我校大学生就业意向

的调查报告

法学院2013级06班 姓名：穆洁 学号：2013031214

前言：

随着大学生人数的增多，大学生的就业压力逐渐增大。大学生就

业问题已经成为社会热点问题，对每个大学生来说，及早规划自己的

职业生涯，对决定自己职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，

确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。为此，

我们组成一个团队用问卷调查形式对西南政法大学的学生做了一个

不完全的调查，调查的方式包括发放问卷和口头调查。问卷的问题具

有典型性，对每一个大学生来说是一个可以参考的问卷。 一、调查事实

调查表明，（1）大学生就业考虑较多的因素的排序是：符合

个人兴趣爱好、能发挥个人特长、就业地在大城市、专业对口、

能解决户口或住房。（2）大学生认为找一份理想工作所需因素的

排序是：能力、高学识、高学历、家庭背景、运气或机遇。这表

明大学生已经认识到学识、学历在竞争日益激烈的社会中的重要

性。大学生对实用性技能、社会实践经历也较为重视。

二．存在的问题

1.大学生对就业形势的认识不足

很多大学生对就业问题的认识是不清楚的，严重偏离现实。同时，

就业形势的严峻也加大了大学生学习的压力。

2.大学生对就业地存在偏见

大学生毕业后工作是选择家乡还是外地？多数大学生考虑不全面。若

选择在家乡工作，会更快的适应工作，同时，亲人提供的帮助，也会有利于自己的发展。若选择在外地工作，一方面，大学生可以开阔眼界；另一方面，大学生对外地的陌生，对气候的不适应，没有亲戚朋友等等不确定因素可能会导致危险发生。

3.大学生对工资的期望值过高

大学生对工作的初期月薪的期望值是500~3000元/月，这对于刚刚毕业的大学生有点困难。当大学生步入社会后会慢慢发现现实和理想的差距。

4.大学生的就业方式单一

校方推荐、找关系、靠自己。就业方式单一是大学生就业面临的最大的问题。

5.关于学校、专业和个人能力问题

学校、专业和个人能力三个因素影响大学生就业。现在社会上存在很多不公平的现象。有些招聘广告上写着“只招211工程大学”；社会上认为“选好学校，还不如选个好专业”；大学生个人能力不足,导致不能参与就业竞争。

三．原因分析：

1.大学生个人能力不足。

个人能力不足制约大学生就业。大学生不具备工作所需的社会实践能力、求职技巧、社会经验、人际关系和社会关系。因此，大学生应该积极拓展自己的社会关系，不断累积自己的社会资本。

2.大学生对企业不够了解。

由于政府缺乏对相应信息服务的宏观调控，大学生和企业缺少有效沟通，大学生对企业的用人标准、企业人才的选择条件没有准确认识，大学生就业缺乏市场导向。

3.大学生个人期望值过高。

大学生看好工作环境优美、工资较高且社会地位较高的职业，而对其他较差的职业缺乏兴趣。我校大学生不能对自身能力及就业市场状况进行合理的评估，进行较为理性的择业。

4.大学生职业规划意识不强。

很多大学生对就业只有模糊的打算，还有一些没有任何的打算，而真正有明确规划的人很少。并且大学生考证也存在盲目性，跟风随大流，看别人考了自己也跟着考，殊不知，相比证书，用人单位更看重个人的素质和社会实践能力。

5.社会对大学生的要求苛刻。

首先，东部沿海、大城市等发达地区，就业竞争激烈；而西部偏远地区乡村等落后地区，由于条件艰苦，很少有大学生愿意去。其次，好多单位盲目提高对大学生的要求，把英语四六级、计算机二级证书、普通话合格证书等列入基本条件，并要求大学生有实践经验。最后，许多单位把身高、长相、气质作为条件，条件越来越苛刻造成优秀大学生被拒。

四.解决办法：

1.提高个人的综合素质。

大学生在校期间，在努力学好自己专业的同时，还要努力培养自己

的各种能力，全面提高个人的综合素质，包括人际交往能力、社会适应能力、组织管理能力、决策能力、团队协作能力、开拓创新能力和竞争能力等。

2.适当降低“期望值”。

大学生应进行理性的自我评价，对自身的能力作出正确判断，明确发展方向，并冲破就业的心理误区，明确自己的择业发展方向、兴趣爱好、性格气质、自己的优势和劣势等。

3.了解目前的就业现状。

大学生应了解目前的就业现状，了解未来的就业趋势；了解企业用人标准。真实了解大学生的就业现状及用人单位招聘大学生的现状，寻找影响大学生就业难的及解决大学生就业难的主要因素，从而帮助大学生更深入的了解自己，更明确就业时需要努力的方向，促进大学生更好的就业。

