20xx年述职报告(2800字)

发表于:2020.6.10来自:www.fanwen118.com字数:2800 手机看范文

述 职 报 告

Xxx

(20xx年12月)

20xx年,我担任公司党委书记兼工会主席一职,在公司党委和公司的正确领导下,在分公司班子成员的积极配合与帮助下,圆满地完成了上级和公司交给的各项工作任务,按照岗位责任制的要求,较好地履行了自己的职责,取得了一定的成绩。下面我把20xx年度个人在学习和工作等方面的情况向组织上做以汇报。

一、20xx年履职情况

1、在理论学习上严格要求自己。,工作中,我不但组织大家学习,坚持中心组学习制度,每月集中学习两次,灵活学习方式,选好学习题材,做好学习笔记,使班子成员能及时掌握上级的各项方针政策,提高理论水平。对待自己更是严格要求,我当前根据形势任务,学习了《优良传统简明学习手册》、《xxx》。今年是建党九十周年,我不但自己再一次重温党的历史,还号召分公司的员工学习党的历史。

2、在党群基础工作中发挥引导作用。在工作中,我始终把“星级”党支部建设与“三温馨、三达标、三创建、四个一流”的分公司整体服务目标挂钩,并与“三联示范点”工作相结合。 1

平时注重深入基层,及时对支部工作进行检查指导,并把支部存在的问题进行及时汇总,做有针对性地教育工作。同时结合“六定六化”管理要求和分公司实际,以党支部为单位,以强化基层建设为切入点,认真调查了解,帮助基层队建立健全各项工作制度。先后下发了经营管理、队伍考核、规范管理、服务标准等方面的规章制度,帮助完善基础资料,把“抓党建从生产出发,抓生产从党建入手”严格贯彻到工作中去,使党建工作与生产密切相关,促使党员的先锋模范作用发挥得更加明显,员工的整体服务水平得到有效提高。

3、在维护队伍稳定中做好落实工作。一是强化教育,整章建制,成立了综合治理领导小组,制定了学习计划,加大责任追究和惩处力度,对违反制度的,依据责任追究制度,严格追究责任,促进综合治理责任制的落实。二是做好法轮功及有偿解除劳动合同人员的思想工作。通过家访、打电话等方式,做到了“五清”即:人员分布清,家庭状况清,从事职业清,思想动态清,是否上访清。了解和掌握了他们的家庭、生活现状和思想状况,向他们解释了上级有关政策和精神,逐渐提高了他们的认识。同时在政策允许的范围内,我尽可能地帮助他们解决一些实际困难,让他们感受到组织上的温暖。

4、在后备力量培养发展中注重把关工作。在后备力量和培 2

养和发展过程中,我都按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真培养和考察积极分子,坚持党员条件,按照《党章》规定,履行入党手续,对预备党员的教育和考察,我都安排专人进行重点跟踪教育,保证新党员的质量。我还明确对青年员的教育引导工作,在今年5月份,分公司组织“学党史、忆党恩,颂党情”党史知识竞赛活动,我要求参赛队员由支部书记、党员和入党积极分子共同组成,不但使党的知识得到普及,也让青年员工入党愿望有效增强。今年分公司共有5名青年员工向党组织递交了入党申请书,有3名同志加入了党组织。

5、在群团组织工作中充分发挥凝聚作用。我通过奖金分配公开、管理制度公开、人事安排公开等,实施民主管理,接受群众监督。为丰富基层队的业余文化生活为基层队配备了象棋、军棋、扑克等娱乐用品。今年5月分,为积极响应公司的唱红歌活动,不但平时做好动员宣传工作,我们还自自己组织了“唱响红色主旋律”《红歌会》,并组织员工参加七一表彰大合唱的排练习活动。8月份,又利用生产空闲时间,组织了分公司篮球赛和羽毛球赛,极大丰富了员工的业余文化生活。组织共青团员开展“争当青年岗位能手”和“青年创新创效”等活动,引导团员青年在两个文明建设中充分发挥突击队作用。在女工实施巾帼成才、巾帼建功,保护和调动女员工的积极性,引导广大女工在岗位上建 3

功立业。

6、在激发队伍活力上加强培养典型工作。工作中,我始终把培养、选树典型、宣传典型作为一项重要工作来抓。大力总结选树和宣传好在分公司双文明建设中涌现出来的先进典型,用典型的先进事迹、先进经验,影响、带动、激励广大员工,在员工队伍中掀起一个“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围。先后选树了以生活办副主任宋成斌、二车队队长xxx、生活保障二队厨师梁婷、服务二队服务员刘海霞、服务三队副队长张俊成为代表的先进典型,并召开“学典型、赶先进、立足岗位创佳绩”座谈会,对他们的先进事迹进行了大力的宣传,让先进典型在座谈会上把好的经验做法传授给大家,使广大员工学有方向,赶有目标,在分公司范围内掀起了一个向先进典型学习的高潮。

