学习相应的理论知识,及各种文件

在实习的前几天里,我主要跟主任学习,一方面要学习相关的实务操作,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合工行金融报,

金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。同时还让我们了解银行的业务,工行的业务结构多元化,有公司业务,个人业务, 资金业务,电子银行业务以及国际业务,环城信用社主要划分有4个板块,有对公业务,对私业务,其他业务以及刚刚和证券公司联合的德行证券业务。我实习的主要是对私业务,主要包括个人。结算、银行卡业务、个人理财类产品为主的个人中间业务体系。

(二)跟业务员学习操作

学习了各种相关知识的同时,我还积极向业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制,所以我并没有机会去进行操作,但是就是从旁边的学习中,我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时,就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作,更应懂得如何同顾客交流,为顾客服务,服务优于管理,一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸,一杯茶的管理者的生活在这彻底改变,报纸是了解客户,了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织,争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神,带动着银行业务的广泛开展。通过与业务员的接触,我还了解了银行的操作流程及储蓄业务方面的知识。储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,挂失,解挂,大小钞兑换,受理中间业务等.对于每一笔业务,我都学习了其ABIS系统的交易代码和操作流程,业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类.此外我还学习了营业终了时需要进行的ABIS轧账和中间业务轧账,学习如何打印

流水,平账报告表,重要空白凭证销号表,重要空白凭证明细核对表,审查传票号是否连续金额是否准确,凭证要素是否齐全等.。

(三)跟大堂经理的学习

在实习的大部分时间里,我主要是跟大堂经理学习,维持大堂的排队秩序及解答客户的咨询。在大堂工作要特别注重礼仪,礼仪是人们在交往活动中形成的行为规范与准则,成天与客户打交道的大堂经理,代表着企业的形象和名誉,所以一切都要小心谨慎。经理告诉我要做好大堂的礼仪工作,就必须做到以下四个方面,干练、稳重、

自信、亲和。营业中的礼仪主要有四大内容:(1)解答客户问题。(2)营业中分流客户。(3)维护大堂秩序。其中解答客户问题就要求大堂经理必须了解银行的每一业务及其操作流程,所以要想做好一个大堂经理,必须拥有丰富的知识面。

五.小结

这次实习,让我学习到了很多东西,有专业知识和专业技能,同时也有对社会、对工作的认识。

首先感谢信用社给我这个机会让我来到这个集体,在联社为期半个月的实习是我走出校门,踏入社会的第一步,这个阶段是我从学生步入职场的重要的过渡,对我来说有很大帮助,为我将来走上工作岗位打下坚实的基础。通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。

其次,我觉得工作后任何人都必须要坚守自己的职业道德并努力提高自己的职业素养,做一行就要懂这一行的行规。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受。比如:对待客户的态度,首先是要用敬语,如您好,请签字,请慢走;其次与客户传递资料时必须起立并且双手接送,最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所发展。

最后,在信用社里每一位员工都是我的老师。实习的时间虽然只有短短的一个多月,但是我感觉我的收获还是很大的。我要感谢我的信用社的老师们,当我在业务上遇到什么不懂的问题请教他们时,他们都会悉心帮我解答,使我大大提高了对信用社业务的熟悉程度,这对我的实习经历来说是十分重要的。

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