4.提高个人的综合素质。

大学生在校期间，在努力学好自己专业的同时，还要努力培养自己的各种能力，全面提高个人的综合素质，包括人际交往能力、社会适应能力、组织管理能力、决策能力、团队协作能力、开拓创新能力和竞争能力等。

5.调整好就业心态，树立正确的就业观。

大学生要从自身情况出发，根据自己的兴趣和爱好准确地给自己定位，客观的评价自己。树立“先就业，后择业、再创业”的意识和习惯。树立竞争就业观、平等就业观及多种方式就业观；树立职业理

想、合理的就业目标和多次就业的职业发展意识，珍惜就业机会，大胆竞争；保持积极健康的就业心态，克服自卑心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等。

附录

大学生就业意向调查问卷

你们好，大学是一个充满梦想的地方，你们的梦想将在这里插上翅膀翱翔天空。21世界是一个充满竞争的时代，人才是最重要的，而社会对大学生人才的要求也在日趋变化。随着中国经济的发展，综合国力的增强，大学生的就业也出现了新的趋势。为了更好的了解我校大学生对就业问题的看法，我们特别组织了这次问卷调查，以便为广大学生求职时提供更好的参考。希望能够得到你们的支持和合作，本问卷不对外公开，请谨慎填写。

一、基本信息

1、所在学院： 就读专业：

所在年级： 性 别：

2、与同院系或班级同学相比，你认为自己的家庭经济状况属于（ ）

A. 富裕 B. 中等偏上 C.中等水平 D.中等偏下 E. 很困难

3、家庭所在地类型（ ）

A. 直辖市 B.省会城市 C.地级市 D.县级市或县 E.乡镇 F.农村

二、就业意向

1、你认为现在就业形势如何？（ ）

A.形势严峻，就业难 B.形势正常 C.形势较好，就业容易 D.不了解

70% 22% 0% 8%

2、你认为在就业时，什么最重要？（ ）

A. 专业 B.学校 C.个人能力 D.其它_________

11% 4% 80% 5%（实践经验）

3、你会通过以下哪种方式找工作？（ ）

A.凭自己的实力 B.靠父母及亲朋好友的关系 C.其他

76% 12% 12%

4、就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少？（ ）

A. 1000以下 B.1000-1500 C.1500-3000 D.3000以上

10% 40% 43% 7%

5、你选择工作时，如何看待“专业对口”的问题（限选一项）（ ）

A.专业不对口的工作，不予考虑 B.尽量寻找与专业相关的工作，不要求完全对口 4% 42%

C.是否对口不重要，主要看工作的其他方面 D.根本不考虑对口问题，找到工作最重要 31% 23%

6、如果专业不对口，你会选择跳槽吗？（ ）

A. 会 B.不会 C.不知道

50% 26% 24%

7、你有选择第二专业吗，或者准备选？你认为重要吗？（ ）

A. 有，非常重要 B.有，但不怎么重要 C.没有，重要 D.没有，不重要 33% 17% 24% 26%

8、你希望在哪里就业？（ ）

A．家乡 B.外地

59% 41%

9、你更愿意进入下列哪个单位工作？（ ）

A.国企 B.国家政府机关 C.事业单位

18% 51% 31%

10、你选择工作地区考虑的首要因素是（限选一项）（ ）

A.经济发展水平 B.更多发展机会 C.良好的生活环境 D.收入水平 15% 9% 9% 24%

E离家近，可以照顾亲人 F.比较熟悉，有更多资源可供利用 G.其他 21% 22% 0%

11、你是否有过兼职/实习经历（ ）

A.是 B.否

78% 22%

12、你获得实习机会的渠道为（ ）

A.学校组织 B.网络招聘 C.社会其它收费机构组织

74% 0% 3%

D.同学、亲友介绍 E.未参加过实习

12% 11%

13、签约后有条件更合适的单位向您发出邀请时，您的态度是（限选一项）( )

A.很有可能违约 B.较倾向于违约 C.较倾向于不违约 D.不会违约 40% 47% 11% 2%

14、你想过自主创业吗？（ ）

A.是 B.否

53% 47%

( 以上数据为：我们小组成员通过对西南政法大学在校学生的调查问卷后，收集、整理、统计后所得出的。)