7、在党风廉政建设上起好表率作用。工作中,我严格对照《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《5条禁令、20个不准》、《39项廉洁从业行为规范》等内容,真正做到自重、自省、自警、自励。作为书记,我带领班子成员时刻牢记党的宗旨,树立廉洁意识,严格按照“八个坚持、八个反对”的总体要求,工作从大局出发,坚持原则,秉公办事。我坚信:“公生明、廉生威”,职工群众不只听我们说的如何,更看我们做的怎样。以实际行动在职工群众中树立良好形象。

4

二、工作的体会和认识

20xx年,自己能够团结带领班子成员工作学习,虽然紧张忙碌,但是非常快乐,非常充实,自己感触也很深刻。

一是按照形势任务要求,始终注重加强自身建设。我们分公司班子是团结奋进的战斗集体,大家能够心往一处想,劲往一处使,确实形成了良好的工作氛围。班子成员的务实作风时时影响着我,使自己能够静下心,在学习中深思提高,在工作上自省自励。我重点学习了xxx优良传统简明学习手册、《》、各级职代会精神、建党九十周年讲话,“三重一大”决策制度的实施办法、“三基”工作推进会的讲话等内容,实践证明,学习产生执行力,才能把各项工作做的更好。

二是围绕工作实际,保持旺盛的工作热情。工作实践使我认识到,我们分公司的服务工作要取得实实在在的效果,就必须紧密服务于钻井生产这个大局。工作中,我坚持从大局出发,在思想和行动上与分公司党委和分公司保持一致,与班子成员保持一致,用谦逊诚恳的态度全力以赴投入工作。面对今年建党九十周年分公司参加公司七一表彰大合唱的工作、我们在人员少,时间紧的实际情况下,我坚持和员工们一起加班加点排练,演出中充分展示了分公司员工的良好风貌,得到了各单位的一致好评。

三是面对压力和责任,追求和谐奋进的工作氛围。我从事党务工作多年,深深理解党务工作的艰辛,凭自己的感情和真诚,调动大家的积极性和创造性。工作中,我始终把打造和谐奋进的 5

工作氛围作为党建工作的责任,努力做到在工作中谦虚谨慎、团结尊重同志、爱护下属。对上,注意和公司及时沟通,对下,充分信任和支持自己部门的同志。使分公司机关人员和基层干部能够凝心聚力,团结一心,带领队伍克服各种困难,圆满完成了工作任务,也使我倍感欣慰。

三、存在的差距和不足

XXXXXXXXXXXXXXXXX

6




第二篇:20xx年述职报告(娄鹏程) 3500字

勇于挑战、追求卓越------20xx年述职报告

20xx年述职报告

——勇于挑战 追求卓越 娄鹏程

20xx年是酒店经营和管理面临挑战的一年,对我个人来说则是一个不断学习、不断追求成长的过程。一年来本人在酒店领导和同事的不断帮助以及通过自身的不断努力,从管理经验和个人学识方面都获得了进一步的锻炼和提高,为自己积累了更为丰富的管理经验,也为今后更多的工作打下了坚实的基础。在这一年当中,我不断学习着餐饮的运作方式,学习着餐饮的管理模式,感受着餐饮的文化氛围。在此,现将一年来的个人工作总结回顾如下:

工作篇

(一)脚踏实地,兢兢业业

在这一年中,在酒店领导的指导下,学到了餐饮的种种知识及管理经验,在感到欣慰的同时,也感受到了很大的压力。一开始由于管理经验的欠缺,很难发现问题的根源,所以根本不用说有什么眼界。虽然众多难题摆在面前,但我没有退却,我相信只要努力,所有困难都会迎刃而解,我不服输且自信的性格让我没有放弃,我坚持下来了,虽然我做的与领导期望还有距离,但我知道自己已尽力了,我一直坚信努力是无止境的,充满自信的我只能全身心的投入到部门的管理工作中去,去接受各种挑战和压力,工作中遇到不懂或困难就向领导、同事请教交流,在日常管理中从被动到主动,从部分员工对我的疑惑到接受再从接受到拥护,我都在切身的感受着当中的酸甜苦辣。虽然常常感到身心疲惫,但我的心态始终是积极的,虽然自身还存在着较多的问题和缺点,尤其是在主题活动美食的操作上给酒店带来了较多遗憾,其中也包括我个人工作执行力上的欠缺,都让我对自身的缺点有了更为清晰的了解,也为下一步自身的提升理清了思路和方向。反过来说当我的付出得到市场和顾客的认可得到酒店何总的肯定和认同时,当本地餐饮市场的竞争日益激烈和挑战日益复杂的情况下,我做到了在冷静中了解自身优劣势,在了解中不断的总结学习,从学习中去提升,在客户的反馈中不断的去发现整改菜肴质量和服务品质,在工作的压力和斗志中,在团队的努力下一步步走过来最终经受住了市场和酒店的检阅,内心的感触是任何语言都无法表述的,因为在劳累和努力中感受到的是心酸不易和理解,在市场竞争中让我找到了头绪和思路以及自信,我找到了市场,餐饮,消费者三者之间的共需点,在竞争中我做到了让自己更加了解本地市场,了解消费者所需,了解我自己的团队,做

勇于挑战、追求卓越------20xx年述职报告

餐饮并没有好坏之分,只有不断的努力不断的付出不断的学习,相信我们的亮点我们的经营数据和客户的认同度是同步的。作为一名餐饮总监和行政总厨在学习中成长在“感恩中奋进”,是我的原则,是开元让我成长给我平台,是酒店领导给了我机会,是同事给予了我支持,我惟有更加努力的工作,才能不辜负他们对我的期望.“不懂惟有努力”,对我来说只有比别人付出更多的时间,更加刻苦努力的学习,才能准备好接受各种市场的挑战。

(二)、以身作则,严谨管理

作为一名部门管理人员,只有以身作则,严已律己,要求员工做到的自己必须首先做到,这样才能得到员工的信任和尊重,保证员工队伍的团结稳定,也有利于优秀人才和专业人才的培养。

1. 在日常管理工作中,注重自身形象和言谈举止,要求员工做到的自己首先做到,

工作中勇于承担责任,起到员工的表率作用,同时本人严格管理,将提高服务人员的基本素质作为本人的管理重点,特别是针对新员工流动较大、新手较多等问题与餐厅经理和主管商量如何对策与措施。

2. 发扬团队合作精神,打造一支充满凝聚力、战斗力的团队。在管理整个部门的

一年多中, 很多事情让我感动,我感动传菜组员工的团结一致,凌晨十二点还在开元厅翻台。我感动值台员受了委屈,还会拿出灿烂的笑容接待好每项服务,我感动厨师手被刀隔破了皮,流了很多血还一直坚持在岗位上,所以餐饮部至少在我的心目中,团队凝聚力是最强的一支队伍。

3. 实施人本管理,提倡快乐工作理念。现代酒店的管理理念已经从顾客第一延伸

到员工第一上来,充分体现了人与人之间平等与尊重的特征。同时我也相信“没有快乐的员工就没有快乐的客人”,这也是对“以人为本”思想的深层认识。在具体的工作中,本人牢牢树立“管理即服务”的思想意识,即本着“服务员为客人提供服务,管理者为员工服务”的思想出发,在工作、学习、生活等方面去关心员工,为自己的下属创造良好的工作环境和愉快的工作心情。举个例子,前几天我对个别管理人员与员工进行了谈心,可以说谈心效果非常明显,每当我跟他们说,今天宴会比较忙,个别班组员工下班后部份要留下加班,员工都会自告奋勇跟我说:我来加班吧。特别是一些外出协助的服务的时候,餐

勇于挑战、追求卓越------20xx年述职报告

厅和厨房的人员都积极配合,我又一次感动了,所以本人平时注意与员工进行真诚的谈心与交流,认真听取员工对部门和酒店的工作意见,进一步拉近了员工与管理人员间的距离,加深了彼此之间 的了解,使部门的队伍更具凝聚力和战斗力,也为本人顺利开展工作奠定了扎实的基础。