所在地类型（ ）

A. 直辖市 B.省会城市 C.地级市 D.县级市或县 E.乡镇 F.农村

二、就业意向

1、你认为现在就业形势如何？（ ）

A.形势严峻，就业难 B.形势正常 C.形势较好，就业容易 D.不了解

75% 17% 0% 8%

2、你认为在就业时，什么最重要？（ ）

A. 专业 B.学校 C.个人能力 D.其它_________

11% 5% 80% 4%（实践经验）

3、你会通过以下哪种方式找工作？（ ）

A.凭自己的实力 B.靠父母及亲朋好友的关系 C.其他

77% 12% 11%

4、就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少？（ ）

A. 1000以下 B.1000-1500 C.1500-3000 D.3000以上

8% 42% 43% 7%

5、你选择工作时，如何看待“专业对口”的问题（限选一项）（ ）

A.专业不对口的工作，不予考虑 B.尽量寻找与专业相关的工作，不要求完全对口 4% 43%

C.是否对口不重要，主要看工作的其他方面 D.根本不考虑对口问题，找到工作最重要 31% 22%

6、如果专业不对口，你会选择跳槽吗？（ ）

A. 会 B.不会 C.不知道

50% 27% 23%

7、你有选择第二专业吗，或者准备选？你认为重要吗？（ ）

A. 有，非常重要 B.有，但不怎么重要 C.没有，重要 D.没有，不重要 34% 18% 22% 26%

8、你希望在哪里就业？（ ）

A．家乡 B.外地

59% 41%

9、你更愿意进入下列哪个单位工作？（ ）

A.国企 B.国家政府机关 C.事业单位

16% 53% 31%

10、你选择工作地区考虑的首要因素是（限选一项）（ ）

A.经济发展水平 B.更多发展机会 C.良好的生活环境 D.收入水平 13% 11% 9% 24%

E离家近，可以照顾亲人 F.比较熟悉，有更多资源可供利用 G.其他

21% 22% 0%

11、你是否有过兼职/实习经历（ ）

A.是 B.否

76% 24%

12、你获得实习机会的渠道为（ ）

A.学校组织 B.网络招聘 C.社会其它收费机构组织 75% 0% 2%

D.同学、亲友介绍 E.未参加过实习

12% 11%

13、签约后有条件更合适的单位向您发出邀请时，您的态度是（限选一项）( )

A.很有可能违约 B.较倾向于违约 C.较倾向于不违约 D.不会违约 41% 46% 11% 2%

14、你想过自主创业吗？（ ）

A.是 B.否

53% 47%

( 以上数据为：我们小组成员通过对西南政法大学在校学生的调查问卷后，收集、整理、统

计后所得出的。)

第二篇：大学生就业意向调查报告2

大学生就业意向调查报告

关于大学生就业意向的调查报告

调查时间：20xx年6月21日至6月25日

调查地点：青岛农业大学

调查对象：青岛农业大学在校学生

调查方法：发放问卷和口头调查

调 查 人：魏天凯

调查分工：团队合作

调查内容：

随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。再加上近年来金融危机的冲击，无疑给竞争日益激烈的大学生就业带来更多的不利。大学生就业问题已经成为社会热点问题，对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。就此，我们组用问卷形式对青岛农业大学的同学做了一个不完全的调查，问卷的问题极具代表性，对每一个大学生都是一个很好的参考。

一、大学生对就业形势的认识

就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助。有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的，75%的人认为就业形势严峻，就业难。17%的人认为形势正

常。看来许多人对这一问题没有偏离现实。就业形势的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识，严峻的形势也是大学生学习的压力。所以，认清形势将会帮助我们更好就业。

二、大学生的就业砝码

问卷里提到了学校、专业和个人能力这三个因素中什么对就业的帮助最大。5%的人选择了学校，现在社会上确实存在这样不公平的现象，或许他的招聘广告上写着“只招211工程大学”。大学的名气对就业确实有影响，但是进入名牌大学的人却仅仅只是少数。总体上来看，其他大学的就业率也不差。11%的人选择了专业，社会上流传“选好学校，还不如选个好专业”。专业对以后就业确实有影响，比如某大学的王牌专业，它的就业率就一直很高。但是就业以后，经常会出现专业不对口。专业只是影响就业的一个因素。80%的人赞成个人能力才是就业的最大砝码。有了能力，无论走到那里都有饭吃。但我个人认为，你没有那块敲门砖，就进不了那扇门，即使你再有能力也是无济于事。所以光有能力是不行的，你得有一定的资质，一定的文凭。

三、大学生的就业方式

谈到通过什么方式就业，也不过这几种方式：校方推荐、找关系、靠自己。这是大学生就业面临的最大的问题。举一个例子，但不是绝对的。一个农村的孩子，大学里学业平平，没有被校方推荐就业，没有亲戚朋友可以帮助他，他就只有靠自己的力量找一份工作，但是糟

糕的是能力又不是很好，所以自然而然的失业了。这就是许多大学生失业的原因。12%的人认为就业要靠父母和亲戚，这是走向岗位的捷径。77%的人凭自己的实力找工作，这是当下最普遍的现象了。什么北漂一族，下南洋啊??都是大学生为了工作，靠自己在外面打拼。多么鲜活的例子！只要是自己愿意，凭自己的双手肯定能够为自己谋得一席之位的。

四、大学生对工作薪水的期望值

大学生对工作的初期月薪的期望值到底是多少呢？42%的人定位在1000~1500元/月，这是个什么概念呢？就我看到的啊，普通的洗碗工月薪是800~1000。那么大学生在社会上的定位就是比洗碗工高那么一点，这也是因为就业难造成的问题。许多毕业的大学生认为能够找到一份工作就是幸运的啦，慌不择路，什么职业都可以，最紧要的是能够有钱可赚啊。1500~3000元/月，这对于刚刚毕业的大学生来说还是有点难的啊！43%的人对自己的期望就在这个层面，当她们出入社会后会发现许多现实和自己想法背道而驰。合理的定位将会扩大大学生的就业面，就业的机会也会更多。

五、大学生的就业地

究竟在哪里就业也困扰着很多大学生。选择家乡还是外地呢？每个人都有自己的考虑。家乡，是自己出身的地方，那里有熟悉的环境，熟悉的人。在家乡工作的话，适应工作的速度肯定会很快，自己的亲

人也在那里，可以提供很多帮助，有利于自己的发展。在异地工作，有利也有弊，利在于大学生可以开阔眼界，接触到更多的新鲜事物。弊在于，大学生对这里的一切都很陌生，可能对气候不适应，没有亲戚朋友，还有许多不确定因素，可能会面临危险。59%的人选择在家乡就业，41%的则选择在外地就业。看来当代大学生对自己的检验不仅局限于家乡，把眼光更多的放在了外地，在那里可以找到属于自己的位置，实现自己的价值。

六、自主创业

自主创业越来越成为当下流行。报子上会出现某大学高材生卖猪肉，某大学生卖包子??这样的例子不是一个两个，已经很普遍了。大学生选择自主创业，是一石二鸟的举动。一是缓减了大学生就业压力，二是解决了自己的就业的问题。53%的人选择了自主创业，显然很多人对就业也是有两手准备。光靠企事业单位来吸收毕业大学生肯定是不够的，如果还是一味的等着招聘的话，那好比在抹杀机会。自主创业是大学生对自由的追求以及对工作的渴望的结晶。

结论建议及解决方案：

首先，大学生的个人期待过高。大学生往往只看好工作环境好、薪酬较高并且具有较高社会地位的职业，而对相对较低的就业岗位则缺乏兴趣。而这就致使他们在择业时不可避免地具有某种较高的职业期待。而作为一个年轻而富有活力的群体，大学生又大多拥有自己的

理想追求，其职业期待普遍高于就业环境的实际水平也在情理之中。 其次，大学生的能力问题，就业能力与一般意义上的能力概念有所不同，特别是大学生进入人才市场所需的社会实践能力、求职技巧等。大部分学生表示个人能力不足成为制约成功择业的首要问题，也有学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题——社会经验普遍不足，这也是目前大学生竞争力缺乏的普遍性原因。

另外，现代大学生职业规划意识不够强。相比于过去，今天的大学生就业观念已发生很大的变化，这和我们国家经济发展的趋势、人才市场的逐渐完善、选择多元化的趋势相吻合。很多大学本科在校生对于以后的就业有模糊的打算，还有一些没有做任何的打算，而真正有明确规划的人却只占很少的一部分。而且大学生考证存在盲目性。如今证书种类繁多，加上近年来各种培训机构层出不穷。其中又以短期培训和针对应试的居多。因此相比证书，用人单位更看重个人素质和实际操作的能力。

面对如此严峻的就业环境，我们应该怎样做来提高我们大学生就业竞争力，增加就业机会呢？

首先，我们广大学生应适当的降低“期望值”。理性的自我评价，通过反复准确的比较，对自身的潜在能力作出正确判断，明确自我的发展方向。应当明确自己的择业发展方向、爱好特点、性格气质、自己的优势和不足等；进行适当的社会比较，将自己与社会上其他人做比较，特别是要通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己，而不是孤立地认识自己；通过自己的行为结果来认识自己；通过社会上