生活篇

在开元七年多,在这七年多中我对我的家人有太多的歉意。现在面对着金海和周边社会餐饮的相继开业,经营压力非常的大,然而客户的感情的维系也被列入了日常的工作中。每天开餐前在厨房协助主管一起排菜,然后关注的上菜速度,把关着菜肴质量,等菜差不多的时候,还得着上西装去包厢拜访宾客,询问宾客意见,敬酒等。更多时候的酒是空腹下肚的,因为晚上忙,下午饭也没来得及去吃。每天一早出门,晚上喝得醉醺醺回家,有时一连几天也没和妻子照面,因为上班时间不一致。更别说孩子了,女儿是有时一周也难得见一次面,导致现在和女儿关系也变得生疏。我要感谢我的妻子和家人,也应该说妻子是我的精神支柱,在工作中她一直支持着我。虽然有时工作会有一些不如意,有时会让我徘徊和忧郁,但是想想家人支持,领导的信任,同事之间的那份情,我最终舍不得,我爱我的家人,爱我的领导,我爱我的同事,特别是餐厅一帮活蹦乱跳的小姑娘,每天一声声总监的叫,我不忍心离开我的餐饮团队,一切都会过去的,所以我更要勇于面对新的挑战。

有待提高之处

在这一年当中,我感受很深,同时也深感自己的不足,同时也是本人今后进一步努力的方向:

1、工作中可能出现的问题和困难,还需要注重从总体上把握,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识。

2、管理力度不够,用力不均,部分环节薄弱 ,在管理过程中对部分敏感问题管理力度较弱,对多次出现的服务质量问题不能一针见血的向管理人员提出,使部分管理问题长期存在,不能从根本上得到解决。

3、跟领导主动沟通的力度还不够大,导致对一些理念、工作的把握产生偏差;

4、其次创新意识还有待于进一步加强。

20xx年工作打算

勇于挑战、追求卓越------20xx年述职报告

1、努力提高自身的管理水平

一个部门的高效运行和他的主管人员的综合管理水平切切相关,剖析20xx年的工作,我有很多的不足之处(专业技能、待人处事、高效工作、创新能力等等),针对以上不足20xx年将努力学习从而提高综合水平。

2、加强客户感情维系从而增加客户群

客户关系是否融洽性影响着整个酒店的运行,在20xx年我有一大部份自己的客户群,但我要更多更广,明年在客户关系这块我对自己有三个要求:1)、要求老客户消费次数增多,开发新客户;2)、加强宾客感情维系,增加拜访力度;3)在自己做好的同时,努力培养全员销售意识,特别是餐务中心这块要加强销售意识,

3、“管理”与“经营”成双赢

2011我们仍然要继续开拓宴会和会议市场,在抓好经营的同时,我着重要做好内部管理。积极开展各项主题营销活动,多和兄弟酒店交流和学习相关厨房管理知识,使自己能够更好的提升综合素质,并对新菜肴开发、产品销售、质量建设、队伍建设、节支降耗等方面进行全方面的研究。

20xx年度工作的顺利开展,全赖于领导的悉心指导和关怀,更得力于餐饮部各级管理人员对我工作的大力支持。新年新希望,希望来年在工作中能得到领导更多的指导和指正,能得到同事们在工作上更加友好、积极的配合和支持。同时希望在来年能将餐饮管理工作推上一个新台阶,使管理更加完善、更加合理、更加科学。总结过去,展望未来,在新历开篇之际,我将继续发扬优点,改正不足,进一步提升管理水平,为打造一支学习型的、优秀的餐饮服务团队而努力!在新一年里,再接再厉,针对以上的不足,我将尽最大的努力,给自己以高标准、严要求,为宁海开元新世纪大酒店作出更大的贡献。同时也相信明年的开元会更加灿烂。

娄鹏程

2010-11-22

更多类似范文
┣ 20xx年个人年终工作总结怎么写 2700字
┣ 20xx年度个人工作总结范文 700字
┣ 20xx年工作总结范例 10200字
┣ 公务员20xx年度工作总结范文(2篇) 2200字
┣ 更多述职报告范文2015年
┗ 搜索类似范文

更多相关推荐:
20xx编辑年度工作总结范文1100字

20xx编辑年度工作总结范文工作态度更加严谨务实一年来我坚持工作踏实任劳任怨自觉维护频道的形象妥善严谨地做好编辑工作尽量避免编辑稿件中出现纰漏更加注重发扬团队精神部门的良性发展不是某个人的行为而是建立在每名员工...

公司20xx年上半年工作总结范文大全10100字

公司20xx年上半年工作总结范文大全总结一公司20xx年上半年工作总结路通总公司的日常工作在段总支及总公司领导的正确领导下在各相关部门的通力配合协助下在公司全体职工的共同努力下公司业务顺利展开稳步发展现就公司上...

20xx年基层公务员个人工作总结范文2100字

20xx年基层公务员个人工作总结范文20xx年基层公务员个人工作总结范文20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年在本年度的工作当中我始终勤奋学习积...

专栏推荐
大家在关注

地图地图CC