其他人对自己的态度来认识自己；通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己，即在客观上寻找评价的参照尺度来认识自己。 其次，重视专业技能。高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。在这种“高级专门人才”的培养过程中，专业素质尤为重要，是大学生的立身之本。大学生在校期间，在努力学好自己专业的同时，还要努力培养自己的各种能力，包括人际交往能力、社会适应能力、组织管理能力、决策能力、团队协作能力、开拓创新能力和竞争能力等。这些都是企业对人才要求的必备条件。 最后，调整好就业心态，树立正确的就业观。在大众化教育的时代，当代的大学毕业生最重要的就是要树立好正确的择业观和职业观，转变传统的就业观为现代的就业观。树立科学的职校职业理想、合理的就业目标和多次就业、逐步到位的职业发展意识，降低职业期望值，珍惜就业机会，大胆竞争。保持积极健康的就业心态，克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等。大学毕业仅仅是职业生涯开始，是知识运用的开始。充分的利用自己家庭的人脉，使自己站在一个比别人高一级的平台之上向前进。

附录

大学生就业调查问卷

你们好，大学是一个充满了梦想的地方，你们的梦想将在这里插上翅膀翱翔天空。21世界是一个充满竞争的时代，人才是最重要的，而社会对大学生人才的要求也在日趋变化。随着中国的发展，经济实力的增强，大学生的就业也出现了新的趋势。在这里，为了更好的了解当代大学生对就业问题的看法，我们特别组织了这次问卷调查，以便为广大学生求职时提供更好的参考。希望能够得到你们的支持和合作，本问卷不对外公开，请谨慎填写。

一、基本信息

1、所在学院： 就读专业：

所在年级： 性 别：

2、与同院系或班级同学相比，你认为自己的家庭经济状况属于（ ）

A. 富裕 B. 中等偏上 C.中等水平 D.中等偏下 E. 很困难

3、家庭所在地类型（ ）

A. 直辖市 B.省会城市 C.地级市 D.县级市或县 E.乡镇 F.农村

4、你的学习成绩班级排名（ ）

A.前10% B.10%-30% C.30%-50% D.50%-70% E.70%以后

你的综合考评成绩班级排名（ ）

A.前10% B.10%-30% C.30%-50% D.50%-70% E.70%以后

二、就业意向

1、你认为现在就业形势如何？（ ）

A.形势严峻，就业难 B.形势正常 C.形势较好，就业容易 D.不了解

2、你认为在就业时，什么最重要？（ ）

A. 专业 B.学校 C.个人能力 D.其它_________

3、你会通过以下哪种方式找工作？（ ）

A.凭自己的实力 B.靠父母及亲朋好友的关系 C.其他

4、就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少？（ ）

A. 1000以下 B.1000-1500 C.1500-3000 D.3000以上

5、你选择工作时，如何看待“专业对口”的问题（限选一项）（ ）

A.专业不对口的工作，不予考虑 B.尽量寻找与专业相关的工作，不要求完全对口

C.是否对口不重要，主要看工作的其他方面 D.根本不考虑对口问题，找到工作最重要

6、如果专业不对口，你会选择跳槽吗？（ ）

A. 会 B.不会 C.不知道

7、你有选择第二专业吗，或者准备选？你认为重要吗？（ ）

A. 有，非常重要 B.有，但不怎么重要 C.没有，重要 D.没有，不重要

8、你希望在哪里就业？（ ）

A．家乡 B.外地

9、你更愿意进入下列哪个单位工作？（ ）

A.国企 B.国家政府机关 C.事业单位

10、你选择工作地区考虑的首要因素是（限选一项）（ ）

A.经济发展水平 B.更多发展机会 C.良好的生活环境 D.收入水平

E离家近，可以照顾亲人 F.比较熟悉，有更多资源可供利用 G.其他

11、你是否有过兼职/实习经历（ ）

A.是 B.否

12、你获得实习机会的渠道为（ ）

A.学校组织 B.网络招聘 C.社会其它收费机构组织

D.同学、亲友介绍 E.未参加过实习

13、签约后有条件更合适的单位向您发出邀请时，您的态度是（限选一项）( )

A.很有可能违约 B.较倾向于违约 C.较倾向于不违约 D.不会违约

14、你想过自主创业吗？（ ）

A.是 B.否

15、谈谈你对就业的看法